和谐创造活力——齐鲁石化腈纶厂创建和谐企业纪实

齐鲁分公司腈纶厂竭力解决涉及职上切身利益的急事难事、点滴小事，倾力打造职工成才平台、创业舞台，全力提高产品质量、服务质量，谱写了一首企业和谐发展的“三部曲”。     

齐鲁石化扭亏增盈新思考

2003年,根据中国加入WTO时的承诺,2003年市场准入条件进一步放宽,进口成品油准入额增加330万吨,化工产品关税进一步降低,来自国际市场的竞争更加直接和激烈。这对于目前生产经营仍处于低谷的齐鲁石化公司来说,无疑是雪上加霜。齐鲁石化如何认真贯彻石化集团公司暨股份公司工作会议精神,增强企业核心竞争力,走新型工业化道路,依靠内涵求发展,彻底扭转当前的被动局面呢?     

向国际知名烯烃生产企业挺进——齐鲁石化烯烃厂72万吨乙烯装置改造纪实

公元2004年10月7日7时36分，齐鲁石化烯烃厂乙烯装置控制中心一片沸腾——72万吨乙烯装置产出合格乙烯产品，烯烃厂厂长张绍光现场宣布：“72万吨乙烯装置改造开车一次成功!”现场干部职工欢呼拥抱，击掌庆贺。     

源头治理促减排 自加压力抓节能——齐鲁石化公司供排水厂节能减排纪实

改革开放30年来,随着我国经济的发展．环境污染问题也越来越突出．主要体现在废水、废气和固体废物等对河流、空气和土壤的污染,这些污染已经严重影响到人们的生活,也影响到我国的可持续发展能力。因此,尽最大可能降低能源消耗、减少污染物排放是我国经济发展的内在要求,也是建设和谐社会的内在要求。     

“齐机”打响国内 远销国外——山东齐鲁石化机械制造有限公司发展纪实

在当前激烈的市场竞争中,石化机械制造企业如何提升竞争力？山东齐鲁石化机械制造有限公司做了有益探索。自2005年3月企业改制以来,他们充分把握全国石油石化发展的大势,从加强技术装备人手,着眼提升重型压力容器制造能力,在做强做精上用气力,在追求信誉上下工夫,靠打造“齐机”知名品牌开拓了国内外市场。2005年完成销售收入1.07亿元,当年改制一举扭亏为盈;2006年完成销售收入1．67亿元;2007年销售收入达到3．5亿元,三年增长近3倍。公司获2007年中国机械行业500强,实现了历史性的跨越。     

十年产业发展纪实--西北化工研究院

西北化工研究院位于古城西安,毗邻世界第八大奇迹“秦始皇兵马俑”、唐皇家园林旧址“华清宫”;航空、铁路、高速公路网四通八达;院内建有局域网和广域网,信息、资讯快捷。这里是西部大开发的桥头堡,是万众瞩目的投资热土;这里云集了国家级西安高新技术产业开发区、国家级西安经济技术产业开发区、国家级陕西杨凌农业高新技术产业开发区、国家级陕西西安进出口加工区等高等级产业园区。创建于1972年集科研、设计、生产、国内外贸易于一体的西北化工研究院,是陕西省政府批准的“高新技术企业”,研究院科研装备精良,创新能力强,下属6个不同研…     

为企业改革发展保驾护航--中国石化集团公司纪检监察工作纪实

“纪检监察工作很有成绩，现在看来，没有这支队伍，怎么保护国有资产不流失？干这项工作，就是要坚持原则，不要怕得罪人，都当老好人怎么行？要严格问责制，进一步治乱治散，这几年同志们做了大量的工作，要充分肯定。”这是2005年12月底，中国石化集团公司党组集体听取集团公司监察局工作汇报后，党组书记陈同海对全系统纪检监察工作的评价。     

天脊一柱--天脊集团打造中国化肥第一品牌纪实

在众多国有工业企业中，天脊率先通过ISO9000质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，产品产销率和贷款回收率连续7年保持在100％，负债率仅19％。在全国众多的化肥工业企业中，天脊全面消化吸收引进技术和设备并达产达标，产品销售占到全国市场份额的90％以上。是同行业唯一的“中国驰名商标”品牌。     

新动力新气象新收获--梧州供电局精神文明建设活动纪实

鸳江秀水举无双，百年商埠换新颜。梧州，这座享有世界人造宝百之都美誉的千年文化古城．随着近几年社会经济的快速发展，城市的精神文明创建水平也在不断提升。梧州供电局正汲取着这片沃土厚重的文化底蕴，企业精神文明建设阔步前进!     

共担风雨共享阳光--福建石油分公司实施同工同酬改革纪实

中华人民共和国《劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。实行同工同酬，也是现代企业制度的一个重要内容，是社会主义市场经济条件下“按劳分配”原则的具体体现。为了充分利用薪酬这个经济杠杆从根本上调动全体员工的工作积极性，福建石油分公司近年来逐步在各市公司推行了劳务工与正式工同工同酬的改革，让劳务工们在与企业共担风雨的同时，也共享温暖的阳光。     

让党旗高高飘扬--柳州供电局党建工作纪实

企业的发展离不开党建工作。柳州供电局近年来企业的改革、职工的思想工作,安全生产、营销工作、企业的经济效益和社会效益等方面都取得了突出的成绩,在最近广西电网公司创建全国文明单位互评组检查中,该局的各项工作特别是党建工作得到了互评组高度赞扬。该局之所以取得快速发展,局党委的坚强核心、支部的战斗堡垒和党员的旗帜作用是一个重要的原因。     

彰显亮点光照西江--梧州供电局开展"创建学习型组织,争做知识型职工"活动纪实

在知识的时代,一个人想成功,必须是努力学习的人;一个企业想成功,必须努力建成学习型企业.拥有员工201名,隶属中国南方电网公司广西电网公司的梧州供电局是一个成功的学习型企业.     

加快发展步伐打造南网亮丽窗口--桂林供电局谋求发展创建优质服务窗口活动纪实

近年来,桂林供电局围绕中国南方电网公司大政方针．开拓进取．狠抓企业的发展,通过发展求稳定．取得了显著成效．企业有了质的飞跃：安全生产、电网建设、电力营销、优质服务和职工收人、福利上了新台阶。在全局范嗣形成了政通人和、上下同欲的良好氛周,深化了企业改革．保持了队伍稳定,促进了“三个文明”建设的同步发展,企业荣获全国模范职工之家、自治区“五一”劳动奖状、     

调动人的因素建设质量文化--梅岭化工厂以人为本建设质量文化纪实

企业要实现健康持续快速的发展,产品的质量是一项不可或缺的硬指标.作为一家航天高科技企业,梅岭化工厂积极按照中国航天科工集团公司“体系为基、预防为主、持续改进、用户满意”的质量文化理念,坚持“以人为本”,充分调动人的因素来积极建设良好的质量文化,以质量保成功,以质量求发展,取得了良好的经济效益和社会效益.     

经受冰火洗礼铺就新丝绸之路--中国石油天然气管道局哈萨克斯坦工程建设纪实

改革开放以来．中国经济实现了持续快速的发展．祖国大地上到处都呈现了前所未有的蒸蒸日上的新气象．随之而来的能源消耗量也正在逐年增加。尤其对石油的需求更为迫切。国家发展和改革委员会副主任张国宝在2005年中国企业高峰会上说：2005年中国共生产原油1．75亿t．进口1．2亿t，原油对外依存度达到40％。     

演绎破与立的哲学——陕西省咸阳一建改革发展的里程纪实

■不破则不立,这是一条被千万人印证了的真理。■在危急关头,咸阳一建再度运用破与立的哲理。■大破,打破企业的禁锢;大立,立企业品牌于市场之巅。     

彰显电企文明建设四大"亮点"--玉林供电局开展文明创建活动纪实

玉林供电局紧紧围绕南方电网公司发展战略,扎实开展文明行业和文明单位的创建活动,近年来,文明创建工作取得可喜成绩,先后获得“全国创建文明行业工作先进单位”、“广西文明单位”、“玉林市文明行业”等荣誉。在此基础上,玉林供电局根据广西电网公司党组统一部署,进一步深入开展了以创建全国文明单位为重心的企业文明创建活动,通过扎实有效的创建活动,促进了企业各项工作的开展,     

铸造企业灵魂实施"文化强企"战略--广西电网公司企业文化建设纪实

企业文化建设和创建学习型组织,是当代企业最前沿的两大管理理论。广西电网公司站在企业发展战略的高度,视“文化就是明天的经济”,紧扣行业的特点,历经十多年来的辛勤耕耘,不断推进企业文化建设,加速实施“文化强企战略”,并取得了丰硕成果：2002年公司名列广西50强企业之首。2004年再次被评为广西企业50强。到目前为止,公司党组被南方电网公司党组授予“优秀基层党组织”光荣称号;     

在安全生产中稳求效益--广西水利电业有限公司抓安全生产促进企业提高经济效益纪实

电力安全生产是保持社会稳定和促进经济发展的根本保证,是现代发供电企业生产经营的基础,是创建一流企业的有力保障.2005年,广西水利电业有限公司坚持"安全第一、预防为主"的方针,把安全生产列入重要的议事日程,进一步推进安全生产规范化管理工作,在安全中谋取最大的经济效益.