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应用集对分析,研究了如何评价风险企业管理团队,在评估模型中得出了管理团队评价指标的优劣次序,所以应用该方法可在评价目标中找到最优的管理团队. 相似文献
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基于集对分析的黑龙江省技术创新政策效果评价 总被引:2,自引:0,他引:2
在国家鼓励技术创新的环境下,黑龙江省政府陆续出台和实施了一些鼓励企业进行技术创新的政策措施。针对这些政策构建了技术创新政策效果评价指标体系,采用集对分析方法对其进行效果评价和省际间的效果排序。 相似文献
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近年来,化学工业飞速发展,为了增强核心竞争力,越来越多的化工企业将物流业务外包给第三方物流供应商.但多数化学品具有易燃、易爆、剧毒等特性,容易在生产、储运、运输中引起灾害事故,一旦发生事故,将会给化工企业造成严重的经济损失,甚至会对人民财产和社会安全造成不利影响.这就对危险品物流提出了更高的要求.由第三方物流供应商进行物流运作,既有其优势,又有一定的风险,为确保物流外包的成功,科学合理地选择第三方物流供应商成了化工企业成功实施物流外包的关键. 相似文献
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研发活动过程中形成的网络及其联系(内在结构)在知识经济时代是十分重要的战略资源。首先从团队行为驱动力、群体凝聚力、团队决策力和团队创新力4个方面分析了研发团队内在结构。然后,提出了基于集对分析的研发团队内在结构动态分析方法。该方法用差异度来描述打分者对打分对象的认知程度,在分析研发团队内在结构的同时,对评价结果的可信度进行分析。最后,给出了一个基于集对分析的研发团队内在结构动态分析实例。 相似文献
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集值统计在高技术项目投资风险评价中的应用 总被引:4,自引:0,他引:4
对风险投资的风险因素进行了系统分析,建立了风险评价的多层次评价指标体系。考虑到专家对风险进行评价时的不确定性和模糊性,提出了一种基于集值统计原理的高技术项目投资风险评价方法,并对专家们判断的可靠度进行了研究,为风险投资机构的投资决策提供参考。 相似文献
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以集对论为基础,在确定人才素质评价指标和人才素质评价等级的基础上,进行了人才素质的同一性、差异性和对立性分析。与对指标评价值具有惩罚—激励的变权机制相结合,建立了集对—变权机制评价分析模型。以联系度最大为准则,获得了人才素质的评价等级。 相似文献
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本文借鉴集对分析思想,通过收集并整理某混合动力汽车的品质要求和属性表现信息,计算并分析综合联系度,以评估该车潜在市场,进而给出对相应科研项目选择及该产品开发的建议。 相似文献
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如何全面、客观、科学合理地评价各高校及高校内部各机构、各学科和各科研人员的科研业绩,是每个高校都必须尽力解决好的一个非常重要而又较为困难的问题。目前,大部分高校科研评价中都或多或少地存在偏差,其部分根源在于3种陷阱,即对学科间存在的学科差异了解不够,对各种科研成果的宏观总量了解不够,对各类科研活动及成果的真实发展速度了解不够。对此,提出了基于同类相比原则的数量与占比相结合的高校科研评价方法,强调科研管理部门尽量全面掌握各学科性质差异、各类数据库的收录范围和年度收录总量变化情况,以及各类科研成果产出总量的发展态势。该方法的实施有利于更科学、公正、合理地做好高校科研业绩评价工作。 相似文献
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科研开发是企业的核心能力所在,是企业不断发展和成功的关键,如何发挥其积极社会价值和经济价值,必须制定一套系统化的评价指标体系。文章分析了国内外关于科研评价指标的研究现状的基础上,设计了一套评价体系,并运用人工神经网络的方法,确定各指标的权重。 相似文献
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科研开发是企业的核心能力所在,是企业不断发展和成功的关键,如何发挥其积极社会价值和经济价值,必须制定一套系统化的评价指标体系.文章分析了国内外关于科研评价指标的研究现状的基础上,设计了一套评价体系,并运用人工神经网络的方法,确定各指标的权重. 相似文献
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科研自主权在科研评价中居关键地位,但尚未引起学界足够重视。科研自主权不同于学术自由、学术自主和学术主权,不能仅将其简单理解为学术自由、自主中的一项权利。科研自主权的实质是自由进行科学研究的权利,主体通过自由开展或放弃研究行为的方式行使科研自主权,同时受到相关法律关系的约束。当前,科研评价政策已部分规定了科研自主权,但在同行评议机制、代表作制度、自主获得成果的知识产权、科研经费自主使用、科研自主权限制条件和权利救济途径等方面仍存在问题。改革科研评价应当将科研自主权纳入评价标准,科研评价中行政权力的运行应建立在保护科研人员科研自主权的基础上,而科研人员科研自主权行使准则及其限制条件需要有明确的规定。 相似文献
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高校科研质量评价是衡量科研水平的重要手段。总结了当下高校科研质量评价概况及存在的问题,并对这些问题的成因进行了分析。最后提出了高校科研质量评价的改进思路。 相似文献
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高校教师科研业绩评价及建议 总被引:6,自引:0,他引:6
从现行高校教师科研业绩评价的局限性分析入手,提出高校教师科研业绩有效评价的建议:定性与定量评价相结合,完善业绩考核制度,构建多元化的评价体系. 相似文献