股权激励、内部控制与会计稳健性

本文利用深、沪A股上市公司2011—2012年度相关财务数据,采用实证研究的方法,探讨内部控制是否会影响上市公司的会计稳健性,进而研究这种稳健性的影响是来自于操控性应计项目还是非操控性应计项目。由于高管在建设和实施内部控制过程中必然包含对个人利益得失的权衡,高管股权激励可能会对内部控制产生影响,进而影响会计稳健性。因此,本文针对高管股权激励是否及如何影响内部控制与会计稳健性的相关性进行了探讨。     

企业内部控制和股权激励的关系

在上市的股份制公司里，内部控制制度和股权激励制度之间存在着重要的联系，内部控制制度的健全是股权激励制度得以顺利实施的先决条件，股权激励制度的合理执行，可以降低内部控制的成本，弥补内部控制制度的不足。     

管理层股权激励对公司内部控制质量的影响研究

文章以2012—2014年深交所A股为研究样本,选择公司是否披露内部控制审计报告作为被解释变量,管理层是否持股、管理层持股比例、上市公司股权性质等作为解释变量,实证分析了上市公司管理层股权激励对内部控制质量的影响方向和强弱。研究发现:与没有实施管理层股权激励的上市公司相比,实施管理层股权激励的上市公司内部控制质量更高;管理层股权激励水平与内部控制质量显著正相关;国有上市公司的内部控制质量显著高于非国有上市公司。     

政府控制、市场环境与会计稳健性

笔者以2007年～2009年的上市公司为样本,采用樊纲等人编制的中国各地区市场化进程数据及其子数据,考察了政府控制、市场环境与会计稳健性的关系.研究发现,地方政府控制公司的会计稳健性低于中央政府控制的公司,市场环境的改善有利于提高政府控制公司的会计稳健性,地方政府控制公司的会计稳健性受市场环境的影响更大.研究结果表明,减少政府干预并提高市场化进程,有利于提高政府控制公司的会计信息质量.     

我国股权激励模式及会计处理

文章对我国股权激励模式及会计处理进行了探讨。     

控股股东股权质押与上市公司会计稳健性

本文以2011～2017年我国沪深A股上市公司为研究对象,实证研究了控股股东股权质押对上市公司会计稳健性的影响,研究发现:控股股东的股权质押行为促进了上市公司会计稳健性的提升,且质押比例越高,会计稳健性的提升越明显;在财务风险较低的上市公司中,控股股东股权质押对会计稳健性的正向影响更加明显。进一步研究发现,由于债权人对会计稳健性有更高的要求,在长期债权比例较高的上市公司中,控股股东股权质押对会计稳健性的影响较小。本文从债权人视角考察了控股股东股权质押的经济后果,对深入认识股权质押和上市公司会计政策选择具有一定的参考价值。     

上市公司股权激励会计问题研究

作为对上市公司员工的一种主要激励手段,股权激励有助于提升企业经营的效率、增强企业的竞争力。然而在具体的实践中,其也面临着不少的问题,特别是在股权激励的会计处理方面。针对股权激励在实务中面临的会计问题进行分析,提出相应的对策建议以达到改进股权激励会计处理的目的。     

高管激励对内部控制有效性研究

内部控制是保障企业实现经营目标、合法合规目标、资产安全目标以及战略目标的重要手段.然而,一些公司在设计、实施和披露内部控制的过程中,并没有严格遵循成本效益原则,使得内部控制的有效性较低.股权结构和薪酬是影响内部控制有效性最主要的方面.通过内部控制的理论和代理理论讨论了高管激励机制对内部控制有效性的影响.通过上述理论机理分析表明,在高管处进行股权激励措施在很大程度上降低了由于代理所产生的成本,由此在长远看来,这种激励手段十分有效而且非常稳定,使得高管有更大的动力去运行好目前的内控制度,最终实现该内控制度所期待达成的目标.而通过薪酬激励高管方式对内部控制有效性产生的影响表明,在结合股权激励的基础之上再对高管进行合理的高薪酬刺激才会避免由于高管的短视行为所导致的内控制度的失灵,这样高管薪酬激励才能更有效的发挥作用.     

管理者股权激励、内部资本市场与公司多元化

以我国多元化公司中管理者利用内部资本市场进行资金错配攫取私利行为为背景,研究管理者股权激励对多元化公司内部资本市场效率和公司价值的影响。通过建立双重委托代理模型,选取2009-2014年我国A股上市公司面板数据进行实证检验。结果发现：①多元化公司内部资本市场效率随管理者股权激励水平的提高而提高;②管理者股权激励水平提高最终导致多元化公司价值增加,内部资本市场在其中起部分中介作用;③公司多元化水平影响管理者股权激励对内部资本市场效率和公司价值的促进效应。     

中国上市公司股权激励的会计监管问题研究

在全流通背景下,讨论了中国上市公司实施股权激励的主要方式以及存在的问题,并且针对问题,从会计信息披露,经理人市场完善以及股权激励合规性监管等方面提出了相应的对策建议。     

会计稳健性对股权融资成本的影响——基于我国上市公司2013-2014年经验数据

本文选取2013-2014年我国沪深两市的A股上市公司作为研究对象,对会计稳健性对股权融资成本之影响进行初步探讨,采取固定效应模型和分年度的最小二乘法进行实证分析,并得出结论:会计稳健性与股权融资成本呈现显著负相关关系.同时,本文把样本公司按照所有权性质和资产规模分成国有和非国有上市公司、大型和中小型上市公司,分别对这两组相对样本进行实证检验,得出结论:国有上市公司和大型上市公司会计稳健性与股权融资成本之间的负相关关系更为显著.最后,本文结合实证分析的结果提出了相关建议.     

股权结构设置与内部股权激励

随着当今社会环境和科学技术不断发生变化,企业的股权结构也在不断地创新更改,逐渐成为一种动态的企业管理模块,具有弹性的经营理念.股权结构的动态性变化会导致企业其他经营模块发生变化,还会给企业管理注入更加新鲜的血液,从而提高股份持有员工的工作热情,并保证其工作积极性.另外,随着经理人市场的不断完善与健全,我国企业的股权激励手段也在不断得到强化,在合适的条件下,股权激励制度能够刺激经理人发挥其长期工作热情,增强其组织承诺感结合我国的具体国情和特殊的政策背景,建立起一种适合我国公司的股权激励机制与制度体系,具有极为重要的理论意义和实践价值.     

控股股东股权质押、内部控制与审计费用

文章选取2010-2018年沪深A股上市公司为研究样本,运用固定效应模型,实证检验了控股股东股权质押与审计费用的关系.研究发现,存在控股股东质押行为的企业审计费用更高,并且控股股东股权质押率与审计费用呈正相关;内部控制作为调节变量,能够缓解股权质押引起的审计费用的增加.进一步研究发现,民营企业更容易发生股权质押行为,审...     

手工会计与电算会计内部控制比较分析

内部控制是指企业为了保证经济业务活动的有效进行,保护资产的安全与完整,防止发生、纠正错误与舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整而制定和实施的政策与程序（中的内部控制为狭义地内部控制概念－内部牵制）,我国传统的会计处理技术以手工处理为主,随着电子计算机的普及和推广,电算会计逐渐节手工会计的地位,电算会计的舞弊现象也日渐增多,如何加强企业内部控制,防止电算犯罪成为摆在会计工作面前的一个重要问题,本从手工会计和电算会计的内部控制不同进行分析比较。     

浅谈会计电算化与会计内部控制

文章阐述了会计电算化对会计业务内部控制的影响,并提出了在会计电算化下如何加强和完善会计内部控制制度问题,确保电算化会计系统安全、有效运行。     

会计稳健性概念的演变与发展

会计稳健性一直没有一个统一的定义,本文将会计稳健性概念的演变划分为传统的会计稳健性、实证会计下的会计稳健性及会计稳健性的新发展三个阶段并依次进行评述,重点介绍了会计稳健性概念的最新发展。     

中小企业股权激励实施策略 ——股权激励的工具选择与股权的受让方式分析

中国经济正在高速发展,但能支撑起中小企业高速发展的制度保障还未充分建立起来.本文主要探讨当前经济情况下中小企业如何通过股权激励方案的设计,完成企业中长期激励规划,实现企业对人才的保留和吸引.本文主要建议中小企业采取期权工具和有条件的股权受让方式,实现企业核心人才的激励.股权激励要实现的是企业和员工的双赢,本文探讨的目的...     

浅谈会计电算化对会计内部控制的影响

会计电算化是以电子计算机技术为主的当代电子技术以及信息技术应用到会计实务中的,和手工会计相比较起来,具有运算快。存储容量大、高数据共享、检索和查询速度快。制作报表容易以及数据分析准确等优点,它的使用,使会计人员的大量的人力、物力以及时间得到了节约。控制和会计两者是不能分割的,对于内部控制来说,它是企业在会计工作中为了对会计数据的可靠性、对业务经营的有效性以及对财产的完整性进行维护,而制定出来的各项规章制度以及组织措施管理的方法。本文主要研究的是会计电算化对会计内部控制的影响。     

股权激励的理论与实践

股权激励是一种企业内部分配制度的创新,其核心即是股票期权计划,目前,股票激励在许多国家都已得到普遍运用,而在我国这方面的工作才刚刚起步。虽说自１９９７年以来,上海、武汉、深圳、北京等地都先后制定了经得股票期权改革方案,但直到现在国家还没有出台任何相应相应的法律法规,而且原有法规中的个别条款甚至成了推进这一工作的障碍,党的十五届四中全会明确提出“可以对少数企业经理（厂长）试行持有股权等激励方式,对此