公务员培训模式优化问题研究

新时代党的执政能力建设需要一支高素质的公务员队伍作为保障,《“十三五”行政机关公务员培训纲要》提出要全面加强行政机关公务员队伍建设,抓好行政机关公务员培训工作,实现培训普遍性需求与个性化需求相结合。基于此,文章通过调查问卷的方式了解了长春市基层公务员培训的现状,总结其中存在的问题,提出优化基层公务员培训模式的对策建议。     

试析习近平领导下干部队伍建设新思路

干部是党的事业的骨干,中国共产党历来高度重视选贤任能,始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓.建设一支高素质的党员干部队伍是实现党的十八大各项目标的关键.以信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的标准识人;完善工作机制,按党的章程和有关法律法规合理用人;以自主学习和组织培养育人是习近平领导下建设高素质干部队伍新思路的重要内容.     

探索推行分类培训机制努力构建高素质队伍

今年以来，我们安徽省池州市工商局贵池区分局围绕建设高素质的队伍，全力培养“专家”，积极关注“能人”，大力完善“个体”，初步形成“专家引领、能人带头、梯队培养、团队共进”的学习培训模式，有效激发了队伍发展内驱力，促进了不同岗位、不同年龄、不同学历的干部职工共同发展。     

推进“四化”管理规范路政执法

以科学发展观为统领,按照“三个服务”的要求和“一手抓管理,一手抓服务”的工作方针,积极推进公路路政执法“标准化、规范化、集约化和人本化”管理,加强制度建设,严格规范路政执法行为,建设一支高素质的路政管理队伍,是提高路政队伍执政能力、执法、服务和管理水平,着力解决人民群众关注的路政执法热点、难点问题,适应现代路政管理工作的需要,也是把公路养护管理机制改革向纵深推进的需要。     

统一思想认识 增强工作力度 努力建设一支高素质的工商行政管理队伍──在全国工商行政管理系统基层队伍建设工作会议上的讲话

在江泽民总书记关于建设高素质干部队伍的讲话发表一周年和在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话发表不久，我们在古都西安召开全国工商行政管理系统基层队伍建设工作会议，总结交流“两年”活动中提高队伍素质的经验Z研究制定（全国工商行政管理系统基层建设纲要）、（工商行政管理人员廉政守则）、《加强干部管理，严格把好人员“进口”关的意见》；对加强工商行政管理队伍建设作出进一步的安排部署。李岚清副总理对我们这次会议非常关心和重视，会前专门听取了汇报，并作了重要指示。我们的会议还得到了中纪委、中组部。中宣…     

从领导干部作风建设谈辅导员影响力的树立

辅导员是高校育人队伍重要的组成部分，他们即是教师也是管理干部，领导干部作风建设对辅导员影响力的培养具有指导意义。高校辅导员应打牢自身的思想理论基础，以正确的思想引导学生，使工作有“正气”；建构多元的知识结构，以科学的知识教育学生，使工作有“才气”；提高自身的工作技能，以合适的模式教育管理学生，使工作有“锐气”；建设自身健康的生活方式，以良好的心态影响学生，体现出一种“和气”，从而在学生中形成好的影响力，更好的教育培养好学生。     

充分发挥信息化建设在干部教育培训中的作用

党的十八大提出了全面建成小康社会的目标要求,而信息技术的变革和信息化水平的提升是社会发展的一个重要标志。如何将现代信息技术更好地运用到干部教育培训事业中,实现培训方式和手段多元化的良好局面,如何发挥首都区位、文化、科技、历史、人文等方面的优势,有效整合信息技术资源,形成以教师为主导,学员为主体的全新培训模式,如何加强和改进干部教育培训,助推教学培训质量的提高,启发和引导创新思维,拓宽视野,培育高素质的执政骨干人才队伍,为建设"三个北京"和"中国特色世界城市"打下坚实的基础,是我们需要不断探索和实践的。     

教育培训结硕果

近年来，新疆工商系统大力加强队伍建设，全面提升队伍整体素质，在推进工商文化建设、强化干部令员培训、狠抓“六好工商所”建设等方面积极探索创新，队伍综合素质不断提高，为新疆工商事业不断开拓发展提供了智力支持和组织保证。特别是2012年，新疆工商干部教育培训工作迈出了新步伐，取得了新成效。     

浅论大幅度提高干部的素质和能力

大幅度提高干部的素质和能力，是深入贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设、推进全面小康建设和社会主义现代化建设的迫切需要。应充分发挥党校在干部培训中的主阵地、主渠道作用，深化教学改革，实行“一班一策”，科学设置培训班次和培训内容，大力加强干部素质和能力培训，大幅度提高干部的五种素质和能力。     

浅析县级党校教师队伍建设存在的问题及措施

近些年来，党校教育分化严重，有人形容为“中央党校喜气洋洋，省市党校勉勉强强，县委党校凄凄惨惨”。县级党校在师资力量薄弱、缺乏品牌教师、教研经费紧张、教学设施落后等存在问题，已经不能满足当前干部教育和培训的需要。为了更好地适应新形势下党校队伍建设的需要，适应新时期干部教育培训工作的需要。要采取”走出去，引进来”的办法，改善硬件设施，创造条件抓好岗位自学，开展“党校教师调研读社会”，创新培训方式，注重培训实效性等方法，不断提高县委党校的教师队伍素质，建成一支高水平、高素质的教师队伍。     

打造高效稳健的学生干部团队思路与探析

本文从新时期学生干部的素质要求和培齐方法入手，分析了目前高校学生干部队伍的现状和存在的问题，对如何培养高素质的学生干部提出了新的看法和要求、加强思想政治教育、学生干部要“学有所长、学习面宽、学习不止、学有所成”，确保学生干部队伍的质量。     

深化干部人事制度改革 提高选人用人公信度

党的十八大强调:"坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。"山东检验检疫局认真贯彻国家质检总局"抓质量、保安全、促发展、强质检"的工作方针,确立了"力促各项工作与口岸大局、强局相辅相成,努力实现山东检验检疫事业科学发展新跨越"的目标。要顺利实现这一目标,关键在建设高素质的领导班子和干部队伍,各级党组织     

高校教师队伍建设：“1234模式”浅析

《国家中长期教育改革和发展规划纲要》第十七章指出：“建设高素质教师队伍。教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。”同时还指出“努力造就一支道德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。”可见高校教师队伍建设的紧迫性、重要性。但是如何建立这样一支优秀的教师队伍≯是广大教育工作者一直思考的问题经过大量的学习与实践,笔者提出,高校教师队伍建设的“1234”模式,即：一个中心,两个水平,三种能力,四项意识。     

建设文明的工商行政管理机制──湖北省工商部门创建精神文明系统

近年来，湖北省工商部门根据国家工商局“工商形象建设年”和省委、省政府“创建精神文明活动”这一主线，抓队伍建设，开展管理工作。至1996年底，全省系统有15个单位被评为省级“文明单位”，有971个单位被县级党委和政府评为“文明单位”，省工商局1994年被辖区党委。政府评为“文明单位”，1996年被省委、省政府评为“文明单位”。湖北省工商部门“创建文明”活动，立足于建设文明的工商行政管理机制：以提高干部队伍素质为基础，以塑造良好的部门形象为措施，以营造文明的社会环境为目标；强化干部教育和管理，通过高素质的干部队伍塑…     

基层领导干部亟需增强八种执政能力

《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确指出，加强党的执政能力建设，要以建设高素质干部队伍为关键，以改革和完善党的领导体制和工作机制为重点，以加强党的基层组织和党员队伍建设为基础。基层党员干部特别是党员领导干部一定要深刻领会《决定》精神，贯彻落实《决定》要求。当前，尤其要在增强八种执政能力上下功夫，以切实担负起“为官一任，造福一方”的历史重任。     

地市级融媒体如何加强新闻队伍建设——绍兴传媒强化队伍核心竞争力赋能融合之路

当前媒体融合进入关键期，地市级媒体承受着上下两级媒体的双向挤压，面临着“不进则退”的复杂环境，必须靠人才竞争和队伍建设，才能在激烈竞争中占据一席之地。培育名记者、名编辑、名主持人、名评论员和一批年轻骨干成为队伍建设的重中之重。     

围绕干部队伍建设年 提高分局竞争力

近年来,房山工商分局大力加强工商文化建设,相继提出了“精细管理年”、“提高执行力”“规则治局年”、“工作质量年”、“干部能力建设年”等工作主题,在“四化”建设中进行了一系列卓有成效的探索,切实加强了干部队伍建设,提高了干部的执行力,努力实现“建设高素质的队伍,运用高科技的手段,实现高效能的监管,达到高质量的服务”的目标。一、精细管理,狠抓规范精细管理是将精细的思想和作风贯彻到分局所有工作环节的一种管理模式。分局党组早在2005年就将干部队伍年主题定为“精细管理”,强调将工商工作做细、做精,以全面提高分局的依法行政能力,促进分局的全面发展。在分局,     

谈谈如何做好学生干部的指导工作

学生干部是我们大学中是一个特殊的群体,学生干部队伍是我校学生工作各项活动的主力和骨干,是辅导员的得力助手和后备军,做好学生干部的指导工作一直是我们辅导员工作的一个重点,这对其他方面的工作也会起到事半功倍的作用。     

按照“三个代表”要求 抓好基层队伍建设

“三个代表”重要思想是我们党各项工作的指导思想。几年来,我们坚持以“三个代表”重要思想统一全体干部的认识,按照“三个代表”要求加强基层队伍建设,取得了一定的成效。宁夏电视台近期以《“三个代表”在基层》专题节目播出了我局学习实践“三个代表”重要思想、坚持执政为民的做法,受到社会各界的好评。我们的主要做法是:一、抓教育,打牢执法为民的思想基础我们根据形势和任务的变化,紧密结合全区工商队伍的思想实际,以发展是执政兴国的第一要务为主题,以“抓队伍、正行风、树形象、促发展”为主要内容,在全区工商系统积极组织开展了两…     

浅谈国有企业基层干部队伍建设

国有企业干部作为企业发展的先锋力量,是企业前进方向的启明灯,企业干部好坏是企业能否健康、顺利发展的关键。如何建立一支高素质高标准的干部队伍,顺应时代的发展,特别是国有企业基层干部队伍的建设尤为重要。本文着重分析当前国有企业基层干部队伍存在的问题和几点想法和措施。