浅谈以人为本做好思想政治工作

本文论述了面对市场经济和知识经济的挑战如何以人为本做好思想政治工作的论点。     

以人为本加强企业思想政治工作

以人为本是科学发展观的重要内容，也是企业思想政治工作的永恒主题。新时期的企业思想政治工作必须按“以人为本”的要求，在满足人的精神需要方面下工夫，增强思想工作的生命力，体现思想工作的先进性，提升思想工作水平。只有这样，才能增强新时期企业思想政治工作的魅力和活力，开辟新时期企业思想政治工作的新天地。     

坚持以人为本 做好新时期思想政治工作

思想政治工作是一切工作的生命线。对于一个企业的发展而言。思想政治工作起着举足轻重的作用，关系着企业的发展与稳定。如何发挥企业思想政治工作的生命线作用？笔者认为，在新时期、新形势下，使思想政治工作体现以人为本原则是发挥思想政治丁作作用。激发职工创造热情，推动企业持续、稳定、健康发展的一条有效途径。     

以人为本增强思想政治工作生命力

以人为本是科学发展观的核心，企业开展思想政治工作同样要坚持以人为本，充分发挥党员领导干部的表率作用，用民主管理手段凝聚员工，用真情实意感动员工，用满腔热情服务员工，让职工同步享受企业改革发展的成果。     

创新煤炭企业 思想政治工作的思路和举措

煤炭企业思想政治工作发挥着统一煤炭人的思想,凝聚煤炭人的力量,振奋煤炭人的精神．鼓舞煤炭人的士气等重要作用。国有煤炭企业作为国民经济的支柱和和谐社会建设的重要组成部分,担负着经济发展、政治保障、社会稳定的多重责任。如何使煤炭企业思想政治工作充分体现以人为本思想,适应新形势、新任务的要求,充分调动和引导广大职工智献于改革、力献于发展、才献于和谐．是煤炭企业政工人员所面临的新的研究课题。     

坚持以人为本,推动科研单位思想政治工作

本文分析了科研单位思想工作的现状,提出坚持以人为本,创新和发展科研单位的思想政治工作,加强科研单位思想政治工作的经常性,科学发展和提高教育,从而实现科研单位和谐有效的发展。     

以人为本创新供电企业思想政治工作

近年来,电力体制改革不断深化,供电企业经营机制不断转变,供电企业思想政治工作随之面临许多新情况、新问题。如何在新形势下创新企业思想政治工作,更好地服务供电企业的发展与改革,已成为一个亟待解决的重要课题。     

以人为本创新企业思想政治工作新机制

"发展才是硬道理"这是邓小平南巡讲话中提出的.科学发展观是开放和发展的马克思主义世界观和方法论,理所当然地包含着"发展"的理念.科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,它以实现人的全面发展为核心价值取向,突出强调以人为本的思想,指出人的全面发展是其它一切发展的根本动力和源泉.     

思想政治工作要坚持“以人为本

胡锦涛总书记指出:“思想政治工作说到底是做人的工作,必须坚持以人为本。既要坚持教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、关心人、帮助人。”在当前社会转型时期,思想政治工作面临着新的形势、新的课题,我们必须把“以人为本”作为思想政治工作的着力点,努力探索适应新形势的思想政治工作的有效方式和途径,这样才能切实把思想政治工作贯穿于建设和改革的每个领域中,激励人们的积极性、创造性,把全民族的力量凝聚到中国特色的社会主义事业上来。以人为本,就是以人为出发点,以人为落脚点,就是要弘扬人性中的真善美,激励人…     

以人为本 推动思想政治教育创新

以人为本作为思想政治教育的指导思想,应从人的自然性、社会性、精神性三个方面展开自己的工作视角,由此而导出大学生思想政治教育的工作思路,主要包括在教育实施中对全员的组织、计划、协调以及教育内容上的分层实施以达到预期的教育目标.     

创新企业思想政治工作

新时期的企业思想政治工作必须紧跟现代企业的发展形势,借鉴和吸收现代的管理思想和信息技术,积极探索新形式和新内容。     

企业思想政治工作机制创新的思考

为适应社会主义市场经济和国企改制的新形势,企业思想政治工作也必须不断创新发展。本文作者就此提出了在思想观念、领导机制、动力机制、工作方法等方面进行思想政治工作创新的思路。     

创新思想政治工作 唱响安全生产主旋律

安全是煤矿企业头等大事,加强职工的安全宣传教育工作对丰富企业思想政治工作内容,实现煤矿安全生产起着举足轻重的作用。     

抓好新时期思想政治工作的“五个坚持“

本文论述在新时期、新的历史条件下,如何以与时俱进的精神做好思想政治工作,从而促进精神文明建设与物质文明建设,更好地为建设小康社会服务,是我们面临的一个新课题.并提出在实践中应把握好"五个坚持".     

发挥思想政治工作优势建设和谐地勘单位

建设和谐地勘单位是社会进步和时代发展的要求,是广大职工的良好愿望,为此必须充分发挥思想政治工作的激励、调节、导向、控制以及凝聚功能。     

企业思想政治工作的活力在于创新

随着我国加入WTO和煤炭企业市场竞争的日益激烈,煤炭企业改革不断深化,深层次矛盾及问题不断出现,企业思想政治工作同样也在观念、内容、方法等方面面临旧与新、传统与现代的撞击。要使企业思想政治工作焕发出新的活力,成为新时期企业生存与发展的灵魂与保证,惟一的选择是创新。 一、创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求 创新,对于加强和改进新时期企业思想政治工作具有特殊的重要性。近几年来,各级企业党组织充分发挥政治核心作用,切实重视加强和改进     

企业思想政治工作渗透方式浅谈

文章认为,去人心之病,要最大限度地发挥思想政治工作的作用,要把握住做思想政治工作的渗透方式和方法。     

论思想政治工作与企业文化的关系

文章论述了企业文化建设应正确处理好与思想政治工作,以思想政治工作来推动企业文化建设的深入开展。     

论思想政治工作应该弘扬党的先进性

党的先进性是党的生命,我们国家正处于一个变革的年代,时代发展要求我们党和党员必须弘扬党的先进性,是党的建设的核心,是关系到党和国家的前途命运。