科技百强背后:中国科技企业为何难做大

科技百强不过是中国科技产业浮出水面的冰山一角,支撑他们的是那些没有进入榜单、没有成为上市公司的科技企业,他们是中国科技百强背后的力量.……     

中国企业为何做不大

现在 ,大家都在呼吁 :中国缺少企业家 ,缺少有才能的人。但我不这样看 ,我所担心的是中国不会缺少企业家 ,不缺少想当老板的人 ,而是缺少愿意为老板服务、诚心为老板服务的有道德的职业经理人。中国的企业能不能长大？中国的民营企业能不能发展？很大程度上也取决于职业经理人的道德水平。如果你家里雇一个保姆 ,你会选择什么样的人？你可能选择一个比较能干、比较利索的人 ,仅有这一点是不够的 ,还需要一点 ,这个人是比较可靠、可信的。职业经理是干什么的？就是保姆———一个企业的保姆 ,用经济学术语讲就是企业代理人。如果职业经理缺乏…     

中国企业为何做不大

大家都在呼呈：中国缺少企业家，缺少有才能的人，但我不这样看，我所担心的是中国不会缺少企业家，不缺少想当老板的人，而缺少愿意为老板服务、诚心为老板服务的有道德的职业经理人。中国的企业能不能长大？中国的民营企业能不能发展？很大程度上也取决于职业经理人的道德水平。     

国双科技：如何掘金大数据

未来,不论是互联网企业,还是传统企业,都跃跃欲试,希望拥抱这个以数据驱动来满足客户新需求的时代。     

家族企业为何难以做大

我国的民营企业大都是家族企业，在创业之初，它们借助家族成员之间的高信任度和家族亲缘的凝聚力得以发展起来。但是，家族企业一般都做不大，这是一个不争的事实，其成长的屏障归根结底在于家族企业的价值观、企业化以及经营管理机制尚未转变。谈到家族企业这种组织形式在初始阶段的功绩，不得不看一下我国当时的历史背景。     

解决企业做大难的四招式

“中国经济已经上升为世界经济，但是我国企业的竞争力却仍然非常低下．甚至没有全球性的大企业．这一点我们连印度都比不上。也就是说．虽然我国经济在世界经济中的地位正在快速上升．但我国企业的竞争力却并没有随之上升．相比我国经济在世界经济中的地位的快速上升．企业竞争力明显与其不相匹配。”这是清华大学经济管理学院教授、著名经济学家魏杰前不久在宁波举行的”浙江对外贸易可持续发展论坛”上对民企老板的忠告。     

立足国际竞争做大做强中国企业

前不久,中国企业联合会、中国企业家协会按国际惯例发布了2003年度的中国企业500强。这是由中国企业联合会第二次向社会公开发布的中国企业500强,在社会各界,特别是企业界引起了很大的反响,认为这项活动对于推动广大企业贯彻中共十六大和十六届三中全会精神,把企业做大做强有着积极的意义。一、我国大企业集团战略的实施已取得显著成效党的十六大报告指出,要按照现代企业制度的要求,积极引入竞争机制,通过市场和政策引导,发展具有国际竞争力的大公司、大企业集团。中国和各国的发展都证明,一个国家工业化的实现、经济整体素质的提高、综合国…     

民营科技企业面临三大问题

现在人们对企业制度关注的焦点是：家族制好还是职业经理人制度好?对这个问题要从实际出发。     

中国企业不能做大做强

郎咸平给人的感觉是始终在走“一字之贬，严于斧钺，一字之褒，荣于华衮”的言者道路。日前，郎咸平在“长江商学院论坛”上面对着满座CEO、金融从业者和学者，诠释了他所理解的中国企业发展观。     

浅析民营科技企业贷款难的原因及对策

近十年来我国的民营科技企业高速发展。企业总数一月超过10万家,技工贸总收入2万多亿元,年均增长近60%,人均年创收29万元;资产总额已超过3万亿元,年均增长40%多,人均近40万元;上缴税金1700多亿元,年均增长64%,人均年交税1.6万元左右;出口创汇年均增长76%。这些数据说明,民营科技企业已经成为我国各类企业中发展前景很好的一类企业。随着改革的不断深入,民营科技企业数量的增多和规模的扩大,其对资金的需求也越来越大。但是,由于相应的政策不配套,民营科技企业得到的金融支持并未能相应增加,普遍存在的外源融资困难的状况并未得到显著的改善…     

庄希平：做大做强品牌

非常荣幸能够获得浙江省优秀中国特色社会主义事业建设者光荣称号。二十多年来，本集团公司能够从一个作坊式的小企业发展壮大成为国家级的高新技术企业和中国优秀民营科技企业，首先应该归功于党和国家改革开放政策的英明和落实。我们在创业过程中，最受感动的是民营企业的发展也能受到党和政府的高度关照和相关政策的及时惠顾。[第一段]     

民营科技企业已成为科技投入的重要力量

党的十六届三中全会为我国民营科技企业技术创新和科技投入确立了主体地位。实践证明,我国民营科技企业,已经成为我国技术创新和科技投入的重要力量,已经成为我国技术创新大军中富有活力、充满竞争力、具有无限发展潜力的生力军。从数据看成就截止到2002年底,全国民营科技企业总数为109384家,资产总额达到32910亿元。2002年,全国民营科技企业总收入达到25959亿元,1亿元以上的企业156家,总收入超千亿元的省有8个(广东省为3492亿元,浙江为2875亿元,江苏省为2579亿元,上海市为2522亿元,北京市为2495亿元,山东省为1901亿元,辽宁省为1024亿元,深…     

民营科技企业要抓住机遇加快发展

最近，“中国民营科技企业新世纪高峰论坛暨中国民营科技实业家协会年会”的组织者约我题辞，写了一句话．就是本文的标题。现在。扼要谈些看法． 一、民营科技企业的发展面临着难得的历史机遇 改革开放以来。特别是最近几年来，我国的民营科技企业从无到有迅速发展起来。目前的发展势头虽然很好，但总体水平不高，仍处于初创阶段，不过，只要能够抓住当前极为有利的历史时机，很有可能一日千里，实现跨越式发展。一是当今世界科学技术的发展，可以说是日新月异，有些领域面临着新的突破，科技企业发展的天地十分广阔。二是我国的基本经济制…     

中国薪酬：员工为何难满意

近年来，中国市场的薪酬涨幅每年平均以10％的速度递增，但员工对自身薪酬和福利的满意程度是否也随之与日俱增呢？     

中国企业如何做大做强

“做百年老店”是中国许多企业家的梦想。什么样的企业才能够持续健康发展？哪些企业是中国企业做大做强的典范？     

关于我国民营科技企业管理体制的探讨

目前,民营科技企业发展迅速、成绩斐然,已成为我国区域经济发展的新增长点。但是其自身还存在着经营规模较小、资金短缺、持续创新能力不足、科学管理水平不高等问题;特别是发展的社会环境还不尽人意,已制约了它的发展。因而营造一个民营科技企业发展的良好政策、法律、社会环境和逐步建立一个新的管理体制是急需研究探讨的问题。一、加强理论研究,完善宏观管理体制我认为完善的民营科技企业的宏观管理体制是指国家、省（市）等宏观管理层次在一定时期内,为促进、保障、规范民营科技企业的发展而建立的管理组织体系。它主要包括：所制…