“债务-通缩”理论的发展与启示

通过梳理“债务—通缩”理论的发展脉络与典型案例，笔者认为理解“债务—通缩”机制需要把握三个要点：一是资产价格暴跌是“债务—通缩”危机的触发点。二是金融体系的稳定能够降低“债务—通缩”危机的严重程度。三是宽松货币政策辅以扩张性财政政策可以有效帮助经济摆脱“债务—通缩”危机。目前中国金融体系保持稳定，有效地抑制了部分行业“债务—通缩”风险的蔓延，因而中国经济也尚未陷入“债务—通缩”困境之中。但政府部门必须高度警惕衰退式泡沫的形成及潜在的破裂风险。在货币政策保持适度宽松定位的同时，需加强与宏观审慎政策和财政政策的协调配合，以妥善应对当前中国面临的“债务—通缩”问题。     

杜绝“法轮功”的有效途径——引导居民创建科学文明的闲暇生活方式

“法轮功”为什么能蒙骗群众、滋生蔓延,关键是抓住了人们强体健身的愿望和闲暇时问无事可做的特点,才乘虚向人。若想彻底根除“法轮功”的社会影响,只“堵”还不够,还要进行“疏导”。如引导广大居民建立科学文明的闲暇生活方式,让科学文明健康的文体活动充实居民的闲暇时空,就是杜绝“法轮功”影响的一个有效途径。     

坚持公有制经济主体 发展社会主义市场经济——学习“以公有制经济为主体”理论的体会

建设有中国特色社会主义现代化国家,生产资料所有制必须坚定不移地坚持以公有制经济为主体,它是社会主义的本质特征之一,是决定社会主义国家性质的经济基础,是发展社会主义市场经济的必然要求。以公有制为主体的理论涵义十分丰富,应当全面理解,准确把握,确保生产关系与生产力相适应,如果不顾不同时期生产力发展的实际水平,机械地搬用理论条文,指导纷繁复杂的经济工作,就有可能重蹈复辙,导致生产关系与生产力分离,阻碍乃至破坏生产力的发展。 目前,我国处在社会主义初级阶段,生产力发展水平不高,为了实现赶上中等发达国家的目标,必须加快经济发展速度,这就带来了资金、技术、管理不能与之相适应的矛盾。解决办法就是在发展公有制     

破解“招工难”“留工难”的对策建议——惠州市三星电子和九惠制药企业的经验启示

当前,随着我国人口红利的逐步消失,廉价劳动力时代即将结束,工资继续维持低水平,将导致企业"招工难"问题更为突出。同时,"80后"、"90后"逐渐成为产业工人的主体,新生代务工人员的就业取向、价值观念日益多元化,利益诉求与老一辈单纯追求的"工资收入"不同,福利待遇、发展空间等都成为就业考虑的重点。因此,目前一些企业不但出现"招工难",更面临人员流失快、流失率高的"留工难",这成为困扰企业发展的新问题。     

大国崛起与文明复兴——“文明持久战”下的台湾问题

本文从中国文明面临的现代性挑战来思考台湾问题,将其既看作政治事件,也看作思想事件.一方面,中国迈入现代在释放出巨大个人自由的同时,迫切需要强大的国家保障个人自由的实现,台湾对于中国的崛起具有地缘政治上的战略地位,台湾统一必须放在中华民族复兴这个"文明持久战"的大战略中来思考.另一方面,中国在西方文明的冲击下迈入现代,导致中国人丧失了文明主体性地位,实现台湾统一必须重建历史在现代性中的地位,为中国人的伦理生活提供哲学根据.国家崛起与文明复兴应当携手共进,中国作为政治大国的崛起意味着中国人要为全人类提供伦理生活的榜样,提供具有普遍意义的生存方式,这一历史使命呼唤着伟大的政治家和思想家携手合作,共创人类文明的未来.     

走向生育文明 建设幸福家庭——大中镇阜丰村创建“新家庭”活动的实践与探索

大丰市大中镇阜丰村通过创建"新家庭"活动,寻求家庭与经济发展、家庭与人口素质、家庭与计划生育的结合点,实现了人口计生工作与新农村建设互促推进,互为发展.2006年,全村实现农副工总产值1.46亿元,农民人均收入1.06万元。     

浅析“拉弗曲线”的理论渊源与现实启示

"拉弗曲线"理论的主要经济思想,简言之,就是税率与政府税收收入之间会呈现出一种抛物线关系,因此减税往往有利于政府税收增加和国民经济增长。事实上,中国古代的《管子》和《史记》等一些历史名著中便早已有"拉弗曲线"理论的思想雏形。"拉弗曲线"理论对当代尤其是"十三五"时期中国经济发展具有重要的现实启示,要充分挖掘其"养鸡生蛋"的深刻内涵和"市场决定性"作用的思想精髓,以推进"降低企业税费负担"任务和供给侧结构性改革。     

如何才能“根深叶茂花红”——对做好和推广文明优质服务示范单位的思考

如何才能“根深叶茂花红”——对做好和推广文明优质服务示范单位的思考●王善平“根深叶茂花红”属植物范畴，本意是指植物生长的自然现象。如果我们把它引用到现实的工作当中，尤其是引用到对当前如何做好和推广本单位优质服务示范单位上来考虑，同样也涉及到这个过程。...     

营业窗口“1＋N”服务标准化在国网保定供电公司的创建与实施

为贯彻党的“十八大”保障和改善民生的有关精神，全面落实国家电网公司供电服务提升工程，保定供电公司创建了。1＋N”服务体系，坚持。为民服务”这一根本，践行“四个服务”宗旨。为给广大电力客户提供更加规范、优质、高效的服务，我们从营业窗口的“服务培训、工作流程、标准化建设、完善制度”等方面入手，努力消除供电服务隐患，促进供电服务水平显著提升。     

“羊群行为”的理性视角——社会学习理论综述

羊群行为通常被认为是盲目的、非理性的,而从社会学习角度看,我们发现即使是完全理性的经济个体也会陷入到"非理性"的羊群中去。因此,社会学习理论为我们深入理解和认识羊群行为提供了一个崭新的视角。文章首先以投资者的投资决策为例,从社会学习理论经典模型出发对理性羊群行为的产生做出解释,然后介绍影响理性羊群行为的因素和社会学习理论的发展,最后指出社会学习理论未来的研究方向。     

坚持执政为民是“三个代表”的本质要求——学习十六大报告的体会

江泽民同志在党的十六大报告中指出 :“贯彻‘三个代表’重要思想 ,关键在坚持与时俱进 ,核心在坚持党的先进性 ,本质在坚持执政为民。”执政为民是我们党的立党宗旨 ,是代表广大人民利益的必然要求。毛泽东同志的《为人民服务》这篇光辉论著 ,早就为我们党执政为民提出了根本要求 ,江泽民同志“三个代表”是新时期我党执政为民的指导思想。能否全心全意为人民服务、立党为公、执政为民是我党同一切剥削阶级政党的根本区别。我党代表着全国各民族、各阶层人民的利益 ,除了人民的利益外 ,没有自己的任何特殊利益。在革命战争年代 ,全党同志不…     

西方“滞——缩”理论及其对中国的政策启示

1 997年以来的通货紧缩给中国经济造成了很大损失 ,如何治理通货紧缩成为政府和理论界百倍关注的焦点问题。文章在介绍了西方“滞———缩”理论的基础上 ,分析了中国通货紧缩的政策成因。对我国通货紧缩的治理和宏观政策的合理运用具有实践价值和借鉴意义     

造就一支宏大的社会主义企业家队伍——“水星杯·怎样做个社会主义企业家”征文述要

为适应发展社会主义市场经济的要求,加快无锡市企业家队伍建设,更好推进我市“两个率先”发展战略目标的实现.1995年6月,无锡市委组织部、市经委、无锡锅炉厂、市企协、企业家协会、党建学会、《无锡企业》、《无锡党建》编辑部等8家单位联合举办了“‘水星杯’怎样做个社会主义企业家”征文活动,得到了社会各界广泛响应.征文围绕主题,多层次多角度展开探讨,反映了一定的理论水.准,现择要综述如下:     

“收入分配效应”的理论与实证分析——基于“特定要素理论”

“特定要素理论”是古典贸易理论向新古典贸易理论过渡的重要理论之一,也是各国政府经贸战略工作的指导性理论之一.笔者首先构建数学模型,对基于“特定要素理论”的“收入分配效应”作了拓展性理论研究,为实证分析提供了理论依据,然后针对中国特定要素,对其“收入分配效应”进行了实证分析.结果显示,该理论在中国仍然适用:短期看,加大对外贸易的开放程度有利于缩小整体贫富差距,而高学历劳动力的增加和资本的扩张不利于缩小整体贫富差距.     

货币视角下的“大危机”——凯恩斯与弗里德曼的理论阐释对比及启示

在回顾20世纪30年代的大危机的基础上,从货币视角,阐述了凯恩斯和弗里德曼对于经济危机形成原因的不同阐释,并且对两者在预期理论、长期与短期取向、货币政策传导机制和货币政策主张四个方面的分歧做了详细的论述,最后结合当前由次贷危机引发的金融危机得出了诸多启示。     

“三来一补”新作用——广东的实践与启示

一“三来一补”是指来料加工、来件装配、来样制作和补偿贸易等国际间经济贸易联系的方式。在我国,它发端于广东,在实践中,不仅自身的形式获得不断发展完善,而且对经济发展日益发挥积极的推动作用。     

马克思主义与社会——布洛维“社会学马克思主义”的启示

直到今天，在关于社会的本质、作用和意义上还存在着巨大的误区，在一些人头脑中，社会似乎总是站在国家或体制对立面的敌人。“社会”这个团结、稳定、和谐的最重要的组织和机制却被视同异端。成为与其特质相悖的负面因素。这实在是天大的误解。     

学习马克思“扣除”理论 正确处理企业与国家的利益关系

马克思关于社会“扣除”的理论,是处理企业和国家利益关系的准则,结合我国经验,重新学习马克思扣除理论具有现实意义。 (一) 马克思在《哥达纲领批判》一文中,针对拉萨尔的“不折不扣的劳动所得”,明确指出,生产劳动者创造的财富,不能不折不     

“看不见的手”与“看得见的手”——香港经济发展的启示

1、香港地区的经济自二次大战以后,一直发展很快,特别是自60年代以来,更是呈现连续跳跃式增长。在香港这个只有580多万人口、107.27平方公里的“弹丸之地”,1993年本地生产总值已达1086.93亿美元,人均18363美元:香港亦已成为著名的国际金融、贸易、轻工业、航运、旅游、信息中心。香港地区经济奇迹般的发展,是多种因     

退出、呼吁与忠诚理论对“离职”现象研究的启示

现有＂离职＂研究主要将＂离职＂作为结果进行相关影响因素的静态分析。而赫希曼则提供了一个动态的视角,展示出人们在认知到组织＂松弛＂并对组织产生不满的情况下,是如何决定＂退出＂的;以及在这一过程中,成员对所在组织的＂忠诚＂是如何引发另一种回应机制＂呼吁＂发挥效用的。接着,赫希曼又解释了组织形态或者制度设计对人们的＂退出＂与＂呼吁＂选择的影响。