广东省扶贫农业龙头企业的发展机制初探

广东省在1998年底做出在16个贫困县市培育48家扶贫农业龙头企业的部署,2001年,省委省政府制定了《广东省农村“十五”扶贫开发纲要》,纲要提出了“每户贫困户挂靠一个农业龙头企业”的战略措施,把通过建立扶贫农业龙头企业带动贫困地区贫困人口脱贫正式列入“十五”时期广东扶贫战略的具体措施之一。经过几年的实践,16个贫困县相继建立了48家省级扶贫农业龙头企业,每个贫困县还建立了数量不等的市级和县级扶贫农业龙头企业,从总体看建立扶贫农业龙头企业是成功的,对缓解农村贫困起了积极作用,但发展中也有许多需要解决的问题,这里就其发展中…     

广东农业龙头企业存在的主要问题及对策研究--基于五家农业龙头企业的调查

农业龙头企业对农村经济的带动作用得到了社会各界的认可。广东拥有国家级、省级以及市、县级农业龙头企业的数量居全国前列,在广东农业产业化过程中,农业龙头企业发挥着重要的作用。针对广东省农业发展的特点,农业产业化经营中遇到的问题,特别是人世以后,一些动物源食品、蔬菜等农产品质量科技含量不高,直接影响到某些龙头企业竞争力的提高。我们选取了有代表性的五家不同农业产业化经营主体进行调查研究,旨在发现影响农业龙头企业发展的主要问题,对这些问题的解决,一方面有利于促进广东农业龙头企业自身的发展,另一方面也是解决“三农”问题的重要手段之一。     

中国农业产业化龙头企业发展特点、问题及发展思路

农业产业化龙头企业是农业产业化发展最重要的带动主体,如何有效推动其在"十四五"期间提质增效是亟待解决的重要问题.本文基于全国59384家农业产业化龙头企业的监测数据,对中国农业产业化龙头企业的发展特点和主要问题进行了呈现与分析,并提出农业产业化龙头企业在"十四五"规划中的发展思路.研究发现:当前中国农业产业化龙头企业已...     

广东省云浮市农业概况

云浮是一个农业大市,农业源远流长,新中国五十多年的历程,开创了云浮农业的辉煌,形成了云浮的特色农业。改革开放特别是新市成立以来,云浮农业农村工作更是取得了卓越的成绩,发生了根本的变化。目前,全市已建成优质稻、蔬菜、水果、肉桂、茶叶、蚕桑、笋竹、松脂、禽畜、水产品等农业商品基地600多万亩。全市现有各类农业产业化组织83个,有农业龙头企业58家,其中有7家属省级农业龙头企业（含2家培育对象）,今年新增5家省级扶贫农业龙头企业（其中3家为培育对象）。其中广东温氏食品集团还是全国农业产业化国家重点龙头企业,该企业去年年销售收入     

关于龙头企业建设助推农业产业化发展的研究

发展农业产业化经营的关键是培养具有市场开拓能力、能进行农产品深加工、为农户提供服务和带动农户发展商品生产的龙头企业。龙头企业是农业产业化经营的"领跑者"、农业现代化建设的"火车头",没有产业化就没有龙头企业,同样没有龙头企业就没有农业产业化。黑龙江垦区近几年为了发展农业产业化,建设了一大批农副产品加工龙头企业,这些企业促进了职工增收、企业增效,为农垦企业经济的全面发展起到了积极作用,但在发展中也存在一些问题。本文就如何强化龙头企业推进农业产业化发展谈些建议。     

农业龙头企业问题与对策

本文以易县为例,指出农业龙头企业对农业产业化发展的推动作用,分析农业龙头企业发展到一定程度所面临的问题,讨论龙头企业进一步做大做强的对策,提出完善结构、规范引导、联姻科技、政策扶持等对策。     

新疆生产建设兵团农业产业化龙头企业发展问题研究

农业产业化是我国农业发展的必然选择,发展农业产业化龙头企业是促进农业产业化的重要途 径。目前,新疆生产建设兵团农业产业化龙头企业发展迅猛,涌现不少国家级、兵团级重点龙头企业,创 造了自治区级和国家级知名品牌。但龙头企业的整体实力较弱,在农业产业化经营过程中存在企业竞争力 不强、科技创新不足、品牌结构不合理及龙头企业人才匮乏、品牌意识弱、品牌结构不合理、融资渠道单 一等问题。对此,兵团应加大对龙头企业扶持的力度,并加大对龙头企业的金融支持力度;龙头企业应与 农户建立牢固的利益联结机制,加大科技投入,并制定吸引人才政策,加强品牌建设,促进龙头企业品牌 化发展,扩大信贷支持,扩展融资渠道等。     

广东农业产业化经营发展的现状、问题和对策

一、发展现状农业产业化经营是深化农村改革的产物,是我国亿万农民的创造。上个世纪８０年代初期,尤其是９０年代以来,广东农村展开了多方面的积极探索和创造性的实践,完善双层经营体制,发展社会化服务体系,培育农民专业协会等合作经济组织,探索“贸工农一体化”、“产加销一条龙”的路子。随着三高农业的蓬勃发展,全省各地尤其是珠江三角洲和沿海发达地区建立了大批三高农业商品基地和龙头企业,农业产业化经营在全省迅速发展。据统计,２０００年全省各种形式的农业产业化经营组织有１８９８个,其中农业龙头企业１４４９个。其中…     

牟定县农业龙头企业发展存在的问题及对策

一、2001年我县农业龙头企业发展基本情况：2001年，以南塔集团、正兴集团、宏羚集团、油腐乳企业为主的一批龙头企业，实现营业收入6191万元，现价总产值6585万元，创收利税289万元，在企业自身求得生存与发展的同时，南塔集团带动了农民植树造林，提供原料2万吨，农户增收300万元；正兴集团带动了粮食的转化升值和饲养业的发展，生产喜鹊窝酒300吨，     

关于龙头企业建设助推农业产业化发展的研究

发展农业产业化经营的关键是培养具有市场开拓能力、能进行农产品深度加工、为农户提供服务和带动农户发展商品生产的龙头企业。龙头企业是农业产业化经营的"领跑者"、农业现代化建设的"火车头",没有产业化就没有龙头企业,同样没有龙头企业就没有农业产业化。黑龙江垦区系统近几年为了发展农业产业化,建设一大批农副产品加工龙头企业,这些企业促进了职工增收、企业增效,为农垦企业经济的全面发展起到了积极作用,但在发展中也存在一些问题,本文就如何强化龙头企业推进农业产业化的发展谈些建议。     

对农场农业龙头企业中层干部素质问题的调查

企业中层干部素质的高低，直接关系到队伍的稳定和生产经营任务的完成。只有切实抓好提高中层干部素质这个环节，才能更有力地促进农业企业经济效益的提高，职工凝聚力的增强。在这方面，我们湘湖农场农业龙头企业—杭州湘野休闲农庄有限公司作出了有益的探索。     

发展农业龙头企业与推进农业产业化经营探讨--从广东种业发展问题谈起

一、体制创新是做大做强农业龙头企业,推动农业产业化的重要途径农业产业化的核心环节是农业龙头企业的发展。近两年,在国家的大力支持与倡导下,各地进一步加大了推进农业产业化的力度,按照放宽政策、放活经营、大胆扶持、放手发展的思路,加速培育了一批产业关联度大、技术水平高、带动能力强的农业龙头企业。例如,吉林的大成、皓月和德大三个国家级重点龙头企业的发展壮大,极大地推动了当地玉米种植业和养殖业的产业化经营,成为吉林省经济增长新的亮点;湖南省把积极利用资本市场作为扩大企业规模的有效途径,目前有8家涉农公司上市(其中3家…     

对培育和发展新疆农业产业化龙头企业的思考

推进农业产业化经营的关键在于充分发挥龙头企业的带头作用。近年来,新疆农业产业化龙头企业发展迅速,对新疆农业及农村经济起到了巨大的促进作用。因此,应大力培育和发展龙头企业,进一步推进新疆农业产业化经营的发展。     

湖南省农业产业化龙头企业发展研究

农业是国民经济与社会发展的基础,农业生产水平的提高依赖农业科技的发展。当前我国农业正处于粗放型向集约型转化的阶段,农业产业化龙头企业的发展在农业现代化、农业产业集约化的过程中起关键性的作用。本文以湖南省农业产业化龙头企业为例,对农业产业化龙头企业在发展过程中所面临的问题进行分析,提出对应的解决策略。     

广东省工厂化农业发展的现状与对策

从现代设施农业、工厂化育苗、畜禽饲养、水产养殖等四个方面，对广东省工厂化农业发展的现状给予了分析与归纳。在此基础上，对“九五”期间广东省工厂化农业的发展战略思路、指导思想、发展项目的选择进行了阐述，提出了相应的对策与建议。广东各地都开发了一批具有一定规模的科技水平较高的“立体农业”、“设施农业”、“工厂化农业”的项目。象蔬菜无土栽培技术、玻璃全自动温室、机械化养猪生产线、肉鸡加工生产线、鲜奶加工生产线、设施园艺栽培等。它对实施城乡“菜蓝子”工程、丰富广东城乡人民的生活，提高农产品档次和出口创汇都起到了较大的作用。     

供应链视角的农业龙头企业食品安全行为期望效用影响因素研究——基于广东省3O家省级以上农业龙头企业的问卷调查

农业龙头企业是食品的重要供给者,处于整个食品供应链的核心环节,其食品安全行为的运行效率将直接影响到整个供应链中食品的安全性。本文以广东省30家省级以上农业龙头企业数据为基础,通过建立多元回归模型和采用逐步回归的方法,从供应链角度探索了企业食品安全行为期望效用的影响因素。研究结果表明：原材料控制强弱、认证水平、前期收益因素对食品安全行为的期望效用有显著正向影响;并且,前期收益变量在原材料控制强弱与期望效用、认证水平与期望效用的关系中都起着完全中介作用：可追踪制度的建立对前期收益有显著正向的影响。     

对农场农业龙头企业中层干部素质问题的调查

企业中层干部素质的高低,直接关系到队伍的稳定和生产经营任务的完成。只有切实抓好提高中层干部素质这个环节,才能更有力地促进农业企业经济效益的提高,职工凝聚力的增强。在这方面,我们湘湖农场农业龙头企业——杭州湘野休闲农庄有限公司作出了有益的探索。     

农业龙头企业人力资源管理研究

农业的发展在于农业龙头企业,而龙头企业的发展又完全在于其人力资源情况。我们要有针对性地对农业企业各层次员工加强人力资源培训,建设有中国特色的农业企业文化,合理控制人员流动,以应对未来农产品国际竞争。