边缘竞争战略与持续竞争优势

近20年来,全球经济迅速发展,使企业的竞争环境发生了很大的变化,以信息技术为基础,互连网经济、知识经济和虚拟经济为表征的新经济改变了竞争规则和管理环境,市场变得更加具有动态性。一、边缘竞争战略产生的背景分析1.经济的全球化。当今世界最重要和最显著的一个特征就是经济的日益全球化和地区一体化。全球化的首先体现就是世界统一大市场正在形成。其次,经济全球化引发了金融市场急剧膨胀,全球化金融大市场正在形成。在全球资本市场上交易的总资本存量,已经由1980年的50000亿美元增加到1995年的350000亿美元。此外,还体现在跨国公司的蓬…     

信息技术与企业生产管理领域创新

引言当前知识经济发展改变原有企业生产管理方式 ,许多企业正在依赖于知识和信息进行生产活动 ;企业通过建立“虚拟工厂” ,利用信息技术（ＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＴｅｃｈｎｏｌｏｇｙ，ＩＴ）在任何时间、在全球各地区挑选一些企业制造所需产品 ;企业内部通过建立以ＩＴ为基础的管理信息支持系统等 ,实现以较少的人、财、物投入取得较高生产效益。ＩＴ作为一种渗透力强、倍增效益高的生产要素 ,在企业的生产管理创新中担负着极为重要的使命。许多国家的传统工业正在进行以ＩＴ为基础的自动化改造。据日本开发银行统计 ,日本在９０年代初全…     

知识管理在现代企业中的运用探究

当前，以信息技术为先导的高科技产业的迅速发展和纵横渗透，世界经济正在向以知识为基础的经济转移。随着知识经济时代的到来，知识的内涵发生了变化，与之相适应的管理也发生了根本性的变革。因而知识型企业运用现代企业管理知识，提高经济效益的重要性日益突出。本文就知识管理在现代企业中的运用进行了分析和研究，以此提高企业经济效益，实现企业跨越式发展。     

迈向21世纪的人才争夺战

人类社会正从工业经济时代迈向知识经济时代。知识经济是以知识为基础的经济，而人是知识的载体和智力资源的依附体。因此，高素质、高智力的人才将是促进知识经济发展的核心力量。世界著名管理咨询公司一一麦肯增公司的高级主管迈克尔斯认为：“在知识经济环境里，最起作用的是人才。得人才者得天下。’该公司预言：世界将陷入一场“人才争夺战”。全球性人才短缺在信息技术革命的推动下，经济结构正在发生深刻的变革，并引起就业结构发生重大变化，各国面临的问题几乎是相似的；具有新科技知识和技能的人才，正在替代一般工人和管理人员。…     

客户关系管理是增强企业核心竞争力的有效途径

用信息技术改善企业管理可以提高企业的自身管理水平,其中最具代表的信息化管理方式就是客户关系管理(CRM),这是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型运作机制,实施的范围是企业的市场营销、销售、服务与技术支持等与客户有关的领域。着力于以客户服务为中心,以产品和资源为基础,以赢得市场并取得最大回报为目标,通过信息的有效集成为基础进行的客户关系管理,能有效地提高企业竞争力,使企业在市场竞争中处于不败之地。     

我省如何迎战经济全球化

当今世界是一个快速发展的世界，近20年来、世界经济体制发生了重大的变化。越来越多的国家开始接受国际贸易共同的游戏规则、实行金融自由化和贸易自由化政策。尤其是以微电子技术为基础的信息技术革命以及国际互联网络的形成。正在把世界经济融合成以全球为一体的“网络经济”。网络的发展使资本可以灵活地在世界范围流动，世界成为“地球村”。这就为经济全球化准备了极好的物质基础。     

新经济趋势与广东信息产业

一、数字鸿沟与新经济趋势１９９８年以来,美国商务部连续发布了３份美国数字经济报告,对美国新经济特征及其原因做了详细的分析．美国新经济的提法或种种表现,其影响已经远远超越美国国境,正在成为影响世界各国产业政策和管制措施调整的冲击波。最近,东南亚国家也对它们的数字经济状况进行了讨论。同时,联合国和世界银行等国际组织对发达国家和发展中国家之间的“数字鸿沟”也给予了越来越多的夫注和研究。尽管发展中国家和地区在不断努力缩小与发达国家的经济差距,但是,由于信息技术导致的“数字鸿沟”却正在使发展中国家和地区的…     

网络经济对我国企业运作模式的挑战

网络经济是以信息技术尤其是互联网技术为主要动力的技术,其主导产业是信息技术产业和信息服务业。网络经济形态的主要标志是“两高一低”：高增长、高就业、低通胀。网络经济的特点有：（1）全天候经济。这是由IDT技术提供的信息传输的无限制性决定的。（2）全球化经济。信息网络使地理距离变得无足轻重。使整个经济的全球化进程大大加快,世界各国经济的互相依存性空前加强。（3）竞争与合作经济。信息网络使企业之间的竞争与合作范围扩大了,也使竞争与合作之间的转化速度加快。企业层面上可持续性竞争优势不再依靠自然资源和资金,而更多地于信息和知识。（4）速度型经济。信息网络推动着可编码知识的快速流动,使得经济主体收集、加工和利用信息的速度加快。同时环境的不确定性和风险提高,要求企业决策周期缩短,决策倾向于灵活性和敏捷性。（5）创新性技术。以网络技术为基础的网络经济主体的竞争优势依赖于持续的创新,也就是说,财富的获取不只是通过对掌握的原有知识的完美组合,更要通过捕捉尚不完善的新知识进行创新。     

根本的变革 良好的开端——对闻喜信用社推行信贷规范化的调查

<正> 一个“以农村常住人口户口为基础,以农户贷款使用证为依据,以信贷全过程程序化为重点,以理顺存量、优化增量、盘活总量、加强管理为核心,以支持农业发展农村经济为目标”的新的贷款管理办法正在闻喜县信用社逐步推开,从而使沿续多年的信贷管理旧体制发生了根本变革,为全面加强信贷管理创造了良好开端。最近我们对该县推行信贷规范化的情况进行了调查,使人受益非浅。     

浅谈信息经济时代知识型员工的管理

当今世界,信息技术飞速发展,又涌现了知识经济的浪潮,给传统经济管理理论和经济管理实践带来许多新的情况和新的课题。信息基础设施升级和信息技术的迅猛发展,使知识的生产、存储、分享和使用在技术上更为可行,在经济上也更为合算,使经济活动中各种要素的配置更为合理有效。企业经济管理之间竞争的重点在知识型人才,而经济管理中各种要素的管理归根到底是对高素质人员——知识型员工的管理,这是企业发展的关键因素。     

电子商务：中小企业发展的助推器

随着信息技术的高速发展,基于互联网为基础的电子商务在全世界蓬勃开展起来。具体对中小企业而言,它们在传统工业经济条件下因实力不够而难以壮大,然而电子商务的发展正在给它们提供着实现发展梦想的巨大机遇。 一、企业管理方面。在企业中,企业管理对各类资源都有相应的管理体系,对人有人力资源管理,对物有生产管理,对资金     

未来的企业经营管理探究

传统的管理主要是围绕企业的信息、财务、物流和人力资源进行的,信息技术革命正在迅速改变世界经济的增长方式、企业经营方式、生产的组织方式和个体的生活方式,这不仅导致知识经济时代的到来,而且也使面向知识经济的管理呈现出不同于传统的特征。本文试对知识经济时代经营管理作一些粗浅的探究。一、市场需求的个性回归传统的市场需求无论在经济学论著里,还是在市场需求管理研究中,市场均被假定为均质的,这是工业经济时代规模经济观念流行的根本原因,基于下面三个因素,规模经济正日益受到质疑:劳动力成本的上升和生产率的上升使规模经济变…     

如何加强企业内部控制的构建

在我国正：处于新旧体制的转轨阶段,市场经济正在发挥着它特有的调节作用,社会生产力和科学技术、信息技术高度发展,全球经济一体化的进程在加速,企业如果要提高经济效益、提高会计信息质量、参与国际竞争,就必须加强管理,强化内控,使企业运行在一个健全、有效的内部控制环境中。     

以信息促管理进步 以管理铸企业腾飞

21世纪将是一个以网络计算机为核心的信息时代,数字化,信息化将是新世纪的特征,信息技术革命与信息化建设使资本经济转化为信息经济,集通信技术,信息技术和计算机技术为一体的国际网络体系强烈地影响着国际贸易和企业管理环境,对传统企业管理产生了深远影响并促进了其发展,对社会经济发展产生了极大地推动作用。企业管理只有与信息资源有效结合,才能最合理地利用人才,最大范围地交流经验,获得最新信息,才能在市场竞争如此激烈的今天站稳脚跟。     

企业电子商务与CRM系统的共进

在全球经济一体化的今天,信息技术革命极大地改变了我们的商业模式,面对越来越残酷的市场竞争,建立在网络基础上的商业运行模式——电子商务正在世界范围内飞速发展起来。电子商务系统以其信息技术和网络技术为基础的运作模式,突破了传统企业经营业务模式,并使企业间的竞争规则发生重大变革。谁能掌握客户的需求趋势,加强与客户的联系,     

经济网络化背景下企业财务报告的变革

尽管我国目前仅处于网络经济发展的初期阶段,但以互联网为基础的信息技术、信息产业正在以惊人的速度改变我国的社会经济生活,经济信息化和网络化的趋势已日益明显。经济网络化发展对企业的财务管理提出了新的挑战,作为会计信息载体的财务报告也将随企业财务管理的变化发生较大变革。     

信息时代财务会计工作面临的挑战

我们正处于从工业经济转向信息经济的时代，这是一个激烈的转变时期，技术的、组织的、社会的和经济的调整所产生的累积性影响联合起来，正在形成一个新的商务模式。在这个信息可以在瞬间传遍全球的时代，深刻的变化正在组织内部和组织之间发生，公司无论大小，都在改写着商业的规则。而对先进管理思想以及不断更新的信息技术的学习，已成为各类组织、各类人员的当务之急。信息技术正以不同的形式影响着不同的行业，     

建人性化的企业文化塑实力派的企业形象

工业经济时代与知识经济时代最大的差异在于前者以资本（设备、资源）为基础,通过获取劳动力的剩余价值取得利润,而后者则以知识为基础,通过人的创新和创新产生的高附加值取得利润。在知识经济时代,要想成为赢家,就必须要很好地去开发、使用和管理知识的载体和创造源－人,充分激发人的创新和创造能力。西方传统的管理,过分强调了管理的程序化,将人的管理等同于和折管理,从而制约了人的创新和创造的能力。以松下、本田为代表的一批日本企业通过建设人性化的企业文化,实施人性化管理,在实践中取得巨大的成功,这一理论被广泛地认同和使用。     

经济全球化和信息化挑战下的国企改革

以信息化为基础的经济全球化使“一切国家的生产和消费都成为世界性的了。”世界贸易组织总干事鲁杰·罗曾说过 :“以要素自由流动为基础的经济全球化趋势不可逆转、正在加速。”这是世界经济发展的历史潮流。一、经济全球化和信息化是大势所趋现在越来越多的人认识到 ,经济全球化是不以人的意志为转移的历史潮流。经济全球化要求资源在全球范围内的优化配置和利用。世界各国经济要素各有其特点及相应的比较优势 ,经济发展在微观上要求企业追求利润最大化 ,而实现这一目标的基础一方面要积极开拓国内、国际市场 ,扩大生产规模 ;另一方面 ,在…     

企业知识管理的现状

20世纪末至21世纪初，科学技术的迅猛发展，特别是信息技术如Intranet的出现，正在改变着世界经济增长方式、企业的经营方式、生产的组织方式和人们的生活方式。知识逐渐成为继原材料、劳动力、资本之后又一大关键的生产要素，在推动社会进步和经济增长过程中起着非常重要的作用。在此情形下，企业管理迎来了以知识管理为标志的新经济时代。