招生和就业助推高职院校持续发展的研究

高职院校当前面临高校结构布局调整、生源下降、就业质量不高的问题.本文从剖析高职院校发展的瓶颈入手,详细阐述了高质量招生、高质量就业对保证和推动高职院校持续发展起到的决定性作用,并提出了保障高质量招生、高质量就业的方法与对策.     

关于中职院校学生管理工作的探究

适应社会发展,作为中、高等职业教育的技工院校更成为了培养高技能人才的主要阵地。为了提高学生综合素质,培养出高质量的技能人才,怎样搞好技工院校学生管理工作,真正达到管理育人,是摆在职业教育工作者面前的一个重要的课题,本文基于学生管理工作的经验,从实际情况出发,对技工院校学生管理工作进行探索。     

论营销知识在高职院校招生中的运用

高职院校教育的基本功能是为经济和社会发展培养具有一定熟练程度的劳动后备力量和各种专门人才。因此,在生源市场激烈竞争的今天,人们对教育的期望值日益提高,特别是优质教育。如何引导考生及家长进行教育合理、有效的投资,实现高校与考生双项最佳选择,作为高校来讲,营销知识在招生中的作用就显得非常重要。     

关于独立院校大学生就业指导工作的几点思考

大学生就业是社会各界关注的热点问题。独立院校大学生的就业问题关系到独立学院的生存发展,更是十分重要。本文通过分析国内外其他高校大学生就业指导工作的现状,提出独立院校大学生就业指导工作存在的问题。希望通过这些思考能更好的促进独立院校大学生就业指导工作的不断完善。     

中国戏曲院校招生入学率的影响因素研究

本研究报告通过对中国戏曲院校招生的影响因素研究,目的就是为中国戏曲院校招生制定合理的招生策略提供有价值的参考。本研究报告首先对以往的研究文献进行了概览,结合工作实践情况,从"戏曲学习所需平均费用水平、戏曲院校的社会形象、戏曲院校教师综合能力水平、戏曲院校教学课程比例、戏曲学员就业比率"的角度,形成研究假设。本研究报告运用定量研究和演绎逻辑的方式研究。首先参照里克特测量量表的形式编制调查问卷,随机抽取中国戏曲院校的学生作为研究对象,正式发送调查问卷600份,有效回收577份。最后采用数据统计分析软件对数据进行描述性分析。研究得出:戏曲院校的社会形象、戏曲院校教师综合能力水平、戏曲院校教学课程比例、戏曲学员就业比率对于中国戏曲院校招生存在显著影响作用,但是戏曲学习所需平均费用水平的影响作用却不显著。     

中职院校会计制度改革应对策略分析

近年来,随着科学信息技术的飞速发展,我国对中职院校也愈加重视起来,自改革开放以来,我国投入了大量的人力物力于中职院校的发展上,使其很大程度上有了跨越式的进步与发展,但与此同时,也使得各中职院校的核算环境和会计业务都有了新的变化,所以各中职院校现有的会计制度已不能适应其发展需要,中职院校会计制度改革势在必行。本文旨在对中职院校会计制度改革应对策略进行浅要分析。     

就业导向下高职院校人才培养的框架思考

高职院校承担着培养高素质技能型人才的重任,在人才市场供求矛盾日益突出,就业形势十分严峻的社会现实面前,高职院校树立就业导向的人才培养观,走大专业细方向、强德能重实践的高职办学道路,实行校企合作、工学结合,提高学生的就业竞争力,成为其发展壮大的必然要求.     

浅析中职院校财务内部控制存在的问题及对策

随着各级财政相继推行部门预算和国库集中支付改革,建立健全中职院校财务内部控制制度势在描行.本文拟对我国中职院校财务内部控制存在的问题作出分析,并提出相应的解决对策.     

浅析中职院校财务内部控制存在的问题及对策

随着各级财政相继推行部门预算和国库集中支付改革，建立健全中职院校财务内部控制制度势在必行。本文拟对我国申职院校财务内部控制存在的阔题作出分析，井提出相应的解决对策。     

对高职院校毕业生就业指导工作的几点思考

随着我国社会主义市场经济的不断变化和发展,近些年来,高职院校毕业生一直面临着及时就业、准确择业的难题。为了解决此问题,做好毕业生就业指导工作显然扮演着十分重要的角色。通过对职前教育与引导、求职指导与服务、关注就业质量和提高指导业务水平几个方面进行分析,探讨进一步加强高职院校毕业生就业指导工作的方法,从而提高毕业生的就业质量。     

高职院校电子商务专业应届生就业现状及对策探究

随着电子商务行业的不断发展,电子商务专业已经成为全国各大高职院校普遍存在的专业.然而,在当今"毕业即失业"的大背景之下,很多高职院校电子商务专业的应届生毕业之后并不能够找到专业对口的工作,就业现状不容乐观.下文中,笔者结合湖南湘潭地区几所高职院校的应届生的就业情况,简单分析高职院校电子商务专业应届生就业现状,并从课改方面就如何改善这种现状进行阐述.     

中职学生品行教育现状探究与思考

中职学生的品行教育一直是令教育者头痛和棘手的难题。中职学校的学生主流是好的,但部分学生品行状况不容乐观。体现在动力不足、目标缺失、行为不良、懈怠懒惰等,致使中职学校的品行教育工作困难重重,实效性较差。因此,通过对中职学生的品行教育现状的调查和分析,从学生的家庭教育状况、家庭教育水平和环境的调查分析,从小学和初中学生的品行教育效果进行调查分析,旨在掌握品行教育现状并进一步探究有效对策,以达到全面提高品行教育针对性、实效性的目的。     

浅谈市场营销理论在中职毕业生就业中的应用

中职学校毕业生就业难是制约其生存与发展的一大瓶颈。文章从市场营销的角度，分析了中职学校就业市场营销的内涵以及就业难的市场理论原因，探讨如何运用市场营销理论，促进中职学校的毕业生就业。     

关于大学生就业问题的思考

随着高校扩招规模的不断扩大，大学毕业生的就业形势日趋严峻。其原因既有扩招带来的人才市场容量不足的问题，也有大学毕业生自身素质的问题，还有高校人才培养模式的问题以及社会问题。基于这些问题，必须寻找有效的对策，比如提高大学生素质、改进培养模式、加强就业指导，以提高学生就业的成功率。     

加强高职院校毕业生就业指导工作，缓解就业压力

根据目前高职院校毕业生就业工作中存在的问题,提出解决对策,借以改善高职院校毕业生的就业状况。     

浅析高职院校毕业生就业问题的成因及对策

文章主要从高职院校自身定位、培养模式、专业设置、课程体置、就业指导等方面分析高职院校毕业生就业问题及对策。     

农民工非正规就业问题探究与思考

农民工群体是我国劳动力市场的重要组成部分,也是我国非正规就业的主体部分,对我国经济社会建设做出了重要贡献.但是其社会地位、基本权利等基本的社会保障没有得到应有的落实,本文旨在分析研究农民工非正规就业现状及问题的基础上,提出相应对策建议.     

大类招生模式下经管类毕业生就业能力研究

经管类专业实行大类招生目的是为社会培养复合型、创新型人才,关键是提升毕业生就业能力。为此,要加强经管类学生就业指导工作,加强第二课堂与学生就业能力的对接,加强经管类实践环节的训练,强化经管类毕业生就业能力主体意识,确立以创新精神和实践能力为重点的素质教育观。     

关于高等学校大类招生政策的思考

目前,中国高校招生有按专业招生和按大类招生两种制度。相比较而言,大类招生无论对学生、对高校还是对社会都有重要意义。大类招生是一种较新的本科人才培养模式,作为一种新事物,在实践中实施大类招生还存在许多需要改进和完善之处。高等教育工作者应该不断探索和完善大类招生制度,使其真正能够培养高素质人才,促进高等学校的发展和社会进步。分析了大类招生的含义、模式及作用,提出高校实施大类招生应注意的问题。