行政管理理论在企业经济管理中的应用探析

本文针对企业经济管理行为在管理理念、机制建设、管理方法与评估措施等方面暴露出的实际问题,通过引入行政管理理论解读企业经济管理内涵,整合国内外现有研究成果,分别围绕行政组织管理制度、约束与沟通理论、组织与个人理论、行政绩效评估理论四个层面,探索将行政管理理论融入企业经济管理的具体实现路径,有效解决企业在预算管理、内部控制、员工管理与绩效评估上存在的现实问题,致力于提高企业经济管理水平,为企业可持续发展路径建构提供重要参考。     

激励理论在企业管理中的运用

在现代的科学管理手段不断发展和完善的时候,很多的企业为了能够更好的提高企业的经济效益,基本上都会采用激励理论来对企业的员工进行激励,使得他们能够更好的发挥出自己的才能和潜力,同时还通过一定的奖惩手段来使企业的员工在工作当中能够很好的保持工作积极性和主动性。本文主要就是针对激励理论在企业管理当中的运用进行了一定的分析,希望对于我国企业的发展能够有一定的帮助。     

激励理论在企业管理中的运用

激励理论应用在企业管理中具有很重要的意义,通过该理论的运用能够对管理实践进行科学的指导,最终达到个人目标和企业目标相统一的管理目的。通过分析激励理论的原理,探讨其在企业经营管理中的运用。     

激励理论在企业管理中的运用

在现代的科学管理手段不断发展和完善的时候,很多的企业为了能够更好的提高企业的经济效益,基本上都会采用激励理论来对企业的员工进行激励,使得他们能够更好的发挥出自己的才能和潜力,同时还通过一定的奖惩手段来使企业的员工在工作当中能够很好的保持工作积极性和主动性。本文主要就是针对激励理论在企业管理当中的运用进行了一定的分析,希望对于我国企业的发展能够有一定的帮助。     

激励理论在企业管理中的运用

激励理论在当今的企业管理中被广泛地应用,企业为了提高经济效益,员工的作用不可或缺。激励理论能够充分的激励员工的工作积极性,提高工作效率,进而提高公司的经济效益。从当前企业管理中的情况来看,大多数企业中都有激励理论的影子。本文简要的介绍了激励理论,并且对于激励理论在公司管理中起到的作用和其应用方法进行论述。     

激励理论在企业管理中的运用

人才优势是企业发展的关键决定因素,在企业核心竞争力中发挥着日益重要的作用。在知识经济与信息经济的大浪潮下,企业的管理思想也随之发生了深刻的变化。强调人是企业管理主体和重要资源的人本管理理念已逐渐取代了传统的“以物为中心”的消极被动管理。在这样的大背景下,激励理论必然成为企业管理中的重要方法措施之一。在本文中,笔者将就企业管理如何利用激励理论及其在实践中应注意的问题做一探讨。     

激励理论在企业管理中的运用

企业管理者在企业管理和发展中要不断寻求突破,找到最适合企业发展的管理方式,其中运用激励理论是比较有效的管理方式。     

激励理论在企业管理中的运用

随着激励理论的发展,越来越多的企业开始将激励理论引进到企业管理中。文中会介绍企业管理中激励理论本身存在的问题,分析激励理论对企业发展的作用,最后介绍激励理论在企业管理中的具体应用。     

质量管理在企业经济管理中的应用

如今社会经济的高速发展为我国人民带来了更高质量的生活,这也让我国民众对生活品质有了越来越高的要求。在这样的背景下,我国各个企业也需要提高自身的服务理念,提升自身的产品质量,这样才能推动企业的发展,才能使其在激烈的市场竞争中生存下来。质量管理作为企业一项重要的经济管理制度,对企业的经济效益有着重要的意义。     

新形势下企业经济管理创新研究

改革开放以后,我国的经济得到了快速的发展。经济的发展使得行业竞争不断加剧,企业之间的不断竞争对企业的创新能力提出了更高的要求。企业要想在这激烈的竞争当中存活下去,实现自身的价值,就必须努力进行创新。然而,当下很多企业在经济管理创新方面还有很多的不足之处。本篇文章就是要对新形势下企业经济管理创新问题进行一下探讨和分析,发现其中的问题,并针对这些问题提出相应的解决方法。     

新形势下企业经济管理市场竞争力的优化对策

现代化企业的发展中经济管理发挥的作用至关重要。企业内部经济管理活动的顺利开展很大程度上和科学的管理模式有关,这也说明企业要想谋求发展,需要结合企业实际的发展状况,然后确定科学的管理方式,使企业的经济管理更有效率,从而提升企业的市场竞争力。因此,本文从企业经济管理概述的角度来讲,分析新形势下企业经济管理市场竞争力优化的重要性,指出企业经济管理市场竞争力存在的问题,并且给出相应的优化对策。     

浅谈企业会计管理在提升企业经济效益中的作用

会计管理是企业生产经营管理中十分重要的一个环节,对于企业经济效益的提升起着很大作用。因此,在实践中企业必须充分意识到会计管理对于经济效益提升的重要作用,并客观地分析会计管理对经济效益的主要影响,在此基础上采取科学的手段强化企业会计管理,以此促进企业经济效益提升。     

经济管理与企业发展

改善能源结构,大力发展天然气是我国的能源战略。这项战略的实施为企业带来良机的同时,也给企业带来前所未有的挑战,经济管理作为企业管理的基础,只有做好了经济管理,才能促进企业业务的发展,增强企业的竞争能力。同样随着企业发展到一定高度,它的经济管理水平也会上升到一个新的高度。本文分析了经济管理和企业发展的密切关系,就强化经济管理,实现企业发展进行了探讨。     

浅论成本核算在企业经济管理中的作用

成本核算在企业财务核算中占有重要的位置。在现在企业经济管理中会出现成本核算不实等现象,成本核算对企业有着很大的影响。     

新形势下企业经济管理的创新策略研究

世界贸易的推动加快了我国经济体制优化改革的步伐。在目前的社会背景下,企业将迎来新的挑战和机遇。企业能够正常运行,在很大程度上是通过企业的经济管理工作实现的,决定了企业在市场中的竞争地位。当前,大部分企业仍然延续的是过去的经济管理方式,早已无法适应当前社会经济发展的需求。想要使企业走向长久良性的发展道路,就必须对企业的经济管理进行优化、创新。     

新形势下企业经济管理的绿色发展模式研究

本文主要针对企业在新形势下的经济管理应当建立起一个绿色生态模式进行探讨,并深入分析当前形势下的企业经济管理绿色模式对于企业在可持续发展中所起到的作用。     

浅论突变论在企业管理中的应用

突变理论原本是在解释生态进化中产生的理论,现在已成为一种现代方法论广泛应用于各种领域。通过对突变理论的原理分析,研究了突变理论在企业管理中的应用。要实现企业蓬勃发展,需要避免企业“巨涨落”,化解突发危机事件,进行管理创新。     

薪酬管理在企业管理中存在的问题与对策

本文通过分析薪酬管理在企业管理中所存在的问题,提出完善企业薪酬管理制度的具体措施,从而提高企业的市场竞争力。