论金融稳定与央行职能

中央银行在一个国家的经济稳定中起着非常重要的作用,中央银行的职能是制定和执行货币金融政策,维护金融稳定和提供特殊的金融服务。中央银行通过再贴现率政策,公开市场业务,法定准备金率,道义劝告等方法调节宏观经济,以达到金融稳定的作用。     

基层人民银行履行金融稳定职能面临的问题与思考

金融稳定是中国《中国人民银行法》赋予人民银行的一项重要职责.本文结合基层人民银行金融稳定工作实践,分析了基层央行金融稳定工作面临的问题,提出了切合实际的政策建议.     

完善我国央行金融稳定职能的思考

维护金融稳定，不仅关系到经济安全，更关系到社会与国家的安全，其意义重大。中国人民银行要全面履行维护金融稳定职能，一应全面把握金融稳定的内涵；二应按《中国人民银行法》的相关条款规定，明确自身履行这一职能的主要内容；三是基于目前经济金融领域存在的影响金融不稳定的因素和问题，应有针对性采取必要的措施；四应配套地做出一些制度安排。     

县域金融稳定工作中的难点与思考

金融稳定是央行目前四大职能之一,由于各种原因,其在基层央行特别是在县支行具体工作中存在着一些亟待解决的问题.本文通过对此类问题的查找和归纳,并提出相应的建议,旨在为促进基层央行金融稳定工作提供可行的途径.     

对人民银行维护金融稳定职能的认识和思考

维护金融稳定是依法赋予人民银行的一项新的职能。维护金融稳定是促进我国金融业对外开放、适应金融全球化发展的需要;是协调监管力量,推动金融改革开放和业务创新。弥补监管真空的需要;是实现国民经济可持续发展的基础;是吸取世界上其他国家金融不稳定和金融危机教训的正确选择。有效履行维护金融稳定职能还面临一些问题需要解决。     

关于央行基层机构改善农村金融生态环境的思考

建立农村金融生态环境是改善金融生态环境的重要内容。目前,农村金融生态环境存在着信用环境欠佳,法制环境缺陷,历史包袱沉重等问题。笔者认为,建立完善与新农村相适应的农村金融生态环境,应采取以下措施:第一,构建良好的社会信用环境;第二,构建良好的经济环境;第三,构建良好的政策环境;第四,构建良好的融资环境,第五,构建良好的法制环境。     

对基层央行行员绩效考核的思考

本文从基层央行进行绩效考核的必要性出发,重点阐述了基层央行进行绩效考核时在理论上和实践中遇到的各种难点问题,并结合工作实践提出了加强基层央行行员绩效考核的措施.     

对基层人民银行做好金融稳定工作的思考

《中国人民银行法》明确规定了人民银行履行金融稳定的职责，这是法律赋予人民银行的神圣职责。《中国人民银行法》第十三条规定“中国人民银行分支机构根据中国人民银行的授权，维护本辖区的金融稳定”，并赋予人民银行九项金融检查监督手段；同时基层人行还拥有支付清算、信贷征信管理、反洗钱以及再贷款等手段，能够对金融机构进行规范性约束并实施有效监控，确保金融稳定工作的顺利开展。基层人行要以高度的责任感和紧迫感，创造性地开展工作，切实履行法律赋予的神圣职责，维护金融稳定任重道远。     

对基层央行有效开展政务公开的思考

政务公开是加强基层民主政治建设,保证人民群众行使民主权利的重要途径,是建设央行文化的重要方面.本文就基层央行政务公开工作中存在的问题,有针对性地提出做好基层央行政务公开工作的五个着力点和做好基层央行政务公开工作需处理好的三个关系.     

对构建基层央行内控管理长效机制的思考

本文主要从内控管理存在的问题入手,对当前基层央行在内控管理活动中的规范性、统一性、前瞻性、操作性、内控管理文化、内控意识等方面的主要缺陷进行了分析,提出了建立内控管理架构体系再造的设想;从加强教育和培训、创新工作机制、完善内控管理制度、强化管理与考核、营造内控文化五个方面,提出改进和完善内控管理的建议和措施;从三个方面对内控管理应处理好的相互关系进行了阐述。     

对提升基层央行职工学习力的思考

努力提升基层央行学习力,切实提高干部职工素质,是加强央行队伍建设的重要突破口和着力点,也是进一步落实总行提出的建设"五型"干部队伍,创建学习型机关,促进人民银行事业科学发展的重要举措.在提升基层央行学习力过程中,职工个体学习力的培养和单位整体学习力的发挥是提升基层央行学习力的前提和基础,学习力向工作力的转化是提升央行学习力的关键.     

强化基层央行事后监督工作的思考

基层央行事后监督属于会计核算监督的范畴.近年来,基层央行事后监督部门严格监督、积极履职,在规范会计核算行为,防范资金风险等方面发挥了重要作用.但由于受一些因素的影响,基层央行事后监督工作还存在一定的问题,本文对此进行了分析思考.     

基层央行金融稳定信息共享渠道存在的问题及对策

金融稳定信息是对金融风险进行监测和分析、科学评估和判断宏观经济环境、金融机构、金融市场、金融基础设施和金融生态环境对金融稳定的影响的重要依据.因而,全面、准确、及时的金融稳定信息对中央银行维护金融稳定起到了至关重要的作用,金融稳定信息渠道顺畅与否是影响基层央行维护金融稳定工作效果的重要因素.     

基层央行推行金融IC卡的建议

一、提高推行金融IC卡发展战略的认识。各商业银行应认识到：银行卡芯片化是银行卡产业升级换代的趋势,是银行提高核心竞争力的发展需要。是金融国际化的发展要求,是中国银行业与国际银行业竞争的发展要求。金融IC卡的应用范围广泛和一卡多用特陛将为银行卡产业提供广阔的发展前景。     

对基层央行贯彻“以人为本、执政为民”的几点思考

以人为本、执政为民的核心是以人为重,以民为先。基层央行肩负着贯彻落实国家货币政策、维护地方金融稳定、提供金融服务等重要职责。本文从服务地方经济、依法履职、优化服务等六个方面阐述了基层央行应如何把以人为本、执政为民的理念融入到实际工作中,把各项利民惠民的事情办实办好,实现央行事业的科学发展。     

提高基层央行金融监管效率的思考

文章从五个方面分析了如何提高基层央行金融监管效率:(1)明晰基层央行金融监管目标,提高监管效率;(2)完善央行监管前沿阵地——基层央行的监管体系;(3)明确金融监管责任,完善和创新金融监管手段;(4)加快监管工作流程再造,提高监管效率;(5)注重整体素质提升,落实人员业务培训。     

关于加强基层央行干部队伍建设的思考

本文立足基层人民银行干部队伍现状,建议通过加强和完善干部培训、流动、评价、选拔任用和激励等五方面的机制,尽快提高基层央行干部队伍素质,适应新职能、新任务工作需要.     

加强基层央行法律人才队伍建设的实践与探索

国以才立,政以才治,业以才兴。"十二五"是我国金融改革的关键时期,进一步加强基层央行金融法律人才队伍建设,对确保其高效履职,具有十分重要的现实意义。本文试图通过分析人民银行西安分行辖区法律人才队伍的现状,探寻加强基层央行金融法律人才队伍建设的有效途径。     

基层央行培训评估体系研究

知识经济时代,作为人力资源管理的一个重要手段——培训,已越来越受到各级组织的重视,员工培训不仅能持续提升员工的知识、技能与工作态度,而且能为组织提供强有力的人力资源保障。本文在对培训评估框架进行简要分析的基础上,试图通过从建立基层央行培训评估制度必要性的角度出发,探索研究建立适合基层央行培训运行模式的评估制度,构建培训评估模型,以增强基层央行培训效能。     

基层央行实施“窗口指导“的困难与政策建议

面对新形势,基层人民银行如何发挥好货币政策职能,提高窗口指导能力和水平,在维护金融安全和金融稳定前提下,有效支持地方经济发展,促进小康社会建设已成为目前亟待解决的问题.目前,基层央行"窗口指导"实践中的困难及问题主要是效果不够明显,视野不够开阔,反馈机制尚未形成,人员相对不足,专业素质较低下等.为此,作者提出了改进和提高"窗口指导"的建议:疏通货币政策的传导渠道;建立调研分析与信息共享机制,提高窗口指导的前瞻性、科学性和有效性;构建和谐平台,为提升窗口指导能力创造环境;强化教育培训,提高人员素质.