公社企业必须让农民得到实惠——长治县四个公社社办企业的调查

最近,我们到长治县中村、荫城、韩店、苏店4个公社,就公社企业如何促进农民富起来的问题,作了一些调查。我们所见所闻,总的印象是:公社企业对于广开生产门路,增加农民收入,确是发展农村经济的一件大事;但对它的重要作用发挥得很不够,生产队和农民对公社办企业心劲不大。这个问题到了非解决不可的时候了。     

怎样充分发挥联产计酬责任制的优越性?——江苏省灌南县五队公社农村调查

联产计酬的生产责任制出现以来 越来越显示出它的优越性,越来越被广大干部群众所接受。不过,也遇到了一些具体问题。比如:是联产到组,还是到劳、到户?奖赔办法是比例奖赔,还是全奖全赔?联产计酬后,如何进一步调动干部的积极性?一句话,怎样充分发挥联产计酬责任制的优越性?最近,在我们江苏省灌南县五队公社作了些调查,觉得五队公社的干部群众认真研究联产计酬过程中出现的新情况,比较切合     

推行费用限额,实现增产增收——平顶堡公社推行费用限额情况的调查

铁岭县平顶堡公社一九八一年全面推行费用限额制度,加强经营管理,实现了增产增收。总收入达到501万元,比上年增加26万元,费用支出167万元,比上年减少18万元,费用比例由上年的38.8%下降到33.4%,人均收入达到138元,比上年增加22元,其中仅降低费用一项每人就平均增收10元钱。社员高兴地说:要想富,抓财务。这一年全公社降低费用幅度最大的是管理费、生产杂支和其它费用。其它费用由上年的12.9万元下降到6.6万元,降低49%;管理费由2.94万元下降到1.5万元,也降低49%。     

事实的回答——原平县永兴大队实行大包干责任制的调查

永兴大队有829户,3,033口人,地处滹沱河流域的忻定盆地杂粮产区,具有发展农业生产的优越条件。这个大队,从前是山西省原平县的一个先进单位。1980年前,全大队9,200亩耕地已经全部实现了水利化,机电井灌溉和水库灌溉各占一半耕地面积,共有拖拉机16台(自然台),汽车2部,各类农机具拥有量达120台(部)。农机总动力1,094马力,每马力负担耕地8.4亩;1980年平均亩产374斤,人均产粮1,037斤,人均集体分配收入113元。但就是     

“四专一联”的办法值得提倡——永丰公社农科站实行专业分工责任制的调查

安徽省天长县永丰公社农科站是1976年由曾尖、新建两个生产队合并成立的,有79户,380人,150个劳力,931亩耕地,其中圩田占75.8％。这个站的主要任务是为全社繁殖良种,试验推广农业技术,培训农技人员。建站5年来,由于认真落实党在农村的经济政策,从本站的实际情况出发,逐步实行了按专业分工的生产责任制,既发挥了集体经济的优越性,又调动了社员的劳动积极性,面貌发生了很大的变化:     

农业生产责任制的新发展——开封地区三个公社的调查

我们一行8人,按照地委的部署,从3月6日到4月28日,在杞县湖岗、兰考固阳、通许朱砂三个增产幅度较大的公社作了若干问题的调查。现将调查的情况整理如下: 一、关于发展农村大好形势的问题 去年我区农业获得大幅度增产。据湖岗、固阳、朱砂3个公社、83个生产队、3,178户的     

适应商品生产农村联产承包责任制——关于锦州市农村联产承包责任制情况的调查

锦州市农村1983年全面推行联产承包责任制。承包办法主要有三种:按人平均承包占70％、人劳结合承包占25％,专业承包占5％。1984年、1985年通过贯彻中央1号文件,完善合同内容,按着“大稳定、小调查”的原则,对土地、果树承包进行了小调整,同时延长承包期至2000年,目前全市完成承包期延长工作的已达90％,其余10％也将在秋后做完延长承包期工作。     

改革管理层分配制度 联心联利又联责——来自黑龙江省荣军农场的调查

<正>一、基本情况荣军农场位于黑龙江省嫩江县境内,总面积2万公顷,其中耕地面积1.38万公顷,人口1万余人,下辖5个管理区,在黑龙江垦区属中小型农场。     

统一经营 联产到劳责任制调动了集体个人两个积极性——河南省开封地区推行责任制的调查

在农业经济水平处在中间状态的地区,推行什么样的生产责任制,才能既有利于稳定生产队的经济主体地位,发挥集体经营的优越性,又能把责任制落实到每个劳动力头上,使集体经济同个人利益紧密联系起来?最近,我们到经济发展水平处于中间状态的河南开封地区,对推行的统一经营,联产到劳的生产责任制作了调查。这个地区除兰考、登封两县主要搞包产到户外,其余各县一般都推行统一经营,联产到劳责任制,调动了生产队集体和社员个人两个积极性。1980年农业生产获得了可喜的大丰收。     

生产责任制和多种经营结合成效显著——江苏省白马湖农场经营情况的调查

白马湖农场原是江苏农垦系统中较后进的农场,一九八○年实行生产责任制,扭亏为盈。一九八一年在进一步完善、落实生产责任制的同时,努力发展多种经营,全场生产再次跃进。白马湖农场位于苏北淮安县境内,南临白马湖,北傍苏北灌溉总渠,土地瘠薄,经营水平和机械化水平较低,总面积81,364亩,耕地     

股份制:促进乡镇企业改革与发展的有效途径——双流县东升铸造厂股份制试验情况调查

实行股份制不仅是国有企业深化改革的有效途径,而且也是促进乡镇企业深化改革与发展的有效途径.我们最近考察了四川省双流县东升铸造厂股份制试验的情况,他们的经验进一步加深了我们对乡镇企业实行股份制作用的认识.一双流县东升铸造厂的前身是一个村办农具铸件厂,1984年以前固定资产不到2万元,产值不过7万元,有职工20多人,生产状况不佳.1984年由于资金周转困难,企业濒于破产.1984年新领导上任,决心带领全厂职工振兴企业.当时正值国家紧缩银根,企业     

农民家庭消费结构的重要变化——大邑县沙渠公社农民家庭经济情况调查

家庭是社会的经济细胞。透视经济细胞的活动,可以洞察社会的经济运动。因此,全面系统地对农民家庭微观经济情况进行调查分析,从中了解发现问题,对搞经济工作的领导者,无疑具有十分重要的意义。大邑县的经验,可供参考。     

提倡多渠道、多层次的积累形式——永临区实行大包干后农业资金积累情况的调查

问题的提出浙江省永嘉县永临区有9个公社150个大队,耕地7.33万亩,农业人口12.9万人,2.9千万户,是一个人多地少山场广的半山区。在党的三中全会精神鼓舞下,1980年开始,就全面推行了“包干到户”生产责任制。三年跨了三大步,农业总产值翻一番。1982年与1979年对比,全区工农业总产值增长1.23倍,粮食总产量增加50.7%,社员收入增长1.2倍,人均达353.47元。但是,实行大包干后,绝大多数生产队的承包合同中,集体提留部分都没有“公积金”这个项目。据统计:1980～1982年,全区社员向生产队上交集体提留的资金34.02万     

耕牛大幅度下降的趋势应该扭转——关于简阳县赤水公社耕牛情况的调查

耕牛是当前农业生产的主要动力,今后也将与拖拉机长期并存.可是近几年来,我省耕牛逐年下降,尤以盆中丘陵下降幅度最大.最近,我们就这个问题到简阳县赤水公社作了调查.该公社有4,326户,18,196人,耕地面积22,407亩(田5,435亩,土16,972亩).这几年由于实行了家庭联产承包责压制,推广丁水稻、玉米杂交良种,加之气候较好,粮食连年增产,1982年比1980年增长9.4%,今年预计将比去年增产一成左右.但是,这里的耕牛却连续三年大幅度下降.以1980年底的存栏数为100,1981年降为71.7,1982年降为45.9,到今年九月底降为28.2;绝对数从1980年的283头降为80头,头平负担耕地280亩(田67.9亩、土212亩).全公社97个生产队,无牛队多达37个.虽有拖拉机73     

总结经验 解放思想 大力推行“双包”责任制——对沈阳农村实行联产承包制发展情况的回顾

(一) 党的十一届三中全会以来,沈阳农村联产承包制的建立,是继土改、合作化之后,农村中发生的又一次深刻的变革。这个变革的实质是农村生产关系的一次大调整,也是对农业经济管理体制的一次大的变革。调整和变革的结果,使生产关系适应生产力的发展,真正调动了     

顺应民心 积极引导——滁县地区推行联系产量责任制调整农村生产关系的情况和做法

1978年10月以来,在我们滁县地区农村社队,建立和推行联系产量责任制,已经成为民心所向的潮流。全区22,641个生产队,实行包产到组、以产计工、统一分配、超产奖励办法(即生产队对作业组定土地、定劳力、定产量、定耕牛农具、定费用、超产奖励、减产赔偿)的生产队10,405个,占生产队总数的46％;实行“大包干”办法(即生产队把劳力、土地、耕畜、农具四固定到作业组,作业组对生产队实行包完成生产计划、包完成国家农副产品交售任务、包上缴公共积累和各项提留的三包合同制)的生产队3,688个,占生产队总数16.3％;还有实行“口粮田”办法(即改变过去年终分配基本口粮的办法为分配基本口粮田的办法,     

司马迁故乡的喜讯——陕西省韩城县大面积推行小麦统一经营联产到劳责任制的调查

韩城县,这个有299,000人(其中农业人口235,000多人)的地方,地处关中平原和陕西山区的接壤地带,是一个半山区。耕地面积50万亩,其中水浇地占38％,旱原地占32％,山地占30％。就在这个自然条件较差的地方,在党的三中全会精神指引下,农业上实现了两个大突破和大发展。第一个是1980年,秋田普遍实行了统一经营、联产到劳的生产责任制,取得秋粮丰收。但是,因为全省秋田实行联产到劳责任制获得显著增产效果的地方较多,所以韩城县的这个大突破和大发展并不那么引入注目。在1980年小     

推行股份合作制是搞活企业的有效途径——对友谊农场锅炉厂实行股份合作制情况的调查

推行股份合作制是搞活企业的有效途径———对友谊农场锅炉厂实行股份合作制情况的调查○黑龙江省友谊农场政研室农垦企业近几年采取“承包制”、“厂长（经理）负责制”、“租赁制”等多种经营形式,虽取得了一定的成效,但许多企业生产经营仍很艰难,经济效益不佳。我们...     

打破“大锅饭”建立新机制—对湖南省邵阳县联社推行结构浮动绩效工资情况的调查

2002年,湖南省邵阳县信用联社本着“积极改革,稳步推进”的策略,在彻底废除现行工资分配制度的基础上,按现代企业管理要求,在构建结构浮动绩效工资这一新的分配机制方面进行尝试,有效地调动了员工的工作积极性。 结构浮动绩效工资的构成 结构浮动绩效工资是在分解等级工资的基础上,按照不同岗位、不同技能、不同绩效来确定劳动报酬,重新组合成既有刚性、又有弹性的一种工资分配制度。其具体构成是:     

小额基金会生存发展的奥秘——回坪乡合作基金会推行“包贷包收,全员责任制”的调查

冕宁县回坪乡合作基金会1988年成立以来,只筹集到资金7.3万多元,如何把这笔小额资金管好用活呢?他们积极围绕农村种养业的发展,依托乡农经服务站,充分发挥理事的作用,切实加强内部管理,在提高资金的利用率和周转率方面,为小额基金会的生存发展探索出了一条“包贷包收,全员责任制”的成功路子,取得了较好的效果。一、概念及内容“包贷包收,全员责任制”就是将基金会的融资业务审批权和回收责任按常年融资计息积数摊到各位理事,明确理事在基金会融资过程中的责、权、利,年终按理事实现的