发挥毕业生党员优势促进就业工作

当前大学生就业压力加大,做好高校毕业生就业工作是构建社会主义和谐社会的客观要求。如何发挥各方面作用,做好就业工作是一项紧迫而艰巨的任务。毕业生党员作为一个先进性群体,有自身的特点和优势,在毕业生就业工作中扮演着不可替代的角色。本文就在新形势下如何进一步发挥毕业生党员的优势做好大学毕业生的就业工作。提出了自己的观点和看法。     

发挥毕业生党员优势 做好毕业生就业工作

当前,就业问题成为社会热议的焦点,而大学生就业更是关系到学生、学校、家庭和社会的大事。党员大学生作为高校党建工作的中坚力量,其就业工作对高校就业工作具有重要的意义。本文将从发挥毕业生党员优势的意义;高校毕业生党员的优势;如何发挥毕业生党员的优势,提高就业竞争力,推动高校整体就业等几方面进行探究。     

聚焦

工商总局要求做好高校毕业生就业工作国家工商总局近日发出《关于认真做好2013年高校毕业生就业工作的意见》,要求各级工商机关充分发挥工商机关密切联系市场主体的职能优势,拓宽就业渠道,发挥工商登记注册职能作用,放宽市场主体准入条件,优化服务措施,扩大各类市场主体总量,创造更多就业岗位,完善工     

做好高职院校毕业生就业工作之管见

本文认为,做好高职院校毕业生的就业工作,必须正确认识高职毕业生就业面临的形势,认真分析高职毕业生就业的优势和劣势,教育引导高职毕业生树立正确的就业择业观念,建立健全全员抓就业的领导体制和工作机制。     

发挥两方面积极性促进学生就业

职业学校毕业生的就业问题,直接影响着学校的招生工作,对职业学校的生存和发展至关重要。如何提高毕业生的就业率,需要学校和学生密切配合,发挥两方面的积极性。一、重视学校在学生就业中的主导作用。学校应当适应新的就业形势,以劳动力市场为导向,做好工作计划,确定培养目     

探讨如何从转变观念中提升毕业生就业问题

我国高等职业教育发展迅速,高职院校毕业生的就业工作在全国高校毕业生就业工作中具有举足轻重的重要地位,做好就业工作是我们目前工作中的重中之重.本文对如何从转变观念中提升毕业生的就业问题做了简要探讨.     

带着父母般感情做好高校毕业生就业工作——以吉林工商学院就业工作为例

高校毕业生的就业工作,历来是党和国家高度重视、毕业生和家长特别关注的重大问题。对于高校来说,做好毕业生就业工作使命光荣、责任重大、意义深远,如何破解大学生就业难题一直是高校面临的重要课题。     

网络技术在毕业生就业工作中的应用

随着高职毕业生的逐年增多,就业形势越来越严峻。当前,高职毕业生大多数已是"90后",如何利用网络媒介实现就业指导工作者和毕业生之间的信息交流、促进就业是高职就业工作者需要重视的问题,文章结合工作实际,以具体案例,阐述了如何以网络为突破口、做好毕业生就业工作的经验与做法。     

就业月览

●6月18至19日,人力资源和社会保障部失业保险司、中国就业促进会在北京联合召开了“应对危机稳定就业——发挥失业保险基金预防失业促进就业作用”研讨会。人力资源和社会保障部副部长张小建出席了会议并作了重要讲话。●6月19日,为推动各地进一步做好家庭经济困难和就业困难高校毕业生的就业帮扶工作,教育部办公厅下发《关于当前做好高校困难毕业生就业帮扶工作的通知》,明确提出四项工作举措,力促高校困难毕业生就业。     

把高校毕业生就业放首位

高校毕业生就业季来临,面对699万新入就业市场的大学生,党中央国务院高度重视。5月14日至15日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在天津考察,关心高校毕业生就业,对如何做好高校毕业生就业作出指示。5月15日,李克强总理主持召开国务院常务会议研究做好2013年高校毕业生就业等工作。5月16日,国务院办公厅发布《关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》。《通知》要求,深入落实高校毕业生就业政策、拓宽高校毕业生就业渠道、鼓励高校毕业生自主创业、加强高校毕业生就业服务、开展就业帮扶和就业援助、大力促进就业公平等。5月17日,全国普通高校毕业生就业     

网络技术在毕业生就业工作中的应用

随着高职毕业生的逐年增多，就业形势越来越严峻。当前，高职毕业生大多数已是“90后”，如何利用网络媒介实现就业指导工作者和毕业生之间的信息交流、促进就业是高职就业工作者需要重视的问题，文章结合工作实际，以具体案例，阐述了如何以网络为突破口、做好毕业生就业工作的经验与做法。     

多措并举促进高校毕业生就业

随着我国教育水平的提高，高校毕业生的总量也明显增加，从而加剧了就业竞争，使高校毕业生就业工作成为当今社会上的热点问题。现就如何做好高校毕业生就业工作谈几点浅见。     

高等院校党员毕业生就业状况分析和对策研究——以广东海洋大学为例

以广东省大学生就业在线院校客户端系统数据为基础,结合学生的邮件反馈,对广东海洋大学2016届本科毕业生中的439名党员就业去向的相关数据进行统计,分析高等院校本科党员毕业生就业基本状况.着重从就业率、平均薪酬、专业对口率、就业满意度、单位所在地、就业单位类型、职业类型、单位所属行业八个维度研究党员毕业生的就业状况并提出相应的建议,以期为高等院校党员毕业生就业创业工作提供指导和参考依据.     

拓渠道、优环境 发挥政策“磁吸力”——东阳市多措并举助力高校毕业生充分就业

<正>高校毕业生是国家宝贵的人才资源，促进高校毕业生就业创业是稳就业工作的重中之重，引导和鼓励高校毕业生到本地就业是促进高校毕业生就业的重大举措之一。促进高校毕业生更加充分高质量就业是践行初心使命、增进民生福祉的实际行动,同时也是实现经济社会高质量发展具有强有力的智力支撑和人才保障。浙江省东阳市将做好高校毕业生就业工作，作为实施人才强市、创新驱动战略的重要举措之一，不断拓宽高校毕业生就业渠道、优化创业就业环境，切实发挥好就业创业政策的“磁吸力”。     

浅谈辅导员在大学生就业指导中的作用

新时代背景下,大学生的就业形势日趋严峻,毕业生的就业观也在逐步发生改变。辅导员是与大学生接触最为紧密的一个群体,在大学生就业指导中起着举足轻重的作用。研究新形势下辅导员在大学生就业指导中的作用,对于当前做好高校学生就业工作有重要的意义。本文就目前大学生就业现状,辅导员在大学生就业工作中的角色定位,以及辅导员如何发挥在就业指导工作中的角色作用等问题进行了相应的阐述。     

高校辅导员在大学生就业工作中的指导作用

从应届毕业生人数来看,由于每年应届毕业生的人数持续攀升、就业结构性矛盾突出、学历层次要求越来越高的客观竞争因素外,毕业生自身存在的“高期望,慢就业”的心理,这些因素导致毕业生就业日趋艰难。在就业指导过程中,由于辅导员自身素质、能力有待加强,就业指导工作缺乏全面性、针对性,就业指导力度不够,不能满足学生发展需求等不足,辅导员作为高校工作的“多面手”,在大学生就业工作中未能发挥指导作用。因此,辅导员应该充分发挥角色、经历优势和岗位优势开展教育,纠正毕业生错误就业心理,并帮助毕业生了解就业政策,提高大学毕业生的就业能力,充分发挥辅导员在就业工作中的指导作用。     

浅谈高职毕业生择业能力培养

面对就业难,高职毕业生如何在各层次高校毕业生中获得就业竞争优势,发挥自身特长,选择职业岗位,这需要学生自身的努力,需要高职院校的教育培养.学校要针对各种社会需求,利用各方资源,从教育教学改革、就业指导、就业心理培养和职业规划等工作入手,提高高职毕业生的择业能力,提升职场竞争力,使高职毕业生进行择业创业,实现充分就业.     

就业寒流中的暖流——辅导员在大学生就业工作中的策略

毕业生总数逐年增加,金融危机更是使大学生就业形势"雪上加霜"。辅导员作为高校毕业生就业工作体系中最基层的环节和骨干力量,起着桥梁和纽带作用。辅导员要勤于思考,主动发挥自身优势和作用,创造性地开展就业工作,努力促进大学生顺利就业。     

高校毕业生就业现状与对策分析

本文从淄博市高校毕业生就业情况调研和企业用工需求分析等角度阐述了本市高校毕业生就业的现状，分析了毕业生就业难的主要原因，从发挥政府宏观调控作用，进一步深化高等教育体制改革，改变人才培养方式，引导毕业生树立正确就业观等四个方面提出了做好毕业生就业工作的对策和措施。     

关于做好2012年高校毕业生就业服务工作的通知

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）,福建省公务员局：2012年,我国高校毕业生就业压力依然很大,促进高校毕业生就业任务仍很艰巨。做好就业服务工作,是促进高校毕业生就业的重要环节。各地要深入贯彻落实《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发[2011]16号）,进一步创新就业服务方式,完善就业服务措施,面向离校前高校毕业生广泛开展公共就业和人才服务进校园活动,面向离校未就业高校毕业生深入推进实名制就业服务,千方百计促进高校毕业生就业。现就做好2012年高校毕业生就业服务工作有关事项通知如下：