基于模糊综合评价方法的高校教师教学绩效评价研究

对教师教学绩效进行科学的测评,是保证奖酬、提职公平分理的必要前提.但是,由于涉及的是精神生产,这种生产过程存在许多复杂因素和一定程度的模糊性.如何使测评达到科学有效,就成了最为棘手而有待解决酌重要问题.本文提出了运用模糊着评价的方法来对高校教师的绩效进行评价.     

基于模糊综合评价法的中小企业管理绩效评价研究

我国中小企业的发展越来越迅速,企业规模越来越大,对社会有着极其重要的影响。因此,对中小企业的管理进行绩效评价显得很有意义,这有助于中小企业的发展。本文利用模糊综合评价法对某企业管理绩效进行了评价。得出该企业管理绩效的结论,依据结论提出改进的建议。     

基于模糊综合评价法的物流外包绩效评价

随着我国物流领域的竞争日趋激烈，物流外包已经成为了企业物流运作模式的发展趋势。通过介绍国内外物流业务外包的现状和成果，分析基于模糊综合评价法的绩效评价模型在XF电器公司的实际应用，完善了物流外包绩效评价的方法。     

基于AHP模糊综合评价法的养老机构绩效评价研究

针对我国养老机构绩效评价不够完善的现状,本文建立了基于AHP模糊综合评价的模型。通过理论研究和文献分析,构建了养老机构绩效评价指标体系,应用层次分析法确立了各评价指标的权重,运用模糊综合评价法得出评价矩阵,并根据最大隶属度原则确定养老机构绩效等级。在此基础上,对南京市玄武区养老机构的绩效进行综合评价,并有针对性地提出改善和提升养老机构绩效的建议。     

用模糊综合评价法评价图书馆的服务质量

对图书馆服务质量进行准确的评价有利于提高图书馆的服务质量。本文对图书馆服务质量进行定性分析的同时,以江汉大学文理学院图书馆为例,应用模糊综合评价法,对图书馆服务质量进行定量的评价。     

基于模糊理论的绿色供应链绩效评价

分析了传统供应链相对于绿色供应链绩效评价的不足之处,针对绿色供应链管理的特征,给出了绿色供应链管理绩效的影响因素。借鉴供应链绩效评价指标和绿色环保指标,运用多级指标的模糊综合评价法,建立了指标体系的评价模型,该模型较准确、客观地度量了绿色供应链的整体绩效,论文通过实例验证了该评估模型的有效性和正确性。     

高校科研经费绩效研究——基于模糊聚类与模糊综合评价

随着国家对科技投入的加大,高校承担的科研项目与经费日趋增长,如何既能保证高校科研经费合理合法使用,又能促进科研水平的提高与优秀科研成果的产生,成为高校的科研管理中难题。基于模糊聚类与模糊综合评价方法,从科研投入、运行及产出构建三个1级指标、七个2级指标、11个三级指标的科研经费评价指标体系,在权重处理上利用聚类法剔除偏离程度大的专家权重,并针对A高等学校科研经费进行了绩效评价,得出了科学的、可量化的评价结果。     

基于模糊综合评价理论的高校食堂评估

本文将模糊综合评价理论模型具体应用到高校食堂质量综合评价研究中,结合实际情况将高校食堂评价系统根据需要分成若干指标,建立了因子集、评价集、隶属函数和权重集,实现对高校食堂等级的综合评判。并通过实例表明模糊综合评价方法可操作性强、效果较好,可在一般连锁餐饮业的评估中广泛应用。     

基于模糊综合评价法的高校专利综合实力评价

为了使我国高校的专利综合实力评价工作更为科学、规范,本文构建了比较完善的高校专利综合实力评价指标体系.在此基础上,运用模糊综合评价方法对所选上海市九所高校中的一所重点高校专利综合实力进行了分析评价.     

基于AHP-模糊综合评价法的上海港口物流绩效研究

本文融合AHP层次分析法和模糊综合评价法这两种评价法,建立上海港物流绩效评价指标体系,综合评价了上海港物流运作绩效水平,并提出了上海港港口物流绩效建议。     

高校图书馆综合服务模式评价的研究

人们在深刻认识评价体系对图书馆事业促进作用和对图书馆工作的指导意义的同时,也逐渐地意识到,随着各项事业的发展,图书馆综合服务模式评价体系的研究也需要不断进行深入,其理论体系需要不断的完善。本文对高校图书馆综合服务模式的评价进行了简单的分析。     

嵌入价值链的企业绩效多级模糊综合评价模型构建

本文以价值链为研究视角,从内部价值链和外部价值链两方面构建了企业绩效评价指标体系,并以此建立起嵌入价值链的企业绩效多级模糊综合评价模型,运用该模型对个案进行模糊评价,从理论和实践的结合上论证该体系所具有的实践意义.     

基于模糊综合评价理论的高校食堂综合状况评价

基于模糊综合评价理论建立高校学生食堂综合状况评价的指标体系,通过对校园学生进行抽样调查,整理了调查的数据,进行了归一化处理。通过专家打分法和层次分析法获得了相应指标的权重,在学生对高校食堂综合状况的评价中作了实证分析。本文以某高校食堂为例说明模糊综合评价方法的运用,并根据分析结果提出一些相关的建议。     

基于模糊综合评价的基层电大财务预算与绩效评判研究

根据基层广播电视大学的特点及相关要求,研究了对其进行财务预算和绩效评价的步骤和方法:在建立评价因素指标体系的基础上,运用模糊综合评价进行分析和计算,并结合实例做了具体应用。结果表明,方法实用可靠,结论符合实际。     

基于模糊综合评价法的铁路机车制造业供应链绩效评价

1、铁路机车制造业供应链的显著特点（1）铁路机车制造业供应链实质上是由最终用户拉动的需求链。铁路机车供应链的运作属于“拉”的模式，铁路机车核心企业和其他节点企业的所有工作都围绕满足用户的需求而展开，以满足订单式生产的需要。     

模糊综合评判在配送中心物流绩效评价中的应用

结合苏北某大型连锁超市物流管理的现状,对配送中心物流绩效的影响因素进行了具体分析,运用层次分析法建立了相关的评价指标体系,并应用模糊理论将各评价指标进行量化,通过模糊综合评判法对配送中心的物流绩效进行整体评价。     

基于多级模糊综合评判法的供应链管理绩效评价

市场竞争的加剧使企业从单一的竞争模式转变为供应链间的竞争,而对供应链管理的绩效评价,是供应链运作和管理至关重要的环节。在对传统供应链绩效评价局限性分析的基础上,提出构建完整的供应链绩效评价指标体系,结合专家评分法与模糊综合评价法,综合平衡定性和定量的指标,对企业绩效评价方法进行研究,并给出评价过程。     

高校专任教师绩效模糊综合评价分析——基于熵修正AHP

从高校专任教师绩效考核的内容出发,基于SMART原则,建立了一套专任教师绩效评价指标体系,通过熵修正AHP法为其科学赋权,并运用模糊数学理论构建了综合评价模型,以期为评价专任教师绩效提供一套合理可行的方法。     

基于多层次模糊方法的网络营销绩效综合评价模型研究

随着互联网技术的广泛应用,网络营销必将成为企业必然选择。而网络营销绩效评价也就成为企业面对的重要问题。本文从网站效果、网络营销效率和网络营销效益三个方面设计了11个二级指标和44个三级指标,构建了四层次评价指标体系,运用多层次模糊综合评价方法,结合AHP和Delphi法进行网络营销综合评价。