企业集成创新网络信任机制浅析——基于互动整合

文章从新经济社会学的互动整合机理入手,将集成创新网络结点的信任关系划分为“初始信任”和“持续信任”,并基于演进博弈理论,分析了网络结点间信任的产生机制。     

何谓网络集成呼叫中心

呼叫中心(Call Center)源自于CTI(Computer Telephony Integration),是计算机与信息相结合的产物,是一种增值服务.现代的Call Center就将传统的呼叫中心与Web结合在一起,集成多种媒体技术,可以通过传统的电话、交互式语音自动应答系统、传真或交互式(Web)--如:点击通话(C2D)、文字交谈(Text Chat)、回呼请求(Web Call Back)、护航浏览(Escorted Browsing)等方式与坐席人员直接交流.现今,呼叫中心的各项服务功能已成为各电信运行商、商业网站提升客户服务形象,吸引用户的重要手段.     

小议企业创新集成的驱动因素及意义

从管理学的角度来说,集成是指一种创造性的融合过程,即在各要素的结合过程中,注入创造性思维。也就是说,要素仅仅是一般性地结合在一起,并不能成为集成,只有当要素经过主动的优化、选择搭配,相互之间以最合理的结构形式结合在一起,形成一个由适宜要素组成的,相互优势互补、匹配的有机体时,这样的过程才称之为集成。本文首先介绍了企业创新集成的概念,从创新人自身本质要求的角度说明了创新集成的必要性,并剖析了企业集成创新的三个驱动因素和集成创新的理论内涵,最后,还阐述了企业集成创新的理论意义。     

网络企业品牌创新机制研究

网络企业品牌推广成功与否直接决定网络企业发展的速度与成败。与发达国家相比,我国的网络企业品牌创新步伐略显缓慢,品牌创新的力度还远远不够。通过建立网络品牌创新机制模型,指出我国网络企业品牌创新应注意网络环境、社会环境、技术创新、理念创新。     

基于集成创新的企业成长路径探析

文章基于集成创新的视角,从战略集成、技术集成、组织集成和知识集成四个方面探讨企业成长的路径,旨在帮助企业获得有别于竞争对手的整体竞争优势,通过对集成创新的相关要素和内容进行相应的收集、选择、集成和整合,以创造更大的经济效益。     

基于企业集群的集成创新研究——企业竞争力整合提升的新思路

将集成创新的思想与企业集群联系起来探讨，分析了集成创新和企业集群的关系，探讨了企业集群在进行集成创新时存在的问题，阐述企业集群的集成创新内容主要包括技术集成、知识集成、组织集成、管理集成和文化集成五个方面，并提出了相应措施。     

广东企业集成创新分析及启示

集成创新思路的提出,给我国创新管理和创新政策研究工作者提出了一系列新的问题。本文从基础与核心、创新方式、创新重点、创新模式、创新主体、创新政策六个方面对广东企业集成创新进行了分析,从而为理论研究者和管理实践者提供新的思路和启示。     

企业集成与网络型企业的发展

本文简要讨论了组织创新与企业集成，并进一步分析了二者之间的相互关系。在此基础上，提出将企业集成作为一种有效的思想方法和技术工具，通过企业集成度的提高，进而促使一种新的组织创新机制——网络型企业的实现。     

企业集成创新的过程研究

随着我国企业创新能力的逐步提升,集成创新已成为企业创新的主导模式。集成创新是企业以市场为导向,选择已有的技术和知识,进行创造性的融合,以开发出新产品的过程。其基本过程包括概念建构、技术选择和整合开发等三个核心环节。     

基于复杂适应性系统的企业物流集成创新

随着物流产业创新和区域创新物流系统的成长,企业必须从知识经济的要求和市场环境的变化出发,调整物流发展战略,进行物流系统整体创新。     

企业网络能力结构对企业创新绩效的影响研究

以往我国网络能力方面文献的研究为数不多且都没有得到统一的研究结果,本文主要是从网络愿景、网络建设、关系管理和关系组合四个方面对企业网络能力进行了研究。研究表明:网络愿景、网络建设、关系管理和关系组合对企业创新绩效有显著影响。与此同时,直接影响企业创新绩效的主要原因是对企业网络能力结构的位置。     

企业网络组织理论研究述评

本文在文献回顾与分析的基础上,意图梳理企业网络组织研究的相关理论和学者关注的焦点,阐释了该理论的主要研究思路及其成果,并指出了研究中所存在的缺陷及需要进行继续研究、改进与完善的方向。     

企业集群创新研究述评

企业集群发展已成为推动国家经济增长的重要力量,企业集群创新是企业集群发展不竭的源泉和动力。对企业集群创新研究的述评可以为我国企业集群创新理论研究和实践奠定理论基础。     

企业集群创新研究述评

企业集群发展已成为推动国家经济增长的重要力量,企业集群创新是企业集群发展不竭的源泉和动力。对企业集群创新研究的述评可以为我国企业集群创新理论研究和实践奠定理论基础。     

企业创新网络和企业核心竞争力

采用理论分析的研究方法对企业创新网络的发展和企业核心竞争优势的获取进行研究 ,提出了企业创新网络的概念及其三个层次 ,并在此基础上提出了吸纳能力的概念 ,最终由吸纳能力将企业创新网络和企业核心竞争力联系在一起     

谈企业集成与网络型企业的发展

本文简要讨论了组织创新与企业集成,并进一步分析了二者之间的相互关系。在此基础上,提出将企业集成作为一种有效的思想方法和技术工具,通过企业集成度的提高,进而促使一种新的组织创新机制—网络型企业的实现。     

中小企业技术集成创新的集成主体选择方法研究

技术集成创新能够在保证中小企业技术创新“行为优势”的同时获得大企业才拥有的技术创新“资源优势”,是中小企业技术创新的有效模式,该模式中有一个关键问题是集成主体的选择。传统集成主体选择方法存在不足,灰色关联度分析法是合理、有效的集成主体评价选择方法。     

以集成创新培育企业核心能力

企业技术创新在经济增长中的有其决定性作用。但随着全球化和新经济的发展, 传统的技术创新模式已经不适用,集成创新已经成为培育与提高企业核心能力的重要途径,从 而使企业获得持续竞争优势。     

网络技术与企业文化创新

随着网络技术的迅猛发展与广泛应用,由互联网络所带来的“数字化生存方式”改变了企业的运作模式,同时也改变了企业的文化依存状态,传统的企业文化正面临着巨大的挑战。企业要想在未来激烈的全球性竞争中生存和发展,就必须构建与网络技术环境相适应的新型企业文化。鉴于此,本文分析了网络经济环境下企业文化创新的背景,并就网络经济环境下企业文化模式与企业文化传播途径的创新问题进行探讨。     

互联网经济下企业价值网络创新研究

近年来,信息技术的飞速进步,给人们工作和生活中的方方面面都带来了影响,现阶段社会经济主体在日常经营过程中,单纯依靠传统的经营方式已经无法跟上时代发展的步伐,新时期企业要想在激烈的市场竞争中获得一席之地,不仅要加强内部网络建设,还要及时提高新信息技术的应用,促使互联网经济更好的为我国现代化经济建设服务。作为一种创新经济,互联网经济具有较大的发展空间及前途,现阶段加强对互联网经济下企业价值网络架构和途径的创新研究具有重要意义。