对高校专业课程考试问题的思考

近年来，各高校都在探索、研究教育与人才、教育与考试、考试与招生、招生与就业等的关系，寻找适合高校发展的教育考试和招生体制。那么发展建立合适的教育考试体系，究竟从何着手？如何防止学生为考试而考试的急功近利倾向？各高校的方法不尽相同，但是无集结是教育体制改革，还是考试制度改革以及招生体制的改革都不是孤立的，都有着相互连动的作用。[编者按]     

硕士研究生招生考试制度改革浅析

从研究生招生考试的现状入手,分析了硕士研究生招生考试目前存在的问题,阐述了改革的必要性,并提出了如扩大高校招生自主权、加快初试科目改革步伐、增加上线生源比例、尝试两段制考试等相应的改革措施。     

试析中国高考制度的新改革

中国在1952年建立起全国统一的高等学校招生制度,其间多次改革,2014年9月的改革是恢复高考以来最全面和系统的一次考试招生制度改革,这次改革的重点是考试科目和高校招生录取机制的改革.     

试论我国硕士研究生招生制度

研究生教育是国家最高层次教育,而硕士研究生教育制度中的招生制度则是培养高质量研究生的重要前提。在当前研究生教育的快速发展中,招生公正公平性不强、招生过程过于繁杂、人才选拔方式单一、高等学校师资配备的数量和结构与水平落后于招生规模的发展等问题,已经严重影响了研究生教育。应切实改革研究生的考试流程与人才选拔方式,实行研究生教育适当收费,正确处理研究生招生中的平等与效益的关系,大力推进研究生教育向更加科学化方向发展。     

浅论高校招生考试工作现状及其对策

高校招生考试历来是全社会关注的热门话题之一。高校招生考试也在不同时期进行着不同内容不同形式的变革。从高校招生考试工作中所面临的实际问题入手进行分析，借鉴国外高校招生考试工作经验，探索解决高校招生考试实际问题的途径，以期逐步完善分类考试、综合评价、多元录取的高校招生考试制度。     

民办高职院校应对高考招生制度改革的若干思考

高考招生制度改革是一项系统工程,涉及教育观念更新、人才培养模式改革、师资队伍建设、高校管理体制创新等方面,给民办高职院校的发展带来了新挑战和新机遇。民办高职院校要主动更新教育理念,找准办学定位,推进综合改革,进一步明晰人才培养规格和选拔标准,构建综合评价体系和多元录取机制,深化人才培养模式改革,创新内部管理体制机制,推进内涵建设和特色发展再上新台阶。     

高校自主招生人才选拔研究

自主招生是高校选拔人才的一种方式,是高校选拔录取工作改革的重要环节,是深化高等学校招生录取制度改革的重要举措。自主招生通过开展材料初审、笔试与面试等考察环节并参考高考成绩,选拔高校认为"优秀"的学生。在一定程度上,自主招生体现了高校自身对人才的选拔与评价标准。通过搜集2003年至2018年教育部与代表性高校的自主招生政策文件,采用文本分析法探讨自主招生的人才评价标准。研究发现,自主招生选拔与评价人才的标准有其自身的特征,并随着时间的发展有一定的变化性,其评价标准与高校自身的需求与教育理念具有关联性。     

大数据背景下高校财务风险及防范机制

随着高校的教育与体制不断的改革发展以及深化,各大高校都面临着财务风险日益增多的问题出现,为了解决这一问题,基于大数据背景下对高校财务风险以及防范机制的探究与分析后,得出结论就是需要高校不断加强在财务风险方面的改进与革新,这样才能够更好地防范高校的财务风险,从而能够切实的提高高校财务管理的效率。     

自主招生：关键年需关键突破

2011年，我国高校自主招生改革试点进入第9个年头，这也是关键之年。自主招生的未来走向如何，是赢得公众信任，减轻考生负担，还是进一步加剧公众的改革焦虑，增加学生的学业和考试负担，就看这一年中教育部门和相关高校是否有改革意识，能否对有关自主招生环节进行全新调整。     

高职广告专业主干课程考试方法改革探析

高职广告专业教育一定程度上弥补了广告行业人才的缺失,但是其现有的教育模式,包括考试方法却制约了自身的发展,所以高职广告专业教学改革势在必行。教学改革包括从招生到就业的各个环节改革和改善,它是一项庞大的教育工程,而其中很重要的一个环节是考试方法的改革。     

浅论自主招生中的权力制衡机制

经过多年的发展,高校自主招生规模愈趋可观,自主招生改革也进入了一个关键时期,改革的每一步都会触动社会的神经,成为社会关注的热点问题。如何办好自主招生,让整个高考制度变得更为公平、科学、合理是当前自主招生工作最亟待解决的问题。其中,公平性问题已超越一般教育问题范畴,上升为一个社会性的问题。本文从权力制衡的角度探讨自主招生中的公平问题,并从管理和技术层面提出一个整体的自主招生招考管理框架,以期使招考过程更加公开、公平、公正、透明。     

对高校考试改革的一点思考

高校考试是用来衡量学生能否顺利毕业的一把锁,也是检验教学效果的一把钥匙。没有好的考核手段,就不能很好测查学生对专业课的掌握情况,就不能有的放矢地进行课程改革,就不能促进教育教学的不断发展进步,由此可见高校考试改革必须引起我们高校教师的重视。本文针对高校考试的作用、存在的问题提出了解决的方法,对高校考试改革的必要性以及改革的方向进行了探讨。     

论高职院校教学管理体制的改革与创新

随着经济社会的发展,高校招生规模不断扩大,我国高等教育正迈入大众化阶段。高等职业技术教育在此进程中也获得了快速发展,这不仅为高职院校带来了发展机遇,也同时带来了挑战。如何提高高职院校的办学效率、教学水平、人才培养质量已成为热点问题,而教学管理体制改革与创新更是热点中的难点问题。分析教学管理体制改革与创新对高职院校发展的重要意义、论述当前高职院校教学管理体制存在的若干问题,进而提出改革与创新的几点建议。     

新形势下高职院校IT领域招生困境与对策研究

高等职业教育的发展对繁荣经济、推进就业、构建和谐社会起到积极的促进作用.随着高校改革的深入,高职教育进入优化生源结构、变革招生机制、提升内涵建设的转型期,暴露的问题和面临的挑战越来越多.招生难成为困扰高职院校发展的突出问题.本文分析招生现状及原因,并提出了相应对策.     

高职院校如何依托新媒体助力发展

随着高职院校教育事业的改革、各高校招生计划的增加及高考生源数的下降,各高校生源抢夺已进入白热化的阶段,招生宣传工作的重要性日益凸显.文章就如何适应信息时代的大环境,打破传统招生宣传方式,提高招生宣传的实效性进行了分析.     

高校招生与就业联动机制的构建

高校招生与就业制度改革是高等教育发展的必然趋势，招生和就业工作也是学校发展的两项重要工作。通过对高校招生与就业观状及关系分析，提出了构建高校招生与就业联动机制的策略，以期能够帮助毕业生提高自身就业力，实现学生就业道路的畅通。     

从高考移民看我国的受教育平等权

高考移民现成为一种严重的社会问题,违背了宪法所规定的公民具有受教育平等权的原则。应大力发展经济,为公民受教育的平等实现提供坚实的物质基础。改革我国现行的户籍管理制度,并使高考招生制度改革与户籍制度改革同步进行。加大向高校招生放权的力度,同时从立法、司法角度加强对教育平等权的保障,以从根本上解决教育不公现象。     

浅谈高校招生宣传工作的策略与技巧

随着高等教育的改革和发展,高校间对优秀生源的争夺越来越激烈,这对高校的招生工作提出了越来越高的要求。在新形势下,高校应该深入研究招生宣传工作,结合当前国内高校招生宣传工作中存在的问题,研究高校招生宣传工作中所需要的策略与技巧,积极创新思路,不断推进高校招生宣传工作的服务效能和工作水平。     

内部控制视角下高校财务管理探究

在我国不断改革发展教育事业的环境下,高等教育渐趋成熟化,高校数量增加,招生规模扩大,从而也使各高校存在的财务管理问题日益明显。采用内部控制的方式,促进高校财务管理制度和体系的完善。因此,建立严格标准的内部控制体系成为健全高校财务管理制度的重要途径。本文探究分析了高校财务管理所存在的问题,并提出对以上问题的解决办法。     

网上录取与传统录取模式的相同之处

1、录取工作体制和方法没有变。高校招生工作实行“学校负责、招办监督”的录取工作体制,这一体制既体现了高校行使招生自主权与承担相应责任的统一,又体现了地方招办作为地方政府主管部门对高校录取的行政监督的要求。