基层央行工会在构建和谐央行中的作用分析

本文从构建和谐社会的大局出发。结合人民银行工作实际，就央行工会如何在构建和谐央行中发挥职能作用进行了初步研究和探索．提出了构建和谐工作环境、和谐人文环境、和谐人际关系等具体政策建议。     

女职工活动开展在构建基层央行和谐中的作用探讨

随着构建和谐社会理念的提出,女职工作为基层央行一支不可或缺的中坚力量,在构建和谐基层央行中发挥着越来越重要的作用。如何充分调动女职工的工作热情和培养生活情趣,充分发挥女职工在构建和谐基层央行中的应有作用,是当前基层央行女工组织面临的重要课题。本文试从分析当前基层央行女职工文化活动的开展,探讨开展区域性女职工活动对构建基层央行和谐的作用问题。     

求真务实履职创新 构建和谐基层央行

中国人民银行抚远县支行位于祖国东极。近年来,该行紧紧围绕支持县域经济发展这条主线,结合央行工作面临的新形势、新任务、新要求,把工作置身于支持县域经济发展的大局之中,认真履行各项职责。该行增加支农再贷款投放量,加大了对"三农"经济的支     

基层央行在构建和谐金融环境中的行为初探

文章对基层央行在构建和谐金融环境中的行为进行了探析。     

浅议基层工会如何发挥在和谐央行文化建设中的积极作用

文化建设是工会工作的一项重要内容,工会的文化建设服务于工会工作的四项职能。党的十八大报告在建设社会主义文化强国中提出了"三个倡导",这就是:倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法制,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会     

加强基层央行文化建设 构建和谐央行

党的十七大报告指出“推动社会主义文化大发展大繁荣,建设社会主义核心价值体系,增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力;建设和谐文化,培育文明风尚。”准确地论述了文化建设的战略地位,深刻地阐明了文化在社会生活、经济生活、政治生活中特殊而重大的作用。作为基层人民银行,如何通过央行文化建设来增强广大员工的凝聚力和战斗力,在建设和谐社会中作出应有的贡献？结合基层人民银行的职责任务和工作实际,笔者认为有必要大力倡导建设和谐基层央行文化。     

坚持用科学发展观统领基层央行和谐建设

在当前全国构建和谐社会的前提下,如何以科学发展观为指导,努力建设和谐的基层央行,促使基层央行事业全面、协调、可持续发展是摆在人民银行的一个新课题。本文从科学发展观的涵义入手,试论了当前基层央行和谐建设的几个措施,旨在探讨基层央行的建设问题。     

对构建和谐基层央行的几点认识

一、当前基层央行存在的不和谐现象 由于人民银行特殊的体制问题以及改革带来的冲击，目前，基层人民银行的干部职工队伍也产生了一些不和谐的音符。有的干部职工过分关心基层央行的前途命运问题，掐着指头盘算自己的未来，工作上得过且过，不求上进；有的干部职工过于关注上下级之间的福利待遇差别，内心深处患得患失，无法安心工作，同时，地区之间的苦乐不均又加剧了这种状况；少数人敬业意识淡薄，缺乏应有的职业道德，     

抓好作风建设构建和谐央行

胡锦涛同志在中纪委七次全会上的重要讲话强调全面加强领导干部作风建设,大力倡导八个方面的良好风气。这是我们党关于作风建设理论的新发展,是新形势下加强领导干部作风建设的纲领性文件。     

正确处理十个关系 建设和谐基层央行

基层央行是人民银行的基石。要夯实央行基础,基层央行如何遵循科学发展观的要求,正确处理若干内部、外部紧密联系又相互制约的关系问题,显得非常迫切,具有重要的实践意义。     

充分发挥工会组织在推进基层央行民主管理中的重要作用

民主管理作为央行工作的重要组成部分,是加强基层央行全面建设不可或缺的重要手段。在新形势下不断推进民主管理工作,对于落实科学发展观,推进基层民主政治建设,构建社会主义和谐社会,夯实党的执政基础,具有重要现实意义。按照党中央的要求,开展涵盖行业特性的职工民主管理工作,是增强央行职工凝聚力、感召力和向心力的重要举措。     

对建设和谐基层央行文化的思考

作为基层人民银行,如何把和谐社会建设与基层人民银行的职责任务和工作实际结合起来,在基层人民银行系统干部职工中大力倡导建设和谐基层央行文化,既是贯彻落实中央提出的构建社会主义和谐社会战略思想的具体行动,又是建设先进央行文化的客观要求。     

对构建和谐基层央行的几点思考

党中央提出了构建社会主义和谐社会的伟大号召。中央银行要为构建和谐社会作出贡献,首先必须实现自身的和谐发展。本文对如何构建和谐的基层央行进行了探讨。     

基层央行的和谐之路

强化人本意识,正确处理职工个体素质全面发展与全行职工群体素质协调发展的关系,最大限度地激发每位员工的潜能,为基层央行事业发展提供有力的智力支撑。在学历教育,岗位任职资格教育上狠下功夫,解决目前基层央行员工普遍存在的知识结构、业务素质不适应央行改革和发展需要的问题。一要鼓劲加压,引导学习;二要创造条件,保障学习;三要以身作则,带头学习。     

基层央行职工民主管理存在的主要问题及建议

加强民主管理,落实职工民主管理制度是《中华人民共和国工会法》赋予工会的基本职责,也是基层央行有效履行职责,促进和谐机关建设的重要保证。随着金融改革深入发展,基层央行以职工代表大会为基本形式的民主管理工作得到了加强,在维护职工民主权利,密切干群关系等方面,发挥了重要作用。同时,在现行的工会组织体制和实际操作中,基层行的民主管理工作仅停留在职代会、行务公开、合理化建议等老模式上,虽然每年都在坚持,但多流于形式,随意性较大,制度和程序缺乏规范,员工参与民主管理的途径不多,主人翁意识不强等一些问题比较突出。     

推进民主管理构建和谐央行

为深入贯彻落实总行党委《关于加强中国人民银行分支机构职工民主管理工作的指导意见》,2012年5月10日,昆明中支机关隆重召开第一届一次职工代表大会。 会议期间,昆明中支机关117名代表认真听取了党委书记、行长周振海同志作的《中国人民银行昆明中心支行机关工作报告》。审议通过了《昆明中心支行机关工会工作报告》、《昆明中心支行机关工会2011年财务经审工作报告》、《昆明中心支行机关第一届“双代会”提案征集情况报告》。     

基层央行在支持新农村建设中的作用

建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,需要全党全社会的关心、支持和参与。面对农村金融服务不能适应新农村建设的客观现实,基层央行应进一步提高履行央行职责的能力,运用货币政策工具和“窗口指导”,引导辖内金融机构加大对新农村建设的信贷投入,强化服务意识,提升服务水平,努力促进农村金融生态环境改善,为建设社会主义新农村作贡献。     

以文明铸就和谐推进和谐基层央行建设

一、以文明铸就和谐基层央行,要坚持以人为本。一是必须树立科学的人才观。要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,形成鼓励人们干事业、支持人们干成事业的良好氛围,最大限度地释放人的潜能,使他们展示才能有机会,干事有舞台,发展有空间。二是要激发员工的创造意识。有创造才     

有效发挥基层央行在货币政策传导中的重要作用

本文总结了基层央行在货币政策传导中面临的困难的问题，从内部和外部两方面分析了问题的成因，并对基层央行如何在货币政策传导中发挥作用提出了政策建议。     

新形势下基层央行构建和谐心理的几点思考

本文分析了新形势下基层央行构建和谐心理的必要性,并提出了和谐心理打造和谐央行的有效途径。