坚持以人为本做好企业思想政治工作

思想政治工作是企业深化改革的精神动力,也是各项工作任务顺利完成的智力支持。在不断变化发展的历史条件下,企业职工在工作环境氛围、意识形态、生活理念、职业认同感等方面出现新追求,创新思想政治工作理念,就要不断激发员工的工作热情,努力提升员工的思想道德品位。     

开展员工情绪管理深化思想政治工作

随着国有企业改革的不断深化和社会经济转型,企业思想政治工作在各种矛盾交织中不断面临挑战。本文从国有企业思想政治工作存在的问题入手,站在员工情绪管理的新角度,探究了理顺员工情绪是做好当前思想政治工作的重要抓手,分析了影响企业员工情绪波动的因素,提出了树立情绪管理理念、开展员工情绪分析、完善员工情绪排解制度、开展员工情绪管理能力培训和企业思想政治工作要精心用好情绪杠杆的基本思路。     

开展员工情绪管理 深化思想政治工作

随着国有企业改革的不断深化和社会经济转型,企业思想政治工作在各种矛盾交织中不断面临挑战。本文从国有企业思想政治工作存在的问题入手,站在员工情绪管理的新角度,探究了理顺员工情绪是做好当前思想政治工作的重要抓手,分析了影响企业员工情绪波动的因素,提出了树立情绪管理理念、开展员工情绪分析、完善员工情绪排解制度、开展员工情绪管理能力培训和企业思想政治工作要精心用好情绪杠杆的基本思路。     

人本理念在企业思政工作中的应用实践

企业思想政治工作是现代企业内部管理工作的主要组成部分。人本理念的含义是在企业思政管理过程中坚持以人为中心。随着人本理念日益融合于现代企业的运营管理模式之中，人本理念在企业思想政治管理工作中的影响也越来越大，其中对企业员工的思想政治工作监督管理尤为重要。企业管理者在进行思想政治管理工作的过程中，一定要贯彻企业以人为本的核心，建设全面和谐、可持续发展的理念，进一步加强对企业员工人本理念的思想建设管理工作，使员工更加认同企业的文化和管理，以此来推动企业的稳定和可持续发展。     

浅谈新时期的医院员工思想政治工作

随着社会的不断发展，做好思想政治工作是发扬党的优良传统，医疗改革的不断深化使得医院员工的思想政治工作成为了医院日常工作中的一个重要的组成部分。本文主要从当前医院员工的思想政治工作中存在的问题进行分析，对如何做好新时期医院员工思想政治工作提出相应的策略，积极做好医院员工思想政治工作，不断强化医院管理工作。     

如何加强企业基层思想政治工作

思想政治工作是企业生产经营和其他各项工作的生命线。在当前经济环境复杂多变的新形势下,坚持新发展理念,坚定发展信心,不断提升企业的创新力和竞争力,促进企业高质量发展,要坚持把以员工为中心作为思想政治工作的根本遵循;坚持把促进员工发展作为思想政治工作的重要课题;坚持把关爱员工和维护员工合法权益作为思想政治工作的重要内容。     

坚持“以人为本” 探索思想政治工作新思路

党的“十七大”在加强思想道德建设中再次提出了加强和改进思想政治工作的任务，这充分说明了抓好思想政治工作的必要性和提高思想政治工作水平的紧迫性。思想政治工作是培育企业文化的动力和精神源泉。在新形势下，如何引导员工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式。充分调动员工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，这是企业思想政治工作面对的新课题。因此，要加强和改进思想政治工作就必须与时俱进，     

企业思想政治工作浅议

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势之所在．更是我们各项工作不断取得成绩的政治保障。一个企业思想政治工作的质量和思想政治工作与时俱进的工作品质密不可分，直接影响到员工个人才能在工作中的发挥程度。在新形势下．如何给每一个员工提供施展才能的平台和空间，如何提高员工的业务技能．发挥员工的工作积极性和潜能，是我们每一个企业思想政治工作面临的重要课题。     

当前企业思想政治工作面临的问题及对策

思想政治工作是我国经济工作的指导,在经济发展的过程中,企业面临着组织结构、企业文化、经营方针和理念的多重改革.员工的思想在改革的过程中日益复杂和多元,这就给思想政治工作带来了极大的挑战.思想政治工作者如何在新的形势之下增强思想政治工作的实效,感染每一个员工的思想,有针对地帮助员工解决其思想政治工作中遇到的问题,是当前思想政治工作急需解决的问题.     

浅析供电公司思想政治工作的发展趋势

思想政治工作是解放思想、增强团队合作协作能力、激发员工积极性的源动力。在电力企业的可持续发展中发挥着不可替代的作用,因此在企业管理中要充分重视思想政治工作,根据企业的实际不断加以创新,以保证思想政治工作的先进性和导向性,将它引入到企业管理中的各个环节,全程参与管理,坚持以人为本的理念,培养出更多优秀的思想政治工作人员。     

浅谈新时期如何做好国有企业思想政治工作

国有企业的思想政治工作，是我们党工作的重要组成部分。是加强社会主义物质文明和精神文明建设的基础性工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性。增强员工主人翁责任感，促进国有企业改革和发展，战胜经济危机，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。随着社会主义市场经济的发展，国有企业生存发展的内部环境和外部环境发生了很大的变化，面临着越来越激烈的竞争和前所未有的挑战。员工思想政治工作也出现了许多新情况、新问题。因此思想政治工作要紧密结合国有企业生产经营实际，积极探索和创新思想政治工作新途径、新措施，才能不断增强思想政治工作的针对性、实效性和吸引力。下面我就如何做好新时期国有企业思想政治工作谈一些体会：     

企业职工思想政治工作浅探

随着科学技术的迅猛发展，知识经济铺天盖地的席卷而来。新形势下，现代的企业管理应该注重对企业职工的思想政治工作，以全新的理念、方法来提高企业员工的思想政治水平，使得员工有较强的思想政治素质，以此来适应纷繁多变的社会。本文主要从做好企业职工的思想政治工作的重要性谈起，进一步对创新企业职工思想政治工作所要坚持的原则和方法进行探讨，希望和大家共勉。     

浅谈如何做好收费站员工思想政治工作

改革开放的思想在持续深入落实中，收费站这一兴起不久但是又在人们日常生活中扮演了重要角色的产业势必发挥了巨大的作用，同时在时代发展的浪潮下，也出现了大量的挑战与机遇。在这样不断变化的情况中，不置可否同时存在着机会和挑战。所以，怎样积极利用这样的现象，获得更快的发展是当前需要面对的主要任务。而对员工工作制度的积极健全，深入到思想政治工作之中对其发展起到了关键作用。本文主要分析了员工思想政治工作的重要性，收费站员工思想政治工作现状，做好收费站员工思想政治工作的建议。     

深入开展企业思想政治工作建设优秀员工队伍

胡锦涛总书记在全国宣传工作会议上强调:"思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本"。党的思想政治工作在我党的发展历程中,发挥了巨大的作用,它是凝聚人心、鼓舞士气,不断创造辉煌的有力法宝。宝光集团物业公司以党的思想政治工作为法宝,结合工作实际,想方设法做好员工的思想政治工作,不断激发和提高员工的工作积极性,使员工队伍发生了本质的变化。下面,笔者就如何围绕公司发展,做好基层员工思想政治工作谈谈自己粗浅的认识。一、坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力1.为基层开展经常性思想政治工作创造良好的环境。提高管理技术人员和班组长的个人素质,增强开展思想政治工作的自觉性。采取经常座谈沟通,以多种沟通方式统一认识,围绕全面发展,是开展好经常性思想政治工作的首要环节。工作中,业务骨     

浅谈作好员工思想政治工作的基本方法

思想政治工作的内容随着形势的变化而不断深化，要虚功务实，强化创新，形式为内容服务，不断提高思想政治工作的实效性和科学性，把思想政治工作与解决实际问题相结合，多为员工群众办好事、解难题，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，确保思想政治工作不断改进和加强，为企业发展提供有力的思想保障。     

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用

思想政治工作为和谐企业的构建提供了思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。它对把握员工脉搏、统一员工思想、充分调动员工积极性、促进生产发展和经济效益不断提高具有极为重要的作用。我们必须不断改进工作方法，充分发挥思想政治工作在凝心聚力、化解矛盾等方面的积极作用，提高企业应对各种困难和抵御风险的能力，实现企业的和谐发展。     

浅析新形势下如何做好企业员工的思想政治工作

企业员工的思想政治建设工作是企业发展的生命线，要想在企业各方面建设上都取得一定成绩。思想政治建设工作是首当其冲的。当下世界经济形势日趋复杂，市场经济建设不断推进，科技文化变革不断进行，员工思想观念日趋复杂化、多样化，价值取向和行为方式也发生了巨大变化，企业内外环境都处在不断地变化当中，如何在新的形势下闯出一片生存发展的新天地已经成为每个企业研究的主题。     

浅谈构建文明和谐平安高速中的思想政治工作

构建文明和谐平安高速,树立窗口形象,传播文明风尚,保证高速公路安全畅通,是高速公路管理的核心理念。而政治思想工作是实现这一理念的根本保障,因此,我们必须加强思想政治工作的力度,发挥政治思想工作的作用,总结积累经验,不断探索政治思想工作的新方法,营造良好的征费环境,为员工解决后顾之忧,充分调动职工工作积极性,保障工作目标的实现。     

浅谈企业政治思想工作的重要性

积极并且向上的政治思想工作态度是一个企业健康稳定发展的重要前提，同时对于企业的长远高效发展也有非常重大的推动意义。随着经济的不断发展，经济全球化的趋势越来越明显，企业的和谐发展，是整个社会所需要的，因而政治思想工作也就有了更高、更迫切的要求。随着国民经济的不断建设，市场经济也有了很巧妙的发展，这种变化对员工的思想能够形成根本性的一种影响，公司的员工团队的凝聚力不仅需要员工非常开阔的思维方式，还要有创新的方式方法，探讨新时期思想政治工作的新内容，这样才能够给企业汇聚更大、不断给企业注入新鲜的血液。     

加强国企常驻境外员工思想政治工作的思考

思想政治工作是我们党的优良传统和突出政治优势。随着国有企业积极践行“走出去”战略、深入参与“一带一路”建设,做好常驻境外员工思想政治工作的重要性逐渐凸显。面对新时期开展境外员工思想政治工作面临的新形势新挑战,国有企业要不断推进工作创新,扎实做好常驻境外员工思想政治工作,积极发挥统一思想、凝聚共识、鼓舞斗志、团结奋斗的重要作用。