试论心理学在职工培训中的应用

心理学存在于人力资源管理的各个细节中,是联系职工与单位的无形纽带,也是影响职工行为和态度的重要因素.本文首先说明了心理学在职工培训中的重要作用,然后分析了职工培训中心理学应用的现状,最后详细阐述了心理学在职工培训中的应用.     

探究职工培训在企业中的重要性

文中通过对如何加强企业职工培训的重要性上入手,进行了分析,提出在我国目前情况下,企业职工培训面临的一些问题,根据问题产生的原因,提出了改善企业培训的有效途径。     

中小企业电子商务的转型升级策略

全球性金融危机爆发以后,我国众多的中小企业能否顺利地转型升级,成为关乎企业存亡的大事。但是,目前经济环境下我国中小企业转型升级会遭遇融资困难、销售渠道不畅,技术与人才缺乏等许多自身难以解决的一系列问题。创新是企业的生命,电子商务是中小企业创新的助推剂,其高效与低成本的特点可以帮助中小企业通过电子商务实现转型升级,并凭借电子商务创新而形成竞争优势实现成功转身。     

国企职工培训工作存在的问题及对策研究

目前,国企职工培训工作取得了一定的成效,但是仍存在着培训体系不完善、培训形式过于单一、培训内容太敷衍等问题.因此,本文主要探讨了国企职工培训工作存在的问题,并针对问题提出了具体的对策.     

外资在我国加工贸易中的地位及其对转型升级的影响

无论是在我国全部加工贸易进出口中,还是在来料加工和进料加工进出口中,外资企业都处于绝对领先的地位.协整检验与OLS回归的结果表明,这种主导地位的形成,与改革开放以来外商直接投资的持续增加密不可分.在加工贸易转型升级的过程中,外资的这种地位一方面发挥了积极的推动作用,另一方面中也存在明显的消极影响.要进一步推动加工贸易的转型升级,必须要重视对外资加工贸易的规范和引导.     

加强职工培训推动企业发展

抓好职工培训工作,加大职工培训基地建设,已经得到越来越多企业经营管理者的重视。职工培训对促进企业快速、可持续发展,构建和谐厂区都具有十分重要的战略意义。     

加强职工培训推动企业发展

抓好职工培训工作,加大职工培训基地建设,已经得到越来越多企业经营管理者的重视.职工培训对促进企业快速、可持续性发展,构建和谐矿区具有十分重要的战略意义.     

强化创新驱动 加快转型升级

着力推进供给侧结构性改革,一手抓传统产业转型升级,一手抓战略性新兴产业培育壮大,是太原市今后加快实现经济发展步伐的主要手段。文章通过对太原市各项经济指标的详细分析,结合省委"一个指引、两手硬"的重大思路和全市今后五年"一个建成、六个更加"的奋斗目标,提出要着力推进供给侧结构性改革、着力促进非煤产业发展、着力推动创新发展以及充分发挥服务业的带动作用等途径,为推动太原要在着力构建良好政治生态上走在全省前列、着力推动经济稳步向好上走在全省前列奠定良好基础。     

试论财务在企业转型升级中的角色转换

当前,在相继经历了金融危机和欧债危机的洗礼后,国内越来越多的企业已经悄然进行着自我的转型升级。它们试图改变过去那种依靠低成本、低技术、低附加值的发展模式,努力寻求新的高端的适应现代市场经济的增长方式。那么,在这么一场声势浩荡的企业变革中,财务与会计工作如何结合自身实际,转变财务战略,实现角色转换,从而助推企业的转型升级呢?笔者以一名长期从事一线财务工作者的视角,谈下自己的一些感受。     

天津宝坻农村服装企业转型升级调研

由于农村服装企业转型有待升级,天津市宝坻区八门城镇对于企业规模、现状、企业员工、发展困境等都进行了深度调研,调研后采用了正确转型升级办法,对区域企业的发展进行改革升级。     

关于现代公路发展转型升级的思考

公路是社会经济发展发基础性产业,公路建设要实现现代化,就必须推进公路发展的转型升级。要通过公路内部体制、公路工程建设、公路养护技术、公路路政管理、通行费征收等多方面制度和技术的完善,才能实现公路的转型升级,才能实现公路建设的现代化,才能更好地实现公路发展对社会经济的促进作用。     

转型升级中的辩证法

转变经济发展方式是党的十七人报告的新提法、新要求,是深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措。加快经济发展方式转变,推进经济转型升级,需要正确认识和处理好以下几对关系。     

论中国经济转型升级与服务业发展

目前,中国经济转型升级正处于重要的转折点,一方面,经济下行压力持续加大;另一方面,中国经济结构转型升级的态势初步形成,并进入服务业发展的新时代.作为推动经济转型升级的重要手段,加快服务业市场开放与创新、促进服务业发展已成为中国经济转型升级重中之重.     

创新驱动发展战略下的国有企业转型升级策略研究

国有企业在我国经济建设和社会发展中扮演着重要角色。随着我国经济、社会建设发展,各类企业都面临全新的发展挑战,结合新的时代条件,实现企业的转型升级,是当前企业建设过程中的重要任务。国有企业是我国极为重要的经济支柱,积极借助创新发展战略,推动国有企业转型和升级,就成为当前国有企业面临的重要任务。结合创新驱动发展战略下国有企业转型升级面临的重要任务,深入探寻面临的困境,以此为基础提出针对性的对策,就显得至关重要。     

转型经济中的产业价值链升级

通过对产业发展驱动因素的分析,研究认为传统的生产者驱动、购买者驱动及混合驱动模式并不能从根本上解释产业价值链的形成,进而从成本推动和竞争带动技术推动的角度,分析了价值链层级的形成;根据这两类驱动因素,提出3种产业升级模式,即产品族内升级、产业功能链升级及价值链升级;最后简要说明了在采用这3类模式升级的过程中,需要从战略、发展趋势及本身能力优势上进行综合分析。     

转型升级是传统商业发展的必由之路

十年的岁月在历史的天空中只是一抹闪光,然而,对于浙江华联商厦来说,却经历了一次又一次艰难而痛苦的蜕变,从而完成了从传统商业向现代商业的转型升级。     

我国加工贸易转型升级的机遇和方向

当前,经济全球化和新科技革命带来国际产业分工的新格局,这无疑为我国加工贸易未来的转型升级带来新的机遇。我们应该看清我国加工贸易发展中存在的问题,抓住当前的机遇,解决问题,促进加工贸易的转型升级。。     

互联网经济与我国产业转型升级策略

互联网的普及带动了我国经济模式升级,在此过程中,产业转型也需要工作人员抓住机会,尽可能顺应互联网的发展趋势,获得更好更快的产业转型升级效果.本文以互联网经济作为切入点,分析了传统经济和互联网经济的差异,最终提出了在互联网经济的影响下,我国产业转型升级工作落实的具体策略,希望能够通过深入研究互联网经济,为后续我国产业转型...     

我国加工贸易转型升级的机遇和方向

当前,经济全球化和新科技革命带来国际产业分工的新格局,这无疑为我国加工贸易未来的转型升级带来新的机遇.我们应该看清我国加工贸易发展中存在的问题,抓住当前的机遇,解决问题,促进加工贸易的转型升级.     

制造业转型升级中的增量调整和存量调整

我国制造业已经进入必须依靠结构调整推动发展的新阶段。长期以来,我国主要依靠大规模新增投资的增量调整方式来推动制造业规模扩大,而对存量结构调整重视不够,导致制造业经济效益长期在低位徘徊。当前我国制造业实施大规模增量调整的空间已经非常有限,必须实行以存量调整为主的存量-增量调整方式来推动制造业转型升级。据此,该文提出了制造业存量结构调整的具体路径和构筑制造业结构调整的相关支撑体系的对策建议。