高校采购人员在高校教育管理中必备素质研究

我国采购行业起步晚,现从事该行业的人员大多未经过系统的专业培训学习。本文首先对高校采购人员工作职责加以说明,其次分析新形势下,高校采购人员面临的挑战,最后提出高校采购人员必备素质。希望通过研究,为高校采购人员招聘提供指导,助力高校教育管理工作。     

高校系办公室工作实践与思考

普通高校系办公室既是领导对内指挥开展工作的指挥中心,又是对外接受学校职能部门工作的桥梁和纽带,发挥着承上启下、协调左右、联络内外的中心枢纽作用。本文提出了普通高校系做好办公室工作的措施与对策,对普通高校系进一步做好办公室工作具有重要的借鉴价值和实际意义。     

对加强办公室执行能力的思考

新形势下，随着办公管理方式和手段的现代化，对办公室公文处理、综合协调和督促检查、政务公开、信息宣传、信访及保密等工作提出了新的要求，对照加强党的执政能力建设的要求。办公室的当务之急是切实增强执行力。因此，办公室的工作人员要有高度的政治敏锐性和洞察力，思想和行动要紧跟金融发展新形势，善于见微知著，做到政令畅通。     

对提高高校辅导员职业素质的思考

高校辅导员是大学生思想政治教育的主力,对高校的发展起着至关重要的作用。文章对辅导员的职业素质从提高人格魅力、服务学生的意识、组织协调能力、心理辅导能力等方面进行了分析思考,以期提高高校辅导员工作的有效性。     

高校图书馆办公室管理功能实现的几点思考

高等学校图书馆既是大学生成才的“知识源”，也是高校科学研究的信息库，因此，大学图书馆在大学教育、人才培养及科学研究中具有特别重要的意义。图书馆办公室是图书馆管理工作的协调中心，在图书馆管理工作体系中处于中枢地位。随着21世纪知识经济、信息时代的高速发展，高等学校图书馆的改革工作将不断深化，高校图书馆办公室工作亦将面临着一系列新问题、新要求。因此，如何适应并做好新形势下、新环境中图书馆办公室工作，是每位图书馆办公室管理人员都必须认真思考的问题。     

试论高校组织干部必备的素质

公道正派是我们党对组织工作的一贯要求,是组织部门履行职责的重要保证,也是组织干部必须恪守的职业道德.在当前形式下,我们有必要深入探讨公道正派的内涵以及组织干部的素质问题.     

论荣辱观教育与高校院系思想政治教育工作

社会主义荣辱观的提出为高校院系思想政治教育工作指明了方向,为加强和改进大学生思想政治教育工作提供了强大的思想武器。荣辱观教育是新时期高校院系做好思想政治教育工作的客观需要,是大学生思想政治教育工作的一项重要内容。理论和实践证明,荣辱观教育对促进高校院系思想政治教育工作的深入持久地开展下去具有十分重要的作用。     

对行政事业单位财务人员素质的思考

行政事业单位作为下属国家的管理机构,它与其它盈利性企业不同,它的主要职能是为社会和人民提供服务,创造更大的社会价值,其拥有的资产主要用于自身运行管理和社会的基本建设等,行政事业单位的财务管理与国家和人民的利益密切相关。财务人员作为管理行政事业单位财务工作的主要管理者,对其财务状况影响巨大。文章从行政事业单位财务人员的管理和改革入手,分析了当前财务人员方面存在的问题,并提出了几条解决措施,希望能有效提高财务人员的素质,保障行政事业单位的正常发展,从而保障国家和人民的利益,实现社会效益最大化。     

办税服务厅主任必备的素质

办税服务厅是税务部门的形象窗口,是办理税收业务的集汇中心,对工作人员的综合素质要求较高,特别是对办税服务厅主任,其要求更加全面。一、办税服务厅的五个特点(一)专业要求高。办税服务厅业务集税收征、管、查于一身,汇计算机知     

浅谈高校办公室礼仪文化

高校办公室是处理校内事务、协调师生关系、管理文书档案、提供综合服务的部门,是一所高校与外界联系的桥梁,也是展示高校形象的窗口。本文从办公室工作人员的形象礼仪、与领导和同事的交往礼仪、日常接待礼仪几个方面阐述主动的习礼、知礼、守礼、行礼的重要性。     

浅谈高校办公室礼仪文化

高校办公室是处理校内事务、协调师生关系、管理文书档案、提供综合服务的部门，是一所高校与外界联系的桥梁，也是展示高校形象的窗口。本文从办公室工作人员的形象礼仪、与领导和同事的交往礼仪、日常接待礼仪几个方面阐述主动的习礼、知礼、守礼、行礼的重要性。     

努力增强办公室系统的执行力

执行——是组织战略的一个重要的组成部分。执行力，简言之即是实现组织战略的能力。当前，我省农行三年发展规划已经确立，近期目标也已确定，能否实现三年发展规划和近期目标，很大程度上取决于我省农行系统各级行、各部门乃至每位员工的执行力状况。如果具有并保持强盛的执行力，三年规划及各项工作目标就能圆满实现。     

基于信息化时代高校图书馆员工的素质思考

网络信息技术的发展,对高校图书馆的管理、服务工作产生了很大的影响,尤其对图书馆员工的素质提出了更高的要求。文章在分析网络信息对高校图书馆产生影响的基础上,重点探讨了高校图书馆员工应具备的素质要求和提高素质的途径。     

保险人才培养：高校保险院系的定位与定轨

保险人才的培养得到了学界、业界和监管部门的高度重视,许多专家学者纷纷撰文,探讨中国保险人才培养出现的问题和对策。这些真知灼见,为我们展现了中国高等院校人才培养的现状、问题和发展思路。     

论提高高校档案管理人员的素质

随着高校的快速发展,对高校档案管理人员的综合素质提出了更高、更广的要求,高校档案的管理是高校管理的重要组成部分,具有很强的政策性、原则性和服务性。高校档案管理人员综合素质的现状,高校档案管理人员应必备的综合素质,提高档案管理人员素质的对策。高校档案管理工作为稳定学校的正常教学秩序、提高教育质量提供重要的保证。     

论高校教练员应具备的素质

高校教练员作为教师中的一个特殊群体，由于它们不仅从事教学而且参与训练，所以应具备更高的要求。就具备的综合素质是政治思想素质、人素质、业务素质、信息素质、创新素质、教育与管理素质六个方面。     

也谈高校图书馆员的素质

网络信息技术的发展,对高校图书馆的管理、服务工作产生了很大的影响,尤其对图书馆员工的素质提出了更高的要求。文章在分析网络信息对高校图书馆产生影响的基础上,重点探讨了高校图书馆员工应具备的素质要求和提高素质的途径。