企业内部控制建设问题实务探讨

近年来,随着我国<企业内部控制基本规范>和<企业内部控制基本规范配套指引>等文件先后推出,以及企业规模的不断发展壮大,企业的内部控制显得越发重要.但目前各企业的内部控制均存在不同程度的问题,笔者试就这些问题进行梳理,并结合实际工作经验,探讨企业内部控制建设问题及对策.     

浅谈企业内部控制体系的建设

企业内部控制已经成为企业管理的重要组成部分,2008年6月28日,财政部、证监会、审计暑、银监会、保监会五部委联合发布了<企业内部控制基本规范>,标志着我圆企业用以规范发展、规避风险的内控指南已初步建立.在当前发展形势下,我国企业内部控制制度产生的新变化,对企业加强内部控制提出了新的思路和途径.本文就此进行初步探讨,结合实际操作中需注意的一些问题,提出完善内部控制的对策建议.     

企业内部控制规范实施问题及改进策略分析

随着现代经济的快速发展,企业内部面临的问题也越来越多,而企业的内部控制能在一定程度上有效处理企业所面临的问题,所以,企业内部控制的规范实施尤为重要。本文通过对企业在内部控制时出现的相关规范性问题进行分析,提出了改进的意见措施,以期规范企业的内部控制管理。     

沪市公司内部控制自我评价情况研究——基于2011年沪市数据

管理层对内部控制的自我评价能够传递企业内部控制有效性的信息,这些信息有助于企业外部相关利益者做出更好的决策。本文通过搜集2011年沪市上市公司披露的内部控制自我评估报告、内部控制审计报告、内部控制实施规范情况并进行分析,从数据实施层面总结了《企业内部控制基本规范》及配套指引的执行情况,并根据存在的问题提出了相应的政策建议。     

企业内部控制机制建设与风险防范

内部控制是现代企业进行生产经营活动自我调节、自我约束的有效的内在机制。通过企业内部控制机制建设与风险防范的发布,国家的新政策的出台,都为我们企业内部控制的规范及操作带来了新的发展趋势,我们应该从企业内部现存的各种问题入手,进行内部控制防范的实行与合理的改善,这也是大部分现有企业内部控制所普遍存在的且亟须解决的问题。     

浅析制造企业销售业务内部控制

加强内部控制在于改善经营管理,防范经营风险,提高经济效益,促进企业可持续发展,内部控制是否有效直接影响到企业的经营效益和企业战略目标的实现。本文结合《企业内部控制基本规范》的要求,对我国制造企业有关销售业务控制中存在风险和问题进行分析,提出了加强销售业务内部控制的建议及措施。     

构建企业内部控制规范的对策建议

企业为了能够更好地与自身生产经营管理相适应,很多企业均纷纷构建内部控制规范。企业构建内部控制规范作为现代企业管理工作的一个重要方面,对企业的长期、稳定以及可持续发展具有十分重要的意义与现实价值。然而,现代企业在构建内部控制规范的过程中,往往存在着诸多较为突出的问题,应对这些问题加以解决与处理。本文基于现阶段企业内部控制规范构建中存在的相关问题,提出构建企业内部控制规范的具体对策,旨在为强化现代企业内部控制提出具体的建议或意见。     

浅谈企业财务内部控制

随着社会主义市场经济体制和现代企业制度的确立,建立和完善内部财务控制制度,是企业健康有序发展的需要。对建立企业财务内部控制的意义、原则及方法进行了详细的阐述,对现阶段我国企业财务内部控制中存在的问题进行了深入的剖析,并针对存在的问题,提出了规范企业财务内部控制的对策。     

新经济下企业的内部控制问题探讨

在新经济下,企业内部控制管理情况关系着企业的发展,如果企业不重视内部控制,就会导致企业内部管理不规范,会给企业的经营发展造成许多阻碍。所以,企业必须重视内部控制问题,降低企业的经营风险。本文对新经济下企业的内部控制问题进行分析,并就其内部控制策略进行探讨。     

提高企业内部控制有效性方法研究

《企业内部控制基本规范标志着我国企业内部控制规范体系建设取得了重大突破。内部控制有效与否直接关系到一个企业的兴衰成败,我国各类企业也越来越关注内部控制问题。因此,有必要深入研究企业内部控制的有效性。     

如何避免企业内部控制“华而不实”

当前,世界经济正朝着一体化的方向发展,随着有关企业内部控制的相关法律规范的颁布,企业内部控制的重要性日益凸显,为了避免企业内部控制"华而不实",人们对于企业内部控制的研究也在不断地深入。在我国,对于企业内部控制规范的研究已经取得不错的进展,企业内部控制规范体系也得到了较大的飞跃。现在更多的企业都非常注重企业的内部控制的建设。本文简单的介绍了什么是内部控制,具体的分析了企业内部控制的现状问题,并着重阐述了如何解决企业内部控制的相关问题。     

如何避免企业内部控制“华而不实”

当前,世界经济正朝着一体化的方向发展。随着有关企业内部控制的相关法律规范的颁布,企业内部控制的重要陆日益凸显,为了避免企业内部控制“华而不实”,人们对于企业内部控制的研究也在不断地深入。在我国,对于企业内部控制规范的研究已经取得不错的进展,企业内部控制规范体系也得到了较大的飞跃。现在更多的企业都非常注重企业的内部控制的建设。本文简单的介绍了什么是内部控制,具体的分析了企业内部控制的现状问题,并着重阐述了如何解决企业内部控制的相关问题。     

浅析大中型国企采购内控管理存在的问题及对策

随着国企对内部控制的重视程度不断加深,众多大中型国企纷纷依据《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》等建立了企业内控管理规范,其中包括采购内控管理规范。本文基于大中型国企采购内控管理的实施情况,发现企业采购内控管理工作中存在的问题并对其成因进行分析。针对研究中发现的问题,结合其成因,提出解决问题的对策,以期能对大中型国企采购内控管理实际效果的提升提供有益思路。     

企业内部控制评价的若干问题分析

完善的企业内部控制制度，是规范企业经济活动的标准，是企业发展过程中必不可少的关键环节。目前，企业经营管理的主要任务就是建立和规范企业的内部控制制度，并对内部控制制度进行科学可靠地评价。文本将着重围绕企业的内部控制评价的若干问题展开讨论，对内部控制制度评价提出一些改进意见。     

论新形势下商品流通企业内部财务控制

商品流通企业规范企业核算,保证提供及时、正确、完整的财务数据,做好企业内部财务控制,杜绝漏洞,意义重大。本文分析了商品流通企业的内控特点、存在问题及成因,以及对构建商品流通企业内部财务控制制度进行了设想。     

固定资产内部控制规范之浅见

固定资产内部控制规范则是《企业内部控制规范——资产管理》重要组成部分。本文以企业内部控制规范为基础,从固定资产内部控制规范程序,包括固定资产概念、梳理固定资产业务流程、固定资产管控风险及措施等几个方面,讨论固定资产内部控制规范程序在企业管理中的应用,为企业管理人员根据固定资产内部控制规范加强单位固定资产管理,保证固定资产的正常运行、安全与管理。     

企业内部控制自我评价存在的问题及应对措施

企业内部控制自我评价是企业实现战略发展目标的合理保证。本文针对我国目前出台的《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》,结合目前我国企业内部控制自我评价存在的问题,探讨了企业在实施《企业内部控制评价指引》过程中应采取应对措施。     

内部控制制度执行力影响因素案例分析

随着《企业内部控制基本规范》及《企业内部控制配套指引》的相继发布,标志着我国内控规范体系已基本建成.但是在企业内控制度实际执行过程中还存在着各种各样的问题.本文通过案例分析的形式,查找企业内部控制执行的影响因素,并据此提出企业应当建立与内部控制相匹配的薪酬体系与激励约束机制,根据变化动态完善内部控制和风险管理,以及行之有效的内部控制评价,以期提升内部控制的执行效果.     

浅析企业内部控制困境及其措施

企业内部控制,是企业防范风险,提高经营管理水平的重要手段,随着08年《企业内部控制基本规范》的印发,内部控制便成为了企业自我提升和发展的必然选择,但是,企业内部控制的问题也在不断暴露,而这些问题也是企业内部控制中长期存在的问题,也是众多企业长期期望解决的问题。本文将会对企业内部控制进行透彻分析,找出困扰企业的内部控制问题,并针对这些问题提出建议性的解决措施,帮助大家解决问题,不断强化企业内部控制,获得更好的发展。     

企业内部控制存在的问题及完善措施

企业通过建立高质量的内部控制规范体系有助于企业提高自身内部管理的水平和对风险防范的能力。目前,我国的大多数企业在这方面还做得不到位,企业内部控制规范体系还存在诸多漏洞和缺陷。笔者通过对目前我国企业内部控制规范体系中存在的问题现状和原因进行分析讨论,提出了相应的建议和对策。