高校基层党建工作的问题分析与对策创新——基于辅导员视角的探究

高校的基层党建工作是高校党建工作的关键要素和核心任务。胡锦涛总书记在十八大报告中指出要“创新基层党建工作,务实党执政的组织基础。”对高校基层党建工作提出了新的要求。高校辅导员是高校教师队伍和管理干部队伍的重要组成部分,大多兼任学生党支部书记,长期处于高校基层党建工作的一线,有丰富的基层阅历和党建经验,是开展大学生日常思想政治教育、基层党建工作创新的排头兵。本文从辅导员的视角出发,深入探究高校基层党建工作的创新,特别是学生党支部的建设和发展的创新,这对于贯彻落实十八大对基层党建工作要求,加强党的执政能力,构建和谐稳定校园环境,引导大学生健康成长成材,都具有积极的意义。     

以改革创新精神推进高校党建工作

高校党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分,新时期高校党建工作面临新的挑战和考验,与新形势新任务的要求相比,还存在一些薄弱环节和不适应的问题。为此,必须以改革创新精神推进高校党的建设,围绕学习贯彻十七大精神,着力推进中国特色社会主义理论体系学习改进创新;围绕提高领导班子办学治校能力,着力推进高校领导班子建设创新;围绕推进党内民主建设创新,着力推进高校党内民主建设健康有序发展;围绕高校基层组织建设创新,着力推进基层党组织和党员队伍建设;围绕立德树人,着力推进高校思想政治教育工作创新。     

民办高校党建品牌工作的探索与实践

在高校党组织创建党建品牌,有利于提升党组织的组织力,发挥党组织的示范、协调作用,提升基层党建科学化水平。高校基层党组织党建品牌创建要坚持以“立德树人”为目的,紧密结合学校行业特色、学院专业特色、师生党员特色开展工作,要注重推动形成长效机制,久久为功,增强品牌生命力、影响力,切忌急功近利,华而不实。因此,本文主要分析了民...     

高校统战工作在立德树人建设中的作用研究

高校统战工作是一项十分重要的工作。在高校立德树人建设中,统战工作有着独特的优势,可以正向促进高校落实立德树人根本任务。统战工作的具体优势表现在提高思想政治工作水平、提升人才培养专业层次、促进优良校园文化建设三个方面。     

党建与业务工作相融合加强党支部建设路径探析

高校教师党支部党建与业务工作的融合互促是目前基层党建工作开展过程中需高度关注的问题,党建与业务工作的同频共振有利于推进高校各项工作的开展,也是落实全面从严治党主体责任、促进高校基层党建工作高质量发展的需要。但在工作开展过程中,依然存在围绕业务抓党建工作意识不够、党建与业务工作的融合度不够、基层党务工作者未能有效发挥作用等问题。因此,本文将结合高校教师党支部党建工作现状以及存在的问题,探析在党建与业务工作相融合下加强高校教师党支部建设的路径。     

基于“立德树人”的高职思政课教学体系研究——天津渤海职业技术学院“两翼提升 四维担当”思政课教学体系探索与实践

立德树人就是培养有品德的人才。高等职业教育既要育智,更要育人,思政课作为“立德树人”的关键课程,责任重大。本文以“立德树人”为核心,总结了本校在探索构建“立德树人”背景下两翼提升四维担当思想政治理论课教学体系的实践经验,提出了以学生发展为中心,以能力提升为本的思想政治理论课改革创新思路。     

论加强高校教工党支部建设

加强高校教工党支部建设对于高校的党建工作和事业发展工作具有十分重要的意义和作用,随着高校党建工作的推进,新问题也随之产生。高校需要从加强党员思想教育、提高组织生活质量、发挥党员先锋模范作用、选好配强党支部书记、完善党建工作机制等方面下足功夫,进一步促进高校教工党建工作的蓬勃发展。     

高职院校“10个坚持”落实立德树人根本任务

高职院校立德树人不仅是新时代中国特色社会主义教育发展的根本任务,还是“中心环节”,更是“高校安身立命之本”。高职院校只有落实好立德树人,才能办出人民满意的教育,培养出合格的社会主义接班人。本文解释了新时代下高职院校立德树人根本内涵,指出当今高职院校实际工作中存在的立德树人问题,建议性提出高职院校教师“10个坚持”,从而落实立德树人根本任务。     

基于“四史”学习教育的高职院校思政工作体系构建对策

新时代对加快构建高校思想政治工作体系提出了更高要求,党的二十大报告指出要进一步完善思想政治工作体系。加强“四史”学习教育是当前高校重要政治任务,与思想政治工作体系构建具有内在统一性。把“四史”学习教育有机融入思想政治工作体系构建之中,以“四史”学习教育完善思想政治工作体系、以“四史”学习教育深化高职思政课教学改革、以“四史”学习教育提升高校教师育人能力、以“四史”学习教育创新高职院校实践育人,从而加强和改进新时代高职院校思想政治工作质量,促进立德树人根本任务落到实处。     

依托个私协会组织 创新非公党建工作

为有效加强个私经济领域的党建工作,我们腾冲县工商局在充分调研后确立了依托个私协会开展非公经济组织党建工作的思路。2007年6月,经县委组织部批准,腾冲县个私协会党总支成立。先后在县协会下设的分会没立了8个分会党支部,成立了4家私营企业党支部。围绕支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥,我们结合个私经济组织的特点,实施了“三项工程”,积极创新个私经济组织党建活动的内容和方式。     

同在党旗下,携手促双赢——淮安市高校院系与城市社区党建共建模式的实践与思考

开展高校院系与城市社区党支部的共建活动,是当前提高学生、社区两大基层党支部活力、凝聚力和战斗力的有效途径,淮安市积极探索党建共建的新途径,完善党建共建工作机制,有效实现了党建工作新创新。     

高校基层党支部创先争优与工作方式方法创新研究——以西南某高校为例

在高校党的基层组织中开展“创先争优”活动,是加强党的基层组织建设和深入落实科学发展观的重要推手。这一活动的开展,也迫切需要创新基层党组织的工作方式和方法。以西南某高校为例对高校“创先争优”活动进行实证调查研究,研究结果表明：党支部在开展“创先争优”活动中存在着思想认识不到位、活动和单位中心工作脱节、工作方式方法单一等问题,需要从工作方式上创新学习理论机制和思想政治工作方式,同时从方法上要进一步发挥专业优势,做到服务群众常态化,另外还要充分利用好网络信息平台。     

高校基层党建工作品牌化建设的探究与实践——以广州体育学院体育教育系“容国团先锋连”为例

高校基层党建工作品牌化建设,关乎到党建工作水平、生命力和竞争力,大学生是国家的希望和民族的未来,先锋党员是大学生群体中的特殊群体,肩负着历史的重任。如何加强高校基层党建与大学生思想政治教育工作一直是高校党建工作的重点难点。广州体育学院体育教育系自2007年开始系统研究和创建"容国团先锋连",通过把握杰出校友的示范效应,以点带面,创新人才培养模式,致力于基层党建工作的品牌建设,提升党建工作的影响力与实效性。     

“微时代”对高校党建与思想政治理论课教学工作的挑战与对策

“微时代”影响下高校学生党建与思想政治理论课教学改革创新必须借鉴新媒体技术与理念，结合高校党建工作特点和思想政治理论课教学特性，创新党建工作与课程教学模式，拓宽学生党建与理论课教学新渠道，使二者实现良性“互构”和优势互补，是高校党建工作方式与思想政治理论课教学模式实现有效结合的一条现实路径，也有利于进一步加强和改进大学生思想政治教育。     

基层党建工作探究

基层党建工作是党的各项事业发展的重要基础。广大基层党建工作者要积极创新党建工作模式,不断激发党建工作活力。无锡太湖国家旅游度假区路桥养护所党支部始终围绕中心工作,着力抓好领导班子建设,建立完善党建工作机制,全面提升基层党建工作水平,为度假区路桥事业的和谐发展营造出良好氛围。     

武软工院商学院“双带头人”教师党支部书记工作室建设探讨——以教工第三支部为例

“双带头人”工作室建设是国家“双高计划”建设中党建工作的重点,是学校提质培优工作的重要一环,对高职院校落实立德树人的根本任务,加强产学研合作,服务社会形成创新合力具有重要意义。武汉软件工程职业学院在校党委、院党总支的正确领导下,认真谋划,统一部署,统筹推进,精心组织,通过党建与学校重点项目相结合、党建与品牌建设相结合、党建与教研教改相结合、党建与共创共建相结合等具体措施,推动党建与业务“双融合,双促进”,使教职工思想道德素质、理论素养、业务素质、教学水平和工作能力等迈上一个新的台阶,服务于高校立德树人根本任务。     

民办高校基层教工党支部建设研究与实践——以广东白云学院管理学院教工党支部为例

民办高校是我国高等教育事业的重要组成部分,基层教工党支部建设在推进民办高校人才培养、科学研究、服务社会的过程中起着重要作用。当前民办高校教工党支部建设存在不重视、不稳定、组织发展工作滞后等问题,广东白云学院管理学院教工党支部在党建工作实践中针对这些问题探索了解决途径。     

创新高校学生党建工作方式的探索

学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分，针对高校学生党支部缺乏对学生党员教育管理的针对性措施、学生工作中党支部活动内容单调、活动形式缺乏创新等问题，本文提出关于创新学生党建工作方式的几点建议。     

深入开展“三级联创”活动推进基层党建工作上新水平

近年来，我们厦门市思明区工商局基层党建工作坚持以“三级联创”活动为载体，以制度创新为动力，以争先创优为目标，从思想上、组织上、作风上全面加强基层党组织建设，党建工作特色鲜明、“亮点”频出，党建工作渗透到工商行政管理各项职能工作中，实现了党务业务齐进步。两年来，我局共有6个基层党支部、50多名党员受到各级党委及系统的表彰。     

高校基层党建与大学生就业工作融合的路径探索

近年来,如何将高校基层党建融入大学生就业工作逐渐成为研究的热点。然而,现有研究大多从理论层面探讨两者结合的现实意义,并没有提出切实可行的措施。本文基于济宁医学院管理学院近年来以"党建+"新思维引领大学生就业工作的实践经验,探讨如何将高校基层党建与大学生就业有机结合,以提升就业指导工作的实效性。依托党建平台,通过建设"服务型"毕业生党支部、打造教工党员就业咨询平台、加强对毕业生流动党员的管理以及组织面向就业创业的"校友党课"和"微型党课"等措施,构建大学生就业指导工作的新模式。