对外设计咨询行业高质量发展的思考与建议

<正>2021年,商务部联合19个部门共同发布了《关于促进对外设计咨询高质量发展有关工作的通知》（以下简称“通知”）,在共建“一带一路”倡议深入实施、建设开放型经济新体制进程不断加快的背景下,促进对外设计咨询发展。《通知》对设计咨询企业提出了更高要求,当前国内设计咨询单位在许多领域尚未形成与国际咨询行业相匹配的竞争力,单打独斗、同质竞争现象较多,国际竞争源动力不足。如何抓住战略转型机遇期,面对新形势,迎接新挑战,是我国对外设计咨询行业亟待解决的问题。     

新时期电力企业党建工作存在的问题及对策探析

党建工作是企业的根本,随着社会经济的不断发展,电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈,对企业的党建工作的要求也越来越高,因为它直接影响电力企业的整体安全、稳定与发展。新时期电力企业必须加强党建工作,发挥好企业党组织的政治核心作用。针对新时期电力企业党建工作现状及存在的问题进行简要的分析,同时对如何更好地做好电力企业的党建工作进行探索,提出相应的对策确保党建工作的有效实施。     

河北大力发展工业设计的构想——从“河北制造”到“河北创造”

企业是经济发展的排头兵,产品是企业的生命半径,市场是企业的生命圈,而设计则是企业的生命原点。本文首先提出了工业设计是实现从“河北制造”到“河北创造”转变和产业结构升级的必由之路,后提出了河北大力发展工业设计产业的构想。     

从山场到市场——浏阳市现代农业园“三化”发展模式

“这些绿色农产品成了市场抢手货”。2006年9月4日，身着白色工作服的浏阳市现代农业园工人张春来，指着满载待发北京、上海市场的车队，脸上写满了笑意。漫步这座“全国高技术产业化示范农业园区”，但见花团锦簇，人欢机鸣。无土栽培的紫薇竞艳吐芳，自控管理的电脑荧光闪烁，厂房星罗棋布，公路纵横交错，一个投资3．1亿元，面积达240hm，集科研教学、生产流通于一体的高科技农业现代化新城，屹立在举世瞩目的浏阳河畔。日前，来园考察的中国科学院院士和省市领导予以高度评价。     

从价值发现到价值创造——实现财务管理变革的方法和工具

通过价值发现成为企业的营利模式的设计师,并甚而以企业资源的调度者的身份为企业创造价值不失为财务经理人的努力方向     

从“市场过剩”到“市场短缺”——新疆特变电工的经营哲学

“市场过剩”与“市场短缺”是经济运行中的永恒话题,“过剩”与“短缺”永远处于不断的辩证发展之中。过去,市场的过剩似乎离我们很遥远,但随着市场经济在中国的建立与发展,它无论是对生产者,还是对消费者都越发显得息息相关。特别是市场由卖方转向买方,经济进入相对过剩阶段。如何在“市场过剩”中营造“市场短缺”已成为现今生产经营者必须面对的课题。     

从“拼价格”到“拼价值”——从成功到成熟系列之七

纺织品受限，谁之过？重复建设、恶性竞争、价格战、广告战……似乎已经成为中国市场上的”正常现象”。任何一个行业．任何一个市场．只要消费者需求比较旺盛．就会引来无数企业“扎堆儿”．出现“千军万马挤独木桥”的局面。     

从“自在”到“自为”——谈谈企业文化建设的两大问题及对策

企业文化作为西方发达国家企业的一项管理方略，已经历了从“自在”到“自为”的过程”。中国真正开始倡导企业文化建设的时间不长，这一活动这些年来虽然不断深化，逐步完善，但企业间的发展不平衡。部分企业能够思考企业文化的内涵要略，比较积极地进行这方面的运作和探索。而不少企业或是把企业文化作为一种时髦的口号叫在嘴上，或是零敲碎打地做一些表面文章，甚至还有对此根本不屑一顾，不知其然的状况。     

从“计划”到“市场”——我国社会主义经济体制的嬗变

我国经济体制改革的核心问题,一度是计划与市场的取向问题.计划多一点还是市场多一点,长期以来桎梏着我国经济体制改革的脚步.     

从“经济人”到“复杂人”——企业文化源流及发展

企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和(Schein,1984),是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值观为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践想融     

当前建筑市场存在问题分析及发展对策

在经济多变形势下,当前建筑市场出现了一些新的问题与变化,主要体现在市场竞争加剧、垫资施工愈演愈烈、工程款既拖又欠、中介机构处事不公等方面。为了建筑业的可持续发展,文章提出了创新企业资质管理,调整产业结构、规范项目法人行为、治理拖欠工程款、深化建筑市场监管等客观、理性的发展对策与建议,以便真正发挥建筑业在保增长、拉内需、促就业的作用。     

“合新欧”班列市场分析与高质量发展研究

"一带一路"倡议推动了中欧班列的快速发展,但班列之间也存在着激烈的市场竞争,通过问卷调查和实地调研,重点研究"合新欧"班列在市场拓展中关注的问题,分析进出口企业选择"合新欧"的影响因素,最后给出了针对性的优化建议,为国内中欧班列的高质量发展提供借鉴。     

从“中国制造”到“中国创造”——访南京信息工程大学校长李廉水

随着国务院常务会议审议并原则通过“装备制造业调整振兴规划”（以下简称规划）,人们再度把目光聚焦到“中国制造”。改革开放30年的历史,也是中国制造业飞速发展的历史,我们憧憬着中国成为世界制造业中心。然而,中国制造业的迅猛发展及其引发的资源巨额消耗、环境急剧恶化引起了世界的不安,中国制造业发展已经到了重要关口。从“中国制造”到“中国创造”,中国制造业需要怎样的方向和路径选择？     

从“命根子”到“弃如敝屣”——探讨我国土地撂荒问题及解决办法

近年来,由于国内农资价格上涨增幅大,农业的比较效益差,大量农村劳动力外出务工就业等因素,部分地方出现严重的农村耕地撂荒现象,给农业生产带来了较大的冲击,对稳定粮食播种面积和保障主要农产品市场供给产生了不利影响。与此同时,受建筑占用耕地以及自然灾害等因素的影响,中国的耕地面积逐年减少,根据《国土资源公报》,     

从高质量到高透明度——财务报告评价的演进及启示

分析了财务报告评价的演进过程,对财务报告透明度进行了定义。结合相关制度背景,深入讨论了财务报告质量和财务报告透明度之间的联系和区别,并针对我国国情,指出了当前我国推进财务报告高透明度的必要性和需要研究的问题。     

从“逃兵”到“精英”——酒店实习学生心理问题分析与对策研究

<正>本文以酒店管理学生专业实习为个案,分析了学生在企业实习过程中阶段出现的心理问题,指出由此引起的“逃兵”现象是一种普遍现象。试图从探索的角度提出解决实习生“逃兵”问题的几条对策。一是企业实行“匹配式”管理;二是学校杜绝“放羊式”管理;三是实施实习生福利的“柔性化”管理。     

高质量发展背景下的医院财务管理问题及对策

医院财务管理与医院发展具有相关性,从而以高质量发展为前提,医院要不断就自身财务管理问题进行优化。与医疗管理工作相比,财务管理在医院发展中的重视程度较低,因此财务管理问题频出,影响着医院发展的持续性。为彰显医院财务管理工作质量,顺应医院高质量发展,财务管理部门需要不断就自身工作理念进行重视,提升对财务管理工作质量与体系的关注,以此围绕医院财务管理问题不断提出针对性解决措施,稳步解决财务管理问题,以此提升医院发展中的行业竞争力与社会效益,确保医院发展的稳定性。     

谈国有企业——对外投资中的问题及对策

这次调查的10户企业中，仅有2户产生了直接或间接效益。总投资308.54万元，几年来获得直接经济效益仅42.23万元（未扣除应付贷款利息），占总投资的13.69%；     

从“更高质量和更充分就业”到“高质量充分就业”的战略目标转换

<正>习近平总书记在党的二十大报告中强调指出“实施就业优先战略”,明确要求“强化就业优先政策,健全就业促进机制,促进高质量充分就业。”对照党的十九大报告“坚持就业优先战略和积极就业政策,实现更高质量和更充分就业”的要求,可以清晰地看到,在十九大以来一以贯之的“就业优先战略”统领下,党中央对就业工作战略目标作出了从“更高质量和更充分就业”到“高质量充分就业”的明确转换,凸显了就业工作战略性、优先性、基本性的重要地位,彰显了高质量发展为首要任务的时代使命,这为全面建设社会主义现代化国家新征程上的就业工作指明了新方向,明确了新重点,提出了新要求。