董事责任：董事不可不懂事

审慎表决是董事职责的关键环节,董事负有维护信息披露真实、准确、完整的责任,董事严重失职须承担行政、民事、刑事复合责任。     

“禅是一枝花”：公司董事责任

“董事责任=公司法=注意责任＋忠诚责任（信托责任）=商业判断规则=遵循常理人的帝慎=是不是在‘天上人间’吃花酒办公=是不是业内都在‘天上人间’吃花酒办公”     

董事责任的企业内部控制驱动研究

建立与运行现代企业制度,需要企业明晰不同类型、不同委员会董事的董事责任。一方面它直接影响企业内部控制系统的执行与实施;另一方面企业内控系统的各个子系统对董事责任的驱动作用也影响董事责任的履行。本文在对相关概念界定的基础上,分析了董事责任与内控系统的关系,提出了明晰董事责任,提高内部控制水平的相关措施和建议。     

从严标准：创业板市场公司治理中的董事行为坐标

千呼万唤的创业板终于“好事近”。3月21日,中国证监会发布《首次公开发行股票并在创业板上市管理办法[征求意见稿]》）（以下简称《征求意见稿》）,一时创业板规则成为焦点。     

企业社会责任：向更高标准迈进

2011,“企业社会责任”（简称CSR）,这个几年前还很少被提及的名词如今已成了热门话题。近几年,由企业引起的社会问题频发,“三鹿毒奶粉”、“双汇瘦肉精”、“强生洗发水致癌”、“台湾塑化剂”、“康菲漏油”……一系列恶性事件的出现,让人们开始更多的思考：企业应不应该承担相关的社会责任？应该承担哪些社会责任？对于关系国家能源安全和国民经济命脉的电力企业来说,社会责任的管理和实践更加具有特殊的意义。     

董事责任驱动下内部控制的执行

从2001年开始,国内上市公司的年报中,每年均有超过50％以上的公司在其年报中提出加强内部控制制度,从2001～2006年,中国证监会做出的上市公司处罚中,40％以上是由董事责任不明确或董事未能合理履行责任引发的。2002年开始美国接连爆发安然、世通、欧洲Parmalat等大型跨国公司丑闻,     

董事网络位置对企业风险承担的影响研究——来自中国上市公司的经验证据

风险承担是企业实现持续发展的重要因素。基于社会网络视角,本文运用中国A股上市公司2011～2022年的样本数据,实证研究了董事网络位置对企业风险承担的影响及其作用机理。结果表明：董事网络中心度显著提升了企业风险承担水平,结构洞对企业风险承担起到显著的抑制作用。知识溢出在董事网络中心度以及结构洞对企业风险承担的影响中均发挥遮掩效应;进一步研究发现,经济政策不确定性正向调节董事网络位置对企业风险承担水平的影响。基于研究结论,企业应该合理构建董事网络关系;优化董事网络结构,适度获取外部知识,提升决策质量。     

企业责任：守望互助

托斯德和布里克斯顿1981暴乱的一年后,英国饱受高失业率和城市中心区动荡不安之苦。这些事件促使英国成立了社区企业联盟（BITC）。BITC是一家商业慈善机构,致力于恢复地方经济。     

过劳死：董事健康的终极杀手

针对过劳死的各种信号，如果在商战、企业运作、紧张的应酬中无法有太大的改变，那么从医学角度看，顶级的健康体检就是帮助董事们清除过劳死隐患的最容易和最直接的方式：第一时间发现身体细微变化，迅速采取措施解除健康警报     

用模糊数学方法进行商业信用标准的评判

在激烈的市场竞争环境中，建立信用风险管理机制，控制信用风险，是决定企业生存与发展的关键因素。本文采用模糊数学方法进行了信用标准的模糊评价，评价赊销客户的资信程度，从而可以有效地控制信用不良客户所带来的信用风险。     

英国董事协会(IOD) 影响薪酬委员会决策的要素

如何奖励管理人员需要明智的判断,这正是薪酬委员会的职责所在。决定薪酬水平,评估薪酬与绩效的关联,并不需要太过专业的知识,但薪酬委员会需要详实全面的数据来支持他们作出合理的决策。高管的薪酬水平因行业而各异,影响薪酬委员会定夺的决策因素有:     

善意之后，行为还要到位：董事的勤勉义务

所谓"勤勉义务",就是要求董事处理公司事务时能像处理个人事务时那么认真和尽力,或者说董事必须以一个谨慎的人在管理自己的财产时所具有的勤勉程度去管理公司的财产     

企业社会责任表现对员工组织行为的影响研究

采用访谈法、问卷调查法等方式探讨了企业社会责任表现对组织行为变量的影响。研究发现,企业社会责任表现与企业员工感受到的组织吸引力有显著的正相关;与员工的企业声望感、组织承诺以及工作满意度也有显著的正相关。     

银行股东和董事的特殊责任与银行高管持股

银行的公司治理有其特殊性,了解美国历史上的银行股东的双倍有限责任制度、银行董事与高管的更高勤勉义务标准制度,将有助于分析当前高管持股的中国银行业公司治理。     

走近SA8000企业社会责任标准

SA8000(SocialAccountability8000),即社会责任标准,是规范组织道德行为的一个新标准。有专家认为,虽然SA8000尚未转化为ISO国际标准,却是继ISO9000、ISO14000之后出现的又一个重要的国际性标准,通过SA8000认证将成为企业在国际市场竞争中的又一重要武器。企业社会责任不再是道     

数字经济背景下企业社会责任信息披露、风险承担与创新投入

本文基于社会资本理论,以2007～2022年我国A股上市公司为样本,运用Heckman两阶段模型,探讨数字经济背景下,企业社会责任信息披露影响创新投入的内在机理,解释了企业风险承担能力和管理者风险承担意愿的中介作用,以及公司治理的调节效应,以拓展战略性慈善行为推动企业创新的相关研究。结果表明：社会责任信息披露促进创新投入;管理者风险承担意愿和企业风险承担水平均发挥中介作用;CEO二元性、董事会规模、管理层持股比和股权制衡度均对社会责任信息披露与创新投入的关系起促进作用。本文将社会责任信息披露的影响从伦理层面拓展到战略层面,为企业数字化战略、社会责任战略和创新战略的协同作用提供了重要启示。     

社会责任标准对我国出口的影响及相关对策

社会责任标准作为一种通过认证来实施的自愿性国际标准,有可能成为一种新的国际贸易壁垒。本文分析SA8000产生的背景、特点及其对我国出口的影响,并提出相应的对策。     

制定有中国特色的商业写字楼标准

伴随着中国改革开放与城市化发展的步伐,中国写字楼的建设规模迅速增加,北京、上海等一线城市写字楼规模均达到上千万平方米,二、三线城市的写字楼开发也方兴未艾。写字楼经济在各个主要城市均已成为经济转型、城市发展的重要推动力量。     

社会责任的担当：南海发展可持续发展的推动力

在2013年1月中旬召开的第六届固废战略论坛上,南海发展获颁固废行业最具社会责任企业奖项,公司董事总经理金铎发表“社会责任,环境服务业的软实力”的发言,介绍了南海发展以社会责任为核心的系统化环境服务理念和实践。社会责任的担当,已成为南海发展可持续发展模式的推动力。     

慌不择路还是风险规避：康美事件冲击下的独立董事辞职信号研究

本文以2021年11月12日康美药业证券虚假陈述责任纠纷一审案为切入点,考察了康美事件冲击下独立董事辞职行为的信号传递。研究发现：康美诉讼判决结果所引发的A股独立董事“辞职潮”主要表现为一种“慌不择路”的行为,而非基于“风险规避”动机做出的决策;市场则是按照独立董事辞职所折射的负面信号而非针对公司实际运营情况做出的负面反应,这也导致部分公司不得不重新聘请独立性更高或声誉更高的独立董事来“自证清白”;只有当企业存在内部董事主动辞职时,独立董事的辞职才更可能是公司经营危机前置的信号。进一步检验发现,独立董事的选择性辞职行为更多是基于与公司的利益绑定深度,而非公司实际风险大小。异质性分析表明,当辞职公告进行捆绑信息披露或披露的辞职原因为工作原因时,能缓解负面的市场反应;而声誉越高、越具有行业专长的独立董事辞职则会造成越负面的市场反应。本文提供了一个在中国特色监管背景下独立董事辞职前因后果的理论分析框架,并为如何进一步完善独立董事的权责界定提供了一定的经验证据。