新形势下高职院校党建工作存在的问题及解决对策

当今社会在新的社会形势下,无论是人们的经济、生活,还是人们的思想观念都发生了翻天覆地的变化.高职院校的发展也面临这巨大的机遇与挑战,其中党建工作在高职院校的发展过程中具有重要地位,在新形势下也出现了很多新情况,本文针对高职院校与高职学生的特点,分析了现阶段党建工作所存在的问题,针对这些问题提出了一些加强学生党建工作的对策.     

高职院校财务管理工作存在的问题及对策研究

高职院校是我国职业技术教育的重要的场所之一,是为我国经济建设培养高素质劳动者的主要场所.高职院校的发展不仅需要政策的扶持还需要有强大的经济实力和财务管理做保证.在高职院校财务管理中存在着一些问题,当前这些问题已经影响到高职院校的发展,主要表现为管理体制不健全、管理观念陈旧等,因此,需要在发展的过程中不断的提高管理能力、改善管理方法,为高职院校的发展提供物质支持.     

高职院校统计工作存在的问题及对策探讨

随着高等职业教育的发展和"示范校"建设规划的推进,统计工作为高职院校的发展规划及教育评估提供了科学依据和重要方法.本文通过对高职院校统计工作现状的分析,提出了提高高职院校统计工作水平的措施,以期统计工作更好地为高职院校现代化管理服务.     

浅谈项目党建工作存在的问题和解决对策

本文对目前项目党建思想政治工作存在的主要问题及原因进行分析,并就解决目前施工企业项目党组织存在的难点问题谈谈一些粗浅看法.     

高职院校财务管理现存问题与解决分析

在社会主义市场经济快速发展的背景下,高职院校要深入改革,以此来推动自身的发展。同时高职院校要根据自身的发展需求来构建一套完整的财务管理体制。本文阐述了高职院校财务管理工作当中普遍出现的问题,并针对这些,提出一些解决对策。     

浅析高职院校学生就业工作存在的问题及对策

高等职业教育是我国国民高等教育的重要组成部分。随着高等教育连续多年的快速发展,高等职教迅速崛起,大量高职学生毕业,导致高职学’生的就业高峰。如何提高高职学生就业率,也就成为高职教育的一项重要课题。针对上述情况,本文分析了目前高职院校学生就业工作存在的问题．提出了一系列问题的对策.     

高职院校党建进社团工作浅谈

21世纪以来,我国高职院校蓬勃发展,与之同步,校园中的大学生社团也迅猛发展,已经逐渐成为学生思想政治教育和技能实践活动的重要平台.社团成员活动时注重自身兴趣爱好,注重自身个性发展,不同专业的横向交流增多了,非正式群体活动频率也大幅增加,这就导致传统的党和共青团组织的集体活动机会相对减少,集体意识也相对减弱.因此,传统的"学院——系部——专业——班级——个人"的线性管理模式受到严重冲击,工作目标难以实现.这样,我们就必须建立一种新的管理机制,来和新形势相匹配,以弥补原有管理模式的不足.在高职院校中,党建工作全面覆盖大学生社团组织活动就是一个新的途径.     

高职院校财务管理存在的问题及对策

高职院校财务管理是小学财务管理工作人员依据教育教学活动与经济活动的客观规律,按照国家财经法规和财经纪律的要求,对高职院校财务工作进行计划、组织、使用和监督的活动和过程。它既是学校整体工作的重要组成部分,也是国家财经工作的组成部分。随着经济体制、教育体制改革的不断深入,高职院校财务管理中的存在问题日益突出。鏊于此,本文拟在探讨当前高职院校财务管理的存在问题基础上,提出相应对策,以进一步规范管理。     

民办高职院校学生思想政治教育工作存在的突出问题及对策

高职院校的学生思想政治教育工作在培养高素质、高技能型人才过程中发挥着重要作用。目前,民办高职院校的大学生在思想上、行为上出现了许多新情况,并且成为民办高职院校学生思想政治教育工作的重点和难点。从民办高职院校学生思想政治教育工作的现状出发,分析了民办高职院校学生思想政治教育工作存在的突出问题,提出了解决问题的对策和建议。     

浅谈高职院校创业教育存在的问题及对策

由于我国高等职业教育发展迅猛,大学生就业难问题日显突出,使得很多高职院校意识到创业教育的重要性,并纷纷开展大学生就业创业教育.但从目前总体来看,高职院校开展的就业创业教育还存在一些问题.本文试图通过对目前高职院校大学生就业创业存在问题的分析,来探讨并提出相应的对策.     

浅析高职院校数学教学存在问题及解决措施

高职数学是高职院校一门重要的基础课程,其目标就是为了培养学生的创新思维、创新意识、创新能力。就高职院校数学教学方面存在的系列问题进行详细阐述,并且提出解决措施,这对高职院校数学教育的改革具有一定意义。     

高职院校学生党建工作的思考

本文分析了高职院校学生党建工作存在的问题,并有针对性的提出高职院校学生党建工作的对策。     

目前营林工作存在的问题及解决对策综述

营林工作不仅是一项改善城乡面貌,也是一项头绪多,任务重,要求高的系统工程。本文从分析当前营林工作遇到的问题,并进一步提出解决对策。     

民营企业党建工作的问题及对策

民营企业的党建工作取得了巨大成绩,但也存在一些问题,既有思想认识的问题,也有工作方法的问题。正确认识民营企业党建工作,创新工作方法,将能够促进民营企业的党建工作,进而推动民营企业的健康发展。     

论当前高职院校内部审计工作存在的问题及对策

当前高职院校内部审计工作存在对审计本身有认识上的偏差,内部审计缺乏独立性,内审人员的素质达不到内审的要求,内审范围狭窄、内容过于单一,内审制度不够完善等问题。为解决上述问题应提高院校职工对内审工作重要性的认识,设置独立的内审机构,配备专业的审计人员,拓宽审计范围,改进内审工作方法,加强内审制度建设。     

提升高职院校学生党建工作科学化水平的思考

本文从高职院校学生党支部组织运行机制、入党积极分子和学生党员的教育和培养等工作着手,提出了提升高职院校学生党建工作科学化水平的方法和手段,旨在积极探索提升高职院校学生党建工作的新思路、新途径,使这项工作与时俱进,卓有成效,让我党的事业兴旺发达,后继有人。     

新时期事业单位财会工作存在的问题及解决对策

事业单位是不以盈利为目的,提供多种社会服务的社会组织机构,其特性质决定了在会计核算和财务工作方面的要求更为严格,基于各方面综合因素的影响和制约,导致事业单位的财会工作出现了一定的问题和缺陷。因此,应全面加强新时期事业单位的财会工作,以适应财政体制改革和市场经济不断发展的需要,力求事业单位的稳健可持续发展。     

高职院校实施心理健康教育存在的问题和对策

随高等职业技术教育的发展,学生规模不断扩大,很多高职院校的心理健康教育的组织和管理未能及时跟上,严重地制约了人才培养与和谐校园建设。通过分析当前高职院实施心理健康教育存在的问题,从找准定位、加强师资、优化环境、构建网络等方面提出了相应的对策。     

森林病虫害防治工作存在的问题及解决对策

文章论述了森林病虫害的治理遵循的原则,存在的问题,针对这些问题,最后提出了解决对策。