国网水口发电集团有限公司集源机械分公司水轮机班:精工品质创一流班组

<正>作为世界上最大的轴流转桨式水轮发电机组的检修维护者,国网福建水口发电集团有限公司集源机械分公司水轮机班,兢兢业业,保安全、保质量地完成了水轮机的各项检修技改工作。水轮机班成立于1993年,现有班组成员8人,负责水口电站和嵩滩埔电站的水轮机设备、技术供水系统,检修泵、渗漏泵等排水系统的日常维护及检修作业。水口电站单机容量200兆瓦,为目前世界上装机容量最大的轴流转桨式机组。转轮内部结构复杂,检修工序多、检修质量     

弘扬“水文化”创建和谐企业

水是生命之源。水口发电公司因水而立、因水而兴、因水而荣。作为一个以水力发电为主的国家特大型企业，用“水”所具备的特性来诠释水口的企业特性，具有丰富的思想内涵和深刻的现实意义。以“水”为载体来承载水口发展历程中的文化积淀，不但浓缩了水口发电公司从无到有、从小到大、从弱到强的发展历程，     

一个水口 一种和谐

来到水口前，对福建水口发电有限公司的了解仅限于几条干巴巴的荣誉表述：国家“七五”重点工程项目之一，曾被誉为全国水电建设“五朵金花”其中一朵；2000年7月，被国家电力公司命名为“一流水力发电厂”。即使还知道它是华东地区最大的常规水电站，但因为其总计140万千瓦的装机容量无法与在媒体上频频亮相的三峡水电站相提并论，因而不能让人砰然心动。     

共产党员“一带二”带出水口新气象——福建水口发电有限公司“和谐水世界”续篇

福建水口发电有限公司创新党建工作载体，扎实开展“一名党员带领两名群众”的共产党员先锋工程活动，有力地促进了各项工作开花结果，“一带二”带出了员工队伍新气象。[编者按]     

“水文化”的无穷之力

福建省水口发电有限公司,作为以水力发电为主的国家特大型企业,在继承和发扬福建电力人优秀品质的基础上,逐渐形成“滴水穿石,奔流不息”的共同志向,建立了完整的以“水”为载体的企业文化理念体系。精神体现“滴水穿石,奔流不息”企业精神体现在四个方面:一是坚韧执着,锲而不舍。水口发电公司在建设发展期间,面对一个接一个的“硬骨头”,表现出的是水一样的睿智和大海一样的胸怀,沉着应对、勇谋相济,创造了堪称我国水电建设典范的“水口模式”,取得了一个又一个里程碑式的胜利。这特有的坚韧执着,映衬出水看似柔弱,然而它却能穿山透石、无…     

再接再厉发挥“水文化”的优势

水口发电公司十分重视培育“水文化”的管理实践，形成了“滴水穿石，奔流不息”等一系列理念，并把这些理念化成实际行动，取得了很大的成绩。这说明水口发电公司用“水”为载体形成的企业文化模式，是具有深刻的思想性和丰富内涵的，值得企业不断地去挖掘和深化，使之成为管理文化不竭的动力。     

舞好“龙头”——福建水口发电公司创建“四好班子”纪实

2006年伊始。福建省电力公司确定了5家“四好班子”推进单位。水口发电公司名列其中。[编者按]     

水口之星

他们没有惊天动地的壮举，也没有力拔出兮的气慨，有的只是持之以恒的奉献。他们甘于默默无闻，用青春书写了一曲建功和谐奋进之歌，用激情诠释着水口发电公司“滴水穿石，奔流不息”的企业精神。[编者按]     

糙手绣“金花”

在河北兴泰发电公司金工班，有这样八位女工，照样挑大梁。她们当红花，不做绿叶；她们是巾帼，不让须眉。她们用柔弱的肩膀撑起一片天。常与金工班打交道的人，都被八朵金花的精神折服了，大家交口称赞：“金工班女工真能干!”     

党旗下的青春在搏击中闪光——记刘家峡水电厂机械分场水轮机一班

在刘家峡水电厂活跃着这样一支队伍：烈日炎炎的尾水平台上，他们挥汗如雨，钻进熏臭难闻的烟尘中，认真细致地“烫”着主轴密封胶块；寒风凛冽的蜗壳管道内，他们精益求精，在狭小的空隙里将24个活动导叶的立面间隙逐一调整到零；千钧一发的紧急情况下，他们毅然奋不顾身地冲进“暴雨连绵、冰激刺骨”的套筒腔，几经奋战，排除险情……他们就是刘家峡水电厂机械分场水轮机一班的青年才俊们。[编者按]     

“马电”汽机调速班一年跨上两个台阶

“马电”汽机调速班一年跨上两个台阶利平马头发电总厂汽机车间调速班，是一个有２４名职工（６名女工）组成的检修生产班组。他们担负着全厂八台机组（共１０５万千瓦装机容量）汽轮机调速系统的检修维护工作。该班有党员２名、团员６名。近两年来，这个班不断强化班组管...     

强化过程控制 治服“四管”爆漏

强化过程控制治服“四管”爆漏邢台发电厂王红芹邢台发电厂锅炉“四管”爆漏占事故比例达５０％以上，严重影响发电企业安全经济生产。邢台发电厂锅炉分场防爆班强化设备运行过程控制，工作求严、求细、求实，成效突出，１９９５年获“华北同局锅炉压力容器安全监察先进单...     

神头一电厂压流班:勇攀高峰

连续7年被厂部评为“先进班组”的神头一电厂发电部热工车间压流班，成绩面前不停步，求实奋进创一流，在步入全国电力系统“优秀班组”的基础上，1996年又被厂部、党委命名为“一流班组”。他们的做法和体会是：一、以人为本，把握最活跃的生产力要素，足创一流的根本保证创建社会主义一流企业必须有一支思想素质高、业务技术精的职工队伍。否则就不能适应创一流工作的需要。压流班在创一流中十分注重全面提高职工的素质。一是通过思想政治工作和班前政治学习的形式加强对职工思想品德教育。全班同志不仅把工作看成是赚钱的手段，而且能以…     

点亮“绿色信号灯”为企业改革发展保驾护航——福建水口发电集团有限公司党建工作巡礼

近年来。在福建省电力公司党组的正确领导下,福建水口发电集团有限公司紧紧围绕省公司的决策部署,深化“三个建设”,持续加强党建工作,抓党建、带队伍、促和谐、创业绩,为公司改革发展提供坚强保障和持久动力。公司先后荣获全国“五一劳动奖状”、“司务公开民主管理先进单位”,国家电网公司“文明单位标兵”、“安全生产先进基层单位”、“纪检监察先进单位”,福建省“五一劳动奖状”、“先进基层党组织”,连续五届蝉联福建省文明单位。连续10年蝉联省公司安全生产先进单位,福建省唯一一家连续9年荣获全国安康杯竞赛优胜企业。     

安全运行标兵班“马电”一值五单元

安全运行标兵班“马电”一值五单元曾毅马头发电总厂运行一值五单元是一个担负着一台２０万千瓦机组安全运行的单元制生产班组。该班共有１８名职工，７名女工，平均年龄３０岁。这个班创造了班组组建以来安全生产无异常以上事故的好成绩，成为全厂安全运行的标兵班组。一...     

水轮机过流部件的修复技术与研究

在水力发电领域,水轮机长期运行后,过流部件严重磨损,导致电站水能利用率下降,机组效率降低,电站发电效益减少,维修周期缩短,运营成本增加。文章通过阐述各种抗腐蚀涂层来修复水轮机过流部件,提高水轮机的抗磨损问题,提出减少磨损、延长水轮机的寿命、提高效率,降低成本,提高效益等相应的防护措施。     

“王海班”：现代企业班组的“领跑者”——学习王海班暨现代班组管理研讨会侧记

引子 本刊上期曾就王海和“王海班”发表了对中石油抚顺石化公司总经理李若平的专访，在社会上引起较大反响，不少读者来信来电对王海和“王海班”事迹大加赞赏。为了更广泛地宣传王海和“王海班”，更深入地探讨王海和“王海班”产生的社会意义，准确把握王海和“王海班”的时代特征，从理论层面提升王海和“王海班”对现代企业的影响，以及王海和“王海班”对现代企业班组建设的启示等，7月29日，由辽宁省经委、辽宁省总工会主办的“学习王海班暨现代班组管理研讨会”，在抚顺石化宾馆举行。辽宁省经委副主任宋跃进，辽宁省企业联合会、企业家协会副会长、秘书长马琳以及辽宁省总工会有关部门的领导出席了研讨会并讲话。来自辽宁省各科研院所、大专院校和新闻单位部分专家学者对王海和“王海班”发表了深邃而精辟的见解。[编者按]     

实现无人值班 开创水电新篇

背景链接:鲁布革发电总厂是南方电网公司的调峰调频电厂,是上世纪80年代初,我国首次利用世界银行贷款、运用国际先进的施工技术、方法和管理方式兴建的工程项目,装机容量4台15万千瓦。发电机、水轮机、主变压器等主要设备从德国、挪威、瑞士、瑞典、法国、日本等国引进,主体工程于1983年正式施工,1988年12月第一台机组投产发电,1991年6月4台机组全部投产发电。鲁布革发电总厂“厂房无人值班”截至2006年4月2日,已安全运行了14个月。鲁布革发电总厂年发电量26亿千瓦时,多年累计发电量402亿千瓦时,多年累计向粤送电117亿千瓦时,长周期安全记录…     

中小发电企业解困之路

近年来，为促进电力行业节能减排，国家陆续出台了“上大压小”、“节能发电调度”等一系列方针政策，在实施过程中各地方政府也出台了“以大代小、替代发电”和“差别电量计划”等配套措施。     

一个特别能战斗的班组─—记石景山发电总厂检修处锅炉队辅机一班

一个特别能战斗的班组─—记石景山发电总厂检修处锅炉队辅机一班王军威，张桂娟石景山发电总厂检修处锅炉队辅机一班１３名职工负责着高井电厂１至８号制粉系统设备的大、小修和日常维护工作。多年来，全班同志在班长孙国忠的带领下，在这个集脏苦累于一身的岗位上，以实...