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寻乌县定南县人民银行调查组 《老区建设》1992,(9)
全国陆续铺开的行政机关机构改革,由于遇到财政收不抵支、社会保障体系还需一个完善过程等系列问题,矛盾愈来愈集中在“皇粮”不足与人员过剩难消化方面。 相似文献
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跨入本世纪的最后一年.香港特区政府相继推出多项改革举措,其中公务员制度改革格外引人注目,此次旨在引人竞争与淘汰机制.打破公务员“铁饭碗”的改革已拉开序幕.并正在积极而稳步地推进。 相似文献
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很多企业并不知道,他们可以从中央财政申请到开拓国际市场的资金支持,这就是我国财政部与原外经贸部设立的“中小企业国际市场开拓资金”。 相似文献
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在计划经济体制下,我们习惯于国家分配工作,虽然工资不高,但人人有工作,几乎无需探讨失业问题。面对市场经济下出现的失业,大家缺乏心理承受能力,存在着不少模糊的认识。正确地看待失业,对于统一思想、解决失业,保证我国经济和社会的稳定发展是非常重要的。1.失业是社会主义市场经济发展的必然。社会主义市场经济是市场经济与社会主义基本制度结合在一起 相似文献
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在美国,大多数人的职业都很稳定。只要愿意踏踏实实干下去,不犯什么大的原则性错误,不触犯法律,没有相当正当的理由,老板就不会也不能轻易炒员工鱿鱼。否则,老板也许将会面临一场旷日持久的劳资官司。少则半年,多则两三年,一次次开庭,一次次辩论,一次次提交证据,没有赢家,只有当事人的律师可以拿着高额律师费在一旁偷笑。美国的中小学老师就更是端了一个“铁饭碗”。 相似文献
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2001年,“网运分离”将在全国现有的14个铁路局展开。相比“火车提速”而言,“网运分离”是个稍嫌陌生的词。但是,有专家预言,这一目前还不太引人注意的运作,自2001年开始,将会真切地影响到每一位旅客。1月9日,2001年的春运开始了。 提起春运期间坐火车,恐怕每一位老耳姓都能讲出一段并不轻松的故事。第年春运时,总会有乘客被挤死挤伤的报道见诸报端。所有的老百姓都有个强烈的愿望,就是希望火车上的人能够少点儿、再少点儿,希望火车上的服务能够好些、再好些。 其实,变化一直在静悄悄地发生着。不久前新华社播发的一条消息更 相似文献
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公务员是“铁饭碗”还是“瓷饭碗”,并不在于实行聘用制还是委任制。不管是选任制、委任制,还是聘任制,都要有严格的惩戒和退出机制,以最大限度地避免人浮于事、不负责任、公权滥用等现象。 相似文献
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2008年1月1日施行的《劳动合同法》亮点之一就是鼓励劳动合同无固定期限,这同时也成为了社会各界的热点话题。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这项制度,不仅有利于建立长期稳定和谐的劳动关系.而且对于企业树立核心价值理念都具有重要的意义。 相似文献
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又到年关,每年这个时候,都是几家欢喜几家愁——拿了大把年终奖、花红的人,心里自然乐开了花;而没有拿到这些预算外收入、甚至连双薪都没有的工薪一族,就只能感叹"杨白劳"、羡慕嫉妒恨那些端"铁饭碗"的了。 相似文献
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从今年起,安徽省部分年满60周岁的农村老人将均可“老有所养”。据悉,这一政策去年曾在芜湖试点.今年在全省全面推开。这一政策规定,从今年起,安徽省年满60周岁、本人及配偶均为农业户口或界定为农村居民户口, 相似文献
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在现代市场经济条件下,市场主体是企业,而不是无独立产权的家庭成员,而生产要素投入者之间的关系是契约关系,而不是家庭关系。在大企业中,完成这一变革的主要途径,就是通过国有资产与非国有资产合资来组成现代企业。这一主张的目的之一,是在企业内部消化富余人员,而不是将富余人员推向社会。唯其如此,才能使变革平稳进行,使经济持续发展。与此相适应的大企业用工制度,虽然也必须建立在契约基础之上,但它不应强调人员的能进能出,而强调劳动者就业的相对稳定。在我国,完成二元经济过渡将是一个相当长的历史过程,因此,应要求大企业不断提供稳定的就业岗位,鼓励大企业在经济流动中囤积劳动,限制大企业把富余人员推向社会。这应成为我国长期坚持的方针。我国大企业用工 相似文献