我国医疗纠纷产生的原因及对策分析

<正>我国医疗纠纷呈逐年上升的趋势,医患矛盾不断激化,患者及家属到医院聚众闹事、到医院摆设灵堂要求赔偿、殴打医务人员等事件屡见不鲜。2002年4月国务院颁布了《医疗事故处理条例》,专门就医疗事故的处理、认定、鉴定和赔偿作了规定。     

论当前国内医疗纠纷现状、原因及处置对策

我国医疗纠纷呈逐年上升的趋势,这已成为当今社会关注的热点和难题。医疗纠纷是医患矛盾的表现形式,是社会经济、政治、文化、教育和法律等多种因素共同作用的结果。做好医疗纠纷的化解、防范,具有重要的社会意义。正确化解医疗纠纷、重建和谐医患关系是一项系统工程,只有通过医患者双方、政府和全社会的共同努力,采取堵疏相结合的方法,才能从根本上缓和医患关系,预防和减少医疗纠纷。文章重点阐述了医疗纠纷的现状和趋势,分析了成因,并对如何处置和防范医疗纠纷提出了对策和建议。     

医疗纠纷的若干法律探析——兼评医疗事故处理条例

《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》、《医疗事故处理条例》颁布实施后 ,在医患纠纷诉讼方面仍存在一些实际操作中的问题 ,本文结合实际案例对此进行了分析 ,并提出了有关操作层面的意见。     

建立健康和谐的医患关系积极维护医患双方的合法利益

最高人民法院在《关于民事诉讼证据的若干规定》中实行“举证责任倒置”新规定和颁布《医疗事故处理条例》之后，这项新规定成为我省各级医疗机构中医患双方的焦点话题。在医疗事故鉴定中，如果医方不能证明自己的诊疗与患者的损害结果没有因果关系，将承担事故责任。在医疗事故鉴定中引人举证倒置原则，极大地增强了对诊治过程产生怀疑的患者要求医疗事故鉴定的信心。在医患矛盾时有发生、医疗纠纷日益增多、手术官司对簿公堂屡见不鲜的新形势下，面对我省医疗环境，积极稳妥地处理医患关系，已经成为我省各级医院建设发展的关键环节。     

私了：是“有效机制”还是“无赖行径”

面对医患纠纷，患和医院常常采用“私了”的解决办法。而“私了”，也是《医疗事故处理条例》（下称《条例》）规定的一种有效的民事纠纷解决机制，但据《中国经济周刊》调查了解，在医患纠纷的解决中，“私了”已经出现了异化。     

医疗投诉原因分析及职工培训对医疗纠纷的影响

分析医疗投诉原因分析、探讨职工培训对医疗纠纷的影响。方法:统计我院2014年1月~2016年1月期间的年门急诊人数以及收到的投诉案例(以2015年1月划分职工培训前后,在此之前为未培训,之后为培训),按照一定的标准对投诉案例进行分类,分析总结投诉原因,并比较职工培训前后医疗纠纷的发生情况。结果:培训后,各项投诉内容的人数以及医疗纠纷均显著减少,与培训前比较差异显著,具有统计学意义(P<0.05)。结论:服务质量、技术质量等患者投诉的主要原因,对医院职工进行培训可有效减少医疗纠纷的发生。     

“医疗事故”苦等新办“法”

《侵权责任法》实施后,医疗诉讼中将不再有“医疗事故”的提法。法律界的共识是。被诟病多年的、支持医疗事故鉴定制度的重要法规——《医疗事故处理条例》（以下简称《条例》）,在《侵权责任法》实施后理应顺理成章地退出诉讼领域。中国卫生法学会理事胡志强表示,该《条例》的立法初衷是缓解医患冲突,但结果却加剧了矛盾,医方和患方均成为受害者。     

医疗纠纷中并发症法律风险的防范

在医疗纠纷和医疗事故中,并发症往往成为医患当事人争议的焦点,也是医患关系矛盾激化的重要原因之一。如何加强医院风险管理,培养医护人员危机意识,笔者试图从并发症法律风险方面做些探讨,以供同仁商榷。     

医疗纠纷的成因分析及防范对策

学界认为,医疗纠纷是在医疗过程中发生在患者及其家属与医院工作人员之间的纠纷,它可以发生在医疗过程中的任何一个环节,是医疗活动中特有的现象。导致医疗纠纷的产生各有其因,文章从几方面分析产生医疗纠纷的成因,并提出防范对策。     

以贯彻“条例”为契机 强化护理风险管理

本文针对护理工作的特点以及护理工作中存在的普遍问题,提出有针对性的强化护理风险管理的建议:建立健全和完善各项规章制度,改进工作流程;制定系统和专科风险防范措施与预案加大风险监控;鼓励护士参加继续教育.     

医疗纠纷 医疗事业发展之痛

近几年来,在社会群体关系发生新变化的背景下,医疗纠纷引发的冲突触目惊心。少数不理智的患者家属轻则吵闹医院,拉横幅、摆花圈、散发传单;重则聚众闹事、打砸医院、伤害医务人员,甚至停尸公共场所、封堵医院大门。在全国有比较大影响的医疗纠纷案件如上海新华医院医护人员被刺事件、潮州院长被砍事件、深圳儿童医院八毛门事件、江苏张家港处置医患纠纷引发的千人集聚事件等等,而与此同时,医生打病人的事件也不断发生,株洲市妇保医院职工围殴患者家属事件、南昌第一医院械斗门事件等等。就宁波来说,     

浅议医院应收账款产生的原因及对策

随着市场经济的发展,医疗改革的不断深入,医院之间的竞争也日趋激烈,想要在激烈的市场市场竞争中占据一席之地,就必须加强医院的财务管理,而加强对应收账款的管理,是医院财务管理的重中之重。本文将对医院应收账款管理中存在的问题及对策进行简要的分析。     

我国经济结构失衡的原因及对策研究

文章结合经济危机中我国出现的经济问题,研究了现阶段我国经济结构失衡的主要原因及具体表现,并结合新一代政府所提出的要求,对经济结构失衡问题提出了相关对策建议。     

简论我国校园暴力的产生原因及防范对策

近年来校园暴力事件频发,得到了社会的广泛关注.校园暴力的施暴者大多是一些在校未成年学生,究竟是什么原因让这些学生对同窗同学下如此狠手,这些现象又该如何遏制？本文通过对诱发校园暴力的社会环境、法律因素、学校环境、家庭环境和个体因素进行分析,提出针对影响校园暴力的各个因素,应从加强社会环境管理,加重校园暴力惩罚力度;学校加强对学生的教育和校园的安全管理;营造和谐的家庭氛围,加强家庭和学校的沟通;对学生个体进行预防等方面积极防范.     

人民调解 破解医患纠纷的新途径——宁波市医疗纠纷人民调解委员会工作纪实

医疗纠纷解决难已成为近年来卫生服务行业中一个突出的问题。由于医患双方互不信任，医患关系对立，纠纷久拖不决，易导致行为过激和群体性事件的发生，成为影响社会稳定和谐的一个重要因素。为破解医疗纠纷处理难的窘况，宁波市出台了政府规章《宁波市医疗纠纷预防和处置暂行办法》，创新思路，在医疗纠纷处理中积极引入人民调解机制，     

公务员心理问题产生的原因及对策

公务员是一个特殊的职业群体,他们的心理健康状况不仅关乎自身素质的提高,而且直接影响公共管理的效率和水平。文章分析了我国公务员心理问题产生的原因,探寻了实践性较强的矫治对策。     

行政人员职务犯罪产生的原因分析及对策

以权欲、物欲、色欲等诱因驱动下的行政人员为满足私欲膨胀的职务犯罪,在行政执法人员中不时发生.所以,对行政权的行使,必须有法定依据,要努力提高行政机关工作人员尤其是领导干部在法律意识方面的水平和修养,树立依法行政意识,使权力服从于法律,从源头上遏制职务犯罪和防患于未然.     

浅谈城市桥梁裂缝的产生及对策

最近几年,城市的交通基础设施得到了非常迅猛的发展。大批混凝土桥梁、高架路、高架桥的建成为我国经济和社会的发展提供了有力的支持。现在桥梁多以混凝土为主,然而混凝土开裂现象作为一种常发病在工程建设过程中经常发生。本文就发生混凝土桥梁裂缝的原因进行了系统的分析并提出了相关的解决方法。从使用环节、破坏力、施工三个方面对导致混凝土结构桥梁裂缝发生的原因进行了分析,提出了相关的解决方案,目的是保证桥梁质量,防范危害的产生。     

我国农民贫困原因分析及对策

农民贫困是当前中国“三农”问题中的一个突出问题。本文从阐述我国农民贫困的现状出发，着重于从农民的收入与支出这两个与农民生活联系最紧密且最直观的视角来探究其原因，并针对具体情况给出了一系列对策建议，旨在对解决农民贫困问题有所助益。     

当前流动性过剩产生原因及对策

当前，我国经济继续保持平稳快速发展，总体经济运行良好，但也存在着经济运行由偏快转为过热的风险。这其中与流动性过剩有着十分密切的关系，很有必要对此进行认真分析，着力加以解决，以确保国民经济实现又好又快地发展。