企业家形象的设计与管理

每一个成功的企业背后都有一个出色的企业家，比如奠基IBM的沃森父子，重振IBM雄风的郭士纳，不断开拓创新的GE总裁韦尔奇，以及我国著名的海尔总裁张瑞敏、联想集团前总裁柳传志等。与此同时，优秀企业家的经营活动和社会活动会在消费者心目中形成一定的印象，这种印象的好坏会影响到消费者对企业品牌形象的评价，     

谁是中国最有价值的总裁——2000年中国上市公司总裁财富价值排序

总裁（President）与经理人（Manager）都是市场经济的产物。因为我们取样的范围主要体现在企业的“一把手”这一层次，更为了区别行政官司员意义上的厂长（Official-director）称谓，即把董事长兼总经理（Chairman and General manager）和总经理（General manager）和总经理（GAeneral manager）、首席执行官司（CEO）统称为“一把手”意义上的总裁（President）,同样其也包含着一个企业的高级经理人之意旨。因此，在本文中如涉及“总裁”和“经理人”称谓时，除非特别有所指，则均当总裁解释。     

三位顶尖CEO眼中的创新

在创新之道上，美国安捷伦科技半导体产品事业部总裁孙英权、联邦快递亚太区总裁简力行、金蝶国际软件集团主席兼行政总裁徐少春各有其独到见解。     

江苏商机水韵泗洪《南方企业家》联合中山大学管理学院精英总裁联盟开展商旅考察活动

【本刊讯】俗语说“水为财”，而江苏泗洪，就是一个充满“水”的商机之地，也是一个用“水”诠释美的地方。6月6-8日，《南方企业家》杂志联合中山大学管理学院精英总裁联盟（下文简称总裁联盟）举办了江苏泅洪商务考察活动，众多来自总裁联盟的企业家参与了本次活动。活动当天，在泅洪县人大主任、招商局长张敏的带领下，总裁考察团参观了经济开发区的一系列重点产业项目，其中包括斯迪克新型材料有限公司、聚德纺织科技、塑料薄膜科技产业园、泗洪机械零部件制造产业园等。     

在求索中与时俱进——记云南华丰集团股份有限公司总裁赵云昆的经商之道

企业的兴衰成败关键在总裁。成功的总裁一生都在求索发展之道，云南华丰集团股份有限公司总裁赵云昆就是这样一个人。他在求索中懂得了如何抓商机、抓服务、抓人才、抓和谐，这“四抓”帮他成就了一片广阔的商业天地，创造出了骄人的市场业绩。     

不能让信任成为用人标准

领导信任的员工就要委以重任吗？当然不是。一个案例说过，一位员工跟随总裁转战六、七年。一起经历了两、三个单位，有过痛苦、屈辱、欢乐、荣誉。总裁对这位员工非常信任。总裁到新单位继续做了总裁。于是，那位员工被总裁任命为副总。结果呢？由于此人不太适合做管理，主管的项目～塌糊涂。甚至还出现了滥用职权和贪污现象。     

解码沃特

吴宪与何征的胸怀和魅力，吸引着越来越多的高级人才加盟沃特。“我们现任总裁也特别厉害，他在跨国企业做了十多年总裁，在纳斯达克敲钟都敲了三次。”吴宪说。沃特现在已顺利完成了股改，吴宪以之前的总裁身份接任何征的董事长职务。下一个塑料巨头，正呼之欲出。     

冷眼看盛世 一杯容沧海

总裁不是专家门诊 曾经有人问我，在青啤当7年总裁的经历中，最深的体会是什么？我说，那就是我的“权力”越来越小了。 很多来青啤的朋友也都奇怪地问我：为什么我能够在外面出差，半天却连一个请示汇报的电话也没有，作为3万人的大企业总裁，我是怎么做到举重若轻的？     

解读民营企业融资问题——海外淘金：想迈第二只脚时

在2003年的最后一个月里，平安夜和圣诞节给足了人们快乐的理由。而携程旅行网总裁梁建章和慧聪国际总裁郭凡生却在为自己企业的节日欢呼。     

警惕孤岛式职位

不久前，微软（中国）总裁唐骏正式离职的消息在业界引起一片哗然。自1992年在北京设立代表处以来，没有哪一家跨国公司能像微软那样如此迅速地被人认知和崇拜，也没有哪一家跨国公司能像微软这样，其中国分支机构领导人的职位如此频繁地处于动荡不安的状态之中。从杜家滨到高群耀再到现在的唐骏，一个个优秀人才，从微软（中国）总裁这样光芒夺眼的位置上怅然挂冠而去。     

商海逐浪 丽人行

海尔新任“掌门人”杨绵绵杨绵绵，1941年8月29日出生，上海人，1958年毕业于山东工学院内燃机系，现任海尔集团公司总裁。从青岛劳动局技校的一个普通教员到如今的海尔集团总裁，杨绵绵先后当过青岛压铸厂技术员、青岛家电公司高级工程师、青岛电冰箱总厂的副厂长、海尔集团公司副总经理、海尔股份公司总经理。随着张瑞敏改任“首席执行官”，杨绵绵的职务也变成了“执行总裁”。     

两则失败者的成功故事

在当代中外企业家队伍里，有两个传奇人物，一个是前日本八佰伴国际流通集团总裁和田一夫，一个是前巨人集团董事长史玉柱。     

安踏总裁丁志忠的创业故事

丁志忠，37岁的安踏（中国）有限公司总裁，土生土长的福建省晋江市陈埭镇人。作为国内第一个用体育明星做广告的运动鞋企业，安踏总裁丁志忠被称为“第一个吃螃蟹”的人。     

美国CNW咨询有限公司总裁凯莉斯·邦地谈危机处理中的文化

日前．危机公关专家、美国CNW咨询有限公司总裁凯莉斯·邦地女士在谈到CNW公司怎样帮助企业面对危机时表示．文化的渗透．不可能对所有企业都产生立竿见影的效果，它需要一个长期的不间断的过程。比较直接的能够取得成效的是设法影响总裁个人素养和管理方法。这表现在出现危机时．提醒总裁如何处理与投资人之间的关系、     

竞争战略:中小企业向何处去?

中国诚通控股集团总裁罗树清，首都经济贸易大学教 授邹昭日希，一个是企业家，一个是学者，他们在接受记者 就中小企业的竞争战略采访时，自然有着不同的见解。     

三位顶尖CEO眼中的创新

在创新之道上,美国安捷伦科技半导体产品事业部总裁孙英权、联邦快递亚太区总裁简力行、金蝶国际软件集团主席兼行政总裁徐少春各有其独到见解.     

陈晓薇：让人生的履历表尽量地长

3月26日晚，第九城市突然发出公告，宣布中华网前总裁兼CFO陈晓薇5月16日将出任九城总裁职位，负责日常工作及战略发展规划。而朱骏担任九城董事局主席兼CEO的职位则不变。美女总裁陈晓薇出现在九城总裁的关键位置上。为自己的职业生涯画上了又一个漂亮的音符。陈晓薇在接受采访时说，“之所以选择九城，是因为网游行业主要还是少数几家公司比较突出，而且个人认为九城是一家很好的公司，非常看好未来发展，所以就决定加入。”     

预算管理的四重境界

1997年南中国水灾后，中央电视台举办赈灾义演并号召企业捐款。在捐款现场．既为灾区作奉献又为上台露脸，于是各企业你方唱罢我登台，捐款数一个比一个高，渐将活动推向高潮。当某知名跨国公司的中国区总裁走向前台时，人们都摒住了呼吸，都”理所当然”地期望着又一个千万级捐款的出现，然而结果出人意料，捐款额仅区区几十万美元。更耐人寻味的是总裁的发言：     

美国质量学会(ASQ)及在中国的近期活动

美国质量学会（ASQ）成立于1946年。ASQ总部设于美国威斯康星州密尔沃基市，职员200余名。成立之初合并了当时的17个地区性质量组织，而形成一个全国性的质量组织。ASQ理事会是最高决策机构，经会员选举产生主席、总裁、总裁当选人，每年轮替。日常行政工作由管理委员会执行长主持。     

黄海雄：淡市抢到“大红包”

—个优秀的CEO，通常会集卓越的前瞻性、决策力、执行力和专业能力于一身，在媒体中曝光度不低的中庚集团执行总裁黄海雄，在公众视野中就是一个这么完美的企业操盘手。