浅谈高校财务绩效评价体系的弊端与设计构想

<正>高校财务绩效评价是指运用科学、规范的方法,对照统一的评价标准,按照绩效的内在原则,对高校财务行为过程以及结果进行科学、客观、公正的衡量、比较和综合评价。近年来,随着高校各项改革以及政府采购、综合部门预算、国库集中支付等财务制度的相继实施,如何有效地进行财务绩效评价已成为高校财务管理面临的重大而迫切的课题。但是目前高等教育投入、财政性资金和非税收入资金的使用缺乏应有的考核、监督和评价机制,我国高校财务绩效评价机制也尚未健全,仍存在以下弊端:     

高等学校财务绩效评价体系探析

高校财务绩效分析已成为高校财务管理的重要内容.建立科学合理的高校财务绩效评价体系,在高校财务管理中树立绩效意识,加强高校的财务绩效评价工作,对于完善高校自身发展有着重要的作用.本文在借鉴企业财务绩效评价基础上,提出了一套相对完整高等学校财务绩效评价体系,期望对加强高校财务管理有借鉴意义.     

构建高校财务绩效评价指标体系的思考

高校实行财务绩效评价,既是公共财政时代对高校的要求,也是高校加强自身管理水平和能力建设、适应时代进步和变化的过程.笔者结合工作实际,就高校财务绩效评价概念、评价作用、评价原则、评价方法、评价指标体系进行了探讨和研究,以期更科学地反映高校的综合财务实力和运行绩效,推动高校教育事业的健康发展.     

高校财务绩效评价指标体系的构建

随着我国高等教育发展的不断深入,办学规模不断扩大,收支项目逐步多元化。而高校资源使用却缺乏综合、客观的评价指标和评价体系,很难对高等教育机构的资源配置现状进行综合评价,最终影响高校整体运行效率。高校构建合理的财务绩效评价指标体系,既便于提高高校资源配置效率,提升财务管理能力,也可以进一步提高高校办学的整体收益。因此,运用科学、分类、可比、动态完整性原则及有效的手段,建立连续、高效、科学、合理的财务绩效指标评估体系,以全面反映高校财务状况,科学、定量地描述高校财务状况。为提高高校财务管理运作的综合水平,补充评价指标体系,促进高校健康稳定发展。     

高校财务绩效评价探析

一、高校实行财务绩效评价的指导思想 高校财务绩效评价是指运用特定的评价指标、合理的评价标准、科学的评价方法,对高校财务行为过程以及结果进行科学、客观、公正的衡量比较和综合评价。20世纪80年代,高校财务绩效评价在西方许多国家高校得到广泛的应用,他们通过建立高校绩效评价指标体系,对学校的办学成果和学校工作的各个方面进行数量化的测评。     

基于因子分析的我国乳制品企业财务绩效评价

公正、客观地评价乳制品企业财务绩效对科学决策至关重要。通过运用主成分因子分析法,设计一套简洁、科学的财务绩效评价方法体系,对我国乳制品企业的财务绩效进行综合评价,并对影响我国乳制品企业的财务绩效的因素进行分析,其结果表明,使用因子分析方法建立的企业财务绩效评价体系是可行的,有效的。     

上市公司财务绩效评价体系研究

在目前的上市公司的财务绩效评价体系中,财务绩效的评价不够科学,有的评价体系的指标设置不科学,有的评价体系缺乏客观的评价标准。评价主体单一,有的评价体系主观赋权是一个非常突出的问题,因此,对如何提高上市公霹的财务绩效评价科学性进行研究变得非常重要,本文从评价体系建立的客观性、多元性、战略性等方面进行研究,对科学建立财务绩效体系进行分析,从而提高上市公司财务绩效评价水平。     

浅析因子分析法在评价财务绩效时的实用性

如何才能科学客观地评价企业的财务绩效一直备受学术界与企业界的关注。本文通过对因子分析法与传统的财务绩效评价方法的对比分析,说明因子分析法在评价财务绩效时其评价结果更准确更全面。     

国外高校财务绩效评价体系的启示

高等学校绩效评价研究是当前高等学校管理研究中的重要课题。国外高校财务绩效评价方法中的一些理论对于我国高校财务绩效的发展具有借鉴意义。本文通过分析国内外财务绩效评价体系的发展现状,为我国高校财务绩效评价研究提供启示,促进我国高校财务管理水平的提高。     

财务数据分析在高职院校绩效评价中的应用与效果研究

在现代高等教育领域中,绩效评价一直是一个重要而复杂的议题。高职院校作为培养高水平职业技能人才的场所,需要确保其教育质量和学校绩效的高水平。传统的绩效评价方法往往过于主观,难以客观反映高职院校的真实情况。因此,越来越多的高职院校正在寻求更科学、客观的绩效评价方法。财务数据分析作为一种客观的数据驱动方法,已经在各种领域取得了成功。它提供了有关学校发展、财务健康和教育资源分配等关键信息,这些信息可以用于评估高职院校的绩效评价水平。然而,尚未有充分的研究探讨财务数据分析在高职院校绩效评价中的应用及其效果。文章探讨了财务数据分析在高职院校绩效评价中的潜在应用和效果。     

提升企业自主创新能力的非财务指标设计

创新活动是提升企业市场竞争力的关键因素。设计并应用科学的方法对创新型企业绩效进行评价，促进其绩效的提高，对于创新型企业的发展至关重要。现有传统绩效评价方法评价创新型企业绩效时传统财务评价仍占主导地位，缺乏反映企业创新能力和反映人力资本盈利能力与发展潜力的指标，科学完整的企业自主创新能力非财务评价指标体系应包括技术创新、业务流程知识管理和外部利益相关者指标。     

浅析高校引入权责发生制

现行高校收付实现制不能如实地反映高校的财务状况,忽视教育成本和经济效益核算,无法满足加强财务管理和防范财务风险的需要,妨碍建立完善高校绩效评价体制.高校引入权责发生制可以更好的完善高校预算分配和绩效考评机制,建立高校财务风险防范体系,合理控制贷款和投资规模,降低财务风险.     

供应链绩效评价研究综述

在供应链管理中,如何科学、客观、全面地分析和评价供应链的运营绩效已成为一个研究热点问题。从供应链绩效评价的指标体系、评价指标、评价方法等方面,对供应链绩效评价的研究现状进行回顾和评述,指出供应链绩效评价存在供应链绩效评价应该包含哪些内容没有明确界定等问题,并对今后供应链绩效评价研究的发展趋势进行了展望。     

公立高校财务绩效评价指标体系的构建

随着公立高校办学经费的不断增多,要求高校财务工作必须从过去传统的核算管理型向新时期的绩效管理型转变,这就要求财务工作必须提供准确的会计信息,设置一套科学、严密、完整的财务绩效评价指标体系。但是,我国公立高校财务绩效评价在理论上并不完善,财务绩效评价指标体系在各高校之间缺乏通用性,导致无法比较。本文结合我国公立高校财务绩效评价的现状,坚持科学性、整体性、可比性、可行性等原则,从实力水平、自筹能力、使用效率、发展潜力等四个方面构建适合我国国情的公立高校财务绩效评价指标体系。     

事业单位项目支出绩效评价该怎么做

<正>事业单位在运行发展的过程中，主要的经济来源为国家政府财政拨款，为了能够提升财政资金利用效率，就需要加强财务管理监督力度，尤其提升绩效管理水平更是重中之重。在绩效管理工作中，项目支出绩效评价是关键的一个环节，能够更加直观地反映出资金使用效率，因此，事业单位在今后的发展中，必须要提高项目支出绩效评价工作的重视程度。事业单位财务管理的主要内容就是相关部门要制定贴合实际的绩效支出目标，并构建完善的与绩效评价相关的体系，从而提高财务绩效管理整体水平。但现阶段，在财务绩效管理工作中存在着较多问题，如人员思想认知不到位、评价反馈机制不健全等问题，在一定程度上影响了事业单位的发展情况。因此，加强项目支出绩效评价工作很有必要。     

论高校财务绩效评价体系与企业财务绩效评价体系的差异

利用绩效指标对企业或者高校进行评价已成为一种被广泛使用的评价方法。高校财务绩效评价体系与企业财务绩效评价体系的差异,主要表现在业绩评价的主体不同,业绩评价的内容不同,业绩评价的功能不同,组织的目标不同,经营成果的表现方式不同,管理和控制的方式不同等方面。高校和企业在绩效评价时要注意两者的差异,对两者加以有效地区分,以便对其自身的绩效评价作出合理、准确的分析,为各自的利益相关人。提供准确的评价结果,使绩效评价方法更好地为之服务。     

高校预算绩效评价的理论研究及绩效指标体系设计

在高校财务管理中,预算是财务管理的中心内容,而预算绩效评价是预算管理中尤为重要的环节。本文首先对高校预算绩效评价的理论进行研究,然后对预算绩效指标体系的设计进行分析,最后对高校预算绩效指标评价体系的应用进行阐述。     

风险管理视角下海关财务绩效评价工作的思考

随着国家财政体制改革的不断深化,财务绩效评价已经成为行政单位财务管理的重要环节。海关财务管理工作不断面临新的机遇和挑战,绩效评价方法和内容之外,人们开始更多地关注财务绩效评价风险。文章结合在风险管理视角下,海关财务绩效评价的主要内容与实际工作中存在的问题,探讨不断降低财务绩效评价风险的有效对策,以促进海关财务管理工作的可持续性发展。     

风险管理视角下海关财务绩效评价工作的思考

随着国家财政体制改革的不断深化。财务绩效评价已经成为行政单位财务管理的重要环节。海关财务管理工作不断面临新的机遇和挑战．绩效评价方法和内容之外,人们开始更多地关注财务绩效评价风险。文章结合在风险管理视角下,海关财务绩效评价的主要内容与实际工作中存在的问题．探讨不断降低财务绩效评价风险的有效对策,以促进海关财务管理工作的可持续性发展。     

高校财务管理服务水平探析

随着高校办学规模的迅速扩大,财务管理的作用也日益彰显,财务关系日益复杂化,财务服务工作层次不断延伸,对财务管理特别是财务服务水平提出了更高要求.客观上要求高校在加强财务管理的基础上,必须适应高校发展和新体制的要求,树立科学的财务管理理念,刨新财务服务思路,不断提升财务管理服务水平.