通往东盟之路

在东亚汽车市场中,东盟将继续增长;而为了在这一地区获得成功,外国企业将不得不考虑在该地区制定特殊的战略我最近突然发现一件事——当大多数业内人士演讲、撰文或是讨论东亚汽车市场时,似乎有一大块区域被排除在考虑之外,这就是处在东亚南部角落的东盟,即东南亚国家联盟。东南亚国家联盟的前身是由马来西亚、菲律宾和泰国于1961年7月31日在曼谷成立的东南亚联盟,现在这个团体有10个国家,各国国家工业化程度不同,政府的组成形式也各不相同,语言与文化也大相径     

通往复苏之路

Shaping the Post—Crisis World——“构建后危机时代的世界”，这句2009年达沃斯世界经济论坛的主题词好像来得早了些。醒醒吧：世界还在危机中挣扎，人们对何时复苏依然不确定；与此同时，伴随经济危机而丛生的其它领域的危机层出不穷，气候、粮食和水安全，战争与冲突，贸易与金融保护主义，所有人都在呼唤着团结和创新，而所有人又都自顾不暇。     

通往东盟之路

在东亚汽车市场中,东盟将继续增长;而为了在这一地区获得成功,外国企业将不得不考虑在该地区制定特殊的战略 我最近突然发现一件事——当大多数业内人士演讲、撰文或是讨论东亚汽车市场时,似乎有一大块区域被排除在考虑之外,这就是处在东亚南部角落的东盟,即东南亚国家联盟。东南亚国家联盟的前身是由马来西亚、菲律宾和泰国于1961年7月31日在曼谷成立的东南亚联盟,现在这个团体有1O个圆家,各国国家工业化程度不同,政府的组成形式也各不相同,语言与文化也大相径庭——从这些方面来说,这些国家几乎没有共同点。但是,他们都有一个愿望,共同努力实现经济发展。     

通往社会责任之路

为方便可持续发展原则的具体实施,法国标准协会（AFNOR）认证中心特别设计了AFAQ1000NR标准。这一评估工具如今成为确保企业前瞻性和差别化的宝贵资源。迄今为止,AFAQ1000NR标准推出已经三年了,并将于今年秋季更名为AFAQ26000标准,本文为您讲述该标准推出三年后的首次总结。     

通往社会责任之路

为方便可持续发展原则的具体实施,法国标准协会（AFNOR）认证中心特别设计了AFAQ1000NR标准。这一评估工具如今成为确保企业前瞻性和差别化的宝贵资源。迄今为止,AFAQ1000NR标准推出已经三年了,并将于今年秋季更名为AFAQ26000标准,本文为您讲述该标准推出三年后的首次总结。     

杜达卫：通往卓越之路

“我一直以自己是一名物业人而骄傲”本刊：杜总您好!非常高兴能够在行业30周年纪念日来临之际和您见面。作为行业的一分子,您如何看待行业这30年的发展历程？     

简约清晰——通往准则治理之路

2009年7月1日,FASB的会计准则汇编取代美国GAAP,成为单一、权威的会计规范来源。正是市场对高质量会计信息的迫切需求和领航全球准则制定的雄心促使FASB采取重新划分GAAP级次、对会计文献进行汇编等来重整美国现存的GAAP体系,走向更为简约、更为清晰的准则制定之路。     

教练:德式领导的基本能力

德国企业一向以低调、务实著称,但人们却处处感受到其良好的口碑及影响力,德国员工也是世界上忠诚度最高的员工之一,这不得不归功于独特的德式领导力。为帮助我国企业界更好地了解和借鉴德国企业领导与管理的独特经验,我们特邀领导力研究及训练专家杨佩昌博士撰写系列文章,较为系统、深入地介绍和分析德式领导力,供读者参考。——编者     

山地户外运动:安全不容漠视

正春时节,相约三五好友背起行囊,远离都市的喧嚣与浮躁,投身于大自然的怀抱中,穿越于高山丛林溪流之间,登山、攀岩、漂流……数星星,品清泉,篝火边,山水间,尽情享受大自然带来的快乐,好不惬意。山地户外运动如今已成为人们休闲和健身的时尚新方式。由于户外运动可以让人们从高速运转的工作、生活节奏中解脱出来,依木而初     

成长型领导的成长之路

<正>某领导刚上任就遇到两名员工打架,一方甚至严重受伤,事情闹得沸沸扬扬。事后,在全员例会上,该领导十分简短地总结了此事：侵犯别人隐私不对,但打伤人更不对。然后,就马上转换话题,闭口不谈惩处措施。该领导难言的苦衷是：打架的两名当事人（下文以“A”“B”代替）都是公司的技术骨干,他不想得罪任何一方,万一惩罚严重,人家辞职了,     

孟京辉:我是漠视商业的艺术家

和中国的企业家们合作,我有点缺乏信心《中国企业家》:这是你第一次接受商业杂志采访吗?是不是觉得意外?孟京辉:好像是第一次。是不是有点不靠谱?     

员工忠诚度——金融危机下企业通往绩效之路

在席卷全球的金融危机背景下,企业面临经营环境相对较不明朗的局势时,提升员工的忠诚度是其获取较好绩效的有效办法。本文从金融危机下员工忠诚度的涵义入手,就企业如何通过提升员工忠诚度来获取绩效进行探讨。     

信息管税:通往现代税收征管之路——天津地税的实践与探索

信息管税是税收征管工作思路的重大变革,是全面提高税收征管水平的必由之路。本文阐述了税收征管现代化所具备的信息化特征及其体系构建的理论依据和路径依赖。在次基础上,具体分析了天津市地方税局在近年来"信息管税"实践中所取得的成效和存在的不足,并就下一步工作提出了相应的建议。     

企业并购:从文化漠视到文化整合

并购是企业扩张的一种重要形式。从理论上讲,我们可以将并购分为业务并购和管理并购两个层面。业务并购就是以内部化的交易代替市场交易,实现一体化和规模经济。管理并购则是不同交易组织体之间的管理功能整合,目的是减少交易成本和实现范围经济。管理并购又可以分为组织架构     

漠视制度的苦果

员工严重违纪,企业可否将其开除?这也许不是个问题。但在现实中,“一开了之”却不是一加一等于二那么简单。     

领导能力的六大素质

所谓领导能力,就是领导者在组织赋予其职责职权范围内从事管理、决策、指挥、创新等活动的能力。领导者的领导能力对于组织而言具有重要的作用,甚至决定着组织的兴衰。领导能力具有多元性,包含着很多因素,其中最基本的素质有领导艺术、组织团队、理性决策、预知判断、管理冲突和善于授权等六项。     

浅议企业领导能力

随着我国加入WTO,我国企业领导者的能力随着时代的变化而发生转变。在挑战与机遇面前,企业领导者需要树立正确的领导理念,深入到工人和下属之中,解决他们的困难和矛盾,不断提高自身的能力和领导艺术。文章从企业领导的基本职能、领导方式对领导的能力进行探讨。     

限价房:不可因噎废食

今年四月,位于广州的保利西子湾——全国第一个限价房项目终于到了交房时间。但是,当天并没有出现大家期待的业主欢天喜地搬新家的场景。相反,很多的业主想尽了一切办法、甚至不惜借助法律手段拒绝收房。其实,早在"拒收门"之前,就已经传出了广州市暂停限价房土地供应的确切消息。