探讨北京冬奥会对中国品牌的8大影响

<正>众所周知,奥运会是世界上规模最大的综合性运动会,也是世界影响力最大的体育盛会,更是人类社会的一个罕见杰作,因为其影响力远远超出了体育的范畴,在当代世界的政治、经济、商业、哲学、文化、艺术、生活和新闻媒介等诸多方面产生了一系列不容忽视的影响。从逻辑上而言,事情越大,信息越多,参与者获得的价值则更大。北京冬奥会是中国品牌第二次深度接触奥运会,但冬奥对于中国品牌依然还是新鲜的。作为全球盛会,对于正在蒸蒸日上的中国以及处于快速上升期的中国品牌,北京冬奥会对中国品牌的影响是巨大的,是一次千载难逢的机会。北京冬奥会对中国品牌会产生哪些影响,带来哪些价值呢？我认为至少包括以下几个方面：     

冬奥会对北京经济的影响预测

奥运会的举办必然会对举办地的经济产生巨大影响,即形成奥运经济。中国在获得2022年冬奥会举办权后,其经济效应成为国内经济学者研究的焦点。本文主要运用投资乘数和旅游乘数的计量经济学模型,预测冬奥会前后十年对北京GDP的影响。具体结论为：冬奥会前,随着投资的逐渐增加,最终消费的增长,冬奥会拉动GDP增长的百分点逐渐扩大,可以拉动北京GDP平均每年增加2.1%;冬奥会对经济的影响在举办年达到峰值,可以拉动北京GDP增长3.0%;2022年以后,冬奥会对两地滑雪产业产生的长期促进作用将逐渐释放,可以为北京GDP年均贡献1.6%。冬奥会前后十年年均带动北京GDP增加2.2%。     

融合企业战略 开展奥运营销—访著名营销专家李光斗

《当代经理人》：奥运会作为一个营销事件,中国的本土企业应该怎么利用？你如何评价现在中国企业对奥运会契机的运用？李光斗：一个拥有13亿民众的国家第一次举办奥运会,其意义与影响对于中国甚至世界来说都是不言而喻。对于中国本土的企业来说,这次奥运营销可谓占尽了天时、地利,人和,但如何利用这次千载难逢的机会,     

北京奥运会后经济可持续发展的研究——基于近几届奥运会举办国的经验和教训分析

1984年洛杉矶奥运会商业运作的成功,激励了一些国家和城市申办奥运会,期望通过奥运会的举办推动本国、本地区经济和社会的发展,扩大本国影响力.最近6届奥运会的成功举办,使以举办奥运会为核心、带动和影响举办地经济和社会发展的"奥运经济"概念逐步形成.     

京津冀一体化助力商业地产发展

正一体化将优化区域产业结构,促进经济增长,给商业地产带来新的机遇自今年的政府工作报告提出加强环渤海及京津冀地区经济协作后,京津冀一体化再次成为各方关注的焦点。可以预期,京津冀一体化将成为今后很长一段时期内北京城市功能定位调整和非核心功能疏解的重点,并对天津市和河北省的经济产生直接的影响。而这些影响,将助力区域商业地产的发展。     

对北京奥运会推动我国体育金融市场发展的研究

北京奥运会的筹备与开展,为我国体育金融市场的健康发展创造了良好的外部环境,为我国经济的发展注入了强大的活力。通过拓宽融资渠道,发行体育债券、体育彩票、体育专项基金等措施,对于提高资本运作能力,推动奥运经济协调发展,推动国民经济的持续增长极具现实意义。奥运经济的发展与我国体育金融市场的发展是一个相互影响、相互促进的关系。北京奥运会的举办有利于推动我国体育金融市场健康、持续、稳定发展;同时,我国体育金融市场的发展也是对北京奥运会成功举办的一种价值体现。     

北京申奥成功对我国经济的促进与推动作用

北京申办奥运会的成功,不仅是我国体育领域的一大盛事,也必将给我国经济发展带来深远的影响.现代奥林匹克运动会在弘扬奥运精神的同时,为主办国和主办城市带来的经济和社会效益也日益明显.世界各国对奥运会举办权的激烈竞争,一方面,是为了展示国家和民族对奥运精神的追求;另一方面,也是为了通过体育带动经济,提升国家的整体地位和实力.可以预见,"奥运经济"必将为中国和北京带来并创造新的发展机遇.     

京津冀区域协同发展的若干战略问题

正京津冀区域协同发展上升国家战略,与新丝绸经济带一道共同构成新一届中央领导集体治国方略中区域经济发展战略核心内容,这无疑将对未来我国区域经济协同和协调发展产生重大而深远的影响。京津冀区域协同发展国家战略提出的背景改革开放以来,在市场经济体制导向的指导下,随着中央经济权力的不断下放,我国地方区域经济主体意识和发展动力不断加强,区域之间也开始了经济领域多层次的新的分工协作进程。京津冀地区是我国沿海三大     

北京二商:做京津冀协同发展的先行军

实现京津冀协同发展是一项重大国家战略,对于加快从区域性企业向全国知名企业转型发展的北京二商集团来说,如何抓住京津冀协同发展这一千载难逢的发展契机,思考属地经济格局下如何加快发展,打好跨区域协同发展的转型攻坚战正是集团面临的重大挑战,在机遇与挑战面前,二商集团选择了拥抱机遇,直面挑战。充分发挥集团优势,全力抓好民生工程项目建设,现代食品产业体系建设和食品安全管理,努力构建立足北京,发展京津冀,延伸环渤     

从人才流动看京津冀协同发展

<正>改革开放以来,随着城镇化、市场化、工业化的水平不断提高,人口不断往北上广深一线城市流动。珠三角、长三角、京津冀协同发展离不开人才的支撑,京津冀地区作为中国的“首都经济圈”,是中国北方经济规模最大、最具活力的地区,越来越引起世界瞩目。为了加快京津冀协同发展,国家出台了大量的人才政策,促进人才流动。如何借助人才流动加快京津冀协同发展是必须考虑的一项重要课题。     

京津冀区域产业协同发展路径探析

区域经济一体化是市场经济发展的趋势,京津冀地区具有巨大的发展潜力,充分发挥各地产业优势,实现三地产业的协调发展,对促进京津冀区域经济发展具有重要意义。分析了京津冀区域产业协同发展的必要性,阐明了三地协同发展的制约因素,提出京津冀区域协同发展的实施路径。     

国有股权参股与民营重污染企业绿色治理

由于生态环境投入的外部性和资本的逐利性,民营重污染企业的绿色治理是我国企业绿色治理的重点和难点.本文分析了国有股权参股对民营重污染企业绿色治理的影响机理,并以2008～2019年A股上市的民营重污染企业为研究样本进行了实证检验.研究发现,国有股权参股能够通过治理效应和资源效应促进民营重污染企业绿色治理;相对于污染风险较...     

物权法对我国企业的影响及其对策

《物权法》的颁布与实施,对定分止争和给予市场经济主体的财产权利平等保护有重大意义。尤其是作为市场经济中基本主体之企业,物权法的颁布将为其健康发展带来制度和法律上的保障。然而,物权法的实施也会给企业带来一些挑战。本文对物权法可能给企业带来的影响进行了思考,并提出了一些建设性的对策。     

企业社会责任前移视角下小微企业人力资源管理对策

当前对于企业社会责任的主流研究主要是针对大中型成熟企业。但是,小微企业内外部环境的变化促使企业社会责任前移,小微企业也应该像大中型成熟企业一样承担相应的社会责任。企业社会责任的大部分内容都与人力资源管理有关,对企业人力资源管理提出了新的要求。本文首先分析了社会责任前移对小微企业人力资源管理的影响,进而指出小微企业人力资源管理现状与基本要求的差距,在此基础上以建设性的、不损害其经济活力并在企业的承受能力和承担社会责任之间寻求平衡的方式提出了应对策略。     

对大企业外部性问题的研究

在带来巨大经济效益和高速经济增长的同时,大企业的外部性问题因其大规模生产和消费对整个社会和自然环境造成了严重的负面影响。同时对外部性问题的监测手段和技术的不断提升,以及社会大众对外部性问题的强烈关注,迫使大企业在政府监管督促的基础上,应该发挥其主观能动性,积极将其外部性问题内化。     

关于绿色会计模式的构想与应用分析

在科学发展观思想指导下的经济发展,必须走可持续发展的道路,要充分考虑经济发展对环境的影响。本文通过建立绿色会计模式,从而促进企业走可持续发展的道路。     

奥运经济隐性效应分析与思考

奥运会作为全球体育盛会,其影响不仅局限于体育领域,同时还凭借其所带来的巨大政治影响、经济效应与文化传播功能在更大范围内凸显其重要性.本文从奥运会可能引发的投资与消费的挤出效应、就业问题以及体育场馆的后期利用问题等角度阐述了奥运经济隐性效应存在的表现与根源,并就如何应对后奥运经济问题进行思考并提出相应对策.     

财务管理在项目管理中的重要性分析

对于企业的生产和发展而言,一些项目的开展质量对于企业的盈利具有重要影响。同时,企业对项目开展阶段的相关要求也在不断提升。为了推动企业的发展,使企业获得更高的经济效益,需要项目管理人员提升项目管理工作的质量,尤其是对财务管理质量的把控,应使其具有精益化特征,充分体现财务管理工作的价值,从而使企业获得的经济效益最大化,推动企业可持续发展。论文对财务管理在项目管理中的重要性进行论述,希望能够为有关项目管理工作提供借鉴。     

秦皇岛在京津冀协同发展中面临的问题与发展路径

京津冀协同发展被放到了前所未有的战略高度,本文介绍区域经济协同发展的基本理论及京津冀区域经济协同发展的历史演进,分析秦皇岛在京津冀协同发展中的问题,提出秦皇岛在京津冀协同发展中的路径。     

企业绿色品牌资产价值评价体系的构建

随着经济全球化,企业发展有了更高的追求,消费者也对企业有了更高的要求。在这个飞速发展的市场中,人类赖以生存的自然环境日益恶劣,因此,环境的保护成为人类当务之急。在这种环境下,人们在选择品牌产品的同时更加趋向绿色安全环保,而绿色品牌资产提倡的就是一种基于人与自然环境和谐生存、共同持续发展的思想理念下的品牌资产,对于企业的发展来讲,绿色品牌资产价值的评价显得尤为重要。本文在结合前人研究品牌资产价值的基础上,针对绿色品牌的特点进行资产价值的评价,评价的结果可以帮助企业更有针对性的确立企业的战略竞争定位、核心竞争力以及企业文化。