我国中小会计师事务所发展问题的探讨

随着我国中小企业的发展,中小型会计师事务所也不断增多.中小型会计师事务所在发展过程中具有相对优势,也存在着一些问题.本文在阐述中小型会计师事务所发展优势的基础上,分析了目前我国中小型会计师事务所发展存在的问题,据以提出了促进中小型会计师事务所可持续发展的有效对策.     

我国中小会计师事务所发展问题的探讨

随着我国中小企业的发展，中小型会计师事务所也不断增多。中小型会计师事务所在发展过程中具有相对优势，也存在着一些问题。本文在阐述中小型会计师事务所发展优势的基础上，分析了目前我国中小型会计师事务所发展存在的问题，据以提出了促进中小型会计师事务所可持续发展的有效对策。     

平衡计分卡在我国中小型会计师事务所的应用

随着经济全球化的不断发展,会计师事务所与其他企业一样,不仅面临着我国本土行业内会计师事务所之间的竞争,更面临着国际四大会计师事务所带来的压力.因此,中小型会计师事务所不仅需要在业务上多下功夫,更需要在公司内部的绩效管理方面进行不断提升,以此来增强我国中小型会计师事务所的竞争力.     

会计师事务所做大做强战略研究——基于陕西省省内外会计师事务所的调查与分析

文章通过对陕西省省内外会计师事务所的调查,对陕西省省内外会计师事务所在做大做强方面存在的诸多问题进行了总结,对陕西省省内会计师事务所做大做强进行了战略性分析,分析其可能面临的问题,并提出解决的对策,旨在为我国中小型会计师事务所做大做强提供改革的建议。     

会计师事务所人力资源管理国内研究述评

改革开放后,我国注册会计师行业经过近30年的发展,会计师事务所从业人员的数量快速增长,无论是大型会计师事务所做大做强,还是中小型会计师事务所做精做专,都必须管理好所拥有的人力资源.本文对会计师事务所人力资源管理国内研究文献按研究内容做梳理和归纳,并对目前国内会计事务所人力资源管理研究的状况进行了简要的总结与评价,以期推动我国会计师事务所人力资源管理的进一步研究.     

会计师事务所人力资源管理国内研究述评

改革开放后，我国注册会计师行业经过近30年的发展，会计师事务所从业人员的数量快速增长，无论是大型会计师事务所做大做强，还是中小型会计师事务所做精做专，都必须管理好所拥有的人力资源。本文对会计师事务所人力资源管理国内研究文献按研究内容做梳理和归纳，并对目前国内会计事务所人力资源管理研究的状况进行了简要的总结与评价，以期推动我国会计师事务所人力资源管理的进一步研究。     

中小企业审计风险的识别与防范

随着市场经济的发展、产业结构的调整，国家通过扶持、鼓励、促进中小型企业发展的许多政策，使我国中小型企业在近几年内无论在全国或区域内形成了蓬勃发展的势头。中小企业的健康发展，给我国会计师事务所、评估师事务所带来了广阔的业务市场，为企业自身的发展也带来了机遇。会计师事务所在为中小型企业客户提供审计、评估、验资等业务眼务过程中发现，由于中小企业受其自身特点的局限，容易给事务所的审计活动带来很大的审计风险，所以必须对中小企业的审计风险加以识别和防范。     

试论中国注册会计师的法律责任

<正>一、问题的提出 近年来,我国注册会计师行业爆发了震惊整个行业乃至全社会的三大案件: 1992年,深圳原野公司事件涉及“深圳特区会计师事务所”,几名注册会计师被剥夺执业资格,部分工作人员被追究刑事责任,事务所被勒令撤销; 1993年,北京中诚会计师事务所二分所为非法集资、从事诈骗的“长城公司”提供“服务”,受到有关部门严肃查处,波及到事务所的全部十三个分所,导致“全军覆没”; 1994年,海南省财税厅责令在承办“中水(海南)长城国际投资集团”验资业务中弄虚作假,出具虚假验资报告的海南新华会计师事务所停业整顿。 上述这三家会计师事务所均因出具虚假报告造成严重后果而被撤销、没收财产,有关注册会计师也被吊销执业资格,有的甚至受到了刑事责任的追究。除此三大案件之外,涉及注册会计师的中小型诉讼案时下更有日益上升的趋势。如何避免法律诉讼,增强本行业的法律责任感,已成为我国注册会计师非常关注的问题。 二、注册会计师法律责任的     

对我国会计师事务所合并问题的思考

我国注册会计师行业发展过程短暂,推动会计师事务所做强做大成为当前我国注册会计师行业发展的战略目标之一。本文分析了我国会计师事务所合并的动因,总结探讨了我国会计师事务所合并过程中存在的一些主要问题,针对这些问题提出了建议。     

注册会计师独立性的保障机制研究

独立性是审计工作的关键,是注册会计师职业道德的灵魂,只有保障审计工作的独立性,才能保证审计报告的准确性,才能有效维护国家经济秩序、促进经济健康发展。然而在实际中,利益驱动、会计师事务所自身问题以及审计监管不健全等问题导致我国注册会计师审计不独立,应通过治理不健全的审计市场、规范会计师事务所的经营以及健全审计监管机制等途径,保障注册会计师审计的独立性。     

强化会计师事务所业务质量监管

会计师事务所业务质量监管是确保审计质量的关键,但目前我国会计师事务所业务质量监管存在严重的问题,因此,全社会应加强对会计事务所的监管,政府、注册会计师协会、事务所内部三个层面都应在强化会计师事务所业务质量监管方面做出努力。     

中小会计师事务所发展方向的理性思考

面对我国中小企业面临会计人员综合素质低、会计监督不规范、融资形势不乐观等问题,中小会计师事务所应该以此为契机,发挥自身优势,通过拓展业务范围、发展品牌服务、寻求发展商机等策略,实现中小会计师事务所健康可持续发展。     

论会计师事务所文化资源的开发

会计师事务所文化是一种资源，其文化资源对于会计师事务所发展具有重大意义。应充分认识会计师事务所文化资源的内涵，并结合我国会计师事务所文化资源开发中存在的问题，制定开发会计师事务所文化资源的具体措施，并指出会计师事务所文化资源开发的重点。     

浅谈我国会计师事务所内部质量控制

当下正值我国会计师事务所高速发展的关键时期,如何在高速发展的同时保证会计师事务所审计质量,是亟需考虑的问题。本文试图通过探讨如何加强会计师事务所内部质量控制,来保证事务所审计质量,促进会计师事务所更好更快发展。     

浅谈我国会计师事务所内部控制制度

随着我国社会结构的不断转变,市场的不断发展,在会计事务方面也融合了全国各地优秀的会计师事务所,形成了大规模、跨区域的新型会计师事务所.而会计师事务所市场风险的不断扩大,促使我们要更好地管理会计师事务所的市场风险,在会计师事务所内部实施科学合理的控制制度,以此来更好的规划并防范风险.因此,在此背景下本文就主要从内部控制制度的基本理论、我国会计师事务所内部控制制度产生的问题入手,深入探析如何完善并加强我国会计师事务所内部控制制度的发展.     

浅析国内会计师事务所现状

会计师事务所经过多年发展,为监督企业受托责任的履行情况发挥重要作用.但由于我国的民间审计起步较晚,以及审计行业本身存在的问题,导致我国国内的会计师事务所存在许多问题.本文是基于本人在某国内会计师事务所实习期间的所见所闻,对国内会计师事务所存在的问题做一些浅显的分析.     

试论会计师事务所在新时期的发展战略

随着我国全方位、多层次地对外开放 ,中国经济开始全面实现与国际经济接轨。历时四年的会计师事务处所脱钩改制工作业已全面完成 ,表明了会计师事务所的产权组织形式已经彻底变更 ,这为中国的会计师事务所发展成为国际事务所公司提供了可能。虽然会计师事务所的体制理顺了 ,但这一时期要谋求更大的发展则面临很多的问题 ,困难重重。改制后同样面临着执业环境混乱和经营管理机制不健全的双重困扰 ,再加上缺乏长远经济利益的驱动及品牌意识 ,使会计师事务所难以主动保持其审计服务的高独立性。同时 ,事务所内部管理及人员素质方面的问题 ;事务…     

浅谈注册会计师的法律责任

近年来，注册会计师因执业有误而被诉诸大量的案件屡有发生，泱及注册会计师的中小型诉讼案件更有日益上升的趋势，这些问题不仅引起了社会各界对注册会计师的普遍关注，而且要求我们需要进一步明确注册会计师及会计师事务所所应承担的法律责任。     

加强上市公司审计质量的探析

本文分析了近年我国上市公司存在的审计质量问题,认为会计师事务所独立性缺失对审计质量问题负有很大的的责任,据此提出了消除上市公司和会计师事务所的利益相关度、增加会计师事务所承担审计风险责任以加强外部审计质量的建议。     

合伙制会计师事务所内部管理

合伙制作为国际上会计师事务所专业服务采用的主要组织形式,也是目前我国一再鼓励发展的会计师事务所组织形式的主要目标。但我国目前合伙制会计师事务所比例仅占全国会计师事务所总数的14%左右,主要分布在北京、上海、深圳等经济发达地区。尽管这些经济发达地区的注册会计师的总体素质较高,但大部分的合伙制会计师事务所的内部管理体制尚不健全,随着《内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排》(即CEPA)的实施,自2004年1月1日起,内地将进一步向香港开放会计服务业,建立健全台伙制会计师事务所内部管理问题将日益重要。