试论当前企业人力资源管理存在的问题及对策

在当前的知识经济时代，人才作为企业的一项重要战略资源，已经成为衡量企业竞争力的一项重要参考指标，如何加强企业人力资源管理成为当前企业关注的重点。本文就从人力资源管理对企业发展的意义、当前企业人力资源管理存在的问题，以及加强企业人力资源管理的对策对该问题进行了分析和探讨。     

人力资源的薪酬管理探析

人力资源作为当前企业发展的重要影响因素，已经日益成为当前企业领导所关注的重要方面，如何才能激发企业人力资源的潜能，首先需要采取的措施就是薪酬管理。     

浅谈企业绩效考核的现状及应对措施

企业进行绩效管理中绩效考核制度是绩效管理的重点。本文分析了企业当前绩效考核的现状，以及企业构建科学的绩效考核体系的可行性，笔者认为企业必须要注重绩效考核体系的设计是否合理，以企业可持续发展作为设计的依据，并且要从企业的实际情况作为出发点，结合企业自身的特点，解决当前绩效考核中存在的不足。     

关于建筑施工中安全生产管理存在的问题及预防措施

全生产事关施工企业的生存发展和职工群众的生命健康，事关员工家庭幸福和企业内部和谐稳定，是施工企业能否做大做强的重要因素。深刻认识企业当前面临的安全生产形势，进一步加强安全生产管理工作，最大限度地控制各类安全隐患，杜绝各类事故的发生，是企业当前义不容辞的责任。     

浅谈企业的财务风险与控制

企业财务风险控制问题一直以来都是困扰企业持续发展的重要因素，在当前市场竞争日趋激烈的今天，加强企业的财务风险与控制更是当前企业所应当面对的重要课题，只有及时有效的发现企业的财务风险并及时采取相应的对策予以改善才能够保证企业的持续健康发展。基于这一现状，笔者就我国当前企业的财务风险与控制问题进行深入分析与论述，本文首先阐述了企业财务风险的概念及特征，继而分析了企业财务风险产生的原因，然后提出了企业财务风险控制对策，最后对全文进行了总结，以期能够对我国当前企业财务风险的控制问题提供一点可借鉴之处。     

浅探企业网络安全与控制策略

企业的数字化管理已成为当前企业信息化建设发展的主要目标。企业内部网络作为信息化建设的主要载体，其中网络安全已经成为企业内部网络建设中不可忽视的首要问题。本文将就当前企业内部网络安全的现状及特点，探讨相应的控制策略。     

如何让内部控制发挥其应有的作用

随着我国改革开放的不断深入，市场经济体制不断完善，金融危机也随之而来，在此很多企业都经不起金融海啸的冲击，内部控制问题非常突出，进而影响了企业的经济效益，阻碍了企业的发展，因此企业做好内部控制管理具有重要的意义。如何认识、探讨、研究和完善企业内部控制，已成为当前理论界和实务界最为关注的话题之一，本文将围绕内控的含义、作用、组成部分，以及当前国内的内控现状展开探讨，并作进一步分析，提出如何完善和发展内部控制的建议，让内部控制发挥其应有的作用，指导当前和以后的会计工作，促进企业乃至整个国家经济的健康稳定发展。     

企业管理信息系统建设的框架探析

依据当前企业管理信息系统建设的现状，本文提出建立企业管理信息系统的原则，规范出企业管理信息系统的基本框架。     

火力发电企业环保成本的控制研究

在当前和谐社会构建、落实科学发展观的整体背景之下，我国广大火力发电企业的立足点就是努力维护好广大企业在发展过程当中的社会与自然环境，而在这个过程当中，火力发电企业的环保成本控制就成为了摆在广大企业面前的一个新课题，本文将从火力发电企业环保成本控制的不足入手，针对当前存在的不足提出一定的解决措施，旨在促使广大企业努力承担起自身社会责任，最终将环境效益与经济效益有机结合，提高我国火力发电企业的整体竞争实力。     

关于加强企业内部管理的思考

章从企业内部管理存在的问题出发，提出了加强企业内部管理的紧迫性，并且结合企业当前的实际提出了如何搞好企业内部管理的有效措施。     

落实科学发展观，营造和谐人才工作氛围

中共中央、国务院颁发了《关于进一步加强人才工作的决定》，详实地阐明了实施人才强国战略的科学内涵、指导思想和基本要求，对当前和今后一个时期的人才工作作了全面部署，是当前人才工作的纲领性文件。《决定》的颁发，对于指导我们企业建设成为聚集大批优秀人才的团队，实施人才强企业战略，必将产生重要的、长远的指导作用。铁路施工企业由于点多分散、流动性大、工作条件较艰苦等诸多因素的存在，给施工企业人才工作的有效开展带来了一定困难。如何结合企业的自身实际，在科学发展观的指引下，把《决定》的精神和要求落到实处，使施工企业营造出一种有利于优秀人才脱颖而出的良好环境，是我们当前人才工作的一个重要课题。     

企业应收账款管理浅见

企业“应收账款”的周转速度将直接影响企业的生产经营。当前，许多企业“应收账款”的增长幅度大于收入的增长幅度，降低了企业资金的利用效果，影响了企业的资产质量，加大了企业的经营风险。     

加强企业经济合同管理之我见

随着市场经济的发展，加强企业经济合同管理显得尤为重要。当前，企业应采取妥善措施，加强对订立与履行经济合同的管理，以避免给企业带来不必要的损失。     

浅谈企业监察工作

加强企业监督，特别是加强新形势下企业纪监工作，是实现企业改革与发展顺利进行的重要保证。为此，要紧密联系当前形势，坚持从实际出发，认真研究企业纪监工作创新思路及相关对策，努力把企业党风廉政建设提高到一个新水平。     

国有企业资本运营试探

当前我国企业管理正在由单一的商品生产经营向以商品生产经营为基础的资本运营转变，为顺应这一历史变革的需要，实现国有企业资本运营的良性发展，本试图提出企业进行资本运营的策略建议以及当前需要克服的主要障碍，供实际工作参考。     

再议我国现行结售汇制与企业外汇风险

随着我国外汇市场改革的深化，结售汇制作为外汇制度的一个重要组成部分受到广泛的关注．本文从企业外汇风险的角度，初步分析当前的结售汇制中存在的外汇风险因素，试图寻找现行结售汇制改革的路径，并提出当前企业外汇风险管理的思路。     

企业潜亏现象浅析

当前，企业潜亏现象相当严重，扭曲了国家、企业、社会公众等各方面的利益分配，扰乱了正常的社会秩序，文章通过对企业潜亏现象的原因进行分析，提出了治理的对策措施。     

加强企业文化建设 提升企业核心竞争力

随着知识经济的来临，加强企业文化建设已成为提升企业核心竞争力的重要组成部分，结合当前我国企业现状，企业文化建设要在克服认识误区的基础上，把提炼核心价值观放在重要位置，把企业文化建设与企业形象设计更好地结合在一起，系统规划，循序推进。     

企业诚信文化建设浅探

社会呼唤诚信，企业的真正发展壮大更是离不开诚信。造成当前经济社会企业诚信文化缺失的原因是多方面的，企业本身的原因更要加以重视。一个企业的诚信文化建设，有外部的制约因素，更主要的还是企业内部的自身因素。     

企业如何发挥内部控制的功能

当前，造成我国很大一部分企业效益不佳，管理乏力，会计信息失真的一个重要原因是企业内部控制不力。在市场竞争愈演愈烈的形势下，企业必须采取多项措施，完善内部控制制度，加强内部控制，改善企业的管理行为和经营状况。