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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
在我们中国,几乎没有人敢说自己没有买过假货,假冒伪劣蛊行,屡禁不止。于是,诞生了一个3·15维权日,让人们生出一点希望,起码是一点安慰。但是,真正能够在3·15那一天伸张正义并获得赔偿而扬眉吐气的,毕竟是幸运的少数。面对那么大范围的假冒伪劣和深受其害的普通消费者,一个3·15窄小的瓶口,如何装得下如此的伤悲与无奈?因此,如同虱子多不痒了一样,每年看央视的3·15晚会,很难再引起最初时的激动,而变得麻木起来,觉得3·15已经杯水车薪,仅仅沦为了一场晚会秀。  相似文献   

2.
乐天 《新前程》2006,(11):76-78
是乔丹造就了公牛,还是公牛造就了乔丹,这是一个篮球上的问题,很多人大可不必关心;但对于关心互联网的人而言,是埃里克·施密特造就了今天的Google,还是Google造就了埃里克·施密特,则是一个必须关注的问题,事实上,可以说没有埃里克·施密特就没有Google今日令人咋舌的赚钱能力与重塑互联网格局的实力。  相似文献   

3.
语录     
时局是经营的脉搏,两者会产生共振现象。 ——洛克菲勒 战略不过是一张纸而已,如果没有出色的执行,战略是没有用的。 ——杰克·韦尔奇  相似文献   

4.
王方华 《上海管理科学》2005,27(4):F002-F002
最近在各种场合听到不少企业家说要做中国的杰克·韦尔奇。这个话题很有意思。这种“朝圣”般的心情不难理解——被歌颂为“20世纪最伟大的职业经理人”的杰克·韦尔奇,的确是当代西方经理人的个中翘楚。杰克·韦尔奇的成功是每一个作为企业家称号的人都非常羡慕的,并引以为楷模的。但是,中国的企业家要不要成为杰克·韦尔奇,或者是能不能成为杰克·韦尔奇,还有在成为杰克·韦尔奇这个问题上的想法和思路,是否仅仅是一个偶像,还是真正成为他学习的楷模,这个问题值得我们一番探讨。  相似文献   

5.
人都会犯错。福特汽车公司奠基人亨利-福特和迪斯尼公司奠基人沃尔特·迪斯尼都曾遭遇失败,杰克·韦尔奇早年在通用电气公司引爆了炸弹,掀翻了屋顶。但他们都走出了这些阴影,并从失败中走出了自己的一条路。他们的成长并非用一句“失败乃成功之母”来归结这么简单。因为有的人经历再多的失败。也不一定能成功。  相似文献   

6.
管理格言     
《金山企业管理》2008,(4):F0003-F0003
在我看来,管理最根本的基础就是目标的确立。你必须明白自己的目标,这样才能知道自己应该朝什么方向努力,不管你管理的是公司,还是自己的事业。 ——美国达美乐比萨店创始人 汤姆·摩那根  相似文献   

7.
年年3·15,今又3·15。是时候了,让道德的光芒照耀财富!是时候了,让尊敬的力量改变中国!在2009年3·15国际消费者权益日来临之际,中国质量万里行杂志社与新浪网联合主办的“网络3·15消费维权活动”正式启动。  相似文献   

8.
《中外管理》2010,(7):111-111
许多人都知道比尔·盖茨的传奇:一个学校教育的"叛徒"、辍学者……然而,人们可曾知道,其实最难做的是首富身后的老爸。近期,比尔·盖茨的父亲威廉·亨利·盖茨撰书谈到自己怎样管儿子:“我在老式家庭中成长,  相似文献   

9.
詹姆斯·邦德是会老的,但他的座驾却会常换常新。永远的人车合一,永远的男人性感,007系列电影成为了与汽车联系最为紧密的一个文化符号。经典系列当汽车遭遇电影,当电影遇上汽车,这两个改变了人类生存轨迹的伟大发明,碰撞在一起的总会演绎出“异彩纷呈“的图景。阿斯顿·马丁汽车标志为一只展翅飞翔的大鹏,分别注有阿斯顿·马丁英文字样。喻示该公司象大鹏一样,具有从天而降的冲刺速度和远大的志向。阿斯顿·马丁就会让人想想到007詹姆斯·邦德的传奇  相似文献   

10.
白左莲 《活力》2005,(7):222-223
《巴赫初级钢琴曲集》又称“小巴赫”是晚期巴罗克时代德国最著名的一位重要的作曲家、管风琴家约翰·塞巴斯蒂安·巴赫为他的妻子安娜·玛格达琳娜和孩子们作为练习而编写的键盘乐曲。全书共有28首(现在市面上也有30首的版本)。在这28首乐曲中,有一部分是巴赫本人从《英国组曲》、《法国组曲》、《德国组曲》中挑选出来的,一部分是巴赫自己作的小曲子,一部分是他的大儿子威廉·费利德曼·巴赫和thJL子卡尔·菲利普·埃马努埃尔·巴赫作的小曲子,  相似文献   

11.
刘岷 《新前程》2007,(12):78-79
“史蒂夫·鲍尔默遇到了很棘手的员工士气问题……为此,他决定聘用一位新的人力资源主管。他没有提拔人力资源专家,也没有到公司外部去寻找,而是把目光投向了员工中看起来最不可能的人选——资深的产品开发经理丽莎·布鲁梅尔。”  相似文献   

12.
《辽宁经济统计》2010,(4):37-37
黛安娜·伍得拉夫博士是美国一位心理学家,她相信我们大家都能活到100岁。她对长寿者进行了数十年的研究后,设计了以下的测验题,能使我们中的大多数人算出自己能活多久。首先,弄清楚你怎样对自己进行评定。如果你现在的年龄在18~25岁之间。那么你应该从66岁开始估算寿命;如果你的年龄在25—30岁之间,你应该从66.5岁开始估算寿命;依此类推,每大1岁,  相似文献   

13.
黎想 《新前程》2006,(2):46-47
从如果·爱到如果·分手,经理人和老板总会有这么一天。和老板谈分手,又该怎样趋利避害?  相似文献   

14.
《新前程》2009,(6):65-65
你是否面临如下挑战?·要留住优秀的员工越来越困难了·管理人员的沟通技巧总不能令人满意·新聘用或新提升的经理人缺乏足够的领导能力·难以使员工变得更加积极,员工无法独立解决问题,也不愿意接受变化·你所直接管理的员工团队规模越来越大  相似文献   

15.
大多数中国人对世界著名的经济学家托马斯·罗伯特·马尔萨斯的了解都来自于一位伟人的著作中。再版中文版《人口原理》一书的封面上用“是人口原理终于错了?还是我们即将面临发展的瓶颈?”的醒目字句吸引了我,让我有幸通读了这本原著。  相似文献   

16.
任何一个伟大的企业都会有梦想,这是一个毋庸置疑的话题。从微软的比尔·盖茨在创业初期就希望“每个人桌上都要拥有一台电脑”,到联邦快递创始人弗雷德里克·史密斯坚信用飞机运输快件能改变行业发展;从台湾IT教父施振荣一开始就试图创造一个华人的世界级企业,到华人首富李嘉诚最初认定中资企业不会比英资企业差……他们后来都用自己的实际行动和超凡的商业智慧证明,他们的这些早期的梦想只要坚持下来,就会有理想的回报。  相似文献   

17.
《中国企业家》1999,(12):6-6
本期《财富》杂志评出他们眼中本世纪最杰出的企业家,《财富》把全部桂冠都戴在了美国人头上。这些最杰出的企业家分别是:福特汽车公司的创始人亨利福特,通用汽车公司前总裁阿尔弗莱德·斯隆、IBM公司前总裁托马斯·沃森以及微软创始人和总裁比尔·盏茨。《财富》说,四人之所以当选,是因为从来没有人能够像他们那样深刻地改变过人类的生活。  相似文献   

18.
通用汽车遭遇生存危机,是以数字精英管理为主的体制出了问题。比尔·盖茨说,通用汽年无论是商业模式还是成本结构,都已不为消费者和投资者认可,政府拿纳税人的钱去救助有什么道理?  相似文献   

19.
2004年3月3日,T市A县质量技术监督局(简称县局)根据群众举报,依法查处了该县某化肥厂冒用国内某知名化肥公司厂名、厂址生产复混肥的违法行为。现场查封假冒复混肥10吨,根据办案需要,执法人员现场开出《通知书》,要求该厂法定代表人张×(检查时不在现场)于3月4日到县局接受调查。3月4日上午,负责生产的副厂长李××到县局接受调查时称,自己受张×委派来的,但未提供其授权委托书。调查时李××陈述说,该厂实际生产假冒复混肥15吨,其中5吨已售出,每吨出厂售价800元,成本价750元,但没有提供销售数量、价格等书面凭证,只是说现金交易。3月8日,李××才向县局提供了张×出具的委托书,内容是委托李××到县局办理有关化肥生产事宜,  相似文献   

20.
管理格言     
《金山企业管理》2008,(2):F0003-F0003
我觉得能够激励人们积极工作、努力表现自己的最好办法莫过于告诉他们:你在支持他们。——美国国际电报电话公司总裁 赫拉尔德·格尼恩  相似文献   

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