浅谈人保内审体制改革的三个问题

人保内审体制改革是人保公司当前急需解决的一个课题。本文就内审体制改革的必要性、改革的目标和改革内容谈谈一些粗浅的看法，以便与同行共同探讨。 一 　　现行人保内审体制是在计划经济条件下形成的，缺乏相互制约关系、独立性差，己不适应市场经济条件下对内部审计工作的要求，因此必须进行改革。 　　(一 )从企业内部的权利制衡关系看，现行人保内部审计体制必须进行改革。 　　现代企业必须实行三大权利系统即决策系统、执行系统、监督系统的相对独立和相互制约关系。人保公司作为现代企业也应保持这三大权利系统相对独立和相互制约…     

论成本信息对企业绩效评价的影响

笔者认为，企业绩效评价的核心内容应是企业价值。本文从企业绩效评价出发，分析了成本信息在绩效评价中所处的地位，并提出了改革现行成本系统的具体措施。     

现行财务分析辅助决策支持系统之局限探讨

信息技术的飞速发展和世界经济的一体化的趋势，使企业所处的环境日新月异，企业要想在日益严酷的环境中生存和发展下去，就必须时刻关注和分析相关的信息尤其是财务信息，并在决策时充分运用这些有效的信息资源，加强决策的正确性和全面性。但由于受到现行财务制度、技术及其他因素的影响，现行的财务分析系统很少能够突破现行财务分析体系的限制，在实际应用中难以有效地支持企业的决策。所以，必须在方法和技术上有所突破，建立一种科学、实用、高效并具有相当智能的财务分析系统，真正满足企业决策的需要。在方法上要突破现行财务制度在核算规定、时效性和动态性等方面的某些束缚并充分考虑与企业相关的内外部环境因素，保证分析的全面性、准确性和及时性；在技术上应对相关的分析模型按照企业的行业特点进行相应改进并建立丰富的专家模型库，同时采用数据仓库、数据挖掘、神经元网络等先进技术，对与企业相关的内外部数据进行深层次、多角度的挖掘和分析，从中寻找有用的线索和规律．辅助决策者正确决策。     

论平衡计分卡对中国企业业绩评价的影响

企业业绩评价系统是否健全、方法是否得当，对企业的发展至关重要。然而中国现行企业业绩评价体系的实际运作已经暴露出明显弊端，改革迫在眉睫。本文论证平衡计分卡对中国企业业绩评价的益处，并揭示其在中国管理领域受到的一定挑战。     

“服务补救”视角下人力资源业务合作伙伴系统的改进

本文分析了现行HR-BP工作模式在企业实践中失败的原因,将服务补救导入人力资源业务合作伙伴(HR-BP)系统中,提出基于服务补救的HR-BP系统,并结合案例探讨企业如何从"服务补救"视角来提升HR-BP系统。     

企业联盟管理技术的合并应用──台湾企业管理模式

管理技术不断发展,企业在引进新的管理技术时,应在旧系统的基础上打出相似之处,逐步将新的管理体制系统融入公司现行的管理系统.     

对企业分类管理与监管距离的再思考

企业分类是实施距离监管的前提。现行企业分类过多，不利于操作，从监管实施上，将企业分为三类为恰当，并相应确定监管距离。     

企业的成本核算方法探析

实施作业成本核算有其必要的前提条件，即企业应实行电脑一体化制造系统和适时生产系统。为此，一方面应改进我国现行的制造费用的分配标准和分配方法，另一方面应积极创造条件，在生产自动化程度较高、技术含量较大的企业进行作业成本核算的试点，通过试点，解决作业成本核算理论和实务中的众多问题。     

设立企业税务会计的必要性及原则

企业税务会计是运用国家现行税收法令为准绳，以货币计量为基本形式，运用会计学的理论和核算方法，连续、系统、全面地对税款的形成、计算和缴纳进行核算和监督。对企业利用税法取得合法利益，以确保企业涉税达到零风险，设立企业税务会计已变得非常必要和迫切。     

现行会计制度下的企业成本核算比较探讨

现行会计制度在存货、固定资产、无形资产、职工薪酬、借款费用制度等方面发生了许多变化，对企业成本核算产生了较大影响。本文通过对原制度与现行会计制度之间的比较，主要分析了现行会计制度对企业成本核算的影响，并就如何完善现行会计制度下企业成本核算提出了建议。     

信息化条件下企业适时财务监控机制构建研究

信息化飞速发展的今天，在信息化的环境下，我国企业现行的财务监控系统已远远不能适应当今社会的信息化的需求。如果企业想在如今激烈的竞争中脱颖而出，完善财务监控机制是每个企业首要的任务，财务监控是企业管理的重要组成部分。     

小议计算机技术在文件档案管理中的应用

企业现行文件档案管理应用计算机技术的历程，不仅记录着企业现行文件和档案规范化、系统化管理的轨迹，而且反映着企业经营管理和产品开发信息化的进程。根据计算机技术在企业现行文件和档案管理中应用的环节、功能及运作的不同，可以把其划分为以下三大阶段：现行文件和档案管理分别应用计算机技术阶段；现行文件和档案管理综合应用计算机技术阶段；电子文件阶段。现针对这些问题进行了简要的论述。     

ERP系统实施的成本效益分析

作为先进管理恩想和新技术相结合的ERP系统，以整合企业资源、提升和创造企业价值而著称，自20世纪90年代以来一直为企业所青睐。对企业来说，实施ERP系统虽然是进行有形资产的投资，但得到更多的是无形资产的回报，具有较大的风险。因此，关于ERP系统投资的过度谨慎与盲目跟随问题，始终是实务界与理论界关注的焦点之一。本文运用成本效益分析法对ERP系统实施进行分析，以期帮助现行和潜在的ERP系统实施者深入地认清问题的本质，从而更好地利用ERP系统为企业创造价值.     

ERP环境下基于实时性的会计业务流程再造分析

随着信息化技术的快速发展和广泛应用，企业为了对瞬息万变的市场需求做出准确的预测和灵活应变，要求会计信息系统能够提供与管理和营销活动密切相关的实时财务信息以及强大的控制管理功能，而现行的会计信息系统已经不能适应这种新的管理需求了，迫切需要对包括会计业务流程在内的各项业务流程进行重建。文章首先分析了我国现行电算化会计业务流程的局限性，在此基础上总结了企业运用ERP系统对电算化会计业务流程的要求。最后根据要求分析了基于ERP系统的电算化会计业务流程再造策略，对企业的改革与发展有一定的借鉴意义。     

现行财务报告局限性及其改进措施

（一）现行财务报告体系不能适应知识经济发展的要求 现行的财务报告模式仅将重心放在硬性资产上，而对一些前瞻性、不确定性的信息，则通过一些根深蒂固的原则如历史成本原则、实现原则和可靠性原则等将其排斥在财务报告之外，而在知识经济时代这类信息却是重要的信息。按照现行会计准则，企业只允许对在购买与合并时形成的商誉予以计量报告，而对那些在企业所拥有或控制的有形资产与无形资产的综合作用下所获得的、超过正常报酬率而形成的自创商誉，不能在现行财务报告中予以计量反映，从而使得不少公司的潜在价值被严重低估，这也是一种财务报告信息的失真。由于现行会计报告模式无法反映此类重要信息，势必会使投资者转而寻求其他信息来源，从而增加了信息搜寻成本和信息风险。进而影响到社会经济资源的有效配置。     

计算机在档案管理中的应用

现行文件和档案管理应用计算机技术的历程，不仅记录着企业现行文件和档案规范化、系统化管理的轨迹，而且反映着企业经营管理和产品开发信息化的进程。根据计算机技术在企业现行文件和档案管理中应用的环节、功能及运作的不同，可以把其划分为以下三大阶段：     

二次修订亮点闪现——新《合伙企业法》解读

合伙企业制度作为一种古老的企业组织形式已有上千年的历史。在我国，合伙企业是与公司制企业、个人独资企业并列的三种主要企业组织形态之一。我国现行的《合伙企业法》颁布于1997年2月，随着经济环境的发展变化，该法规已不能适应现实需要，迫切需要修改完善。近日，全国人大常委会对合伙企业法修订草案进行了三次审议，最终于8月27日通过并颁布了《中华人民共和国合伙企业法》，新法案将于2007年6月1日起实施。与现行法案相比，新《合伙企业法））主要增加了有限合伙制度、有限责任合伙制度以及法人合伙等内容，此次修订将给我国的风险投资、注册会计师和律师等行业的发展带来良好的机遇。     

电子商务对会计发展的新趋势

在未来世纪的知识经济中，最重要的资源是知识与观念，而这类资源的投入与配置都离不开Internet，会计作为一个随着环境因素的变化而不断演变的人造经济系统也必然会随环境的变化而发展。网络的存在使现行会计所需处理的各种数据越来越多的以电子数据的形式直接存储于网络与计算机中，那么将会计系统内化为Internet的一部分，对企业的各各经济活动进行实时的反映与处理，并利用Internet与企业外部相关信息使用交换并发布信息，势必成为会计发展的必然趋势，会计也将由现在的传统形式演变为网络会计。     

在用计量器具抽样检定方案优化设计

本文探讨了我国现行抽样检定方法存在的缺陷，发现周检合格率相同时，随着计量器具拥有量的不断增大，按现行抽检方案得到的抽检合格率将逐渐下降，它不能正确反映计量器具的实际质量状况，设计出了合理的抽样检定方案，新方案彻底消除了现行抽样检定方法的缺陷，对于企业贯彻ＧＢ／Ｔ９０２２．１、完善计量确认体系有重要指导意义。     

基于蕴余管理视角的资产减值会计改进研究

资产减值会计的初衷是公允地反映资产现时价值，提供更加可靠的会计信息，然而不少企业却更倾向于将资产减值会计作为盈余管理的一种手段。本文以现行会计准则为基础，结合2010—2011年我国上市公司中的ST企业对资产减值准备的利用情况进行分析，指出了现行准则在资产减值迹象、公允价值使用、资产组划分等方面尚存的缺陷，提出了改进意见。