严爱结合 构建和谐企业

确保生产安全和队伍稳定是构建和谐电网企业的首要任务——按照南方电网公司努力打造和谐和责任南网的要求和目标,本公司在进一步深入学习党的十六届六中全会精神的基础上,结合基层企业的实际情况,抓重点和难点:当前电网企业和谐的重点体现是生产安全和队伍稳定,如何确保电     

构建和谐企业应把握“四大要素”

构建和谐是企业实现自身持续有效较快协调发展的必然要求。新形势下如何构建企业内部的和谐,实现各项工作稳步推进,笔者认为,必须着力把握好发展、队伍建设、文化建设和基层制度建设这四大要素。     

论构建和谐的供用电关系

电网企业是涉及国计民的重要基础产业。构建和谐的供用电关系是由电网企业特色决定的，电网企业承担着电网安全和维护社会公共安全的重要使命。构建和谐的供用电关系是和谐社会建设的重要组成部分，是电网企业所担负的职责的需要。电网企业担负着电网规划和建设、电力调度和指挥、电力市场建设和维护、电力商品的营销和电力资金的回笼等功能。特殊的企业性质和生产地位决定电网企业成为实现电力和谐，进而实现社会和谐的重要主体。     

加强"红旗党支部"建设构建和谐供电企业

供电企业作为关系能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业,在加快经济建设、构建和谐社会进程中,承担着重要的经济责任、政治责任和社会责任。在推进构建社会主义和谐社会进程中,必须加强供电企业和谐基层"红旗党支     

构筑安全“堡垒”奏响和谐之音——广西宜州市电业公司开展“堡垒工程”创建工作纪实

党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会作为一项重大的战略任务提到了全党面前，南网公司以“主动承担社会责任”、构建责任南网、和谐南网将中央企业在构建“和谐企业”的发展进程中所担负的历史责任和任务进行了精辟的阐述；广西电网公司推出的“忠诚南网、忠诚企业”教育活动，使员工价值和南网文化水乳交融，和谐统一，并且以实施“堡垒工程”和开展“红旗党委”、     

基层党组织在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业这一重大战略任务对企业基层党组织提出了新的更高要求,基层党组织在构建和谐企业中应注重把握好以下几个方面的工作着力点。     

浅析基层供电企业和谐发展

电力是国民经济的命脉,是构建社会主义和谐社会的物质基础,是推动社会发展和人类进步的坚强保障。作为社会主义公益性事业,电力供求关系各行各业,供电服务更是涉及千家万户。在建立和谐社会的过程中,供电企业承担着重要的责任和义务。坚强电网的建设、严谨规范的管理、优质服务的不断创新、队伍整体素质不断提高,是保证企业持续、稳定、健康、和谐发展的重点。     

打造钦郊"文化长廊" 彰显企业新风尚

正为夯实企业文化建设实体阵地,增强员工队伍凝聚力和向心力,钦州城郊公司用25块板报打造钦郊特色"文化长廊",让每位员工都切身体验到公司系统浓厚的文化氛围。弘扬南网文化彰显企业风采钦郊公司一直以来非常重视企业文化建设,此次"文化长廊"中宣贯了大量企业核心价值观和南网文化理念:"主动承担社会责任,全力做好电力供应"、"成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业"、"辛苦我一人,点亮千万家"、"以客为尊,和谐     

构建和谐企业培育和谐文化

供电企业作为国家能源战略的实施主体，担负着经济社会发展的能源供给保障、实现企业与社会和谐发展的重要责任，因此构建和谐企业、培育和谐文化对于企业的发展具有重要的意义。     

坚持安全至上 构建和谐企业

安全是企业的生命。企业的发展离不开一个安全和谐的环境，而健康、安全、和谐的环境在很大程度上取决于企业安全保证体系的建立和实施。     

关于推进电网企业文化建设的几点思考

随着社会主义市场经济的逐步深化,电网企业面临新的挑战.电网作为关系国家能源安全和国民经济命运的国家重要骨干企业,肩负着十分重要的经济责任、政治责任和社会责任.南方电网公司明确了"万家灯火,南网情深"的核心价值理念,还提出了"幸福南网"的企业和谐发展思路,注重在企业发展的同时努力促进员工成长,让客户满意、政府放心,促进经济发展、社会和谐.这迫切要求电网企业在转变观念的同时,转变安全经营和设备管理新方式,由粗放型向集约型转变.     

石化企业应构建和谐文化

对于企业而言．以“和谐”为核心内容和目标的企业文化与传统文化中的“和谐”思想息息相关，血脉相连。“和谐”企业文化应当是“尊重规律、协调有序”的文化。企业是社会的经济细胞。存在于社会，受制于自然。作为道德范畴的和谐企业，它要承担社会责任。处理好与社会、与自然环境、与员工、与政府、与利益相关者之间的关系。同时在企业内部要构造各个利益主体之间的和谐氛围，遵循企业运行规则，维护良好的秩序。     

浅议企业新闻媒体在营造和谐发展中的作用

大庆石化公司把发挥企业新闻媒体的积极作用，作为企业日常宣传思想工作的重点，实施企业舆情分析，加强新闻宣传策划，重视发挥企业媒体在解读政策措施、解答思想疑惑、通达基层关切、引导民生热点、团结凝聚队伍、激励创业士气等方面的优势，使企业新闻媒体成为做好思想政治工作的重要阵地，为力争在“十二五”期间，将公司建设成为具有更大规模优势、更强竞争能力、更好创效水平、更加和谐稳定的石油化工生产基地营造了良好的舆论环境。     

充分发挥工会在构建和谐企业中的积极作用

在全面建设和谐社会的历史新时期，构建和谐企业是新时期的重要任务。各级工会组织要在协调劳动关系、职工民主管理、监督安全生产工作、关心职工疾苦、弘扬企业文化等方面做文章、下工夫，为构建和谐企业发挥应有的作用。     

广西贵港供电局积极探索“幸福南网 活力贵供”家园文化品牌建设

广西电网公司贵港供电局2004年完成电力体制改革,由地方供电企业正式融入南网大家庭。面对建局初队伍构成复杂、人才发展滞步和硬件条件落后三大难题,该局坚持以南网文化凝聚人心,秉承南网核心价值观协同步伐,将＂根植一方服务地方,以客为尊和谐共赢,企业发展员工幸福＂作为目标,不断激发队伍活力,汇聚发展动力。     

浅谈激发基层工会组织活力

近年来，随着企业制度改革的不断深化，克拉玛依市井下作业公司内部组织结构和队伍结构发生了大幅调整，与此相对应的组织形式、利益关系和分配方式等也发生了深刻的变化，这给工会工作带来了前所未有的困难与挑战。在构建和谐企业过程中，基层工会把企业发展作为第一要务，激发基层工会组织活力，紧紧围绕企业安全生产和企业经济效益这个中心，充分发挥工会工作的桥梁和纽带作用。     

构建和谐企业与企业生存发展

当代的市场经济要求企业同时履行经济效益、社会、环境保护三大责任,与利益相关者和谐共融、合作共赢,推进社会进步发展.企业能否持续生存与发展,决定因素在于能否建立有凝聚力的和谐、共进、融洽的内部关系,建立能够不断自我完善、适应生存环境变化、易于与环境相融合、有很强持续发展能力的企业内部体系.构建和谐企业是企业基本形态、功能定位、管理方式、基础建设、企业文化、整体素质的全面升华与本质性变革.构建和谐企业是以培育了大庆精神的中国石油为代表的当代国有大型企业的历史责任,也是全面提升企业素质、寻求企业自身持续发展的历史机遇.     

弘扬安全文化 构建和谐企业

安全生产是供电企业改革发展的生命线，是落实科学发展观、构建和谐社会的具体体现，也是维护公司员工根本利益的重要保障。上海久隆电力（集团）有限公司在管理实践中，始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，结合企业实际，以严格执行“三标合一”管理体系为标准，根据外部环境变化和企业自身发展需求，经专家组研究分析面临的环境，确定了安全生产过程中关注的重点问题，并有针对性地进行分析和目标验证，不断促进安全生产各项工作向前发展。     

发展蕴于和谐——安徽马鞍山供电公司构建和谐企业发展纪实

天地之气，莫大于和。和谐是一切事物存在的最佳状态，也是企业发展的一个永恒主题。2010年，马鞍山供电公司党委深入贯彻落实科学发展观和十七届五中全会精神，以构建和谐企业为目标，进一步加强领导班子和优秀企业文化建设，着力根植国家电网公司核心理念，积极有力地推动了企业安全生产、经营管理等各项指标的圆满完成，     

南网方略：驱动企业创新

南网方略——使中国南方电网有限责任公司在员工和社会公众面前展现了一种全新的企业管理形象。其责任、安全、服务、执行、廉洁等子文化贯穿于企业整个生产经营管理实践的全过程；让企业文化体现在每一个专业，每一个岗位，每一个员工的言行上；让广大员工共享同一价值观、荣辱观和献身精神，并转化为公司持续发展的永恒动力