给自己快乐的心理暗示

心理暗示,是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断或态度影响的心理特点.每天,我们都会不断从自己或他人那里接受各种暗示,这种影响有时会给我们带来喜悦和信心,有时又会使人觉得郁闷不安.以下几种快乐的自我心理暗示,可以帮助我们更加乐观地面对生活.     

生活之友

心理暗示的作用 心理暗示是人们日常生活中,最常见的心理现象。它是人或环境以非常自然的方式向个体发出信息,个体无意中接受这种信息,从而做出相应的反应的一种心理现象。心理学家巴甫洛夫认为:暗示是人类最简单、最典型的条件反射。暗示分自暗示与他暗示两种。自暗示是指自己接受某种观念,对自己的心理施加某种影响,使情绪与意志发生作用。他暗示,是指个体与他人交往中产生的一种心理现象,别人使自己的情绪和意志发生作用。 暗示对人的作用是很大的,它     

暗示与企业文化

关于"暗示",现代汉语词典是这样解释的:"1.不明白表示意思,而用含蓄的言语或示意的举动使人领会。2.一种心理影响。用言语、手势、表情等使人不加考虑地接受某种意见或做某件事。"从这个解释中,我们就不难看出,暗示是一种指使人,管理人、影响人、化育人的方法、技巧和手段,而     

巧用心理暗示与孩子沟通

心理暗示是人们日常生活中最常见的心理现象。它是以非常自然的方式向个体发出信息，个体在无意中接受这种信息，从而做出相应反应的一种心理现象。那么，如果我们要采用心理暗示来影响孩子的话，就要做到比较自然，并且让孩子在无意中接受。     

浅析如何运用心理暗示优化课堂教学

心理暗示是指在无阻抗的条件下，用含蓄、间接的方式，对别人的心理和行为产生影响。它是人们在日常生活中最常见的心理现象，赵本山就曾在在小品《卖拐》中将心理暗示的运用以艺术的夸张手法表现得淋漓尽致。心理暗示是一把“双刃剑”，运用得当则事半功倍，运用不当就会雪上加霜。积极的心理暗示可以激发人的潜能，使人获得一种奋发向上的动力，促使人向好的方向发展。     

心理暗示在高校网球教学中的应用

心理暗示是一种心理反应现象，是指借助某种手段或周边环境向个体发出某种信息，使个体在无对抗、无批判、无抵制的情况下不自觉地接受某种思想、观点、态度和行为模式的心理过程。在高校网球教学中，心理暗示法有助于提升学生的体育兴趣，改善学生的动作技能，提高高校网球教学质量。因而，应当深入分析心理暗示对高校网球教学的影响，探究心理暗示法在高校网球教学中的具体运用。本文首先对网球教学中心理暗示的特点进行分析，在此基础上，对网球教学中开展心理暗示的前提和方法进行了探究，以期能够通过心理暗示的积极作用提高高校网球教学质量。     

别让这些心理效应模糊了眼睛

生活中,人与人每天都需要进行交流,在交流的同时会给他人留下这样或那样的印象,而给人的印象又往往与真实情况有所差别,这是什么原因呢?其实这是一些心理效应模糊了我们的眼睛,这些心理效应有以下几种:首因效应人与人第一次交往     

论领导者的非权力性影响力及其提高

一、影响力与非权力性影响力 影响力是指一个人与他人交往中,影响或改变他人心理状态或行为的能力.领导者对被领导者的影响力有权力影响力和非权力性影响力之分.前者是由领导者的职务、地位和权力所形成的,对他人的影响具有强制性和不可抗拒性,造成被领导者的心理和行为的服从,而后者是由领导者本身的素质行为造成的,其特点是没有明显的约束力,要依靠自己博得的威信来影响部属的心理行为,对他人的影响具有自然属性.     

情治与法治相结合是构建和谐班级的有效途径

爱使人类社会得以延续,爱使和谐音符跳跃飞扬.我们每一个人都是在爱与被爱中度过每一天的.我们或多或少、自然不自然地每天都在给予周围的人爱,也同时感受到我们自己被爱.但是,我们不得不承认:由于爱的方式、方法的不同,有时我们对他人付出了真诚的爱,却没有对他人产生积极的影响.     

企业文化的暗示机制

暗示是一个把自己的意向传达给他人，并能引起他人反应的社会行为，它是社会互动的一种形式。暗示不带有强制性，它只是诱发别人怎样去做，并不一定要求别人非要这样去做。暗示引伸到企业文化管理中则是强调通过创设暗示机制，以促进企业员工的思想共识、企业的整体形象、特别是团队精神的培养与形成。在企业文化管理中创设暗示机制“学会与他人生活”和“我为人人，人人为我”是对世纪经济一体化条件下对人们生存模式的新要求。人与人之间知识资源共享的联动、合作，人与人协调共事，相互服务，是知识经济时代的客观要求。人与人之间在共事…     

暗示 促销的高招

暗示是以间接含蓄的方式向人们传递思想、观念、意见、情感等广义信息，使人在无对抗的情况下心理和行为受到自然而明显的影响。市场营销中的暗示即对销售中的商品．不做正面的展示或宣扬，而是通过某种行为、言语、实物、情境等让公众自己从中获得某种启示，从而促成预期的交易。暗示作为商品促销的一种辅助手段，曲径通幽．常常能够产生理想的促销效果。     

认知错误能被消除吗？

我们终其一生与种种文化态度共存,在年龄、性别、种族、民族、宗教信仰、社会阶级乃等文化心态的影响下,其实每个人心底都对他人有些偏见,在浑然不觉的情况下,我们对不同社会人群的＂刻板印象＂会在多大程度上影响我们对他人性格、能力、潜力的评价？     

暗示：促销的高招

暗示是以间接含蓄的方式向人们传递思想、观念、意见、情感等广义信息，使人在无对抗的情况下心理和行为受到自然而明显的影响。市场营销中的暗示即对销售中的商品，不做正面的展示或宣扬，而是通过某种行为、言语、实物、情境等让公众自己从中获得某种启示，从而促成预期的交易。暗示作为商品促销的一种辅助手段，曲径通幽，常常能够产生理想的促销效果。     

积极口头禅的领导力秘籍

作为团队领导人,你的口头禅不仅是属于自己的标志性符号,更可能直接影响他人的心态感受和行为状态。事实上,口头禅也能成为一种领导力。正所谓＂言由心生＂。如果你的心里充满阳光和自信,那么你的口头禅也自然是正向和积极的。不要小视心理暗示，如果可以充分利用好以下形式的口头禅，你一定会在不经意间发现，它们的作用竟如此之大。而你的下属，更会受益匪浅。     

二十一世纪的管理一切看着办

不管处在哪个层次的管理者,他们的工作都要求影响他人的行为.管理工作既有挑战性,又常常使人产生挫折感.管理者会发现,你辛辛苦苦拟定公司方针政策,分发奖酬,下达指令,却发现雇员们的所作所为有时仍不尽人意.为了更有效地管理人,学会了解自己,完善自己;理解他人,激励他人,懂得一些行为管理、差异管理、需要管理、自我管理和权变管理的理论和方法是很重要的.     

认知障碍对领导艺术的影响

在领导艺术中，领导处理与下属、同级、上级关系显得尤为重要。人与人之间这些关系，从心理学角度认识它，我们会很自然地了解人与人交往会有一些动机，它蕴含在人们的行为之中，激励人们与他人交往，包括上下级之间交往，以满足自身心理和社会的需要。这些动机促进了人与人交往、沟通，使领导要了解下属，下属     

让压力不再零距离

“水能载舟,亦能覆舟。”有压力并非全然无益,虽然有时会将人击倒,但有时也会激发成长。适度的压力,可以让人保持觉醒,有进步的动机,使个人保持最佳状态:过度的压力则会影响个人表现,甚至在短期内造成个人崩溃。帮压力做个扫描通常压力过重所造成的生理心理反应,除了可觉察的情绪变化、头痛、肌肉紧绷之外,尚包括不可觉察的血脂升高、血压升高、血糖下降等。如果一直处在压力过重的状况下,容易出现精疲力竭——身体、心理以及情感均耗尽的状态。此时个人可以检视是否     

让人“头痛”的服装

瑞典研究人员指出,长时间看条纹或斑点装,会让一些人感到头疼。瑞典视觉神经研究机构的负责人卡尔·达卢埃夫在研究中指出,很多人会对某些图案十分敏感,长时间看条纹、斑点图案会影响他们的视觉神经。此外,穿着条纹服装的人大多喜动不喜静,这更会刺激他人的视觉     

经理书架

《力量原则》遵循了《高效能人士的七个习惯》的改变生活的传统，讲授了能强烈影响我们的职业和生活的核心原则。杰出的教师布莱恩·李博士揭示了：原则型力量是影响他人行为的能力，而不是控制、改变或操纵他人的行为能力。这种力量是由于你的为人处世、由于你的信仰和生活原则而让人感知到的。你尊重他人，他们也会尊重你。李博士表明你能怎样克服无能为力的感觉，怎样建立合理的力量，怎样以尊重服人，怎样留下自己的遗产——这个遗产让你能通过你最关心的人的生活而继续存在下去。     

十个不靠谱的催眠方式

1．数绵羊 说英语的人数绵羊是因为睡眠（sleep）和绵羊（sheep）发音相似，有心理暗示作用。对中国人而言，数绵羊只是单纯的反复刺激，充其量只能降低潜意识，没有任何心理暗示。