学习力是领导班子建设的原动力

党的十七届四中全会提出建设马克思主义学习型政党的战略任务,要求各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。在建设学习型领导班子中,只有把学习力作为加强领导班子建设的原动力,才能使领导班子的执政能力不断提高。     

学习型领导班子在南水北调东线工程中的作用

党的十六届四中全会决定中明确提出了建设学习型社会的要求。领导班子建设在企业建设发展中占据核心位置,因此推动企业发展的关键就在于建设学习型领导班子。     

建设学习型领导班子的路径探微

党的十七届四中全会提出了"建设马克思主义学习型政党"这一重大而紧迫的战略任务.在建设学习型党组织这一伟大实践中,国有企业领导班子必须发挥模范作用,当好本企业学习型党组织建设的"领头雁",以自身的引领、示范和带动作用,促进学习型党组织建设,不断提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为企业全面协调可持续发展提供坚强可靠的组织保证.     

关于建设学习型领导班子问题的思考

国有企业作为我国工人阶级先锋队的重要组织载体,是党巩固执政地位的基础,因此加强和改进国有企业党的建设,建设创新性、学习型领导班子意义重大。文章以澄碧河水库管理局创建学习型领导班子为例,分析学习型领导班子建设存在的问题,并提出加强学习型领导班子建设的对策。     

建设学习型机关党组织的问题与对策

党的十七届四中全会指出：＂在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。＂这就要求我们在新形势下应把推进基层学习型党组织建设作为今后一个时期的一项战略任务来抓实抓好。江西省审计厅党组高度重视此项工作,我们的核心任务是：以增强干部的理论素质为核心,以加强党员队伍建设为基础,以领导干部的学习来带动一般干部的学习,使学习型党组织建设在省直机关率先取得一定成效。     

苍溪县加强审计机关内部建设

近年来，苍溪县审计局切实加强机关内部建设，一是制定《创造学习型领导班子和学习型干部队伍的实施意见》。二是把党风廉政建设纳入机关目标管理责任。三是组织职工联系贫困户，开展献爱心等活动。     

关于建设学习型党组织的认识与思考

建设学习型党组织，是一项继承党的优良学习传统，运用学习型组织的理论与方法建设高素质的领导班子，提升党的执政能力，进而带动学习型社会建设的创新性工作。当前，学习型党组织建设引起各级党组织的高度重视，取得了许多经验与成果，但在实践中也存在一些不容忽视的问题，需要在理论认知与实践操作层面进一步深化与突破。     

以“五求”为突破口 扎实有效推进学习型领导班子建设

去年以来，肇东市委为全面贯彻落实党的十七届四中全会提出的“建设马克思主义学习型政党．提高全党思想政治水平”的总体要求。结合全市深入学习实践科学发展观活动的开展．以“五求”为突破口，切实采取有效措施。在全市深人开展创建学习型领导班子活动，     

推进学习型领导班子建设 推动金桥盐化跨越发展

金桥盐化集团公司坚持以打造学习型领导班子为重点,开拓视野,努力提高班子整体素质,准确把握发展脉搏,创业、创新、创优。数年时间,公司注册资本金由1.21亿元到15亿元、资产总额由9.78亿元到42亿元,实现了超常规跨越发展。基于此,文章介绍了该集团公司推进学习型领导班子建设的相关经验。     

修炼五项要素 建设学习型班子

创建学习型领导班子就是要使领导干部成为学习型和创新型的干部,促进班子成员的全面发展和整体效益的最大实现。作为一种管理理念,创建学习型领导班子可以最大限度地提高领导班子的知识含量和决策水平,使领导班子由传统型、经验型向知识型、     

关于新形势下做好党务工作的几点思考

本文从当前煤炭行业发展实际情况出发,针对现阶段党务工作遇到的问题,结合同煤集团永定庄煤业公司的工作实践,从学习型企业建设、领导班子建设、员工队伍建设和企业文化建设四个方面提出解决问题的思路。     

学习型党组织的反贫困能力建设

贫困村学习型党组织的建设,是建设高素质领导班子,提升党的执政能力,进而带动学习型社会建设的一项创造性工作.本文全面分析建设贫困村学习型基层党组织存在的问题,提出建设贫困村学习型基层党组织必须在理念认识和实际操作上进一步深化和突破,坚持科学的理念做指导、刚性的制度做保障、明确的目标做引领、丰富的载体做平台.     

坚持五个创新开创基层党建新局面

我们要按照党的十七届四中全会提出的“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求,建设学习型党组织和学习型领导班子。     

创建学习型领导班子的实践与思考

近年来,上柴公司着力创建学习型企业、学习型党组织,尤其是引导领导干部以"等不起、慢不得、坐不住"的紧迫感、责任感对待学习,提升学习力,用科学理论之"矢",射企业发展之"的",努力创建学习型领导班子。学习保证了领导班子"高举旗子、勤换脑子、走对路子、握住把子",同时还引领了全体员工的学习,企业在学用相长的良性循环中实施了流程再造,实现了良好发展。主要做法坚持党委中心组学习、小集中学习制度,做到精心策     

“三管”齐下建设学习型党组织

如何加强学习型党组织建设?中国铁建十五局集团公司党委结合实际,注重创新,狠抓落实,收到了良好效果。从管理创新上建设学习型领导班子把建设学习型领导班子作为关键,以党委中心组学习为龙头,发挥引领作用,推动学习型党组织建设深入发展。     

浅析加强学习型领导班子建设的对策

《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》明确提出了“建设马克思主义学习型政党”这一重要命题。建设学习型领导班子是建设学习型党的关键．基于这样的认识,云山农场党委十分重视学习型领导班子建设．以学习型领导班子建设推动学习型党组织建设．从而推进农场各项事业的跨越发展,在建设现代化大农业,创建社会和谐普惠区中站排头、争一流。     

打造“三型班子”适应发展需要

加强班子建设是一个永恒的主题。反映一个单位工作、事业发展成效的关键，在于有没有一个高水平、高素质的领导班子。当前，要从形势发展需要出发，努力建设“学习型、创新型、廉政型”的领导班子。     

加强学习型、团结型、谋事实干型企业工会班子建设的思考

工会班子建设是组织建设主要课题之一。近年来,山西国阳新能股份有限公司发供电分公司工会重点加强了"学习型班子、团结型班子、谋事实干型工会班子"建设,现就在这三项建设工作中取得的经验、发现的问题、引发的思考与大家共同交流切磋。第一部分加强学习型领导班子建设重视学习是我们的优良传统,也是事业取得成功的一条重要经验。近年来,山西国阳新能股份有限公司发供电分公司工会着力加强政治、管理、文化的学习,努力把各级工会班子建设成"学习型班子",为公司的安全生产扫清了思想和技术障碍,铺平了道路。主要从四个方面抓好学习:     

创建学习型党组织 推动公司科学发展

党的十七届四中全会明确提出了建设马克思主义学习型政党,要求各级党组织成为学习型党组织,各级领导班子成为学习型领导班子。建设学习型党组织已成为各级党组织研究探索的课题和重要任务。本文就如何加快创建学习型党组织,谈谈自己粗浅的认识。     

对学习型党组织理论与实践的若干思考

在学习贯彻党的十七届四中全会精神时，上海电气集团党委组织党建研究会进行了“建设学习型党组织和领导班子”的课题研究．对现状开展调研，对理论进行梳理，并且提出了建设学习型党组织的建议。