郑磊：全社会福利最大化才是根本目标

“国退民进”几年前曾因郎咸平教授声讨国有资产流失而成为家喻户晓的名词，国有企业改制也曾因此而停滞过一段时间。但终究感情替代不了客观经济规律，国有企业产权改制已经成为历史不可逆转的方向，关注的重点应在于如何公平合理透明地操作国资改制，而不是因噎废食地阻挡经济发展的大潮。     

ESOP(员工持股计划)

去年十五届四中全会的召开,为国有企业改革进一步指明了方向。按照“有进有退”、“有所为有所不为”的原则,国有经济布局将面临着重大调整,在一些竞争性领域国有企业将逐步退出,很多中小企业将进行股份化改制。ESOP作为企业改制的一种重要形式,已浮出水面……     

电力多经实行注资经营责任制的探讨

一、注资经营责任制是当前电力多经企业改制的一种可行的模式电力多经企业经营业务基本上属于竞争性领域，中小企业尤其是小企业居多，它的产权多元化的改制符合国家“抓大放小、国退民进”的改革思路。职工持股，就是投资主体多元化中的一种形式。职工持股是国企产权制度改革的一种有益尝试。实践中，职工取得股份的方式，较为可行的chinaPower有两种：一是个人出资购股，二是将公益金等企业积累的一部分量化为职工股。考虑到国有（集体）资产的复杂性，可以首先对企业进行增量资产投入，而增量资产与职工的财产权益和国有（集体）企业经…     

加强督导 找回使命感 医治“管理疲软”

<正>前两年,在国有企业的产权改革中,一些经理人利用“管理层收购” (MBO),在“国退民进”中大肆攫取国有资产,有学者把这称之为“盛宴的狂欢”,这固然令“愤青”们愤然;但是, 一些经理人在“规范”的力度加大之后, 对产权改革消积应对,放慢节奏,使国有企业怠速、带病运转,由此造成的国有资产有形或无形的损耗,同样应当引起我们的关注。     

加强督导找加使命感医治"管理疲软"

前两年,在国有企业的产权改革中,有一些经理人利用"管理层收购"(MBO),在"国退民进"中大肆攫取国有资产,有学者把这称之为"盛宴的狂欢",这固然令"愤青"们愤然;但是,一些经理人在"规范"的力度加大之后,对产权改革消积应对,放慢节奏,使国有企业怠速、带病运转,由此造成的国有资产有形或无形的损耗,同样应当引起我们的关注.     

国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作的意见

党的十五大以来,各地认真贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针,积极推进国有经济布局和结构调整,探索公有制的多种有效实现形式和国有企业改制的多种途径,取得了显著成效,积累了宝贵经验。但前一阶段国有企业改制工作中出现了一些不够规范的现象,造成国有资产的流失。国有企业改制是一项政策性很强的工作,涉及出资人、债权人、企业和职工等多方面的利益,既要积极探索,又要规范有序。为全面贯彻落实党中央关于国有经济布局结构调整和国有企业改革的精神,保证国有企业改制工作健康、有序、规范地进行,现提出以下意见:     

加强督导找加使命感医治“管理疲软“

前两年,在国有企业的产权改革中,有一些经理人利用“管理层收购“(MBO),在“国退民进“中大肆攫取国有资产,有学者把这称之为“盛宴的狂欢“,这固然令“愤青“们愤然;但是,一些经理人在“规范“的力度加大之后,对产权改革消积应对,放慢节奏,使国有企业怠速、带病运转,由此造成的国有资产有形或无形的损耗,同样应当引起我们的关注.……     

加强督导 找回使命感 医治“管理疲软”

前两年，在国有企业的产权改革中，一些经理人利用“管理层收购”（MBO），在“国退民进”中大肆攫取国有资产，有学者把这称之为“盛宴的狂欢”，这固然令“愤青”们愤然；但是，一些经理人在“规范”的力度加大之后，对产权改革消积应对，放慢节奏，使国有企业怠速、带病运转，由此造成的国有资产有形或无形的损耗，同样应当引起我们的关注。     

声音视点

第十一届光华新年论坛 “我们的所有制结构不合理,国有部门比重太大,占有资源太多。这使得2009年发生了明显的国进民退现象,我们的出路就是要重新启动国退民进改革。”     

国进民退，临汾煤矿再掀改革风暴

四年后，山西临汾煤矿从“民进国退”转向“国进民退”的改革，目的和四年前对煤矿进行私有化改革一样，一切都有了“安全生产”。而对安全监管责任主体的转变，又使得这一改革颇具深意。     

坚持国企改革方向规范推进国企改制（摘要）

国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。2003年,国有及国有控股企业实现利润和上缴税金分别为4951.2亿元和8104.5亿元,比上年增长了30.8%和16.7%,均占全国工商企业的1/2。实践再次证明,中央确定的国有企业改革和发展的方针政策是正确的,采取的措施是有效的。但国有企业改革是一个不断探索和完善的过程,前一阶段,由于改革还不配套,规则还布局和结构的战略性调整演绎为“国退民进”,主张“国有经济从一切竞争性领域退出”;有的采用下指标、派任务、定时限、赶进度的做法,用搞运动的方式要求国有经济从竞争性领域全部退出;有的把国有经济…     

国务院国有资产监督管理委员会 《关于规范国有企业改制工作的意见》 国务院办公厅二00三年十一月三十日转发

党的十五大以来,各地认真贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针,积极推进国有经济布局和结构调整,探索公有制的多种有效实现形式和国有企业改制的多种途径,取得了显著成效,积累了宝贵经验。但前一阶段国有企业改制工作中出现了一些不够规范的现象,造成国有资产的流失。国有企业改制是一项政策性很强的工作,涉及出资人、债权人、企业和职工等多方面的利益,既要积极探索,又要规范有序。为全面贯彻落实党中央关于国有经济布局结构调整和国有企业改革的精神,保证国有企业改制工作健康、有序、规范地进行,现提出以下意见:一、健全制度,规…     

以"文"治企求发展--河南一纺器公司重视企业文化建设纪实

河南第一纺织器材股份有限公 司作为国企改革的先行者，1996年在河南省、郑州市首家通过“先破后股，自破自立”的形式，进行“国退民进，职工持股，整体改制”的股份制改造获得成功。为郑州市国企改革闯出了一条新路，创造出一种新的改革模式， 成为郑州市国企改革一道充满生机的风景。 置于死地而后生的嬗变使河南一纺器公司全体员工倍加珍惜这来之不易的改革成果。为避免企业重蹈覆辙，不使改革成果得而复失，从普通员工到公司最高决策者都强烈意识到，对在计划经济体制下长期生产经营中形成的管理思想、管理方式以及员工的行为规…     

国有资产到底有没有流失

“国退民进“”靓女先嫁“”只求所在,不求所有”的观点是对是错?国有企业是否成了包袱?是否急于“一卖了之”,甚至全盘“私有化”?是否要采用下指标、赶进度、搞运动的方式一哄而起刮出售国有资产风?     

是“国进民退”还是“优进劣退”

著名经济学家茅于轼：现在有人说山西的煤炭资源整合是“国进民退”．也有人说不是．两种观点都有．我的看法是真的“国进民退”!不管是“国进民退”还是“民进国退”．必须是公平自由交易．不能靠行政手段干预．现在看来这是改革的倒退．     

声音

第十一届光华新年论坛(1月9日,北京大学光华管理学院主办)我们的所有制结构不合理,国有部门比重太大,占有资源太多。这使得2009年发生了明显的国进民退现象,我们的出路就是要重新启动国退民进改革。——北大光华管理学院院长张维迎     

国务院国有资产监督管理委员会《关于规范国有企业改制工作的意见》

党的十五大以来，各地认真贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针，积极推进国有经济布局和结构调整，探索公有制的多种有效实现形式和国有企业改制的多种途径，取得了显著成效，积累了宝贵经验：但前一阶段国有企业改制工作中出现了一些不够规范的现象，造成国有资产的流失。国有企业改制是一项政策性很强的工作，涉及出资人、     

产权改革方向不容动摇

今年6月,香港中文大学郎咸平教授接连抛出重磅炸弹,炮轰海尔、格林柯尔和TCL,认为海尔和TCL通过产权重组使其经营者获取企业股权以及格林柯尔收购国有企业产权都导致了国有资产的大量流失。他尖锐地批评说,“国退民进”正在导致国有资产被瓜分;在国有企业产权改革中,国有企业的内部人和外部人以压低国有资产价格的方式,在内幕交易中侵吞国有资产;中国国企的产权改革是拍脑袋想出来的,应该立即停止。此言一出,一时掀起轩然大波,几个月来,争论几乎席卷了中国经济学界,并俨然分成了“挺郎”和“反郎”两大阵营。郎咸平教授火爆神洲,仅在新浪…     

理性选择:“国退民进”渐进式退出

调整政策形式,且战且退的渐进式退出也许是一种适合我国的方式。笔者强调采取"国退民进"方式,即政府在退出经济刺激计划时需鼓励民间投资和民营企业发展,从而保证退出过程中经济平稳运行     

企业业务流程再造应注意的几个问题

随着国家大力推行“国退民进”的改革方针，国有企业的股份制改造得到了进一步推进。但在对一些企业的调查中发现，许多企业还在沿用计划经济时期的经营模式，虽然引进了先进的技术和设备却仍然迁就落后的管理模式，造成资源的浪费。同时市场的变化无常和顾客需求的多样性也使得企业不得不将产品从大批量生产模式转向小批量个性化生产，来适应市