企业家的性质

社会慈善事业的发展程度是一个市民社会发展的重要内容和标志之一。在西方社会,企业家是慈善活动的主要捐助群体。因为在一般人看来,企业家比其他人更富有。这个说法好像是对的,但似乎又有值得盘查的余地。的确,企业家拥有很多财富和可以变现的资产,但是,如果企业家认为这些财富完完全全是自己所有的,那么我们又有什么理由去说企业家应该为社会慈善事业多做贡献呢?显然,企业家大多愿意为了社会     

中国民营企业家创业为何步履维艰——一些理论家和作家贬损民营企业家的文化根源探析

长期以来,中国人对个人财富似乎有一种先天的“过敏反应”,往往认为“为富不仁”,甚至视“财富为万恶之源”。遗憾的是,我们的一些知识精英、理论家和作家也如此是观。这种几千年农耕社会遗留的小农经济观念显然与现代市场经济观念是格格不入的。中国市场经济的发展,有赖于培植全民的财富积累和资本增殖的理念,有赖于创造适合民营企业家创业和大显身手的环境和土壤。     

现代企业家与企业家队伍的建设

随着现代企业制度的逐步形成,在旧有的经济体制下建立起来的企业领导队伍已远远不能适应社会主义市场经济发展的要求。因此,建立一支企业家队伍对我国的社会主义市场经济建设尤为重要。文章通过对企业家特征的分析,对建立我国企业家队伍问题进行了初步探讨。     

台湾企业家选地建厂先问风水

讲到风水，台湾企业家大老板们宁可信其有，决不信其无!企业大老板对自己的办公大楼或是豪宅，甚至是海外的厂房，除了会找专属的风水师亲自探勘外，还会在里头供奉神明，希望让自己的事业经营顺利，财富代代相传。     

企业家职能分工中的企业家劳动定价

本文通过分析企业家职能分工和其劳动定价的角度,探索了资本与劳动雇佣关系以及企业的性质,强调了企业家才能的稀缺程度与分布对资本与劳动雇佣关系的重要影响。     

企业家环境与激励机制

目前,我国企业经营管理队伍中存在着严重的短期行为现象,其原因在于缺乏有效的激励机制和约束机制。为了改善经营环境、健全激励机制,首先,有必要施行年薪制并配以相应的约束机制;其次,可试行股票期权方式,采取让企业经营者成为准资产所有者,从而使个人业绩 与企业目标关联;再次,可采取切实可行的职务消费货币方式。此外,完善市场体制,也是必要的环境因素。     

别为企业家戴上名利镣铐

企业家明星群体遭遇非议的事例证明：无论曾经受到过何种程度的尊敬,一旦触犯道德底线,必将遭人唾弃。在道德底线面前：曾经积累的信任和尊敬不是存款,也无法为不道德行为还债。     

"企业家=古典企业家"观点批判--兼论企业家与经理的关系

在当前理论界关于企业家与经理关系的研究中 ,存在将企业家等同于古典企业家的误区。这一误区产生的根源在于将古典企业家的一般规定性作为企业家的一般规定性。事实上 ,企业家与经理是一对既存在紧密联系、又有根本区别的概念。正确认识二者之间的关系 ,对于认识企业家与经理在经济发展的作用具有重要意义。     

企业家产权探讨

企业家是异质性人力资本的所有者,企业家产权是企业家对他的人力资本的使用、转让、收益等权利。产权残缺会导致激励不足等问题,而保护企业家产权的完整才能给企业家的成长创造良好的环境。     

企业家理论问题探究

经济学家对于企业家概念的不同理解及企业家理论的不完整 ,导致了企业家理论认识和实际运用上的混乱。为此 ,应重新界定企业家的概念 ,构建一种新的企业家理论体系。该体系包括三个核心理论 :企业家能力素质的三维结构理论、企业家资格的制度选人机制理论和企业家特殊的人力资本理论。     

上海开始寻找企业家精神

在这种关注与思考中,上海企业界悄然发生新的变化,“上海不出企业”的咒语逐渐被一群新生上海企业家打破。[编者按]     

传统文化与企业家精神

以往对于企业家精神的论述，或是用经济学理论从功能性的角度剖析了企业家之所以成为企业家的原因．捎带性的提出了企业家精神的部分要义；或是从企业家这样一个群体背后总结了一些他们所共有的特质；或是从某个特定的圈子里抽象出了支撑其经济发展的伦理。这些论述都是不够全面的，而且是总结有余，启示不足。由于企业家不可能卓然独立于特定的文化之外，所以植根于传统文化并进行积极地扬弃，借鉴西方理论而成的圆中纳方、内圣外王之道才是我们所需要的全新的企业家精神。     

直面中国企业家

“千军易得,一将难求”,此乃古语:“厂长经理遍地开花”、“中国没有企业家”,这是今论。是耶非耶?我们不妨对中国企业家的演进,来个热点冷视——     

试论职业化企业家队伍建设

企业家在企业生存发展中具有极其重要的地位,“要解决中国企业问题,特别是国有企业问题,最关键的就是要培养和造就一支宏大的职业化,现代化的企业家队伍”。本主张从“转变观念”等五个方面加强企业家队伍的建设。     

企业家是企业经营的灵魂

企业家是社会财富的创造者，他们是企业成功管理的主体。企业家拥有特殊的素质结构，是结合生产力和企业特色管理文化模式的创造者。我们要重视构建和培育企业家阶层。     

企业家精神与大学改革

本文首先对企业家精神的研究发展历程进行了回顾和总结,对企业家精神的基本概念、内涵、本质进行了界定.其次,回顾了现代大学产生和发展的历程,从中清楚地发现正是企业家精神对现代大学起着关键作用.最后,在分析我国高等教育创新研究现状的基础上,提出了企业家精神对我国大学改革的启示.     

国外企业家理论

国外企业家理论十分丰富,但是由于人们从不同的角度进行研究,因而并没有统一的企业家理论,从研究的角度进行区分,国外企业家理论可以分为5个主要理论,即经济学理论、心理学理论、社会学理论,管理学理论和“内企业家”理论。     

论构筑企业家市场

构筑企业家市场有利于企业家资源的合理配置 ,有利于加速职业企业家阶层的形成 ,有利于深化国有企业改革和加快建立完善社会主义市场经济体制。我国当前构筑企业家市场主要应从重塑价值观念、重构组织体系、重造利益机制、重建企业制度等方面着力。     

企业家资本特征及影响因素

从产权角度分析了企业家资本 ,指出了企业家资本的产权特征 ,并在此基础上探讨了企业家资本的价值实现和价值增值等方面的影响因素。