对我国民营快递企业品牌建设的思考

随着市场对快递需求的日益增长,大量的民营快递企业如雨后春笋般地涌现.在长期同质化的盲目竞争之后,我国快递行业已经步入了微利时代,行业的重新洗牌和整合势在必行,我国民营快递企业要想在白热化的市场竞争中取得一席之地,就必须重视品牌建设,优化业务结构,走品牌发展之路.本文在分析我国民营快递企业品牌建设现状的基础上,针对我国民营快递企业在品牌建设中存在的突出问题,从品牌意识、规模、网络、服务、技术、人才等六个方面就我国民营快递企业品牌建设提出了切实可行、有针对性的对策.     

浅谈顺丰速运对民营快递企业的发展启示

近几年,随着市场经济的发展和消费者需求的不断增加,我国快递行业呈现出飞速发展的态势。民营快递企业迅速成长起来,逐渐发展成为快递行业的主力军。但由于成长时间较短,行业规范还不够成熟,我国民营快递企业的发展还存在诸多问题和面临激烈的竞争。借鉴顺丰速运公司的成功经验,针对我国民营快递企业的发展现状,提出一些有效的解决对策。     

基于新邮政法的民营快递企业发展对策研究

新《邮政法》颁布后,民营快递企业受到了前所未有的打击。民营快递企业如何利用内部条件和外部机会、扬长避短来迅速壮大自己是当前民营快递企业需要迫切解决的问题。文章利用SWORT分析法具体分析了民营快递企业的发展现状,总结了新邮政法对于民营快递企业的影响,并在此基础上,提出了相应的发展对策。     

民营快递企业人力资源管理应用研究

正随着电子商务的快速发展,我国的快递业正在迅速发展。而民营快递企业所占的市场份额最大,但单个民营快递企业在人力资源管理方面属于起步阶段,没有系统的规划。本文通过问卷调查,以及个案访谈的方法,了解民营快递企业人力资源管理的基本状况,分析和概述了现今民营快递企业人力资源管理的主要问题:人力资源管理系统不健全,缺少高级人才,缺少有效的激励措施等。在调查分析的基础上,指出民营快递企业人力资源管理面临的困难和问题,同时借鉴相关学者的研究,提出解决的对策,以期对民营快递企业人力资源管理有所借鉴。     

民营快递企业人力资源管理应用研究

随着电子商务的快速发展，我国的快递业正在迅速发展。而民营快递企业所占的市场份额最大，但单个民营快递企业在人力资源管理方面属于起步阶段，没有系统的规划。本文通过问卷调查，以及个案访谈的方法，了解民营快递企业人力资源管理的基本状况，分析和概述了现今民营快递企业人力资源管理的主要问题：人力资源管理系统不健全，缺少高级人才，缺少有效的激励措施等。在调查分析的基础上，指出民营快递企业人力资源管理面临的困难和问题，同时借鉴相关学者的研究，提出解决的对策，以期对民营快递企业人力资源管理有所借鉴。     

民营快递企业如何提高市场竞争力

当前,国内快递行业发展迅速,民营快递企业与国有、外资快递企业相比,存在着内部恶性竞争、管理水平低、服务质量差、信息化不足等问题。找准市场定位,实施差异化的营销策略,扩大网点数量及覆盖面,建立高效的计算机网络信息处理系统,注重人才培养,跨界整合,是民营快递企业提高竞争力的基本方式。     

浅谈我国民营快递公司的发展

通过对我国民营快递产生和发展过程的回顾,分析了它的发展过程中博弈理论和市场营销的补缺营销方式在该行业的具体运用;并对未来民营快递的发展机遇和挑战进行了描述,指出了民营快递发展目前存在的问题,给出了一些借鉴和参考意见。     

哈药直销试运营

本文简述了福建省民营快递企业的现状以及存在的问题.利用"钻石模型"结合快递业特点,从要素条件、需求状况、相关企业和企业战略结构四个因素来分析福建省民营快递企业的竞争力状况,在此基础上提出提升民营快递企业竞争力的途径.     

电子商务时代快递行业飞速发展

2007年以来,我国快递服务得到了长足发展.快递业务量平均增长达到22.7%,快递业务收入平均增长达到18.6%.即使是在受到国际金融危机严重影响的去年,快递业务量增长也达到20%以上.快递成为我国增长最快的领域之一.电子商务的发展推动着民营快递的成长.本文从首届电子商务与快递物流大会着手,分析了电子商务时代飞速发展的快递行业.     

基于博弈分析的民营快递业竞争策略研究

针对民营快递业收入增长出现下滑迹象,以及顾客满意度不高等问题,通过构建替代程度不同的伯特兰德博弈模型进行分析,提出了民营快递业应积极创新,采取差异化竞争策略增加企业收入,同时提出民营快递业要充分利用综合型交通运输平台,尝试利用MOOC对快递人员进行培训,缩短快递服务时效,提高快递人员的专业技能和职业道德素养。     

首都北京和“首都圈”的历史发展及启示

京津冀区域的一体化发展已经进入了关键时期。京津冀不同于长三角和珠三角,是一个特殊区域,研究首都和“首都圈”的历史,可以为京津冀区域一体化发展、城市更合理布局提供借鉴。     

中国本土企业长寿因子实证研究——来自“长三角”与“珠三角”地区国企和民企的问卷调查

为了探究本土企业长寿（可持续发展）的原因,本文通过454份来自“长三角”与“珠三角”地区国有企业和民营企业的问卷调查,检验全球金融危机之后本土企业与利益相关者关系及其绩效的关系。结果发现,国企比民企的可持续发展能力更强;雏持良好的利益相关者关系（顾客、股东、社会）是企业在危机中获取良好绩效、达到可持续发展的主要影响因子。     

中国资源税制改革研究

资源税是中国本次税制改革的重点之一，资源税制的重构对中国完成保护自然资源的目标具有重要的现实意义。中国现行的资源税制度在征收范围、课税依据和税率等方面存在诸多不足，应当以可持续发展为指导，将资源税更多地定位于解决资源开采的负外部性问题，通过扩大征收范围、以开采数量为计税依据、实行差别累进税率，调整税收分配方式等改革手段，建立科学的资源税制。     

长三角区域行政研究综述

长三角区域行政的缺陷是:行政层级过多;条块行政,缺乏协调;过分突出政府行为,计划色彩很浓厚。长三角区域行政的创新:区域行政组织的创新和区域行政区划的创新两个方面。长三角区域行政研究的前景也是两个方面:行政发展模式和地方政府间关系的研究。     

构建我国生态税收体系的路径选择——基于可持续发展视角

鉴于目前严峻的自然资源和环境污染状况，我国很有必要在短期内实行生态税制改革。但是考虑到我国的经济发展水平和税制的稳定性，我国的生态税制改革应循序渐进，分三阶段展开。第一阶段生态税制改革的任务是完善现行的生态税收政策，即在保持现行税制框架稳定的基础上对一些政策细则进行调整。第二阶段实行排污费的彻底费转税改革，开征环境污染税。第三阶段引入碳税，充分借鉴OECD国家的税率制定、税收收入返还方式、税收优惠等政策经验，在实现二氧化碳减排目标的同时尽量降低碳税对国民经济和高能耗企业造成的冲击。     

浅析我国增值税税制改革的发展与完善

我国现行增值税制度存在征税范围窄、税率偏高、企业税负不公平等一系列问题,因此,必须对现行增值税制度进行改革与完善。应扩大增值税的征税范围,并适当降低税率,逐步由“生产型”增值税转变为“消费型”增值税。     

基于引力模型的长三角城市会展经济联系的测度及分析

随着2010年世博会在上海的举办,会展经济进一步成为专家学者的研究热点。长三角区域联动是一个国家战略,长三角城市会展经济如何联动是一个重要的研究课题。从会展经济的概念入手,列出了会展经济的经济效益、社会效益;透过对长三角城市会展经济的现状、会展经济中心城市的划分以及会展经济中心城市的可达性分析,构建了会展城市间的引力模型,用以对长三角城市会展经济联系的测度及分析,通过对长三角城市会展经济联动的困局把脉,提出了长三角城市会展经济联动的对策。     

中国大企业税收专业化管理演进方向和演进策略

中国大企业税收专业化管理模式经过三年多的探索,取得了一定的成绩,但也存在方向不明、两种范式并存、地方特色过多、国际规范不足、税收专业化管理水平低等问题。为适应大企业税收专业化管理国际趋势,建议将中国范式的税源专业化管理下的大企业专业化管理并轨于国际范式大企业税收专业化管理,并以此为基础,培育其成长为国际范式的中国基于纳税人类别的专业化管理。演进的策略:一是制定中国大企业税收专业化管理框架,二是完善大企业税收专业化管理机构,三是优化大企业税收专业化管理职能,四是加强中国大企业税收专业化管理团队建设,五是加快信息化建设,提高信息保障水平。     

高技术产业集聚与外商直接投资

我国高技术产业具有明显的空间集聚特征，作为我国经济增长重要引擎的长江三角洲地区已成为高技术产业集聚的主要区域，外商直接投资促进了长三角高技术产业集聚水平的提升。     

基于组合预测模型的长三角地区冷链产品产量预测

及时地预测冷链产品产量,对于冷链产品的生产与物流的良性发展具有重要的作用。文章以国家统计局数据为基础,分析了2002—2011年长三角地区冷链产品的产量趋势和产量结构,并利用最优加权法确定权重,建立了基于灰色预测模型,对组合预测模型进行误差分析,最后应用组合模型预测出2012—2016年长三角地区冷链产品的产量,在此基础上提出相关建议。