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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
作为现代企业管理的重要组成部分,企业文化在企业经营管理中的地位和作用越来越突出。特别是企业文化在创建.培育和升华过程中,对于“企业管理”的重新认识、“以人为本”的理念落实、“员工认同”的制度执行、“和谐企业”的精心培育等问题,仍是影响企业文化建设的深层次问题。只有充分认识到这些因素的影响,并努力在企业文化建设过程中妥善解决这些问题,才能更好地推进企业文化建设。  相似文献   

2.
各会员企业及有关单位:随着知识经济时代的到来,越来越多的施工企业为了迎接来自国内、国际市场上的挑战,完善企业自身的建设,越来越认识到企业文化建设在推动企业实现跨越发展中起着的重要作用。企业管理者也正在把管理的重点向企业文化管理转移。作为社会文化与组织管理实践相融合的企业文化,逐渐成为提高企业综合竞争实力和决定经济发展水平的核心力。施工企业在企业文化建设方面的进展程度参差不齐,有的企业文化建设已经比较成熟,特别是一些大型施工企业。有的还处于初级阶段,在企业文化建设的认识上还存在一些误区。为推进施工企业文化建设工作,探讨施工企业文化建设工作模式,中国施工企业管理协会培训部拟定于7月中旬在内蒙古呼和浩特市举办“施工企业文化战略设计与运行管理”研讨班,现将有关事项通知如下。  相似文献   

3.
王乐 《中国经贸》2012,(10):74-74
现代企业理论认为,企业在经营发展的过程中,要树立“文化强企”的经营理念,以文化为切入点,打造企业革新进步的“软实力”,切实加强企业文化建设。随着社会主义市场经济体制的建立完善和发展,企业文化作为企业经济发展的灵魂及政治稳定的基石,越来越受人们的重视和关注,已成为推动企业发展进步的巨大力量和企业提升成长的潜在源泉。本文就企业文化建设对企业经济发展的作用进行简单的分析探讨。  相似文献   

4.
林秀玉 《开放潮》2005,(9):86-87
企业文化是企业的精神和灵魂,关系到企业的生存和发展。推进企业文化建设,进一步提高福建省企业文化的层次和水平,对于加快建设“海西”具有非常重要的作用。  相似文献   

5.
本文认为,企业志是企业文化建设的重要根基,是培育企业文化意识和企业精神的重要源泉,也是企业文化的重要载体。为了发挥企业志独特的功能,增强其在文化建设中的作用,要把企业志工作作为企业文化建设的重要内容来抓;要树立企业志精品意识,突出企业特色;增强企业志在文化建设中的活力;推动史志工作向现代化、信息化方向发展,提高其在文化建设中的服务功能。  相似文献   

6.
张广强 《发展》2010,(1):64-65
企业文化建设是企业生存和发展的重要战略资源和宝贵的精神财富,是提高企业整体素质和核心竞争力的重要内容,是构建和谐企业的关键因素。谁掌握了先进的企业文化,谁就能掌握企业建设的主动权。本文从企业文化建设的内容和作用两方面探讨企业文化建设。  相似文献   

7.
企业文化建设对企业的发展具有重要作用。面对知识经济浪潮和电力改革走向深入的新形势,供电企业必须高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化的重要作用,把企业的文化建设与企业的经营活动紧密结合起来,加快构建富有时代精神和行业特点的供电企业文化.使企业文化成为推动企业经营的动力,成为提高企业核心竞争力的重要手段。  相似文献   

8.
周和森 《发展》2008,(8):73-74
如何创建先进的企业文化,推动企业又好又快发展,是摆在每个企业面前的一个重要课题。坚持以人为本,全力投入精神文化建设;坚持以市场为中心,全力推进物质文化建设;坚持以法律为依据,全力规范制度文化建设。这“三个坚持”是开展企业文化建设的重要课题和有效途径。  相似文献   

9.
赵磊 《中国经贸》2011,(24):85-86
一、企业文化的演进 文化是一个民族的灵魂和血脉,是一个民族的精神记忆和精神家园,体现了民族的认同感、归属感,反映了民族的生命力、凝聚力。十七届六中全会明确提出了“文化大发展大繁荣”:“当代中国进入了全面建设小康社会的关键时期……文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉、越来越成为经济社会发展的重要支撑……”  相似文献   

10.
《中国科技产业》2005,(5):73-73
一是“企业文化主要是丰富员工的文化生活”的误解。由此带来的误区是:企业文化建设的“娱乐化”与“福利化”。这种错误定位.将企业文化当作一种员工福利,使企业文化建设的重点放在开展文娱活动,丰富员工的业余文化生活上,其结果是使企业文化建设处于边缘化的处境,难以发挥其对于企业发展应有的作用。  相似文献   

11.
王君 《魅力中国》2013,(20):270-270
当前,在一定程度上讲,县级供电企业实践国家电网公司“五统一”优秀企业文化建设的征程才刚刚步入“快车道”,而建设优秀的企业文化非一朝一夕之事,任务繁重,需要每个单位,每一名电力员工付出艰辛的努力。一、充分认识和高度重视。五统一”优秀企业文化在生产经营管理中的地位和作用。“五统一”优秀企业文化作为一种高层次的管理手段,其在企业生产经营管理中的作用是毋庸置疑的。它既反映企业员工的企业观念、行为准则、集体意识,又反映企业宗旨,体现企业价值观和伦理观,是企业员工共同认可并自觉遵循的行为规范。  相似文献   

12.
孙永保 《中国经贸》2010,(8):103-103
当今社会,文化在促进企业经济发展中发挥着越来越大的作用。江泽民同志曾指出:“当今世界,文化与经济和政治相互交融,在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。”这一科学论断告诉我们,当前不仅要从战略的高度重视文化建设,而且要正确地把握文化与经济相互交融的发展趋势,深刻认识企业文化对振兴企业经济影响的重要性。  相似文献   

13.
党的十五届四中全会提出“加强精神文明建设,发展企业文化”,强调了企业文化的重要性,对于企业的发展有着重要的指导意义,在知识经济到来的今天,如何创建好企业文化,促进经济发展,已成为企业迫在眉睫并需着力解决的问题。本文就企业文化的重要性及如何塑造企业文化加以探讨。一、企业文化在管理中的重要作用随着现代企业制度的逐步建立和有中国特色的市场经济的快速发展,企业文化不仅直接关系到企业职工素质,对企业生产、经营、管理质量的影响也越来越大,优秀的企业文化对企业的发展起着其不可替代的作用。1.凝聚作用企业文化象…  相似文献   

14.
随着时代的进步和我国经济的不断发展,煤矿企业面临着前所未有的竞争压力。企业文化作为一种新型的管理模式,逐渐在企业竞争中占有越来越重要的地位。因此,如何推进企业文化建设,提高企业的综合竞争力进而获得巨大的效益是摆在我们面前的一个重要课题。本文分析了企业文化建设对煤矿企业的重要作用,并就煤矿企业文化建设中存在的不足和对策进行了简单的分析与探讨。  相似文献   

15.
王非 《改革与开放》2013,(13):91-92
随着时代的进步和我国经济的不断发展,煤矿企业面临着前所未有的竞争压力。企业文化作为一种新型的管理模式,逐渐在企业竞争中占有越来越重要的地位。因此,如何推进企业文化建设,提高企业的综合竞争力进而获得巨大的效益是摆在我们面前的一个重要课题。本文分析了企业文化建设对煤矿企业的重要作用,并就煤矿企业文化建设中存在的不足和对策进行了简单的分析与探讨。  相似文献   

16.
田毅 《改革与理论》2002,(10):40-41
随着时代的发展,科技的进步,越来越多的企业开始重视内部企业文化建设,而企业文化所产生的原子裂变式的无形作用也给企业带来广泛的经济效益和社会效益。从某种意义上说,现代企业的健康发展和成功运营离不开企业文化建设。 企业文化是一个内涵和外延都很广泛的概念,概括而言,企业文化就是企业在长期生产经营活动中形成的,并得到全体成员信奉和遵守的,由价值观、信念、行为规范、传统风俗和礼仪等内容组成的有机整体。企业文化的主要内容是企业的价值观念、行为准则、道德规范及员工的责任感、荣誉感等。企业文化对现代企业的主要作用表现在五个方面:1.调节作用。像一只“看不见的手”调节着每一位员工的行为,使之更合平企业的要求和规范。2.约  相似文献   

17.
洪文 《魅力中国》2013,(11):6-6
企业文化是一个企业在长期经营实践中所凝结、积淀起来的一种文化气氛、精神力量、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式。企业文化是企业发展不可缺少的内在驱动力。近年来,随着我国煤炭行业的快速发展,企业文化建设逐渐形成了一股潮流,煤炭企业越来越明确地意识到企业文化对于企业实现可持续发展的重要意义和坚持推进企业文化建设的必要性。本文从如何加快推进企业文化建设入手,简要分析了煤炭企业建设企业文化的几项重点工作,从而将企业文化打造成推动企业又好又快发展的强大动力源泉。  相似文献   

18.
谈社会主义市场经济下的企业文化邵安菊随着企业走向市场、参与市场竞争,企业如何运用非经济的手段激发企业员工的潜力已日益成为影响企业生存和发展的重要课题。企业文化建设也就越来越显示出它的重要作用,企业实现自主经营与发展需要的是文化。如何使企业的文化建设和...  相似文献   

19.
企业文化作为企业的管理理论和管理方法,越来越受到现代企业的重视;而工会作为企业的重要组织之一,由于其得天独厚的群众基础条件,在企业文化建设中,起着不可逾越的重要作用.本文就新时期企业工会工作与企业文化建设之间的关系谈谈自己的看法.  相似文献   

20.
文章阐述了企业精神与企业价值观是企业文化的核心内容,论证了企业精神与企业价值观建设的重要性。总结介绍了陕西地电集团企业文化建设的经验:陕西地电提炼出“共识、共创、共享”的企业价值观和“自信自强,不断超越”的企业精神,提高了企业的管理水平,促进了企业的发展。  相似文献   

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