情商、管理沟通与传播素质

情商是心理学的研究成果，管理沟通从管理学的角度研究人与人及人与组织有效沟通．传播素质从传播学的角度研究人在社会中的“关系”建立与发展。我们先分别介绍这三个理论．然后加以比较。     

人本管理是行政管理的灵魂

人本管理。就是要在管理活动中突出对人的管理。这就需要管理者始终把握以人为本的管理思想，尊重人，关心人，研究人，其目标就是要调动广大职工的积极性，与所在集体同心同德去奋斗。只有坚持这样的管理思路，才能使广大干部职工的主观能动性和创造性得以最大限度的调动和发挥。     

“感受”也可以创造价值——一七唯一策划点点

七惟一策划法是感受经济学（TheFeelingDemandingEconomy）第六定律“感受的个性定律”延伸出来的策划方法。经济学假定：“资源是稀缺的”，“选择是必要的”，经济学是研究稀缺资源在各种用途之间如何进行分配的学问。现在，世界各国都在研究石油的稀缺、贵金属的稀缺、淡水的稀缺……没有人研究人的稀缺，只是感到世界的人满为患。     

应用心理学用以提高思想政治工作的科学性

思想政治工作主要研究如何根据人的思想政治状况及其规律，提高人的思想政治觉悟，调动、发挥人的积极性和创造性，为建设有中国特色社会主义和共产主义事业服务的一项专门工作。心理学则是研究人的心理活动和行为表现为研究对象的。心理学为思想政治工作提供充分理论依据。他们之间有着密切的关系。各级领导和政工干部在开展思想政治工作的同时，如果能学习点心理学，掌握一些心理学知识。思想政治工作就更具科学性。     

做引领艺术市场的学术型艺术家

通过读有关艺术与商业的书籍，使我了解并坚信艺术市场是需要优秀学术型艺术家引领的，好的艺术家不应该过多的受市场影响，艺术家应该静下来认真的研究艺术规律，研究艺术本质的东西，研究人的情感和人性，研究人和社会，而不是一味的找买点研究市场，那样或许能够有一定的经济效益，但很难成为真正优秀的艺术家。     

审计监督随想曲

在远古时期,当希腊哲学家在爱琴海探索人与自然的关系,印度圣人在恒河边研究人与神的关系,中国的文人在黄河两岸思考着人与人的关系。随着人类社会的不断发展和进步,代表中国文明精髓的人际关系过于复杂化,已成为沉重的枷锁封固了人们自由的心灵,制约着人类前进的步伐。人们不得不重新思考人与人之间的关系——如何简化人际关系的问题。其实,审计也离不开人与人之间的关系,审计监督实质上是人对人的监督。审计机关是监督者,法律赋予了审计人员一定的监督权。中国公民对权利拥有者往往是既尊重又惧怕,其实大家的人格都是平等的,明白这一点,就…     

心理学与企业激励奖罚规范

企业靠人来实现企业的目标，人是企业的首要资源。研究人的心理活动规律、行为模式对于充分利用人力资源、发挥人的主观能动性、挖掘人的创造潜力有着极重要的意义。在科学分析的基础上设计的管理方法，强调人的智慧与创造力的激发是经济与社会发展不竭的动力，也是东方管理化和西方管理科学相通的交汇点及精髓所在。     

野猪与人争地的利益困局

杀与不杀都是个问题。 2625吨粮食，这是2006年河南省洛阳市栾川县深山区农民遭受损失的不完全数字，这个数字的背后是当地越来越多的野猪群。 面对野猪的步步进逼，当地的山民们束手无策。如何化解人与野猪的利益冲突？这在河南省洛阳市栾川县已经真的成了个问题。     

企业应重视人本管理

张红习在《化工管理》今年第７期上撰文指出,人本管理是企业发展的根本动力所在。人本管理就是把“人”作为管理的中心,把“人”作为管理的“根本”,重视研究人的需要和如何满足这些需要。通过对人性的激发来调动职工发挥其积极性、主动性和创造性,这是企业不断创新和发展的根本动力,是企业发展的活力之源企业应重视人本管理@静思     

如何让江浙人买保险

燕赵尚武，吴越尚文，这是历史传统，也是现实性格。江浙人脾气不像北方人那样刚烈，他们温文尔雅、机智敏捷、富于思考、精明强干。他们崇拜的是智慧，是灵气。从古至今，江浙就是一块人才辈出的地方。 作为保险业务员如何走近江浙人？在与他们交往时应该如何把握尺度？本期客户会客厅我们采访了一位江浙人，并总结归纳了江浙人的性格特征，希望对业务伙伴有所启示。[编者按]     

关于思想政治工作中的谈话艺术的研究

谈话,是一门博大精深的艺术,通过谈话建立起人与人之间沟通的桥梁。思想政治工作是研究人的思想活动,提高群众思想意识的一门科学。而思想政治工作通过谈话可以获取政治工作中的大量信息,尤其是在以马列主义为指导思想的社会主义制度下,更要求在思想政治工作中讲究谈话艺术。笔者将结合谈话艺术在思想政治工作中的重要性从如何提高思想政治工作的谈话艺术进行探讨。     

坚持以人为本 做好企业思想政治工作的几点体会

胡锦涛同志指出:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。"铝土矿公司在实际工作中思想政治工作以研究人的基本生活,基本需求为目标;以人性化、亲情化管理为手段,以教育人、启迪人、理解人、尊重人、满足人、关心人为基本形式,全方位促进企业的和谐稳定,如何做好企业的思想政治工作呢?我的体会是:     

新形势下做好思想政治工作应把握的几个问题

人终究是自然的一个部分，这就注定了我们不可能选择自己出生的年代，也不可能离开现实而去生活。虽然桥归桥，路归路，但它们最终还是要连接到一起。同样，作为自然产物的生命，也逃离不了自然的阴晴圆缺，而这反映到我们的岁月中，便产生了感情的上下起伏，人们称之为情感规律。而每一次上下起伏，带给我们的都是带着痛与伤的心理冲突。既然无法选择与逃离，那又当如何去把握情感规律，如何应对心理冲突，如何走过生命中的弯弯绕绕呢？     

苏轼笔下的“潮人”，是现在的“潮州人”吗？

潮学研究中大家最感兴趣的，是研究人的活动，即潮州人的活动，而不仅仅是在潮州这个地方所发生过的事。这是两个很不相同的概念。
　　“潮州人”这个词，不知道什么时候开始被讲起，也许从隋唐时期就有了。我们都知道，苏轼给韩文公庙写碑时，已经用到“潮人”这个词。大家都知道那一句话，所谓“始潮人不知学，公命进士赵德为之师，由是潮之士皆笃于文行”，是讲潮州人原来不太懂得读书的。     

关于从解决职工需求入手做好思想政治工作的思考

需求,作为一种心理现象,是人的行为发生的重要因素.人的思想行为的产生,都是在"需要-动机-行为"这个链条上形成的.因此,要研究人的思想行为,首先要研究人的需要;要做好职工的思想政治工作,也要从研究职工的需求入手.     

有关酒文化的历代论述

孔子与儒家的酒文化思想，对后世影响极大。汉以后，统治者以孔教为正统，士人对儒家经典十分追恋，十分迷信。无论是研究各代政策制度的专著《文献通考》，还是汇粹百家之言的巨典《古今图书集成》，     

实行柔性管理 增强团队凝聚力

柔性管理是一种当代全新的管理理念，它强调“以人为中心”，以“人性化”为标志，依据企业的共同价值观和文化、精神氛围进行的人格化管理，它是在研究人的心理和行为规律的基础上，采用非强制性方式，在员工心目中产生一种潜在的说服力，从而把组织意志变为个人自觉行动。它是21世纪提高管理成效的一种有用的管理方法。     

EAP：企业的保险免疫机制

随着时代的发展，市场经济体系在全世界范围内基本确立，国家、社会和企事业组织的形态也随之进入了一个不断变化和调整的阶段，这其中，人在这场变革中所处的地位和权益的安排也发生了引人注目的变化。心理学作为一项研究人的基本学科，也在积极介入这场社会变革的进程中，它对现代组织及其人的定位和安排提出了自己的主张。其中，基于对人和现代组织的心理关照、健康维护和功能改进的一项新的研究和应用，正在世界各国发挥着越来越重要的作用，这就是员工帮助计划（EAP）。     

浅议言论自由与制裁谣言

言论自由是我们人最重要的价值之一，所以有“不自由、毋宁死”的说法。但是任何自由都有其界限，越过界限就会损害到别人的利益。那么言论自由的界限在哪里，我们该如何行使并如何遵守法律规定，这就是本文要关注的。     

如何选择混凝土搅拌站（楼）设备

在钢筋混凝土的现代化大都市，很多人都不知道混凝土是如何生产出来的，有些人看到过生产混凝土的设备，但不知道如何选择生产混凝土的搅拌设备，今天就在这里谈谈如何选择生产混凝土的设备，本文从几方面进行剖析，供大家工作中参考。