学会放弃

能够放弃一些东西、物事、利益,是人生的一边美丽风景！有时,放弃是一种大境界;有时,放弃是一种高远目光;有时,放弃是一种过人智慧,有时,放弃是—种真善美;有时,放弃是一种大仁大义大勇;有时,放弃是一种超凡脱俗的豁达,有时,放弃是一种人生修养;有时,放弃是一种练达,有时,放弃是一种艺术;有时,放弃是一种扭力;有时,放弃是一种获得;有时,放弃是一种趋牙议害;有时,放弃是一种以退为进;有时,放弃是一种弃旧图新;有时,放弃是一种起死回生;有时,放弃是人生的一种新起．点;有时,放弃更有价值。学会放弃     

私享时代

“私享”是什么？“私享”是一种态度,只关乎生活,不在于方式。私享近似于一种偏执的审美,一种狂妄的游戏,一种另类的纯粹,一种随性的慵懒,一种超脱的淡泊     

在企业文化的建设中也需要构建和谐

企业文化是企业发展过程中形成的共同价值观念、思维方式和行为规范.它既是一种新的现代企业管理理论和管理方式,又是一种精神动力和文化资源.企业文化是一种理念一种追求,一种形象一种氛围,一种精神,归根到底是企业的灵魂.     

忠诚于制度

忠诚是人类最美好的品质之一,是一种美德、一种能力、一种责任、一种精神.忠诚无论作为一种优秀的传统精神,还是作为现代企业的一种企业精神,它都是护卫责任,其本身也是一种责任.在一个企业里,我们需要的是忠诚于企业制度的员工.     

管理本身就是一种文化

一、管理本身就是一种文化管理在很大程度上是一种文化的体现。任何一种管理都有它的文化背景和文化内涵,所以管理应该说是文化的体现。国外的企业文化实际上提得并不是特别明显,不是频繁地出现“企业文化”这样的字样,它主要是通过一种理念,通过一种价值观,通过一种机制、一种制度或者某一种行为来体现企业文化。在这一点上我觉得     

文化塑“魂”——访中国职工思想政治工作研究会常务副会长徐惟诚

企业文化是什么?它是一种氛围,是一种理念,是一种追求,是一种形象,是一种习惯,总体上说,就是企业的灵魂。我们进行的文化建设,就是塑造企业的灵魂。     

用生命践行会计精神

尊敬的各位领导、评委、同志们、朋友们：今天,我们怀着一种敬畏的心情,用经验、情感、智慧来共同触摸、探寻一种精神,这种精神蕴育、流淌、凝结、升华在会计人的职业生涯里,大家名之曰：会计精神。把一种职业和一种精神直接联系起来,不仅是一种崇高的社会荣誉,也是这一职业人群整体抵达的生命境界,我们会计人感到的是一种欣慰、一种自豪、一种力量!     

数学教学中学生创新能力的培养

创新能力是一种智力活动.是一种发现问题、积极探求的心理取向,同时也是一种把握机会的敏锐性.一种积极改变自己,改变环境,改变条件解决问题的能力.创新能力不仅是一种智力特征,更是一种情绪状态.是一种综合素质.在实施素质教育的今天,创新教育是素质教育灵魂,我们必须重视培养学生的创新意识和创新能力.     

体制性拘谨是一种过分的敏感

有这样一种现象,一种我称之为体制性拘谨的现象。体制在中文中的另一种称谓叫制度,对于这样一种外在于人的制度,人们往往将其看做是一种完全客观的东西,其实不尽然。     

事业 只有起点 没有终点 廉洁 只有逗号 没有句号

正一、心中常存敬畏,只走"斑马线"。何谓敬畏?《新华词典》解释为"又敬重又畏惧"。敬畏就是人对事物保持的一种敬仰、尊重、畏惧。党员领导干部的敬畏,是一种观念、一种品德,也是一种原则、一种觉悟,还是一种自省、一种境界。古人说:"凡善怕者,必身有所正,言有所规,行有所     

铁观音强制国标为谁而定?——原产地安溪茶叶多数未执行

茶,作为一种具有悠久历史记载与传承的物品,在中国人心目中具有很高的地位,它代表了一种品位、一种风尚、一种生活态度。如今,喝茶逐渐成为人们的一种习惯,无论是日常消费,还是商务活动,还是亲朋聚会,茶逐渐成为了一种不可或缺的介质,甚至斗茶也成了现     

生命短章(四则)

幸福 幸福是一种感觉,一种美好的感受.在冬天里想象夏天,会有一种温暖的感觉;在饥肠辘辘的旅途,想起一桌丰盛的宴席,会有一种可口的感觉;     

让民主成为老百姓的生活方式

谈民主,我们想到的往往是民主政治制度、选举权被选举权等等。其实,民主当是一种思维方式,一种生活方式,一种人际交往规则,一种利益协     

责任领跑者

在经济行为中,相对于利益来说,道德似乎是一种无力的东西。而责任,更是一种有成本的东西。有人利用它来“作秀”,有人抱怨它是一种负担,甚至还有人把它理解成一种阴谋。其实,责任的本义并不是约束,而是一种文化,一种理想。甚至于,它也是更多机会的来源     

珍惜,是一种生活态度

什么是珍惜?柏骧说:珍惜是一种情感的体验,是一种心境的平衡;是一种难解的情缘,是一种生命的延伸.……     

智商+情商+财商=成功

<正> 人类智慧是多样化的,其级别也是远近高低各不同的。人类的经营智慧无疑属于人类最高级别智慧的一种,因为从本质上来说,它是一种创新的智慧,是一种进取的智慧,是一种挑战的智慧,它属于一种综     

如何塑造企业核心价值观

一个企业所有经营管理行为的终极目标都是为了促进销售和创造客户。企业文化建设也是如此,它是给业务建设提供一种精神武器,运用共同的核心价值观来吸引人、引领人、凝聚人和发展人,从而实现个人价值与公司价值的有机融合,提升企业的文化核心竞争力,真正实现企业持久卓越的发展。美国学者威廉·詹姆斯这样说道:"人的思想是万物之因。你播种一种观念,就收获一种行为;你播种一种行为,就收获一种习惯;你播种一种习惯,就收获一种性格;你播种一种性格,就收获一种命运。总之,一切都始于你的观念。"这一观点同样适应于企     

一种观念一种行为

美国学者威廉詹姆斯这样说过:"人的思想是万物之因。你播种一种观念,就收获一种行为;你播种一种行为,就收获一种习惯;你播种一种习惯,就收获一种性格;你播种一种性格,就收获一种命运。总之,一切都始于你的观念。"这一观点同样适应于企业的生存发展。同任何生命体一样,企业也有自身的生命周期,有的寿命长,成为百年老店;有的短一些,如昙花一现,其共同点可以套用列夫·托尔斯泰的一句话,成功的企业都是一样的,失败的企业各有各的     

文明创造价值

媒体从关注企业家财富数量到关注于企业家对财富的品质,这种关注,所倡导的是一种文明、一种精神、一种境界、一种分享。     

市场经济发展中人才资源诚信培养的经济价值

诚信是社会正常运转的道德金律.对于一个人来说,诚信既是一种道德品质和道德信念,也是每个公民的道德责任,更是一种崇高的人格力量.对于一个企业和团体来说,它是一种形象、一种品牌、一种信誉,是一个企业兴旺发达的基础.