韩祖强：沿着“夹缝”走出去

浙江义乌是因为小商品而闻名于世的，那里的很多老板，因为坚持不懈地生产和经营常人看不上眼的小商品而成为了“徽章大王”或“纽扣大王”，他们不仅积累了个人财富，而且成就了充满传奇色彩的人生经历。     

秘书,可以对老板说“不”

最近,有人对一些秘书进行调查,询问老板对他们是否有出格的要求。调查的结果并不让人意外。从给老板清洗隐形眼镜一直到给老板的老婆、情人、孩子     

把时间“换”成资本

石油大王洛克菲勒和投资大师罗杰斯在年轻的时候都是穷光蛋,但他们满怀发财的梦想。他们觉得从小生意做起一分钱一分钱地赚太漫长,想走捷径。他们听说安纳科达铜矿公司的老板马库斯·戴利准备出售企业,感觉这是个千载难逢的好机会。如果有了这家铜矿,成为大老板,以后赚钱就很自然了。可是他们没有资本,怎么办?两个年轻人关起门来想办法。朋友得知他们在做发财     

王永庆:心系祖国的经营之神

<正>米店老板到塑料大王1917年1月18日,台湾台北县新店的一个贫苦农家喜添新丁,这就是后来被尊为"经营之神"的王永庆。15岁那年,王永庆小学毕业,先到茶园做杂工,     

荣氏兄弟 打拼半个中国的衣与食

<正>他们是一代"面粉大王"和"纺织大王",他们曾在衣食产业方面拥有半个中国,他们就是荣氏兄弟......【人物档案】荣氏兄弟,兄荣宗锦,字宗敬;弟荣宗铨,字德生,江苏无锡人。兄弟二人读过五六年私塾,十四五岁到     

藏品里淘金

有一日，在上海浦东邮币卡市场工作的朋友对我说起他们市场内的陶老板，从一个身无分文、对收藏品完全不懂的行外人，在短短的１年多时间内，做得有声有色；他的经营场所也从当初过道上一个１．３米的小柜台，发展到现在１０多平方米的玻璃房……陶老板的创富过程虽然没有惊天动地之处，但也颇可圈可点。想创业的读者朋友们，也许能从陶老板的故事中得到一点启迪。２０００年１２月一个偶然的机会，陶老板听朋友说，浦东有个邮币卡交易中心，让他到那里去看看。他在交易中心转了一圈后就决定入行。因为头次生意失败欠了债务，陶老板当时连吃…     

比亚迪之父王传福低调中国首富的韧和狂

<正>从贫寒的身世,到中国首富;从一家深圳小厂,到行业翘楚;从电池大王,到汽车大王、新能源大王;从一名普通的中国企业家,到巴菲特眼中"真正的明星","比亚迪之父"王传福成长的道路充满传奇和艰辛。正是其身上独有的韧劲和狂性成就了比亚迪的传奇。9月6日,深圳,经济特区建立30周年庆祝大会上,比亚迪总裁王传福作为深圳优秀建设者代表应邀首先上台发言。在简短的致辞里,他以"荣幸"开始,以"努力"结束。     

“李记”面馆如何成功打造成“面条大王”

“李记”面馆地处华北,是一家以经营特色面条为主的店。从开张到现在,生意总是不温不火,这让李老板有些着急。面馆的特色风味是数一数二的,可偏偏打不开市场。看着其他面馆红红火火的生意,李老板找到了策划公司,请他们为面馆出谋划策,帮助“李记”渡过难关。     

轻轻松松当老板——正泰集团新闻发言人廖毅谈南存辉的“懒蚂蚁理论”

2004年11月18日，因“包机大王”王均瑶病逝，记者特地来到温州柳市采访了正泰集团的新闻发言人廖毅，想要他谈谈南存辉是如何做一个“健康老板”的?     

中国人自己的麦当劳——永和大王

一个“中国麦当劳”概念，让一个名不见经传的老板。变成香港大亨李嘉诚以及荷兰霸菱基金锁定的投资对象，紧接着又被菲律宾最大的快餐连锁集团快乐蜂(Jollibee Foods Corp．)以其海外子公司的名义用2250万美元的价格收购了永和大王85％的股份。这几次资本运作把永和大王的创始人林猷澳，一下子搬上中国大资本舞台。     

谁让晋江鞋企绊住了脚——写在晋江鞋企突围之际

提及晋江,便会提及鞋企老板,他们是一代传说。从山村里刚刚上岸的农民到鞋企小作坊;从贴牌加工到自创品牌;从请操盘手到经营品牌;从品牌塑造再到山寨品牌,一路走来,似乎经历了传奇。正当晋江鞋企在品牌的星光大道上闪烁时,一不留神,摔倒了。有的想爬起来,但力不从心,甚至奄奄一息。晋江鞋企才刚刚经历了巅峰时代,     

小本创业的致胜法宝！

从当今社会经济发展特点来看，人们的工作基本上可以如下三种类型：国家公务员、企业雇工人员、自己做老板。他们各有千秋；但是恐怕很多人都想自己做老板!但是谁都知道，老板有老板的难处，并非人人都能做老板，真正做一个赚钱的老板、做一个事业有成的老板是需要勤奋和智慧的。古人云：万丈高楼平地起!     

资产新贵：老板是怎样炼成的

【创富历程】从小老板到企业家他们是在时代变迁脱颖而出的佼佼者。与老商帮们的颠沛流离相比,他们堪称幸运。改革开放前,他们被排斥在社会主流之外,"个体户"、"老板",多少是带些贬义的称谓。改革开放后,第一个被国人接受及艳羡的就是"万元户"。中国第一批万元户的构成,有小工厂、小磨坊,小卖部,而他们,也大多以此起家。虽然已经有人成了鼎鼎大名的企业家,但他们中的大多数还保持着     

“韩流”热,“华流”渴,观众口味需捕捉——从韩国电视剧在海外的成功,探索中国电视剧如何走出去

<正>一、韩剧在世界拥有强大影响力的原因从《澡堂老板家的男人们》到《人鱼小姐》,从《明朗少女成功记》到《浪漫满屋》,从《大长今》到《加油,金顺》,韩国无论是日日剧、水木剧,抑或长篇系列剧,还是是家庭伦理剧、青春偶像剧和古装历史剧等,都在全世界特别是亚洲市场取得了不俗的成绩。他们不仅赚了个金盆钵满,而且顺带宣传了自身的文化、习俗、     

个人创业投资窍门

从当今社会经济发展特点来看，人们的工作基本上可以分为如下三种类型：国家公务员、企业雇工人员、自己做老板。他们各有千秋，但是恐怕很多人都想自己做老板!     

经营真谛:“一打”口号不如一项优惠

<正> 北京某饭店老板请"点子大王"何阳光临指导,何见饭店门前贴着"宾至如归"的标语,即建议撕掉,换上如下三个内容的告示:1.进店一分钟服务员不接待,用餐半价;2.碗筷没洗净,杯碟有缺口,用餐半价;3.菜谱上便宜菜售完了,顾客食用其他菜一律以便宜菜计价。老板照此办理,果     

非凡老板的13个习惯

1.他们合作而不是正面看台上的观众非凡的老板们意识到成功并不一定意味着个人成就。他们重新定义了充满情感的"成功",财富、地位和名望不再是真正重要的东西了。他们意识到小组成功与个人成就是完全一致的。2.他们建立团体而不是小组非凡的老板把注意力放在团体的基本需求、需要以及从现存的东西中实现可能的事情的渴望上。这使越来越多的人感觉被包括在内并且想要     

年薪50万的营销副总为何会输给小老板？

前言 由于业务工作的原因，经常可以接触到很多形形色色的企业老板，也经常从他们的口中听到对于部属职业经理人这样或是那样的评价，有才者无德、有德者无才，德才兼备者总是难以寻觅。     

新生代新力量 民营企业老板群像

说中国的民营企业老板是新生代老板，不是从年龄的角度，而是指他们当老板的时间。这些人实实在在是改革开 放的产物，因为有了改革开放，才有了非公有制经济，才有了非公有制经济的快速发展，才有了今天这这一大批民营企 业老板。 力帆轰达的董事长尹明善、龙大集团的董事长宫学斌，应该算是新生代中的老者，他们当老板也不过是二十几年 的时间，而他们真正把企业搞大，也就是十年左右。新人中的新人，以商务通名扬天下的恒基伟业的老总张征宇做企业 还不到５年。 说他们是新力量，因为他们已经越过了解决个人温饱和体现个人价值的层面，或…     

尊重品牌创新

经年累月的产品建设和营销传播的努力，为品牌形象添砖加瓦的同时，也逐渐为品牌砌起了越来越高的“创新门槛”。对于一些在行业内大名鼎鼎的品牌来说，创新挑战与其说来自竞争对手，不如说来自品牌自身。本期。达克宁、老板、黑人和戴尔都是各自行业内数一数二的品牌，他们不约而同从不同领域进行创新攻坚：达克宁，从多年来的功能路线开始转向情感加教育路线；老板油烟机从卖烟机到卖厨房概念，黑人牙膏在中秋节庆尝试情感视频传播；戴尔一改往日严肃的面孔，搭载视频做起了病毒传播。