跨国公司的海外子公司的治理机制

海外子公司的治理处于跨国公司双层治理结构的第2层次,是通过最小化海外子公司经营团队的代理成本,来实现作为委托人的母公司的整体战略.在母公司整体战略下的海外子公司的战略角色决定了其作为代理人的可能性机会,从而间接地影响了海外子公司治理机制的安排.     

跨国公司母公司对子公司的法律责任

跨国公司的实体分布于多国，主要以子公司、分公司为主。母公司与子公司间通过股权、合同或别的手段又存在着控制与被控制的关系。在跨国公司体系中，母公司成为子公司唯一的或者是具有控股权的股东，子公司是跨国公司全球战略的一个部分。母公司除了在子公司中拥有利益外，还有其他的商业利益，这种利益可能与子公司的利益相冲突，因此母公司可能会利用子公司来实现自己的利益，却无视子公司的利益。     

母公司与子公司之间可以直接采购吗?

近年来,随着我国经济的高速发展,企业越来越呈现出大型化、集约化、集团化发展趋势,大量分支机构、并购的子公司应运而生,所涉及的经营业务和产品也涵盖了更多专业领域。如果在一个集团公司之内,母公司和子公司之间或者各子公司之间有符合采购要求的货物提供,是否可以直接采购呢?有关法律或规定中有无限制性条款呢?这需要我们在实践中进一步商榷。一、母公司与子公司的法律关系《公司法》第13条第2款规定:"公司可以设立子公司,子公司可以具有企业法人资格,依法     

企业集团中母子公司财务监控

随着企业集团化发展，所属子公司在财务管理方面暴露出一些值得关注的问题。本文首先论述了集团母公司对子公司财务监控的五种方式，提出了加强子公司财务监控的五大措施：加强制度建设，选择适合的财务人员管理模式，推进全面预算管理，加强定期和不定期的审计，利用信息技术实现企业集团财务管理创新。     

关于合并会计报表编制理论的探讨

合并会计报表是指以母公司和子公司组成的企业集团为会计主体，以母公司和子公司个别会计报表为基础而编制的综合反映企业集团财务状况和经营成果的会计报袁。哪些公司可纳入企业集团，控制是确定的关键。一般公认的定义足一个公司拥有另一个公司50％以上股权视为取得控制权，可将其纳入合并范围之内。当在一个企业集团中母公司拥有子公司的股权虽在50％以上但不足100％时，在该企业集团内就会出现多数股权（取得控制权的母公司股权）和少数股权（子公司的少数股权）。随着少数股权在许多国家的普遍存在，相继带来在合并会计报表中对少数股权的处理问题，从而引起对合并范围及相关问题的不同理解，进而形成三种合并理论。     

中国跨国并购企业知识转移管控机制——基于海外子公司知识特性的实证分析

以海外子公司向中国跨国并购企业转移知识的过程为研究对象,围绕以下3个问题展开探索：一是中国跨国并购企业母公司所实施的不同类型的知识转移管控机制对其从海外子公司所获取的知识数量及知识价值会产生怎样的影响？二是被并购的海外子公司所扮演的角色是否会影响到中国母公司所采用的管控机制类型？三是母公司该如何根据子公司知识的深度及宽度来实施最合适的知识转移管控机制？以95家成功实现跨国并购的中国企业数据为样本,探析正式管控机制与社会化管控机制对从子公司转移到中国母公司的知识数量及价值产生的影响,并通过实证分析,对与知识转移过程以及知识转移管控机制相关的变量进行描述性统计分析及相关性分析,并在回归分析的基础上深入探讨这些变量之间可能存在的直接效应与调节效应。基于此,得出中国跨国并购企业知识转移管控机制的一般规律,以及海外子公司知识深度及宽度对中国跨国企业母公司实施的知识转移管控机制所产生的影响。     

合并财务报表目标的理论分析

随着中国企业集团化管理的逐步深入，要求母公司编制涵盖子公司财务状况和经营成果的合并财务报表，由此产生了进行合并财务报表理论分析的研究需要。本文重点从合并财务报表的目的这个角度分析所有权理论，主体理论，母公司理论这三种理论的异同。     

合并会计报表研究

集团型企业的发展，在会计处理上需要编制合并会计报表，合并会计报表又称合并财务报表，它是以母公司和子公司组成的企业集团为一会计主体，以母公司和子公司单独编制的个别会计报表为基础，由母公司编制的综合反映企业集团经营成果，财务状况及其变动情况的会计报表。     

建立财务总监制度存在的问题及其完善对策

财务总监制度是指所有者为维护本集团整体利益,强化对子公司经营管理活动的财务控制与监督,由母公司直接对子公司委派财务总监,并纳入母公司财务部门的人员编制实行统一管理与考核奖罚的一种内部控制制度。财务总监制度是对我国目前监管制度和内部审计制度的创新与完善。     

子公司主导行为研究进展述评

子公司主导行为是子公司从总部命令的被动执行者向具有创新精神并能付诸实践的自主行动者角色转变的结果。因其可对集团整体价值及运营效率产生影响,已成为当前企业集团研究的重要议题之一。本文为厘清与辨明子公司主导行为研究发展脉络,审视其研究动态及最新进展,从子公司主导行为概念及类别、子公司主导行为影响因素、子公司主导行为实施及子公司主导行为经济后果四个方面系统地梳理及评述了子公司主导行为研究成果。在此之上,提出对相关问题的思考,并总结归纳了研究趋势与方向,以期对子公司主导行为理论深化及实践发展有所助益。