论中国文化安全视阈中的文化自觉和文化认同

文化安全、文化自觉和文化认同是文化建设中相互联系的问题。中国文化安全面临很多问题,表现在意识形态、文化产业、民族宗教等方面。文化自觉是对自身问题和他者文化的客观认识,其重点是认取自家的文化精神、文化价值和文化定位。文化认同包括对本国文化、国外文化和多元文化的认同,它与文化自觉互为前提。     

从人格文化视角谈“海狮”品牌文化建设

品牌文化建设是企业文化的重要载体,是品牌驰骋市场、走向世界的文化动力。从一个企业管理工作者视角去看待企业文化与品牌文化的关系,我认为,首先,要找准企业文化的核心部位,而企业文化的核心部位就是人格文化。其次,要把人格文化内涵融入在品牌文化建设中,以此推进整体的品牌文化建设。因此,本文将围绕人格文化的属性,     

企业会计文化重构策略与路径的探索

企业会计文化是企业文化的重要组成部分。企业会计文化可以运用多元互动,主体生成,刚柔并济,动态优化,渗透融合等策略重构。如,可以采取规划企业会计文化建设的方案,铸造企业会计文化的主导力量,锻造企业会计文化的价值取向,催生企业会计文化的精神力量,提供企业会计文化的物质保障,探寻企业会计文化的制度支撑,开展企业会计文化的系列活动和深化企业会计文化的系统研究等路径重构企业会计文化。     

用文化铸就“徐矿”发展之魂

企业要实现文化强企,就必须在变革文化理念、凝炼文化特色、践行文化创新上下功夫。提升文化自觉,增强文化自信,实现文化自强,吹响了加快文化改革发展步伐、实现中华民族文化复兴的进军号角,更为徐矿集团发展指明了方向。实现文化强企,煤炭企业就必须在变革文化理念、凝炼文化特色、践行文化创新上下功夫,用文化铸就企业发展之魂,推动企业三个文明建设健康发展。     

构筑企业文化 提升企业素质

优秀卓越的企业文化,是企业提升素质、取得成功、蓬勃向上、永筑辉煌的关键所在。企业文化可由四个层次构成:即表层的物质文化、浅层的行为文化、中层的制度文化和深层的精神文化。物质文化最为具体、实在,构成企业文化的硬件外壳;行为文化是一种处在浅层的活动,构成企业文化的软件外壳,并支撑企业文化的硬件外壳;精神文化则是观念形态和文化心理,为企业文化的核心,它通过制度文化来表现,支撑着企业员工的行为,构造出本企业的实物外貌,并从实物外貌中反映本企业的核心文化。企业文化对于一个企业的成长来说,看起来不是直接因素,但却是最持久的决定因素。     

发挥文化原创力在创建保定大型文化企业中作用的策略研究

文化本质的创造性决定了文化原创力研究是推进大型文化企业建设的重要突破口。文化原创力发挥有赖于内外环境的建设,而充满活力的文化体制是保障文化原创力作用发挥,推进大型文化企业建设的有效途径。文化创意产业是文化原创力发挥的有效形式,是大型文化企业建设可资利用的模式。提升文化企业的文化价值管理理念是发挥文化原创力作用在管理上的表现,并最终决定文化企业的规模与生命力。     

企业会计文化建设浅析

第一,文化、会计文化、企业会计文化的内容。文化是一个复合的整体,包括:知识、信仰、艺术、道德、法律、习俗以及作为一个社会成员的人所习俗的其他一切能力和习惯。文化包括三个方面的层次:物质文化、制度文化、精神文化。会计文化,有广义的会计文化和狭义的会计文化。广义的会计文化是指在社会实践过程中所创造的物     

营销文化与文化营销的概念界定及功能比较

从上世纪80年代以来,企业文化的发展推动了相关企业管理理论的发展,同时提出了营销文化与文化营销,掀起了中国文化管理热潮。目前,尽管国内企业也在运用营销文化和文化营销的理念来进行企业的管理活动,但国内能真正成功运用营销文化或文化营销的企业却非常稀少。具体来看,文化营销的应用研究主要集中在酒类、食品、服装等类别,而对营销文化的应用则研究甚少。特别是从学术领域的研究来看,至今仍对营销文化与文化营销的概念界定不清。正因为概念界定的含混,导致企业无法正确判断和对待文化营销和营销文化的关系及其功能。在企业的实际操作过程中,也就无法把营销文化和文化营销区别开来,这必然导致二者在功能定位上的错位,致使企业营销文化与文化营销的实践流于形式,难以达到预期的实践效果。     

新时期中国审计文化的内涵探讨

新时期我国审计文化作为中华文化中的一种行业文化,虽然源于中华文化母体,并与其他行业文化同为中华文化的子系统文化,但是仍具有自己的文化特征。其内涵应包括制度文化、精神文化和物质文化三个层面。     

提升北京市文化竞争力问题研究

文章以北京文化竞争力为主要研究对象,文章首先对城市文化竞争力的概念进行界定;然后从城市功能定位,文化创意产业发展,满足人民群众文化需求和保护历史文化名城的角度,阐述提升北京文化竞争力的战略意义;最后,从历史文化资源,城市文化活力,文化产业,文化金融,文化出口,文化事业,生态环境和居民文化消费诸多方面探讨提升北京文化竞争力的途径。以期为北京文化竞争力的提升和相关理论研究提供参考,使北京早日进入世界城市之列。     

企业文化中的会计文化建设

会计文化和企业文化有着相似之处,即都对从业者有着较大影响。而若要建立好会计文化,则离不开企业文化。企业在建设企业文化时,要注重时常更新会计理念,同时加大对会计文化建设的投入力度,这样企业便可充分发挥出文化这一无形资产的作用,使会计文化能够为决策者提供数据支持和更好的服务。本文将从会计文化与企业文化的关系出发,简述会计文化建设有何意义,而后提出有效建设会计文化的途径,以供借鉴和参考。     

网络文化的主要形式及其特质

网络文化由很多层面构成,包括：网络文化行为、网络文化产品、网络文化事件、网络文化现象、网络文化精神、网络文化产业、网络文化制度、网络文化秩序与格局等。网络文化虽然表现在很多层面,但它们都是以各种网络技术形式为载体的。不同平台所孕育的网络文化,有不同的文化个性。     

求真、求善、求美

不要过于关注企业文化的外在形式,应该回到企业文化建设原点,求真、求善、求美。只有真善美统一的企业文化,才是优秀的企业文化。三十年来,中国企业文化有了很大的发展,但在企业文化发展的浪潮中,出现一个影响企业文化健康发展的问题。少数企业在企业文化建设中,把主要精力放在文化外包装上,陷入了文字游戏的迷宫。这些忽视企业文化本质追求,过分注重企业文化外在形式的企业,应该尽快回到企业文化建设的原点上,做好企业文化建设的ABC,即求真、求善、求美,紧密结合企业发展,创建真善美统一的企业文化。     

对公民信用文化建设的几点思考

公民信用文化建设作为政府、企业信用文化建设的前提和基础,对深化社会主义文化体制改革和推动社会主义文化大发展具有重要的意义。对我国公民信用文化建设转变的思考,有利于营造良好社会信用环境,有利于完善我国的社会信用体系。因此,要转变公民信用文化建设的思路,扩大公民信用文化的领域,规范公民信用文化的基础,建立公民信用文化的机制,提高公民信用文化的效果。     

我国优秀企业文化建设探析

文化是经济和社会发展的内源动力,企业文化是社会先进文化的重要组成部分,在社会文化中处于十分重要的地位。因此,企业文化是社会主义文化的一个分支,是企业管理和精神文明建设的重要组成部分。企业文化作为社会文化的重要组成部分,它是一种氛围,是一种理念,是一种素质,一句话,它是企业的灵魂。企业文化在企业管理、促进企业发展等方面发挥着巨大的作用。我们要重视企业文化建设,让企业文化在企业发展中真正发挥作用。     

传统文化对企业文化的影响

现代企业文化是新事物,在继承传统文化的过程中,理应古为今用与推陈出新相结合,正确对待德本位、官本位、家本位的文化传统,才能催开全新的现代企业文化之花。在企业文化建设的诸多影响因素中,传统文化的作用不可低估。本文对中国传统文化与企业文化的交集部分进行研究,以便进一步做好传统文化与企业文化的对接。     

浅析易商文化的形成

文化的发展与社会的文明程度紧密相关,而对于文化的研究和探索应该根植于本土。通过研究,不难发现,周易文化可以说是我国传统文化的源头,许多思想都是由此而来的。在市场经济高速发展的今天,环境瞬息万变,周易文化与商业文化相结合,就衍生出一种新的文化,易商文化。本文通过对易商文化的来源,以及特性进行初步的探索,希望对我国商业文化的研究起到一些辅助作用。     

以坚定的文化自信推动国有企业改革发展

文化是一个国家、一个民族的灵魂,文化兴则国运兴,文化强则民族强。没有高度的文化自信,没有文化的繁荣兴盛,就没有中华民族伟大复兴。在党的十九大报告中,习近平总书记指出,要坚定文化自信,推动社会主义文化繁荣兴盛。文化自信展示了一个民族、一个国家高度自信的文化价值,国有企业正是这种文化最具代表性的载体。新时代国有企业应当以坚定的文化自信、坚定的理想信念开展企业文化建设,建立起具有强大凝聚力的核心价值观,坚持不忘来路,走好前路,增强文化自信,培育文化自觉,实现文化自强,以文化提升企业核心竞争力,并将其转化为未来的发展优势,助力国有企业做优做强做大。     

烟台海洋文化旅游资源评价

文化是旅游业发展水平的标志,发展海洋旅游必须重视其文化内涵。本文在分析海洋文化旅游概念的基础上,对烟台的神仙文化、妈祖文化、史前文化、开埠文化、渔家文化等海洋文化进行了梳理和评价。     

安全文化建设与执行力

安全文化包括物质文化、精神文化、制度文化、执行文化,他们相互作用、相互促进,共同构成了安全文化的范畴。在基础设施相对稳定、精神文化建设深入人心、规章制度日臻完善的情况下,如何培育执行文化,不断提升执行力,是推进安全文化建设、实现安全生产的关键。