工业企业信访工作中存在的问题及对策

"迎奥运、保平安、促发展"活动的开展迫使我们在做好信访工作的同时,必须要用新的思维方式去认真研究群众信访中的新问题、新情况,善于发现和解决一些带有"苗头性"、"倾向性"的问题,多一些思考,多一些分析,真正使信访工作在改革发展中,起到参谋和助手的作用,为领导决策提供可靠的信息依据.     

做好信访工作要抓好六个方面

县一级是基层信访工作的"主战场",也是保持全局稳定的"主阵地".在新的形势下,做好信访工作,必须坚持改革创新,多措并施,综合治理.突出抓好六个方面.     

工业企业信访工作中存在的问题及对策

“迎奥运、保平安、促发展”活动的开展迫使我们在做好信访工作的同时，必须要用新的思维方式去认真研究群众信访中的新问题、新情况，善于发现和解决一些带有“苗头性”、“倾向性”的问题，多一些思考，多一些分析，真正使信访工作在改革发展中，起到参谋和助手的作用，为领导决策提供可靠的信息依据。     

企业纪检信访工作研究

信访工作是群众积极参与企业建设的主要途径，由于群众法律意识淡薄、企业法制建设力度不够等原因，致使在信访工作中存在一些问题；企业应从法制宣传、信访工作方式转换、信访工作人员业务提升等方面进行改进，以适应新时代信访工作的需求。     

全省劳动保障信访工作会议提出:努力把劳动保障信访工作提高到一个新水平

4月19日,全省劳动保障信访工作会议在青岛召开。会议的主要任务是学习贯彻全国、全省社会治安工作会议和省委、省政府召开的全省信访工作会议精神,总结劳动保障信访工作,表彰近年来全省劳动保障信访工作先进集体和先进个人,部署新形势下劳动保障信访工作,研究探索进一步做好劳动保障信访工作的思路和措施。李戈厅长到会并作了重要讲话。李戈说,目前劳动保障方面的信访量已占城市信访量的56%。今年国家将继续出台一些新的政策和改革措施,国家和省将继续关闭淘汰一部分"五小"企业,实行下岗职工生活保障与失业保障并轨,全面推进医疗保险制度、养老保险制度新老办法过渡,调整机关事业单位人员工资等,这些都直接关系到广大职工群众的切身利益,必然引起一部分人不理解甚至不满,有可能引发大量的上     

论当前形势下做好国有企业信访工作的对策

正国有企业信访工作是一项重要的群众工作,如何扎实有效地抓好国有企业信访工作,结合自身多年的信访工作实践,探索出了"365"信访工作法。西山煤电集团杜儿坪矿建于1956年1月,由于离退休人员、工病亡遗属、贫特困户、棚户区住户、历史遗留问题、生活设施欠账等多方面问题,信访稳定工作难度大。为了切实抓好信访工作,西山煤电集团杜儿坪矿把信访工作放到与安全生产同等重要的地位,提出了"像抓安全一样     

基层信访工作的几点思考

我国进入了一个社会矛盾相对集中多发的特定历史时期,信访工作是社会的通气孔、减压阀,对于我国当前的社会形势具有重要的意义。笔者通过多年来的信访工作实践,对信访工作对社会的意义、信访工作的复杂性和信访工作人员的素养要求进行了一些思考。     

充分发挥党组织在维稳信访工作中的作用

当前政府在信访工作中下的力度很大,也取得了显著的成效,然而也存在着一些问题,信访工作的现状还不容乐观,尤其是在企业中的信访工作中存在的问题还相当的严重。我就企业信访工作的问题展开论述。     

“五情五心”工作法在信访工作中的运用

信访工作是一项复杂繁琐的具体工作,它开展的质量好坏,不仅关系到企业员工的切身利益,还关系到国家社会的稳定发展,一旦我们松懈信访工作,我国的伟大事业就会全部毁于一旦,因此,基层工作者必须重视信访工作。为满足企业体制改革的要求,基层工作者应秉持"五情五心"工作理念,将其好好地应用到信访工作实践中。本文主要探究"五情五心"工作法在信访工作中的具体运用。     

新时期企业信访工作的难点及优化措施探讨

当前企业信访工作面临的难题越来越多、难度越来越大,这就需要企业对传统的信访工作机制进行全面创新和优化,以求更好地提升企业信访工作水平,促使其为企业高质量发展保驾护航.本文重点围绕优化企业信访工作展开,首先分析了信访工作面临的诸多难点,进而在明确工作目标的基础上,探讨了企业信访工作的优化措施,希望对企业信访工作人员具有一...     

新形势下煤矿企业信访工作创新之我见

正煤矿企业摊子大、战线长、人员构成复杂。企业与地方、企业内部之间、员工与企业之间、员工与员工之间等各种矛盾交织在一起。信访工作面临着新情况、新问题,我们必须紧紧抓住以人为本这个根本,进一步解放思想,更新观念,创新思维,坚持一切从实际出发,创造性地开展工作,把信访工作落到实处,为创造稳定的企业内部环境,为构建和谐企业,为构建和谐社会,保驾护航。一、在"四个坚持"上下功夫,做好信访工作。一是坚持信访工作的预见性。预见性做好信访工作,是信访稳     

如何将国有企业信访工作纳入法治化轨道

党的十八届三中、四中全会提出了:"改革信访工作制度,实行网上受理信访制度,健全及时就地解决群众合理诉求机制.把涉法涉诉信访纳入法治轨道解决,建立涉法涉诉信访依法终结制度"、"把信访纳入法治化轨道,保障合理合法诉求依照法律规定和程序就能得到合理合法的结果".身处国有企业信访部门的工作人员,国家的这一重大决策和部署,使我陷入了深深地思考中,如何结合国有企业信访工作的实际,更好地将国有企业信访工作纳入法治化轨道中.这个课题将是一个长期而艰巨的工作,是一个需要磨合和阵痛的过程,是一个需要基层信访工作人员更加努力的阶段,下面就结合自身的实际工作谈谈自己的一些想法.     

试论如何做好当前农场信访工作

<正>随着国有农场改革的不断深入,社会矛盾越来越突出,给企业的信访工作带来重大挑战,必须引起各级领导的高度重视。笔者就国有农场信访工作中的问题和做好信访工作试作探讨。一、国有农场信访工作问题分析国有农场是在特定的历史背景下,广大复转军人、城市知青、水库移民和民工响应党的"屯垦戍边"的号召,怀着一腔热     

坚持"六项原则"推动新时期烟草行业信访工作

信访工作是我们党群众工作的重要组成部分,是构建社会主义和谐社会的基础性工作.信访工作虽然不是工作大局但事关烟草行业发展大局,是推动烟草行业"卷烟上水平"的必须要求.做好新时期、新阶段、新的历史条件下烟草行业的信访工作,对于推进"卷烟上水平",切实维护国家利益、维护消费者利益,具有更加莺要的现实意义.     

信访工作中的心理现象及疏导

信访工作是一项政策性很强的群众工作。信访工作的主要任务是化解矛盾、解决问题。信访工作最关键的是要掌握政策，如果能同时应用一些心理学知识，有针对性地开展工作，能起到事半功倍的效果。     

浅谈如何做好公路工程施工企业的信访工作

近年来,公路工程施工企业的信访工作随着国家新一轮西部大开发战略的开启,矛盾日益显现,给新时期下的信访工作带来了新的挑战。信访工作的重要性不言而喻,信访工作的好与坏直接关系到企业稳定发展的大局。本文对当前公路施工企业的信访工作存在的一些问题和工作思路进行了分析,并提出相应的措施和建议。     

企业信访工作我之见

企业信访工作是构建和谐企业的重要组成部分,它直接影响到企业与人,与政府地方关系以及企业的和谐发展。我们在贯彻落实《信访条例》的同时,从实践"三个代表"重要思想和科学发展观的高度,以构建和谐社会为出发点,加大企业信访工作创新力度,充分发挥信访工作在构建和谐企业中的作用,促进企业和谐发展。     

本栏目由黑龙江省审计厅办公室主办

哈尔滨市审计局高度重视信访工作。近日，哈尔滨市审计局召开党组会议，传达贯彻全市信访工作联席会议精神，认真学习林铎书记在联席会议上讲话。局党组书记、局长王晓春同志对做好市审计局信访工作提出明确要求。一要提高认识。对审计机关来说，审计职能充分有效发挥能够及时地化解一些潜在不稳定因素。因此，做好审计机关信访工作，发挥好审计机关职能作用对促进社会稳定有着重要意义。     

突出机制建设推进依法治访努力把矛盾问题化解在基层

近年来,我们遂平县委积极探索新形势下加强信访稳定工作的新途径,突出机制建设,走依法治访之路,促进了全县的改革、发展和稳定.先后被省市评为信访工作"三无"县、"三化"达标县、信访工作先进集体和先进单位.受到省委的通报表彰.     

社会矛盾中信访工作有关问题化解的对策建议

信访工作是政治经济社会发展的"晴雨表"。近年来,随着经济的快速发展,各种社会矛盾纠纷凸显,信访工作面临前所未有的压力和挑战,如何做好信访稳定工作是当前信访工作关注的焦点,因此,研究信访工作中有关问题的化解具有十分重要的现实意义。本文从十一个方面探讨了信访中存在的问题并提出相关建议,旨在说明信访稳定工作的重要性,为信访稳定工作提供参考。